岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据实时一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在 hospitality领域长期发展

【工作时间】 下午17:30—早上08:30下班， -凌晨12:00可以睡觉（有床），可以包住，独立一个单间工资2900，一个月两天假，私人小店，没那么多严格规章制度，工作简单轻松！

-薪资：5000元/月，包吃住 -职责：入住/退房、预订、收银、报表、客诉协调 -要求：形象佳、普通话标准；会电脑；能轮班；经验不限 -福利：包吃住、月结、企业认证

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务 4.协调各部门解决客人投诉与突发需求，提升客户满意度 5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱服务行业，具备亲和力与团队协作精神

一、工作要求: 1、负责酒店入住客户的登记，资料上传； 2、负责客户入住房卡发放； 3、负责房间的调配； 4、负责待卖房间的销售、价格调整； 5、负责酒店销售的线上推广。

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有共工作经验优先，联系电话

前台接待，订退房安排，微信，电话，短信客户维护

1. 办理宾客入住、退房、续住、换房手续，核验证件、结算费用 2. 接听咨询电话，处理线上/线下客房预订、修改、取消 3. 解答客人疑问，提供酒店设施、周边信息，响应简单客需 4. 保管房卡、票据，做好入住登记与账务核对、发票开具 5. 协调客房、安保等部门，处理简单客诉与突发情况 6. 维护前台区域卫生，坚守岗位做好值守

南桥招小工 2 名，年龄55岁以下，200/天，清理垃圾和搬东西 ，联系电话

绵阳市三台县公路片石护坡238元一方

来一个打沙的师傅联系电话

外线电工，登高线路架设

绵阳市三台县招工地小工/杂工

东方路与玉清街交叉口附近招聘物业管理人员2名，男女不限，年龄不超过40学历大专，或者大专以上从事物业管理2年以上，面容较好工资和保险面谈，大型企业联系人电话:

招聘：物业经理 薪资：6000-7000元/月 大专以上学历，具备良好的职业素质，有较强的沟通协调能力； 有3年以上物业管理从业经验，1年以上项目全盘管理经验； 负责突发事件和紧急情况的处理与指挥，对项目发生的各类安全事故和隐患核实、区分责任，并提出处理建议； 有较强的服务意识，与业主保持良好的沟通，满足客户的需要；" 月休4天，五险，节日福利，全勤奖，年终奖

招人才公寓项目经理一位。联系电话.工资面议。

招聘：物业主管 薪资：3-5K元/月 懂水电维修，有物业相关工作经验，持有物业管理师证书 岗位职责： 1、负责物业管理日常工作的组织与协调，监督各项服务标准的执行； 2、统筹辖区内的安保、清洁、绿化、设施设备维护等基础物业服务； 3、处理业主咨询、投诉及突发事件，及时协调解决相关问题； 4、指导和管理物业团队，提升服务效率与客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立处理多类型物业事务； 2、熟悉物业管理流程及相关法律法规基本要求； 3、有较强的责任意识和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、具备一定的团队管理经验，能有效组织现场作业人员开展工作；

物业部经理 性别不限/学历不限/经验不限/年龄不限。1、负责物业管理的日常工作，并对部门员工进行业务指导；2、制定各项规章制度，对部门员工工作业绩予以评审；3、负责水、电费的收缴；4、负责水、电、暖的供应及管理维修和维护工作；5、负责检查监督各项制度的执行情况；6、负责处理商户的投诉；7、负责物业降本增效：8、做好突发事件的应急处理；9、负责完成公司交办的其他工作； 薪资福利:面议 招工人数:若干 房补|社保|年假 工作地址:商南县幸福宜家小区北

四川绵阳招聘两名维修员，要求年龄58岁以下，有相关工作经验，月薪范围在2800至3500元之间，并享受社保福利。

招聘酒店前台，无经验要求，25岁以上(有经验者适当放宽)，上班时间：一天白班（白班早十晚六）一天通班（通班早九到第二天早九）休一天轮着来，本岗位轻松坐班，无绩效考核，无任务要求

招聘：七曲山大酒店招聘客房服务员 薪资：2500-2800元/月 岗位职责 1.按照酒店标准，负责客房的日常清洁、整理工作，包括清扫房间、更换床品、擦拭家具、清洁卫生间、消毒洁具等，确保客房卫生达标、环境整洁舒适。 2.及时补充客房内洗漱用品、纸巾、饮用水等客用易耗品，检查客房内设施设备是否完好，发现损坏、故障或遗留物品及时上报领班。 3.维护楼层公共区域卫生，保持楼道、走廊、工作间干净整洁，规范摆放清洁工具与物料。 4.配合客房部主管完成日常工作安排，服从工作调度，高效完成每日客房清洁任务，保障客人入住体验。 5.礼貌接待客人，简单响应客人合理需求，严格遵守酒店各项规章制度与服务流程。 任职要求 1.年龄30-**岁，学历不限，身体健康，手脚麻利，能适应客房清洁的体力工作。 2.有无经验均可，有酒店客房服务、保洁相关工作经验者优先录用。 3.为人踏实肯干、责任心强，具备良好的服务意识，做事细心有条理。 4.能接受酒店排班（班次需轮班），无不良嗜好，服从管理。 薪资福利 1.薪资：综合月薪2500-2800元，每月按时发放，绝不拖欠。 2.食宿保障：免费提供员工宿舍（干净整洁），包三餐，员工餐营养可口，省去生活开销。 3.其他福利：月休2-4天；；入职满半年享受节日发放福利礼品；定期组织员工培训。 4.工作氛围：团队氛围融洽，管理人性化，工作流程规范，无复杂人际关系。 工作信息 1.工作地点：梓潼七曲山大酒店 2.联系方式：187****0057（） 3.面试地址：梓潼七曲山大酒店办公室 期待您的加入，与我们一同打造优质住宿服务，共创舒适工作与发展平台！

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元/月 年龄30岁到50岁，身体健康，具有客房清洁卫生工作经验者优先。 薪酬待遇：2800-3200 购买五险、工会出游、年终奖、店龄工资、带薪年假、提供食宿、员工生日会。

招聘：酒店服务员（包吃住） 薪资：3000-3800元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房、餐厅等区域的清洁与整理工作，确保环境整洁舒适。 2. 为宾客提供优质的接待服务，包括办理入住、退房手续等。 3. 及时响应宾客需求，解决宾客在酒店期间遇到的各类问题。 4. 协助餐厅进行餐具摆放、桌椅整理等餐前准备工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与宾客进行有效的交流。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。 本酒店提供包吃包住福利，工作环境优越，管理规范有序，压力较小，享有年假，还有技术培训与定期团建等丰富待遇，诚邀有志之士加入我们的团队！

负责宾客入住退房办理、预订管理及咨询解答，处理投诉与需求；做好账务核对、设备维护及交接班；需服务意识强、熟练操作PMS系统，沟通流畅，能适应轮班。

1.上夜班，可适应夜班工作 2.形象气质佳，身高要求160以上

招聘：民宿管家薪资：3000-15000元/月民宿推广、宣传、运营及管理

酒店服务管家|绵阳安旅人力资源开发有限公司|绵阳市安州区沸水镇白水湖景区|1名|2800-4000元/月|（李洋阳）

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.有团队合作精神，态度积极，愿意长期在服务行业发展