岗位职责： 1、全面负责企业账务管理，确保财务信息的准确性与及时性； 2、统筹总账会计相关工作，涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程； 3、参与财务制度与流程的优化建设，持续提升财务管理规范性与效率； 4、对接内外部审计工作，整理并提供审计所需资料，保障审计顺利推进； 5、协助完成税务申报及相关事务处理，确保企业税务操作合法合规； 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、会计学或相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年担任总账会计职务； 3、持有中级会计师职称，拥有CPA或国际会计资格者优先考虑； 4、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策，具备较强的财务分析能力； 5、具有良好的沟通协作能力，能独立应对和解决复杂财务事项。

有建筑项目施工单位工作经历，要长驻现场

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。 3.参与税务申报工作，确保企业遵守相关税法规定。 4.协助完善公司的财务管理流程，包括内部控制和风险管理。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟悉财务软件及办公软件（如Excel）的操作。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 3.对工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 4.能够熟练使用企业资源规划（ERP）系统，有相关操作经验者优先。

1、具备扎实的会计核算与往来账务管理专业知识； 2、熟练操作金蝶财务软件及常用办公软件； 3、具备税务筹划与成本管控能力； 4、对数据敏感，逻辑思维清晰，分析能力强； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄45岁以下，财务类专业大专及以上学历； 2、具有3年以上财务相关工作经验，有同行业经验者优先； 3、掌握会计核算、往来管理等专业理论与实务； 4、熟练使用金蝶财务系统及办公自动化工具； 5、熟悉税务申报流程及发票管理系统操作； 6、具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心； 7、重视财务管理职能的发挥与优化； 8、持有会计从业资格证书。 职位福利：五险一金、带薪年假 工作时间： 上六休一，8:00—17:00

负责公司人事管理制度的制定

岗位职责: 1. 负责物流快递行业的财务核算与报表编制，确保财务数据准确及时 2. 组织实施成本控制、资金管理及税务筹划，优化企业财务流程 3. 配合业务部门进行财务分析，支持经营决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成财务相关任务 2. 具有团队合作意识，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化财务工作方式 4.中级会计证书 工作时间： 早8：30-晚5：30，单休

招聘专业会计师要专业

岗位职责： 1、依据企业战略方向，拟定并落地年度人力资源战略规划及执行方案； 2、搭建并持续优化人力资源管理体系，制定并推行各项人力资源管理制度； 3、健全人才储备机制与梯队发展结构，主导核心人才培育及员工能力提升项目； 4、搭建系统化培训体系，推进多元化人才发展计划，设计职业晋升路径，增强团队专业能力； 5、设计并维护薪酬福利机制，开展薪酬数据评估与人力成本管控； 6、建立科学的绩效管理机制，推动绩效全流程落地与执行； 7、维护良好的劳动关系，预防和应对重大用工风险及突发性事件； 8、统筹公司行政事务与后勤保障工作的组织与管理； 9、组织召开公司各类重要会议，完成会议纪要整理，并跟踪落实决议事项的执行情况； 10、协助建立与客户或供应商的高效协作关系，统筹安排公司重要访客的接待工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备快消、互联网、B2C、大型集团或上市公司从业背景者优先； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年以上团队管理经历； 3、精通人力资源各模块运作，具备扎实的理论基础和实操经验，熟悉现代人力资源管理模式，有主导搭建培训体系、绩效考核机制、人才发展项目经验者优先； 4、文字表达能力强，沟通协调顺畅，工作积极主动，责任心高，抗压能力突出，具备优秀的统筹能力和执行推动力； 5、熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。

岗位职责： 1、负责票据申领、发票采购，整理会计报表资料，配合完成税务申报相关工作； 2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核各类单据，负责发票的开具及保管； 3、协助开展财务资料的整理、归档与存储工作； 4、登记并管理固定资产及低值易耗品； 5、对接银行及税务机关，处理相关外部事务； 6、配合财务主管完成日常各项辅助性工作。 任职要求： 1、财务、会计、经济类专业大专或以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计基础理论，具有一年以上财务岗位实际工作经验； 3、了解现金管理与银行结算流程，能熟练操作常用财务软件； 4、具备较强的自主学习和执行能力，工作积极、细致、严谨； 5、具备良好的职业道德意识和团队协作精神，沟通能力强，理解与分析能力佳。 岗位福利： 1、每周单休； 3、薪资待遇：3500～4000元/月 4、工作地点：江都工厂。

