招聘：仓管员薪资：4K-6K岗位职责:1、入仓快件，检查快件：运单信息、托寄物内容、外包装、等信息，确保入仓快件符合公司操作要求；2.、核对出仓票数，做好收派员登记签名工作，确保出仓及时准确；3.、查看客服部下发工单，保证异常信息得到及时处理，提升客户服务质量。任职要求：1、本科以上学历，运输、物流管理等相关专业优先；2、有运输、物流企业仓库操作经验者优先，接受应届毕业生；3、熟悉仓库操作及快件流程，有较强的责任心、团队合作意识，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。

招仓管南昌华勤工厂天祥大道工资4800-5500，月休2天联系电话熊

招聘仓库小工。负责在仓库整理材料，配合挂钩。

电商仓库主管45岁以下，制定sop流程，绩效考核，发货成本薪资福利:月薪6000-10000元+（年龄45岁以下）招工人数:1名懂聚水潭系统工作地址:文港镇

负责钢结构产品的发货工作，包括核对订单信息，装车，搬运，打包及运输安排，确保货物准确无误地发往指定地点。 任职要求:中专及以上学历，有相关工作经验优先，身体健康，具有良好的沟通能力及团队协作精神，熟练使用电脑及基本办公软件。

招聘仓管员，薪资3500元以上/月，有经验者优先。联系人孙泽文。

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

1、收货与检验：根据到货单据，核对到货车辆、货物型号、数量及外包装状况，执行收货操作。协助进行货物抽检，发现破损、数量不符等问题及时上报。 2、上架与存储：按照仓储管理标准进行产品上架入库； 3、订单拣货与处理：根据拣货单或系统提示，准确、高效地从库位中拣选出库商品。对拣选出的商品进行型号、数量、品相的二次复核。 4、打包与发运准备：对复核无误的商品进行合理打包、缠绕膜固定及贴标，确保运输途中安全。将打包好的货物搬运至发货区，按配送路线或承运商进行分类整理，并与司机或配送员完成交接。 5、盘点与库存维护：定期库存盘点，确保库存数据准确性。负责仓库的日常整理、清洁（6S），维护作业安全与环境整洁。报告库存异常情况，如发现破损、过期或滞销商品。 基本任职资格： 1、1年以上仓储作业经验，有家居建材如瓷砖、卫浴、门类、门窗等大件商品仓储作业经验优先； 2、身体健康，能适应体力劳动（如搬运大件货物）。 3、会开叉车，责任心强，工作细心，对数字敏感，能严格遵守作业规程。 4、具备良好的团队合作精神和服从意识，能适应轮班或加班安排。 5、有开叉车证件优先； 6、大专及以上学历，能力出众者可放宽； 薪资：4-5k

招聘：仓库管理员薪资：2.8K-4K有一年以上仓库保管经验熟练使用进销存软件者优先。

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大型超市火热招聘！火热招聘店员、理货!大平台，绝对高薪、机会多！！！白夜班任选！想赚钱看过来！！！ 一、【薪资结构】 1、基本薪资+绩效奖金+职级奖金+提成，综合薪资5500~8000＋/月 2、每月15号发放薪资，轮班排休(月休4-6天)，工作简单易上手 中途可预支！！！！！ 二、【工作内容】岗位任选！！！不是都要做！！ 1、分拣员：固定长白班，根据顾客订单拣货整理打包，按件拿提成，多劳多得。 2、理货员：白夜班任选，盘点库存，摆放货物，卸货整理摆放上架。 3、水产员：固定长白班，负责养殖及处理生鲜。 三、【任职要求】 1、性格开朗、乐观、积极主动、吃苦耐劳有强烈的责任心以及服务意识。 2、男女不限，年龄20—38周岁内. 四、【工作环境】 1、线下仓库，不对外开放的超市，社恐人士友好！ 2、领导nice~欢迎你的加入!!

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需要有客服经验 【薪资待遇】 1. 底薪2570元+1500-2800浮动提成，综合月薪4-6k。 2. 岗前带薪培训，培训薪资全额发放，绝不打折，薪资透明靠谱，无任何套路。 【岗位要求】 1. 通过官方软件以在线及热线等形式解答咨询问题。 2. 根据平台规则引导用户提供资料进行审核服务，过程以打字为主。 【工作时间】 1. 培训期朝九晚六，月休8天。 2. 后期在8:00-24:00区间排班，每日在岗9.5小时，内含1.5小时休息时间。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 提供下午茶、生日福利、带薪年假及节假日福利。 3. 定期团建。

岗位内容： 1. 搜集、归类并分析多类数据，涵盖客户消费习惯、市场动态及销售表现等信息。 2. 联动相关部门，监督数据质量与统一性，保障数据真实可靠。 3. 依据业务实际需求输出数据分析报告，并提供有价值的洞察，辅助管理层进行战略决策。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练操作Excel或同类工具。 2. 有数据可视化呈现及报告编制的实际经验。 3. 具备良好的表达能力和协作意识。 4. 自主性强，能在无明确指引的环境下独立开展工作。

1、性格积极乐观，具有良好的责任意识与独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作，具备扎实的数据处理技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常或存在问题的数据能够及时识别、反馈并持续跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据报表的归集与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为部门运营决策提供有力支持； 6、具备招聘专员相关工作经验者优先录用

1. 负责信息的录入、核对及归档整理。 2. 使用并维护相关业务系统，保障正常运行。 3. 处理数据异常情况，支持查询与调取需求。 4. 编写和及时更新相关业务文档资料。 5. 协同其他部门协作，确保数据真实准确。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

协助老总处理行政出差事宜

工作内容: 1.负责招聘和接待面试人员 2.执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关制度及流程，负责人事档案及资料整理 3.主要职责招聘主播 1.年龄17-28 2.爱笑普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有沟通能力，协调能力，团队协作精神。 4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒（招聘主播） 5.可兼职 晋升空间:人事一人事主管一人事经理一人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500，招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐，团建活动，年会等各类娱乐活动。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障行政体系平稳高效运行。 2、建立健全行政管理相关制度与流程，持续提升服务效能与管理水平。 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购配置、日常维护及定期盘点，确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源，策划并落实各类会议、活动及接待安排，助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目，并监督执行过程，推动和谐工作环境的构建。 6、不断优化行政支出结构，科学管控预算，实现成本合理化。 任职要求： 1、具有5年及以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验，掌握企业行政运作规范。 2、具备出色的沟通协作能力与团队意识，能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备，具备基础数据整理与分析能力。 4、计划性强，执行力突出，可独立推进多项任务并保障工作质量。 5、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。 6、服务意识强，关注细节，具备良好的应急处理能力。 7、具备一定英语听说读写能力者优先。

岗位职责: 1.统筹并监督公司日常行政工作的执行； 2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动； 3.组织实施员工福利的发放与管理； 4.统筹安排公司商务接待相关事宜； 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力； 2.能够独立应对并解决各类行政问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历

负责前台工作，会做表格