
会计主管
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保所有财务记录的准确性和合规性。
2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。
3.参与税务申报工作,确保企业遵守相关税法规定。
4.协助完善公司的财务管理流程,包括内部控制和风险管理。
任职要求:
1.具备扎实的会计专业知识,熟悉财务软件及办公软件(如Excel)的操作。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。
3.对工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识。
4.能够熟练使用企业资源规划(ERP)系统,有相关操作经验者优先。
财务主管/总账会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、全面负责企业账务管理,确保财务信息的准确性与及时性;
2、统筹总账会计相关工作,涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程;
3、参与财务制度与流程的优化建设,持续提升财务管理规范性与效率;
4、对接内外部审计工作,整理并提供审计所需资料,保障审计顺利推进;
5、协助完成税务申报及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规;
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、会计学或相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年担任总账会计职务;
3、持有中级会计师职称,拥有CPA或国际会计资格者优先考虑;
4、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策,具备较强的财务分析能力;
5、具有良好的沟通协作能力,能独立应对和解决复杂财务事项。
【顺远集团】运营分析主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析经营目标考核经营目标分析
岗位职责:
1、负责下属产业公司(子公司/事业部)的经营数据核算,涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标;
2、按期编制经营分析报告,识别业务运行中的异常情况,提出改进对策。
3、跟踪产业公司年度/季度经营目标(如营收、利润率、回款率等)执行进度,剖析偏差成因;
4、协同业务团队,提供财务数据支撑,助力经营目标实现。
5、深入业务一线,掌握产业公司运作机制,构建业务与财务的数据联动模型;
6、参与业务相关会议,从财务视角评估项目实施可行性及潜在风险。
7、持续优化经营数据核算流程,推进财务系统(如ERP、BI工具)的数据自动化建设;
8、设计标准化分析模板,提高数据呈现与汇报效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、经济、统计学等相关专业;
2、3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验,具备集团型企业或多业态运营企业背景者优先。
3、理解业务逻辑:能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数;
4、具备扎实的数据核算与分析能力:熟练使用Excel(函数/透视表)等工具,有财务模型搭建经验;
5、善于通过数据分析发现痛点,并推动业务环节优化。
6、具备良好沟通协调能力,可高效开展跨部门协作;
7、以结果为导向,对业务增长与成本管控具有敏锐判断力。
其他要求:
1、中共党员优先;
财务BP专员
1-1.5万元/月
会计3-5年本科会计中级职称财务总账
职责描述:
1、熟练使用用友、金蝶等财务软件,承担企业日常财务事务(账务处理、凭证录入等);
2、负责会计凭证的整理装订与归档管理,系统化整理各类会计资料,妥善保管会计档案;
3、编制供应商付款凭证,并核对往来款项余额,确保账款准确无误;
4、对接销售客户开展应收账款对账工作,配合业务部门推进回款,有效防范坏账风险;
5、定期组织原材料、在制品及产成品的盘点作业,形成盘点结果报告并跟进差异处理;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制本科毕业,财务、会计、经济、金融等相关专业,持有初级会计职称,具备中级会计职称或税务师等财务类证书者优先考虑;
2、具有3至5年大中型制造企业全盘账务处理经验,熟悉制造业成本核算流程,有新能源行业工作经验者更佳;
3、具备较强的学习能力,能够结合业务实际理解财务数据,对数字敏感,分析能力强;
4、精通用友、金蝶等财务系统操作,熟练掌握Excel、Word及PowerPoint等办公软件;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,恪守职业操守,严守信息保密原则;
6、具备较强的抗压能力,能保证月度结账期间按时高效完成各项报表任务。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理风险控制会计中级职称
