
物业经理社保
富临物业招聘岗位:项目经理岗位职责:1、负责园区的日常管理和运营工作;2、完成公司下达的年度经营指标、管理指标;3、负责项目员工的考核、培训以及团队建设工作;4、客户关系的维护,提高满意度;5、负责项目的品质管理提升工作;6、负责与业委会及相关政府部门的沟通协调工作。职位要求:1、大专及以上学历;2、有3年以上物业项目经理工作经验,3、有独立管理大型物业小区经验,熟悉房屋装修管理程序,具备处理园区各类突发事件的能力,具备一定的经营能力;4、具有计划、组织、协调、监督等管理能力与领导能力;5、熟悉国家及物业管理政策及法规并能熟练运用,了解业委会选举、维修基金使用等工作流程;职位福利:五险、周末双休、节日福利联系电话:
物业经理社保月结
招聘岗位:项目经理岗位职责:1、负责园区的日常管理和运营工作;2、完成公司下达的年度经营指标、管理指标;3、负责项目员工的考核、培训以及团队建设工作;4、客户关系的维护,提高满意度;5、负责项目的品质管理提升工作;6、负责与业委会及相关政府部门的沟通协调工作。职位要求:1、大专及以上学历;2、有3年以上物业项目经理工作经验,3、有独立管理大型物业小区经验,熟悉房屋装修管理程序,具备处理园区各类突发事件的能力,具备一定的经营能力;4、具有计划、组织、协调、监督等管理能力与领导能力;5、熟悉国家及物业管理政策及法规并能熟练运用,了解业委会选举、维修基金使用等工作流程;薪酬:1w-1.3w/月职位福利:五险、周末双休、节日福利联系电话:
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
汉堡店店员
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
酒吧服务员 包吃住
3-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客服务工作
2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应夜班
4.有行业经验者,优先无经验者可带薪培训
5.学历不限
凉菜1-2人
三台县城招聘一名凉菜师傅,就简单的5个荤菜,凉拌白肉,耳叶,头皮,剔骨肉,肠头,加几个素菜!联系电话,最好下午联系,上午太忙!!三台的师傅最好,离家近!!
绵阳平武县绵阳市平武县招二次结构木工厂房三栋包工45元/平方,招1-2人
综合承包二次结构木工1-2人
绵阳市平武县招二次结构木工 厂房三栋包工45元/平方,招1-2人
物业经理
4-6千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
【招聘】工业园区物业经理
工作地点: 太原市尖草坪区向阳店南码头2号(邻近太原市二电厂)
薪资范围: 4500-5500元/月(具体面议)
岗位职责:
负责园区整体运营管理,统筹园区日常物业运维工作;
协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护,保障园区能源供应稳定;
对接园区入驻企业,协调处理租户诉求,维护良好的客户关系;
负责园区客户接待工作,配合招商及商务洽谈;
负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。
任职要求:
年龄35-55岁,身体健康
具备工业园区或产业园区物业管理经验;
了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先;
具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
责任心强,工作踏实,能适应园区一线工作节奏。
福利待遇:
园区提供食宿
薪资4500-5500元/月,具体面议
工作环境稳定,发展空间好
联系方式:乔总
物业经理
5-6千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作,监督服务质量与执行标准
3. 编制并落实年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5.组织开展员工培训与团队建设,提升一线服务人员专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理流程
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
物业经理保险1-2人月结全职
招聘|齐齐哈尔大学物业项目经理1名年龄:50–55周岁要求:5年以上物业同行业管理经验,有校园物业经验优先负责校内公寓整体物业运营、班组管理、对接校方、应急处置。待遇面议。有意请致电:________
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理,优化人员配置与工作流程
3. 主导设施设备维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处理,保障项目安全稳定运行
4. 编制并执行年度预算,管控运营成本,提升物业费收缴率与经营效益
5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门,妥善处理投诉建议,维护良好公共关系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理要点
2.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规,具备较强的风险预判与合规管理能力
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导及突发事件处置能力
4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,具备良好的职业道德与抗压能力
物业经理
