富临物业招聘岗位：项目经理岗位职责：1、负责园区的日常管理和运营工作；2、完成公司下达的年度经营指标、管理指标；3、负责项目员工的考核、培训以及团队建设工作；4、客户关系的维护，提高满意度；5、负责项目的品质管理提升工作；6、负责与业委会及相关政府部门的沟通协调工作。职位要求：1、大专及以上学历；2、有3年以上物业项目经理工作经验，3、有独立管理大型物业小区经验，熟悉房屋装修管理程序，具备处理园区各类突发事件的能力，具备一定的经营能力；4、具有计划、组织、协调、监督等管理能力与领导能力；5、熟悉国家及物业管理政策及法规并能熟练运用，了解业委会选举、维修基金使用等工作流程；职位福利：五险、周末双休、节日福利联系电话：

招聘岗位：项目经理岗位职责：1、负责园区的日常管理和运营工作；2、完成公司下达的年度经营指标、管理指标；3、负责项目员工的考核、培训以及团队建设工作；4、客户关系的维护，提高满意度；5、负责项目的品质管理提升工作；6、负责与业委会及相关政府部门的沟通协调工作。职位要求：1、大专及以上学历；2、有3年以上物业项目经理工作经验，3、有独立管理大型物业小区经验，熟悉房屋装修管理程序，具备处理园区各类突发事件的能力，具备一定的经营能力；4、具有计划、组织、协调、监督等管理能力与领导能力；5、熟悉国家及物业管理政策及法规并能熟练运用，了解业委会选举、维修基金使用等工作流程；薪酬：1w-1.3w/月职位福利：五险、周末双休、节日福利联系电话：

负责保单保全、理赔协助、客户咨询及投诉处理，提供专业、高效、合规的售后服务，维护客户关系，提升客户满意度。

不会没关系，愿意学我们愿意教。 主要负责淘宝、天猫、拼多多、京东店铺的售前与售后工作，通过与客户沟通解答疑问，推动交易完成。 售后部分包括处理订单相关咨询，提升客户满意度。 任职条件： 1.学历、经验、性别均不限，有天猫或京东客服经验者优先，年龄18-30岁（表现优异者可适当放宽），打字速度需达40字/分钟以上。 2.勤奋踏实，具备较强的学习意愿和吃苦精神，执行力强，有责任心。 3.能简单操作Office类办公软件，掌握基础电脑操作技能。 薪资福利： 1.在职员工综合收入3200-7000元，上不封顶，收入根据个人能力而定。 2.提供住宿，配备员工餐。 3.办公环境舒适，冬暖夏凉。 带薪培训，4天试岗期，试用期一个月（表现优秀者可按转正待遇执行），多劳多得。 上班时间：白班早上8点至晚上12点，上一休一。 可选上班地点：德阳空中花园

职位详情 工作内容: 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求: 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历(优秀者可放宽到高中)有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心 3.上班时间:早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

乐山市区招聘内勤人员：要求：有团队意识、责任心，有上进心 待遇：双休，节假日休息，综合工资：7000+ 工作内容：维护老顾客和管理工作 工作时间：上午9点~中午12点 年龄: 30至50岁 工作地点：乐山市市中区 录取情况：线下面试告知 联系电话：

基本要求:熟悉产品信息、以及退换货流程，具备良好的服务态度，耐心和热情。口齿清晰，普通话流利，熟悉计算机基本操作。 技能要求:具备良好的沟通技巧和表达能力，能够迅速调取相关信息并清晰传达给客户。工作效率高，能同时处理多个客户的咨询，熟练使用快捷回复功能、分类管理消息等功能。打字速度快，男女不限，可接受应届生和实习生。 工作态度:工作态度积极认真，具有团队合作精神，能够承受一定工作压力，责任心强，服从工 作安排 其他要求:电商客服需熟悉店铺信息、交易规则 等要求应聘者学习能力强，能快速掌握培训知识，适应岗位需要

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及客服系统，会打字就行 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先

