岗位职责： 1.全面统筹工厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2.持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出； 3.推行安全生产管理制度，确保生产现场符合国家相关法规及行业标准； 4.联动各职能部门协同作业，及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，有涂料行业工作经验者优先考虑； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性以实现工作目标； 3.具备较强的判断力与应变能力，能在高压环境下稳定应对各类突发状况； 4.熟知国家安全生产相关法律法规，掌握ISO等质量管理体系运作要求。

机械厂行政及生产管理岗位，具备相关工作经验者优先考虑

工作职责： 1、与业务团队及客户保持密切沟通，准确获取并确认样品的具体需求信息； 2、根据客户需求，协同生产部门开展打样作业，确保样品一次性通过客户审核； 3、跟进打样全流程进度，及时处理打样过程中出现的各类异常情况； 4、样品完成后，输出完整的BOM清单，为后续批量投产提供可靠依据。 任职要求： 1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验； 2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点； 3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理； 4、具备良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门工作按时落地。

主要负责工厂的生产运营与管理相关工作

高中及以上学历，年龄不超过45岁。 具备精品盒生产及管理经验，可独立完成简易精品盒打样，熟悉精品盒相关生产设备，具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准，能独立完成纸箱、彩盒类样品制作；或具有本册生产经验，熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。 拥有50人以上团队的管理经历。 熟练使用常用办公软件，具备生产管理系统操作基础。 具备良好的抗压能力。

该职位为：仓库主管/经理 主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营 1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务 2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管 3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调 6000-8000 7.30-5.30节假日休息每周单休

1.战略规划者 负责拟定企业的长远发展规划，确立使命、愿景及核心发展方向。 洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件，识别战略机会与潜在挑战。 例如：企业CEO需评估是否拓展新市场、实施跨领域并购或确定技术研发布局。 2.组织管理者 构建高效运作的组织体系，优化管理机制，保障战略有效执行。 带领高层管理团队，挖掘成员潜力，促进部门间协同合作。 培育积极的组织氛围，传递企业价值观，提升团队向心力。 3.资源统筹者 整合人力、资本、技术、信息等关键要素，实现资源科学配置。 联动外部伙伴、投资方、政府单位等，为企业发展争取资源支持。 协调短期收益与长期投入，在研发创新、人才建设等方面合理分配资源。 4.责任担当者 对企业的经营成果、合规运营及社会影响承担最终责任。 在危机情境下迅速响应，做出关键决策，维护企业声誉与整体利益。

小批量非标铝件加工车间整体运营管理，需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能，具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成，具备合作入股机制。

1.战略决策者 主导组织长远发展方向，确立使命、愿景及核心目标。 洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件，识别战略机会与潜在风险。 例如：企业CEO需评估是否开拓新市场、实施跨界并购或规划技术研发布局。 2.组织领导者 构建高效组织体系，优化管理机制，保障战略执行落地。 带领核心管理层，挖掘团队潜力，促进跨部门协同运作。 培育组织文化，传播核心价值理念，提升团队向心力。 3.资源整合者 统筹调配人力、资金、技术、信息等关键资源，实现高效配置。 链接外部合作方、投资机构、政府部门等，争取发展支持。 兼顾短期成果与长期投入，在研发创新、人才建设等方面合理倾斜资源。 4.责任承担者 对企业的经营成效、合规运营及社会担当负最终职责。 面对突发危机时迅速响应，维护企业声誉与整体利益。

主要负责工厂生产管理工作

谁有随车吊的电话告诉我一声。

主要装卸小百货等轻型物品，小百货有叉车辅助，重货大件货物用叉车； 福利待遇： 1、工资计件，多劳多得，工资三天以后可日结周结月结，每天上午十点到下午五点都可以到办公室结工资。 2、公司提供住宿，宿舍空调风扇热水器一应俱全，自备行李，长工和兼职均可，公司直招！自家仓储用人！ 岗位要求： 1、要求年龄满18-60岁以内，身体健康，不怕苦不怕累 2、自带行李和身份证提前一天过来办理入职手续和保险 3、身体素质好，能吃苦耐劳，服从管理。 工作时间自由，休息时间可自由调整，每天工资260-380元左右，多劳多得，身体素质好的工资上不封顶 职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住、免费班车、不加班、无试用期、 职位亮点：工资一天一结