6-9千/月
物业经理保险包住高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责
1.全面负责大楼物业服务中心日常运营管理
2.统筹安保保洁绿化工程维修客服各班组团队
3.负责大楼供配电及排水,中央空调,电梯,消防等设施设备维保
4.制定年度物业服务计划预算及考核标准,并监督执行
5.定期组织安全巡查,落实消防治安设备安全隐患整改
6.对接企业行政及消防,住宅,社区等监管部门的审查
7.处理重大客户投诉及突发事件,维护良好客户关系
8.控制物业运营成本,确保服务达标
任职要求
1.物业管理相关专业优先,如果经验丰富,学历要求可以放宽
2.具备两年以上写字楼或商业综合物业项目管理工作经验
3.熟悉管理法律法规,消防法规及设备设施管理流程
4.持有商业管理师,消防员或安全员证书优先
5.熟练使用office办公软件,具备良好的写作能力
6.具备较强的组织协调,沟通表达和团队管理能力,责任心强,工作细致,能承受工作压力
薪资待遇
基本工资6000-9000/月(根据面试个人能力所定)
具备绩效奖金+节日福利+带薪年假+年度体检+五险一金
具体其他条件面试详谈
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
【岗位职责】:
1.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
2.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
3. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
【任职要求】:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3.无经验者公司会基础培训
4.学历不限
收银点单等全职
3-4千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应餐饮行业节奏
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.形象端正,亲和力佳,遵守职业道德与门店规章制度
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店前台
3-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答,提供专业友好的前台服务
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及备用金安全规范管理
5.协助完成日常报表统计与交接班工作,配合部门完成运营支持任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识突出
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
娱乐厅服务员,薪资待遇可谈
5-6千/月
服务员20人以上
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,不限专业背景
服务员
3-6千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供茶单介绍与点茶服务
2.及时清理桌面、更换茶具,保持用茶台和包间整洁卫生
3.禅茶期间并处理顾客用茶过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成门店安排的其他辅助性服务工作
任职要求:
1. 年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.五官端正,语言表达清晰,具备良好的沟通能力
3.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.能适应轮班制工作安排,服从门店管理安排
包厢服务员
5-6千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
小吃店店员、服务员
4-5千/月
服务员有提成1-2人月结全职餐饮
负责制作、售卖小吃。维持店面卫生,引导客人点单。工作内容简单。
老板人好相处、不多事。
工作表现好。三个月后可以加工资,加班有补贴。每天工作10小时。
月休三天。不包吃住。
服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员包住有提成免费培训20人以上月结全职
- 具备基础的门店运营辅助能力,能快速响应店长指令,协助完成点餐、备餐、清洁等日常工作,熟悉快餐行业服务流程者优先;
- 掌握基础的沟通协调技巧,能与顾客、后厨及前厅团队高效配合,解决简单的客户咨询或服务问题;
- 具备一定的执行力和抗压能力,能适应快餐行业高峰时段(如用餐高峰、节假日)的忙碌节奏,确保工作效率不打折扣;
- 熟悉基础的食品安全知识,了解食材储存、加工的基本规范,能协助把控食品卫生与安全标准。
- 秉持客户至上的服务理念,态度热情、耐心,注重细节,能主动关注顾客需求,提升消费体验;
- 具备团队协作精神,服从管理、责任心强,能积极配合店长及其他员工完成各项工作任务,不推诿、不敷衍;
- 吃苦耐劳、手脚麻利,有良好的时间观念,能在规定时间内高效完成备料、清洁、盘点等工作;
- 诚信正直,无不良从业记录,严格遵守门店的各项规章制度,维护品牌形象。
- 年龄18-35周岁,身体健康,持有有效健康证,
- 学历不限,有餐饮行业(尤其是快餐、汉堡店)相关工作经验者优先考虑;
- 能适应轮班制(含早班、晚班、节假日值班),具备基本的读写能力,能操作简单的点餐系统和办公软件(如Excel基础功能)。
栏目概述
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