基础的账务管理

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

320一天！！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏无锡异地招工

盐城市亭湖区招拆除/运渣

只需要二个人。

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一、公司筒介本公司专注于电商企业财税服务/企业经 营管理咨询，深耕财税行业多年，服务客户覆盖电商、 贸易、服务、生产制造等多个领域。公司秉持专业、合 规、高效的服务理念，致力于为企业提供全流程财税解 决方案。现因业务发展需要，诚邀专业、负责、有经验 的会计经理加入，共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称会计经理（财务经理) 三、工作地点[工作地址：成都市高新区天府三街花样 年·香年广场] 四、岗位职责1.负责公司/客户全盘账务管理，统筹财务 核算体系搭建与优化.2.独立处理税务疑难问题，包括 税务异常、稽查应对、税务风险排查、历史账务清理、 补申报等.3.严格把控财务合规，确保账务处理、票据 管理、成本费用、资金支付全流程合法合规.4.熟悉电 商和各行业财税政策与税率，能根据不同行业业务场景 进行税务筹划与风险管控。5.负责月度、季度、年度纳 税申报，把控税负率，维护税企关系.6.带领会计团队 开展工作，做好工作分配、流程规范.人员指导与质量 复核。 7.沟通客户，能配合内外部审计、专项检查、工 商年报等相关财税工作。 五、任职要求1.大专及以上学历，会计、财务管理等相 关专业。2.持有中级会计职称，税务师/注册会计师优 先。3.3-5年以上财税工作经验，2年以上会计主管/会计 经理管理经验。4.具备税务疑难处理能力，能独立解决 税务异常、稽查、账务乱账清理等问题。5.熟悉全行业 税率与财税政策，具备较强的合规意识与风险预判能 力。6.熟悉电商行业财务模式，有电商企业/电商代账经 验者优先录用.7.熟练使用财务软件（金蝶、用友、亿 企赢），文字功底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺 畅、抗压能力强，严守财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资：底薪（面议）+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成，综合8000-15000元/月（能力优秀者可面 议上浮） 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖 金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围 好、工作环境舒适、周末双休有意向可直接发简历~

一、公司筒介本公司专注于电商企业财税服务/企业经 营管理咨询，深耕财税行业多年，服务客户覆盖电商、 贸易、服务、生产制造等多个领域。公司秉持专业、合 规、高效的服务理念，致力于为企业提供全流程财税解 决方案。现因业务发展需要，诚邀专业、负责、有经验 的会计经理加入，共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称会计经理（财务经理) 三、工作地点[工作地址：成都市高新区天府三街花样 年·香年广场] 四、岗位职责1.负责公司/客户全盘账务管理，统筹财务 核算体系搭建与优化.2.独立处理税务疑难问题，包括 税务异常、稽查应对、税务风险排查、历史账务清理、 补申报等.3.严格把控财务合规，确保账务处理、票据 管理、成本费用、资金支付全流程合法合规.4.熟悉电 商和各行业财税政策与税率，能根据不同行业业务场景 进行税务筹划与风险管控。5.负责月度、季度、年度纳 税申报，把控税负率，维护税企关系.6.带领会计团队 开展工作，做好工作分配、流程规范.人员指导与质量 复核。 7.沟通客户，能配合内外部审计、专项检查、工 商年报等相关财税工作。 五、任职要求1.大专及以上学历，会计、财务管理等相 关专业。2.持有中级会计职称，税务师/注册会计师优 先。3.3-5年以上财税工作经验，2年以上会计主管/会计 经理管理经验。4.具备税务疑难处理能力，能独立解决 税务异常、稽查、账务乱账清理等问题。5.熟悉全行业 税率与财税政策，具备较强的合规意识与风险预判能 力。6.熟悉电商行业财务模式，有电商企业/电商代账经 验者优先录用.7.熟练使用财务软件（金蝶、用友、亿 企赢），文字功底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺 畅、抗压能力强，严守财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资：底薪（面议）+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成，综合8000-15000元/月（能力优秀者可面 议上浮） 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖 金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围 好、工作环境舒适、周末双休有意向可直接发简历~

精通财务 会计 税务等领域知识，熟悉相关法律法规，对新政策 新事物有钻研精神，3年以上工作经验，工资面议！

岗位概述 该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设，连接业务、财务与系统流程，推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。 你将参与 1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求，将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作，包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。 2.承接财务总监的管理意图与专项要求，拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地，形成上下贯通的执行闭环。 3.统筹多主体财务日常工作，协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别，确保集团层面口径一致、准确合规。 4.主导月度、季度财务结算流程安排，制定时间表并推动各主体按时交付财务数据，提升财务运营协同效率。 5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计，包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项，支持合规落地。 6.参与财务数据中台建设，推动业务数据与财务数据打通，协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。 7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设，优化流程效率，提升财务对经营管理的支持深度。 如果你具备以下背景，会更匹配 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 2.5年以上财务相关工作经验，其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验；有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。 3.具备多主体集团财务管理经验，熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。 4.精通企业会计准则及相关财税法规，能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。 5.具备扎实税务基础，熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务；有转让定价相关实操经验者优先。 6.通过 CPA（会计、税法、财管）；熟练使用 Excel 进行复杂财务分析，有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。 7.具备较强的沟通、协调和推进能力，能够在业务语言与财务语言之间高效转换，并推动问题形成闭环解决。 核心能力方向 - 财务判断与多主体统筹能力 - 业务理解与财务翻译能力 - 复杂场景决策支持能力 - 系统流程与数据协同能力 - 推动落地与闭环执行能力 加分方向 - 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景 - 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验 - 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设 - 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.5年以上工作经验，财会类相关专业，本科学历 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