帮助及售后客户

岗位职责： 1.负责淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音、快手等平台店铺的售前咨询与售后支持工作。 2.通过与客户沟通，及时解答疑问，推动订单达成。 3.处理售后相关事宜，跟进订单状态，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户反馈问题。 2.工作认真负责，熟练使用电脑及常用办公软件。 3.适应能力强，具备良好的协作能力与团队精神。 薪资福利： 1.账号提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2.操作熟练后，月收入普遍在3000-5000元。

绵阳市游仙区招二保焊/气焊、电焊

绵阳市涪城区招光伏组件支架安装

绵阳市涪城区招吊顶

泰州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名

北川地区招聘涂料工。

品质万腾，园林社区前景长期稳定，工作和谐新项目入市，诚招优秀的你入职郭敏

启东市秦潭地区物业项目招收一名物业主管：要求年龄55以下，熟悉物业保洁，保安的现场管理，如果有食堂经验更好，每周向物业经理汇报服务报告，能熟练使用办公软件，普通话标准，会开车；高中及以上学历，工作年限1-3年。主要负责生活区日常保洁、安保、食堂等工作的统筹与监督；品质检查、排班，考勤结算、协调处理诉求等，保障服务质量和安全秩序；完成上级交办的其他管理任务。【工作时间】7：00-17:30、14;00-17:30（11:30-14:00休息）五险、包住、包吃，薪资7000元-8000元，简历投诉，联系

物业公司招聘以下岗位：项目经理（工作地点在鼓楼湖东路附近）、秩序员（工作地点在福州）、绿化工（工作地点在福州金山片区）、电工（工作地点在福州金山）。欢迎自荐或推荐。

义堂电厂招聘，分为料场和物业两个部分。 料场招聘铲车上料司机，薪资4300；巡检岗位，薪资2800；料场打杂，薪资3500。 物业招聘物业经理，薪资5000左右；小车司机，薪资3500左右；保洁，薪资2800左右。 具体待遇可私聊咨询。

物业公司招聘以下岗位：保洁，要求55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；电工，要求55周岁以下，持有电工证，熟悉基础水电维修，有团队意识；监控值班员，要求55周岁以下，持证上岗，会基础设备操作。另招聘物业经理，要求年龄45周岁以下，爱岗敬业。有意者可拨打电话报名。

【非电销！真双休！】企业服务客户专员招聘中！ 重点强调！重复三遍：不是电销！不是电销！不是电销！ 反感机械式电话推销？渴望一份不内卷、有稳定性且具发展空间的工作？ 这份“客户维护+业务二次拓展”岗位，或许正是你理想的选择！ 你的日常工作（核心是“高效沟通，贴心服务”） 1. 对接公司已有客户，提供后续支持，解答工商注册、注销、代理记账等相关问题，成为客户信赖的“企业服务助手” 2. 归集整理客户资料，持续维护客户关系，通过日常交流挖掘合作机会，自然达成业绩目标 3. 偶尔需外出递送文件资料，具备驾驶技能者优先考虑，外勤出行更便捷 我们对你的基本期待（要求简单，新人友好） 1. 不限学历！无论你是应届起步还是职业转型，态度积极即可加入 2. 零基础也无妨！入职即享带薪培训，由资深同事全程指导，掌握技能后独立上岗，全程无忧 3. 具备责任心，表达清晰，能够耐心回应客户需求即可胜任 超值福利（职场人向往的稳定组合，我们都配备） 工作时间9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日全部休息，生活节奏有保障 设有绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴，福利真实可见 试用期月薪3000元，转正后综合收入3k-5k，能力突出者薪资可面议，收入稳步提升 如果你在寻找一份非电销性质、真正双休、福利齐全的稳定岗位，还能免费提升专业技能，别错过！ 具体事项欢迎详谈，诚邀你加入团队，一起高效工作、愉悦生活！