8300左右 18-50男女都可 岗位：维修，电工，压出。 成型，贴合，转运， 打毛，修边 不体检，四人间 空调，暖气，独立卫浴 可预支工资

临沂，沂南四层笼养，招聘带班1名，年龄不超45岁，有2年以上带班经验优先，集中供暖，集中食堂，工资面议，奖金，批结！招聘电话；薛

需要自带工具

河南程腾模架厂诚聘： 管理一名 圆盘锯师傅一2名 深孔钻操机师傅一3名 NC操机师傅做机械板一6名 NC操机师傅做模架一3名 装模师傅一名 钻床师傅一2名 双头龙门铣磨床师傅各一2名 数控学徒一3名 包吃住四餐，工资待遇电聊，地址河南郑州，联系王总

因生产需要，现面向社会诚招以下像素发泡人员 管理一名，机手3名， 压楦.品检，修边各两名 要求:18到45周岁！有一定的工作经验，工作负责，有上进心！半吊水勿扰 本厂以马丁为准，像素发泡货源稳定，诚邀志同道合之人共谋发展，共创未来 联系: 地址，成都市双流区，九江街道大井社区都虹鞋材

，工厂在章驿，可取送 招聘 铝合金推拉门工厂 50岁以下，男女不限 厂长 8000-10000 1. 做门大工3名： 2. 组装工人3名: 3. 合片工人3名： 4. 发货司机2名: 5. 打包人员3名： 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 联系电话：

在木箱厂做过五年以上经验，有过带班经验，会开车，会识图

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

客户打电话来帮客户查货

沙岭子村招收缝纫机工，做帽子的有意者联系

招缝纫工 薪资4000-4500元 要求55岁以下，男女不限，有吨包缝纫经验 上班时间8:00-18:00，管吃

明天找白班一位51台海森高速机不装小袋

招工 大型包装厂招工岗位： 岗位：打包工 年龄：55岁以下 工作时间：12小时两班倒 岗位：平缝 年龄：50岁以下， 要求：有缝纫机工作经验者55岁以下 工作时间：长白8小时，早8：00晚5：00。（偶有加班） 岗位：压合工 年龄：55岁以下 要求：工作经验优先，压合编织袋 地址：费县探沂镇北徕庄铺村东首 电话：

挡车工 20 - 40岁男女不限。看机器，12小时制半月一倒班 薪资福利:实习期月工资4500 - 5000元，全勤奖工龄奖夜班补助 招工人数:10名 工作地址:城西加油站西500米

主要工作内容： 1.合理安排生产，准确下达生产计划，产能充分发挥，不能造成窝工、断产等意外情况，保证工厂生产的顺利进行，保质保量按期完成订单。 2.对工厂的产值，经营负责，确保工厂年度经营目标的达成。 3.对工厂的财产管理负全责，定期进行盘点，仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。 4.和业务部门确认订单的生产技术资料，催收并确认面料、辅料；制定厂内的生产技术资料，准确传达给各生产环节；对业务订单的在厂执行负责跟踪。 5.管理工厂人员，确保人工效率和安全生产，做好团队管理，确认岗位设置，定岗位工作要求及考核；定期组织管理人员会议，工厂人员会议，上传下达。 6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决，并做好记录，对所有订单的交期、质量负总责。 7.管理工厂的生产流程，不断优化提升工厂的效率；确保质量的前提下，不断提升工厂产能。 8.公司下达的工厂厂长各项工作目标，及时完成。 任职要求： 1.5年以上纺织类工厂管理经验，有百人以上缝制工厂的生产管理经验。 2.45周岁以下，学历不限。 3.数据能力强，高强的学习力。 4.吃苦耐劳，扎实务实，严谨准确。 5.高强的责任心，积极的工作态度。

工作内容 1.负责精品包装的装配作业，保障产品品质与生产进度； 2.操作并维护组装设备，确保机械运转稳定； 3.及时识别生产环节中的异常情况，反馈问题并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作态度端正，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，能与同事协同完成生产任务。

现在找八梭园织工带班一名，厂在青驼，电话

岗位要求： 1.负责设备管理室的全面运作，搭建设备管理体系，制定管理制度及年度维保、更新规划。 2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程，确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作，建立完整的设备台账与故障维修档案，持续优化运维流程。 4.主导设备故障处理与技术升级，深入分析故障成因，制定有效维修对策，减少设备停机时间。 5.负责备品备件库存管理，优化采购与储备方案，降低运维成本，保障生产运行稳定。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械类相关专业。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上管理岗位经验，有重工行业背景者优先。 3.熟悉设备运行维护全流程，掌握设备选型、技改及故障排查技能，熟练操作设备管理软件。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队管理经验与成本管控意识，能高效应对突发设备问题。