1. 负责财务团队的统筹管理,带领会计、出纳人员高效完成各项财务事务;
2. 主导日常账务核算工作,在总经理指导下推进融资事宜,协调对接政府部门及金融机构;
3. 牵头构建并完善公司财务管理制度与流程体系;
4. 具备扎实的财务实务操作经验者优先考虑;
5. 本岗位为财务管理类职位,福利优厚,薪酬可面谈。
人力资源经理/主管
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控劳动关系制度制定及落地优化培训与开发
岗位职责:
1.结合组织发展需要,规划并落地人力资源管理策略与相关流程;
2.参与制定人力资源各项计划,涵盖招聘、培训、绩效考核及人才发展等方面;
3.负责人力资源部门日常运营的监督与优化,重点包括招聘执行与员工关系维护;
4.协同团队推进人力资源制度的贯彻与执行,保障政策落地效果;
5.主导组织架构优化项目,确保人力战略与企业整体目标协同发展。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力和沟通技巧;
2.能够独立应对和处理各类人力资源实际问题;
3.拥有良好的协作意识,可与多部门保持高效沟通;
4.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练运用相关工具支持工作开展;
5.具备较强的分析判断能力,可根据组织变化灵活调整人力策略。
主办会计
6000-12000元/月
会计3-5年本科财务处理会计报表税务处理
岗位职责:
1、全面负责企业账务处理,登记各类明细账、总账,并完成定期结账工作;
2、编制会计报表及相关明细报表,开展财务分析,按时提交财务经理审核;
3、承担税务、工商、统计及高新申报等各项申报任务,合理运用财税政策降低税负,强化风险防控;
4、核算公司各项费用,审核费用单据,按部门归集与分配管理费用,编制费用明细表并进行周期性纵向分析,对异常支出及时上报;
5、定期核查公司往来债权债务,与应收应付会计核对明细账,发现呆账或账实不符情况,立即反馈并协助处理;
6、登记固定资产信息,核对资产数据,按规定计提折旧,建立并维护固定资产台账;
7、配合政府、税务等外部机构的检查抽查,提供所需财务资料,协助完成审计及年检工作;
8、按月整理会计凭证及账簿资料,完成装订与归档,确保档案完整规范;
9、监督月末及年末存货盘点工作的执行,保障账实一致;
10、核算高新技术收入、成本及研发项目支出,准确提供高企认定所需财务数据;
11、协助财务主管制定预算方案并开展经营分析,为管理层决策提供数据支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会相关专业,持有会计师职称,具备3年以上制造业总账会计经验;
2、熟悉国家财务管理制度及税收法规;
3、熟练使用财务ERP系统及Office办公软件;
4、具备指导会计人员工作的能力,可优化调整财务流程,推动各部门核算规范化;
5、工作严谨踏实,责任心强,具备良好的职业操守、沟通协调能力,服从上级工作安排。
财务会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付
苏州张家港招聘财务:
诚聘财务岗位,工作地点位于张家港!主要负责全盘账务操作、税务事项对接及应收账款管理——需积极跟进客户回款、制定有效催收方案,确保资金及时到账、过程可追踪、结果可考核,具备良好的时间规划与任务推进能力。任职要求:熟悉金蝶、用友等主流财务软件操作,工作细致严谨,保证数据准确无误;能承受工作压力,适应重复性与复杂事务处理;沟通灵活有策略,坚持合规底线同时推动协作达成。公司按规定缴纳社保,团队风格务实亲和。只要你愿主动担当、善解难题、注重实效,这里将提供充分施展才能的平台!踏实稳重的你,欢迎加入我们
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
Base:南通岗位职责:
1. 掌握账务处理全流程,涵盖凭证录入、科目核算及财务报表编制等工作。
2. 通过整理与分析财务报表,评估企业财务状况与运营健康度,并提出优化建议。
3. 配合财务经理优化会计核算流程,参与核算制度的制定并推动落地执行。
4. 协助开展年度审计以及各类专项审计、评估等相关事务。
5. 持续关注会计准则的更新与变化,确保核算工作合规。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 财会类专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上制造业财务相关工作经验;
3. 拥有1年以上财务主管岗位经验;
4. 具备较强的独立作业能力,责任心强,沟通顺畅,能适应一定强度的工作压力。
江苏盐城【项目】电话面试L3调试38元,包住不包吃3c设备每周预支1千,工期3个月,白班不
建筑承包3-6个月
【盐城项目】电话面试L3调试38元,包住不包吃3c设备每周预支1千,工期3个月,白班不体检工时多
太阳能板6-10人
急需7-8个人组装太阳能板子和模块,有团队精神者优先,年龄20--50周岁无犯罪记录。工作地址:省响水县陈家港镇
盐城大型电子厂长期小时一天280元
280-290元/天
电子厂免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上日结
【盐城大型电子】日结一天280元
18-48(78 年不过生日)
不体检只测血压+全部内宿+首月预充600餐补+可扫码查系统!!