【岗位职责】 1、开展团队组建相关工作：组织实施人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道，完成人才引进与筛选； 2、推进培训与人才发展事务：搭建并落实培训体系，推动项目执行并达成预期成效；定期开展人才评估，拟定管理人员发展方案； 3、统筹薪酬绩效管理事务：推动相关制度的落地执行，做好政策传达与解读，并收集反馈意见；负责工资核算及复核工作； 4、落实员工关系与团队氛围建设：办理入职、离职、调动、转正及社保公积金等人事手续；策划企业文化传播与团队活动； 5、承担公司日常行政事务管理：包括文件、物资、费用等综合管理，对接外部单位进行商务沟通及项目申报事宜； 6、协助销售端工作的检查与指导； 7、负责公司各项制度与流程的宣导、执行与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

1. 负责制造业成本核算与分析，确保成本数据的准确性和及时性 2. 编制成本报表，分析成本构成，提出成本控制建议 3. 参与成本预算编制，跟踪成本执行情况 4. 协助完善成本核算制度，优化成本管理流程 5. 处理日常会计核算工作，确保账务处理的规范性 任职要求： 1. 有3到5年制造业成本工作经验，熟悉会计核算制度，能熟练使用财务软件 2. 具有良好的工作能力，能独当一面，为人正直，原则性强 3. 敬业，责任心强，严谨踏实，工作细致认真 4. 具有一定的抗压能力

工作内容: 1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在职跟踪支持等工作； 2、协助业务部门开展月度绩效考核，并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈； 3、陪同新员工外出拜访客户，提供实地指导与支持； 4、负责业务部门会议纪要整理及日常工作的复盘总结； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备人力资源相关工作经验者优先录用； 3、具有销售领域相关经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，能够敏锐发现工作中存在的问题并及时汇报反馈； 福利待遇: 五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等

要求：需具备销售经验，能够主持并开展销售复盘会议

负责店内前台日常，人员招聘，文件管理打印。

岗位职责： 1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并高效执行 2.通过多渠道筛选、邀约及面试候选人，确保人才选拔质量与效率 3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升雇主品牌形象 4.完善人才库建设，做好候选人信息管理与后续跟进工作 5.协助开展新员工入职引导及相关招聘数据统计与分析工作 任职要求： 1.统招本科及以上，CET-6专业不限 2.具备1-3年招聘工作经验，熟悉常用招聘平台及面试方法 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和服务意识，责任心强 4.有制造业、建筑行业或蓝领招聘经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

1、开展内部培训需求调研工作，整合并分析调研结果，形成需求报告，据此制定匹配的培训方案，独立完成课程设计、教材编写及线上/线下授课任务，同时协助上级完善培训制度体系。 2、统筹内部讲师团队建设，结合培训实际需要挖掘内部讲师潜力，系统提升其授课能力，并提供授课指导与支持。 3、持续推进现有培训体系优化升级，涵盖在职培训、新员工培训、管理类培训及高潜人才发展项目等内容。 4、负责内外部培训资源的开拓与管理，收集并归集优质课程资料，推动内部课程的开发与落地。 5、组织实施公司各项培训计划，落实具体培训环节，开展培训效果评估，并基于反馈制定改进措施。 6、定期向上级提交工作进展与成果汇报，同时为其他部门提供必要的培训支持与专业建议。

任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2. 熟练操作办公软件及人事管理系统； 3. 具备1年以上招聘相关工作经验； 4. 掌握各类招聘渠道，熟悉招聘流程与操作规范； 5. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位职责 1. 建立并监督落实公司招聘管理制度，根据实际需求及时优化调整； 2. 协同各部门拟定招聘方案，并组织实施招聘工作； 3. 负责收集和管理应聘者资料，开展简历筛选，维护企业人才库； 4. 组织安排面试事宜，完成候选人初步面试评估； 5. 协助新入职员工办理相关入职手续； 6. 负责招聘宣传材料的制作及内容维护更新

工作内容: 负责税务申报、账务处理及总账会计分配的其他任务，公司提供专人指导，全程带教上岗，可接触多领域行业账务，积累丰富实践经验，职业成长空间广阔 工作要求: 具备企业出纳相关实操经验，性格积极外向，居住地靠近工作地点，持有会计证或已通过会计证考试并能提供相关证明，对投身会计行业有强烈意愿 工作时间: 早上8.00-11.30 下午1.30-5.30 每周单休，缴纳社保，法定节假日按规定休假

1.负责日常运营、数据整理、对接招聘 2.完成招聘工作 3.维护账号正常运作，提升工作效率与质量 4.配合团队完成任务目标，及时沟通工作中遇到的问题