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道，专业解答客户关于康养服务项目、门店环境、预约流程等售前咨询 2. 主动介绍云端系列会馆（尊享/印象/臻品/逸境）特色及高端服务优势，精准匹配客户需求 3.协助客户完成初步预约登记，同步协调门店接待资源，确保服务体验无缝衔接 4.记录并反馈客户常见问题与需求建议，助力服务流程优化与产品升级 5. 维护客户咨询档案，遵守隐私规范，展现品牌专业、温暖、值得信赖的服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务、康养/医美/高端零售等行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备同理心与情绪稳定性，能从容应对多样化客户诉求 4.熟练使用办公软件及企业微信等沟通工具 5.认同健康养生理念，愿意长期在高端康养行业深耕发展

二、工作内容： 通过系统外呼与微信沟通的方式，协助有意向通过购买链接或平台咨询办理水滴业务的用户完成办理流程，客户均为自主咨询或已购买意向名单，计入个人业绩，无需开发白名单客户。工作内容轻松，全程无需外出，提供带薪培训及主管全程协助处理客户问题 三、薪资福利： 无责任底薪3200起（含2600底薪+600补贴），最高可达5000+绩效提成，转正后月收入稳定在6K-12K区间 上班时间：9:00-18:30 中间休息一个半小时 （不打卡考勤） 休息安排：单双休结合，每月休息不少于六天 其他福利： 1. 享有法定节假日、婚假、年假、孕假等带薪假期； 2. 定期组织员工培训、团建拓展、团队活动及生日会； 3. 每月开展团队与个人业绩竞赛并发放奖励； 4. 晋升机制公开透明，配套专业晋升培训体系

薪酬结构：月收入=无责底薪+案件提成+绩效奖励，综合月薪6.5k+ 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒信用卡持卡人按时足额还款，协助维护个人信用记录； 2、沟通了解客户实际情况与需求，做好信息记录并持续跟进； 3、及时维护和更新客户基本信息，确保后续联络的准确性和有效性。 二、【任职要求】 1、不限性别，个人征信状况良好； 2、具备稳定的情绪管理能力，能适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息5-7天，法定节假日正常放假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，部分岗位额外享有商业保险； 2、生活关怀：办公区配备常用药品箱，方便员工应急使用，同时提供冰箱、微波炉等便利设施； 3、节日心意：发放生日礼券、传统节日礼品，传递温暖与仪式感； 4、休假制度：依规享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、员工活动：赠送生日礼物，年度两次优秀员工可享欧洲豪华旅游，定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出等活动，轻松融入集体； 6、团队文化：倡导平等交流，拒绝层级隔阂，营造朋友式工作氛围； 7、薪资保障：无责任底薪+高比例提成+业绩激励+带薪年假+法定节假日+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训； 8、晋升机制：清晰职业发展路径，从专员到组长、主管、业务经理，支持内部竞聘与跨部门轮岗机会。 有意向者欢迎直接提交简历！

公司内部招聘，带薪培训，签订劳动合同，购买社保！ 无销售性质、无任务指标、无需外出、办公室固定坐班，期待你的加入！ 纯无责底薪！纯无责底薪！纯无责底薪！不加班！不加班！不加班！ 欢迎新手，接受实习生 岗位描述：负责对公司提供的客户个人信息进行线上审核与整理，零基础可投，提供带薪岗前培训，欢迎积极报名！ 一、薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪5k+绩效奖金+激励红包 2、福利保障：缴纳社会保险、生日礼品、节日津贴、带薪年假、团队聚餐活动等 二、工作时间： 9:00-18:00，下班准时，周末双休，中午休息两小时，作息规律，法定节假日正常放假，春节享受延长假期 三、工作地点： 绵阳市涪城区华荣财富广场34楼（毗邻凯德广场）

岗位职责: 1. 提供专业化的客户邀约支持，保障服务品质稳定高效 2. 及时响应客户咨询，妥善处理问题以提升客户体验 3. 持续跟进客户关系，增强客户信任与长期合作意愿 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握并快速回应客户诉求 2. 具备团队协作意识，积极配合同事共同达成工作目标 3. 有优化服务流程的主动性，致力于实现高水平的工作成果 想挣钱就来，高薪等你拿