企业关怀:同行/夫妻提前报备可安排同区,同班次,员工返岗意向岗位优先分配等
企业针对早上9点前到达面试中心员工,企业免费为员工提供爱心早餐一份。
日结模式:
4月员工240/天+免费住宿
5月员工240元/天+免费住宿
6月员工240/天+免费住宿
7月员工250元/天+免费住宿
8月员工280元/天+免费住宿
9月员工280元/天+免费住宿
10月员工280元/天+免费住宿
打卡70小时后预支,工期截止10月31日。。
月结模式:
4月员工25元/小时+免费住宿
5月员工25元/小时+免费住宿
7月员工25元/小时+免费住宿
7月员工26元/小时+免费住宿
8月员工28元/小时+免费住宿
9月员工28元/小时+免费住宿
10月员工28元/小时+免费住宿
每月10号发同工同酬,15号补差价需要在职
工期截止10月31日,最后一次补差价11月15日需在职。
0入职企业预充600元餐补,;
0员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等补贴。
免费住宿,水电80元/月 按天折算。
正常离职7天、。
累计薪资超过5000部分,个人承担国家所需税金
报名安排
江苏盐城高端养老机构|招聘护理员【岗位职责】:1.日常生活照料(饮食、起居、清洁、如厕)及
4000-6000元/月
护工免费培训五险一金月结
高端养老机构| 招聘护理员
【岗位职责】:
1. 日常生活照料(饮食、起居、清洁、如厕)及健康监测
2. 执行标准化、安全化操作规范
3. 参与培训,提升照护技能
4. 协助康乐活动,提供情感陪伴等
【任职要求】:
1. 持养老护理员证书或相关专业(护理、老年服务等)学历、经验者优先
2. 初中及以上,55周岁以下,身体健康,品貌端正
3. 热爱养老事业,有责任心、耐心、爱心、细心
4. 良好沟通与服务意识
【薪酬福利】
1. 月薪4000-6000元,五险一金,法定假期
2. 免费工作餐
3. 岗前及在职培训,晋升通道(照护组长、护理主管等)
【应聘方式】
联系人:百合老师
联系电话:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
物流财务专员/主管
6000-9000元/月
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】
- 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制;
- 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程;
- 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。
- 完成领导交办的其他工作,
【任职要求】
- 中专及以上学历,财务、会计或相关专业;
- 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式;
- 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力;
- 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责:
1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平;
2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性;
3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率;
4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展;
5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、2年以上财务工作经验;
3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复
2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量
3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件
4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理
5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略
任职要求:
1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验
2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规
3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力
4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件
5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
HRBP
6000-8000元/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展人才发展团队搭建经验制造业百人团队BP经验HRBP经验房地产/建筑其他行业业务部门
【岗位职责】
1、负责团队组建相关工作:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才标准,拓展招聘渠道,高效完成人才引进与筛选;
2、推进培训与人才发展工作:搭建并落实培训体系,推动实施并产出成效;定期开展人才盘点,制定并执行管理人才培养方案;
3、统筹薪酬绩效管理事务:推动管理制度落地执行,做好政策传达与解读,并收集反馈意见;组织实施薪资计算及复核工作;
4、管理员工关系与团队氛围建设:办理员工入离职、调动、转正等手续,处理社保公积金事宜;策划企业文化传播及团队活动组织;
5、承担公司行政事务管理:负责文件资料、办公物资及费用管控,对接外部单位沟通协作,参与项目申报及相关事务办理;
6、协助销售端日常运营的监督与指导;
7、推动公司制度与流程的宣导、执行与监督,及时汇报执行情况,并提出优化改进意见。
【任职要求】
1、******,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉人事及行政工作运作流程,有运营管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
