前台
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台日常接待工作
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：1、负责接待入住的客人，办理入住登记手续；2、提供客房预订、取消服务；3、解答客人关于酒店设施、服务等问题；4、处理客人投诉，解决客人问题；5、保持前台区域的整洁与秩序。
工作时间:8：00-20：00
年龄可适当放宽。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制）
一、日常运营管理
1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。
4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。
5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。
2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。
3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。
4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。
2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。
2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。
3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。
4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。
可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈）
酒店经理工作内容：
1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客；
2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标；
3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场；
4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润；
5. 带团队，做培训、排班、考核、留人；
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件；
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
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收银员，迎宾
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台/前台/
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
洒店前台
5000-8000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
前台，需要全职
2000-3000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成系统信息录入与房态更新
2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等各类咨询，提供个性化推荐与协助
3.处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，保障服务响应及时、专业
4.规范管理前台现金、发票及单据，独立完成日结账目核对、报表制作与班次交接
5. 保持前台区域整洁有序、物品摆放规范，以得体仪容与热情态度展现酒店品牌形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养
3. 熟练使用办公软件，能快速上手酒店管理系统（PMS）等基础操作
4. 具备强烈的服务意识、责任心和团队协作精神，能适应早晚轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成酒店管理系统（PMS）信息录入与房态实时更新
2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询，提供个性化推荐与协助，提升客户满意度
3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，确保服务响应及时、专业、有温度
4.规范管理前台现金、发票及单据，独立完成日结账目核对、报表制作与班次交接，保障财务合规
5.保持前台区域整洁有序、物品摆放规范，以得体仪容、热情态度和标准话术展现酒店品牌形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与突发情况应变能力
2.有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养
3.熟练使用办公软件，能快速上手酒店管理系统（PMS）等基础操作
4. 具备强烈的服务意识、责任心和团队协作精神，能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常收款、结账与日报表制作
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排
装修木工长期1-2人
绵阳市游仙区招装修木工，50岁以内，会说普通话，一天八个半小时，350元一天，中午不管吃饭，需要提供身份证复印件，公司做工资表，需要长期踏实干活的人，非诚勿扰
安装班组，清包
130-140元/件
综合承包光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
绵阳市游仙区招光伏安装
岗位职责：
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试
2. 按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统搭建
3. 配合电气工程师完成并网前的线路连接、绝缘测试及安全检查
4. 记录安装过程数据，及时反馈现场问题并协助优化施工方案
5. 严格遵守安全生产规程，落实高空作业、用电等各项安全防护措施
任职要求：
1. 有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先
2.能适应户外及高空作业，身体健康、责任心强
3. 具备基础电工知识，了解光伏系统工作原理
4. 持有登高证、低压电工证者优先
5. 学历不限，具备学习能力与团队协作意识
物业经理水电
广西防城区，中心区广西荣华物业总公司招聘：1、物业会计1名，有物业或者会计工作经验优先考虑；2、物业经理1名，有担任过小区物业经理经验，能独立管理统筹小区全面物业工作，物业费欠费催缴；3、办公室客服2名，物业管理员，熟悉小区工作管理经验，会电脑会做表格，服从管理；4、秩序班长1名，退伍军人，担任过秩序班长有工作管理经验者优先，年龄18-60岁，8小时制；5、中心区绿化员1名，工作责任心强，会修剪小区绿化；6、电工1名，熟悉小区水电维修，有电工证，包工作餐工作地址：防城港
河南周口物业公司招聘经理主管若干名，高中学历有经验者优先，工资面议，工作地周口及县城，联系
物业经理
物业公司招聘经理主管若干名，高中学历有经验者优先，工资面议，工作地周口及县城，联系电话
物业主管
5000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算及费用管控计划，定期进行经营分析与成本优化
4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系
5. 配合公司开展品质检查、合规审计及社区文化活动组织
任职要求：
1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营
2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验
3.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力
4.持有物业管理师、消防设施操作员等相关证书者优先
5. 诚信守约，认同每月20号准时发放工资的薪酬制度
6.试用期一个月工资4000元，转正5000元起步，，管住不管吃，住条件好，有空调
7.要求有物业经验
物业经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理，包括招聘、培训、考核及绩效激励
3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各条线工作落实
4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效响应机制与风险防控体系
5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益
任职要求：
1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
酒店前台酒店迎宾员
招聘怡家城市酒店(绵阳铁牛广场)店，招聘前台接待一名，购买五险，包吃能接受夜班并能长期上班的有意向者可拨打：
酒店前台酒店迎宾员
招聘怡家城市酒店(绵阳铁牛广场)店，招聘前台接待一名，购买五险，包吃能接受夜班并能长期上班的有意向者可拨打：
综合维修工包住餐补社保
四川绵阳三江医院招聘持有低压电工证的综合维修工。负责及时响应设施故障报修，并在规定时间内完成现场维修。入职后享受餐补、住宿及五险福利。正式工作后可能还需承担其他安排的任务。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职全职，长期
招聘酒店前台，无经验要求，25岁以上(有经验者适当放宽)，上班时间：一天白班（白班早十晚六）一天通班（通班早九到第二天早九）休一天轮着来，本岗位轻松坐班，无绩效考核，无任务要求
四川绵阳招聘维修人员1名。要求做事认真有耐心，有相关经验者优先，不会可以学。薪资为3500
3500-4000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘维修人员1名。要求做事认真有耐心，有相关经验者优先，不会可以学。薪资为3500-4000元/月。工作地址在高新区绵兴东路116号2幢23号。
酒店前台酒店迎宾员
园艺山四星级酒店招聘招聘岗位：前台接待招聘人数：1人薪酬：转正底薪3500+提成，试用期一个月，试用期底薪3150提成。上班时间：7：00-15：30；14：30-23：00；22：30-7：00福利：月休8天，节日福利，生日福利，购买五险一金，三班倒，包吃包住。要求：高中及以上学历，35岁以下，160cm以上，172cm以上，会电脑，能接受倒班制，有前厅经验者优先录用。主要工作：主要工作：负责办理入住，退房，收银，开具发票等前厅综合工作。上班地点：园艺山上马新村联系电话：
沐足前厅收银接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职性格开朗，语言组织能力优肯学习
岗位职责：
1.负责客人接待结算及日常问询解答，提供热情、专业、高效的前台服务
2. 熟练操作录入与更新客房状态、订单信息及宾客档案
3.协调客人及时响应并妥善处理客人需求、特殊请求及投诉事项
4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票及办公设备，确保资产安全与流程合规
5. 完成每日营收统计、报表制作及交接班记录，保障财务数据准确、运营信息可追溯
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通能力、应变能力与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握收银系统及办公软件
3. 工作细致耐心、责任心强，能适应夜班及节假日在岗安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训
5. 学历不限，热爱服务行业，认同“以客为尊”的酒店服务理念
全职前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳直招酒店经理220一天在线招聘信息，主要招聘绵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