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时、客户满意度达标 2. 制定并优化客服流程、话术标准及服务质量监控机制 3. 处理重大客诉及升级问题，协调跨部门资源推动闭环解决 4. 开展客服人员培训、带教与能力评估，提升团队专业水平与服务意识 5. 定期分析服务数据（如接通率、解决率、NPS等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和赋能一线员工 3. 具备较强的数据分析意识和服务优化思维 4. 抗压能力强，善于处理突发性客诉事件 5. 学历不限，有大专及以上学历及同行业管理经验者优先

公司简介： 本公司主营建筑隔热膜、家居膜、木纹膜、灶台膜等产品销售施工！ 一、居家办公，无需打卡！ 二、公司提供精准的客户电话，了解客户需求、为客户提供专属定制方案、解决客户问题，公司提供免费上门打样服务，预约客户！同时记录每一位客户的实际情况！ 三、公司提供详细的专业的产品话术培训！ 四、工资按单提成买预约成一个客户并且成交，享受了相应提成！

客服安排 【石桥铺】 银行客服：工作职责：接听和外呼债务人、还款 、征信和账单等问题，8-24点轮班，月休4-8天，购买五险一金，综合薪资：4500-8500左右； 银行客服：工作职责：接听和外呼债务人、还款 、征信和账单等问题，8-24点轮班，月休4-8天，购买五险一金，综合薪资：4500-8500左右；

【薪资结构】 无责底薪3000 + 绩效考核500 + 业绩奖金500 -至2000 +全勤奖100+福利奖金+五险 【岗位优势】 1、收入稳定有保障：无责任底薪全额发放，非销售类岗位，付出与回报成正比，薪资透明可预期，常规月收入区间为4000-5500 2、工作内容清晰易掌握，入职后快速适应。家长在平台提交试听申请并留下联系方式，回访人员需及时电话联系，收集孩子年龄、所在学校及适合的试听时间等信息，在系统中匹配并安排相应的【免费】体验课程，后续转化由专门岗位跟进，无需承担成交压力 3、成长空间广阔，因业务发展迅速，公司决定成立专职电话回访与排课团队，高效响应不断增加的试听需求，伴随组织扩张，管理岗位持续开放 4、流程成熟稳定，非探索性岗位，具备长期发展基础。原由销售人员自行完成客户联络与试听安排，现因试听量激增，该环节独立设岗专项运营，销售团队专注后续转化。整套回访排课流程已全面落地，无需自行摸索，配合完善的带教机制，确保新人顺利上手 5、提供带薪培训，体系化课程覆盖全流程，助力快速胜任岗位 6、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡，安心成长 【工作内容】 1、有试听意向的家长会在公司推广页面留下联系方式，相关信息将分配至本岗位（回访排课岗）处理 2、通过电话沟通家长，了解孩子年龄、性格特点及家庭期望等内容，评估课程适配度，若符合条件，则根据双方时间协调，在系统中完成免费试听课的预约安排 3、将已确认的试听课程信息及时录入内部系统或工具，统一汇总后移交销售部门，用于后续服务衔接 【任职要求】 1、年满18周岁及以上，大专及以上学历，不限经验，有客服类电话沟通经验者优先考虑 2、态度诚恳友善，性格积极乐观，具备良好的服务意识 【工作时间】 早上9:30-11:30，下午12:30-18:30下班 11:30至12:30为午休用餐时间 每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 【新人培训】 1、入职即安排为期3天的集中岗前培训（培训期间每日发放50元生活补助） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升相关培训 3、配备经验丰富的带教老师，实行一对一指导，全程帮扶成长 【发展方向】 目前公司在成都、西安、重庆、汉中、绵阳均设有办公职场，随着团队不断壮大，管理岗位储备需求增加，晋升机会多样 纵向发展路径：回访专员—组长—分队长—团队长—经理 横向拓展方向：回访专员—业务专家—培训助理—培训师—培训组长；新兵训练营教练员—教练组长；HRBP