人事
7000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限经纪人直播薪酬福利
工作内容:
1. 负责主播、艺人或有潜力素人的招募、发掘与签约,筛选符合公司标准的优质人才;
2. 通过线上渠道开展招聘,公司配备专用招聘工具,提供带薪培训及老员工带教机制,全程协助完成面试与签约流程;
任职资格:
1. 年龄需满18周岁,具备良好沟通能力,情商较高,热衷使用各类社交软件及短视频平台;
2. 对娱乐直播及传媒领域有兴趣,日常喜爱观看直播内容
会记
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算制造业四大中级会计师SAP用友U8Oracle不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符
2. 按时完成月度结账、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)编制及分析工作
3.协助完成税务申报(增值税、企业所得税、个税等)、发票管理及税务风险自查
4.参与公司费用报销审核、往来款项对账及应收应付账款管理
5.配合内外部审计,提供所需财务资料,并落实审计整改建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有事务所实习或中小型企业全盘账务经验者更佳
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF等)
4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯和基础沟通协调能力
5.接受工作地点灵活安排,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘员工输送进盐城各大工厂,公司免费提供招聘平台,专人带
[庆祝]要求:男女不限,18-40周岁(有上进心、有生活压力、经济压力的最适合,混日子、公主病、少爷脾气的勿扰)
资深财税咨询师
4000-9000元/月
财务顾问1年以下大专电话销售会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询代理记账客户关系维护
岗位职责:
1、通过电话沟通、线上推广及客户推荐等方式,深入挖掘企业客户在记账报税、工商注册/变更、年度汇算清缴等方面的业务需求。
2、为客户提供专业的财税解决方案与咨询服务,结合实际情况拟定合作方案及报价。
3、持续跟进客户关系,建立长期稳定的合作机制,提升服务满意度与客户黏性。
4、熟练掌握公司各项财税服务内容及定价标准,及时了解并解读最新财税政策变化。
晋升通道:销售顾问 → 销售主管 → 销售经理(晋升机制公开透明,以实际业绩为核心考核依据)
任职要求:
1、有企业管理咨询、财务税务、知识产权或科技项目申报相关经验者优先考虑(条件优秀的应届毕业生亦可酌情录用)。
2、具备良好的语言表达能力和商务洽谈技巧。
3、工作责任心强,能承受一定工作压力,具备清晰的目标导向意识。
4、持有有效驾驶证并可独立驾驶车辆。
福利待遇:定期培训、团队建设活动、节日慰问、法定假期、五险一金、带薪出游等
我们期待这样的你
渴望获得高收入,追求个人成长与突破;
乐于人际交流,善于发现并引导客户真实需求;
认同财税服务行业的长期价值,愿意在此领域深耕发展。
总账会计 薪资6k+五险+包吃包住
4000-6000元/月
总账会计1-3年学历不限初级会计师代理记账公司
总账会计(财会)
薪资:4000-6000元/月,工资面议
福利:缴纳五险,包吃包住
工作时间:8:00-17:00,上六休一
工作地点:射阳港鱼海产品批发市场工贸89
岗位职责:负责总账账务处理、凭证审核、报表编制、税务申报、财务资料整理归档等相关财会工作。
任职要求:有会计相关经验,工作细心负责,熟悉财务软件与办公软件。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策房地产/建筑人力资源/管理类专业招聘与配置
主要负责抖音视频的拍摄、剪辑及文案策划工作(无需出镜),并参与团队搭建与管理。
hrbp
4000-6000元/月
HRBP1-3年本科招聘人才发展HRBP经验
工作内容:
1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在职跟踪支持等工作;
2、协助业务部门开展月度绩效考核,并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈;
3、陪同新员工外出拜访客户,提供实地指导与支持;
4、负责业务部门会议纪要整理及日常工作的复盘总结;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备人力资源相关工作经验者优先录用;
3、具有销售领域相关经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力,能够敏锐发现工作中存在的问题并及时汇报反馈;
福利待遇:
五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等
城南代账公司急聘会计管家
4000-5000元/月
财务顾问1-3年学历不限电话销售推广活动运作会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询具有相关客户资源财务培训客户关系维护投诉处理面访
岗位职责:
1、负责老客户日常工作的处理
2、老客户的续费以及开发增值业务
3、协助会计组完成每月的工作
任职要求:
1、有同行业同岗位工作经验
2、沟通表达能力好,认真负责,细心
3、抗压能力好
岗位福利:
1、双休,长白班,缴纳社保
2、底薪3000+1000绩效+提成
招聘专员,每天负责刷简历打电话,跑厂区,做表格,35↓
3000-8000元/月
招聘专员经验不限中专/中技综合人力部门人力外包公司企业服务制造业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,具备基础的数据分析与报告撰写能力
4. 有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先
5.学习能力强,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
栏目概述
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