
会计主管
岗位职责:
1.负责公司日常会计核算工作,确保所有财务记录的准确性和合规性。
2.编制和审核财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。
3.参与税务申报工作,确保企业遵守相关税法规定。
4.协助完善公司的财务管理流程,包括内部控制和风险管理。
任职要求:
1.具备扎实的会计专业知识,熟悉财务软件及办公软件(如Excel)的操作。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。
3.对工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识。
4.能够熟练使用企业资源规划(ERP)系统,有相关操作经验者优先。
财务主管/总账会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、全面负责企业账务管理,确保财务信息的准确性与及时性;
2、统筹总账会计相关工作,涵盖凭证审核、账务核对及月度结账流程;
3、参与财务制度与流程的优化建设,持续提升财务管理规范性与效率;
4、对接内外部审计工作,整理并提供审计所需资料,保障审计顺利推进;
5、协助完成税务申报及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规;
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、会计学或相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年担任总账会计职务;
3、持有中级会计师职称,拥有CPA或国际会计资格者优先考虑;
4、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策,具备较强的财务分析能力;
5、具有良好的沟通协作能力,能独立应对和解决复杂财务事项。
人事项目主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专薪酬福利
职位描述
1、办理客户单位员工劳动合同的签署,以及社保、公积金增员减员申报工作;
2、负责客户社保公积金费用的结算,跟进相关业务款项,并核对台账数据;
3、核算客户员工工资并完成发放,办理个人所得税申报事宜;
4、及时传达社会保险与公积金政策变动,提供政策解读及咨询服务;
5、保持与客户的日常联络,维护良好的客户合作关系;
6、协助处理客户涉及的劳动关系争议、社保及公积金相关纠纷;
7、承担部门团队的组织与管理工作;
8、完成上级主管交办的其他临时性工作任务;
任职资格
1、大专或本科以上学历,具备五年以上人力资源相关经验,熟悉薪酬核算流程;
2、具备较强的口头表达能力,善于沟通,性格亲和,服务意识强;
3、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,具备一定的团队管理经验;
4、熟练操作计算机,精通Word、Excel等常用办公软件;
财务主办会计
1-1.1万元/月
会计3-5年本科总账财务分析税务制造业中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 本科学历 中级职称
2. 五年制造业财务工作经验
3. 财会类相关专业背景,
4. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
5. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
6. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
7. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务会计专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专集团公司会计初级职称
岗位职责:
1、负责日常应收账款的账务操作、发票管理、账龄分析及销售数据汇总等工作;
2、负责应付账款与固定资产的财务处理,确保月末相关票据和数据准确及时录入与核对;
3、负责费用报销的审核及相关账务处理,统计费用执行情况;
4、负责财务档案的归集与管理,按规范分类整理并装订,保障资料完整与准确;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备初级会计职称;
2、应届毕业生或有1年以上制造类企业财务工作经验;
3、熟练操作ERP系统及常用办公软件,熟悉鼎捷、用友、金蝶等系统者优先;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
会计
8000-12000元/月
会计3-5年本科成本会计总账会计
岗位内容:
1. 承担日常财务运营工作,如会计凭证录入、账务核算、银行对账等相关事务;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并基于业务实际开展财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务环节中的潜在问题,并协同相关部门推进解决;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务相关风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,拥有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力;
5. 工作态度严谨、责任心强,注重细节,能适应较高工作压力。
财务助理
4000-5000元/月
会计1年以下大专电商
职责和要求:
1. 负责日常财务事务处理,包括核对快递账单、店铺备用金使用情况、仓储物资领用等费用的归集与汇总,完成电子发票管理及银行流水的打印与分类整理。
2. 承担专项账户的汇款操作。
3. 负责企业日常会计记账工作。
4. 按月整理公司网银交易记录、社保参保人员缴费明细等相关资料。
5. 外出办理涉税事项及工商相关财务手续。
6. 配合完成其他需统计汇总的数据支持工作。
任职要求:
1. 具备会计、财务或相近专业的大专学历。
2. 拥有1年以上财务岗位实践经验,掌握财务报表编制与基础财务分析方法。
3. 熟悉企业财务管理制度、税收政策及相关法律法规,具备扎实的财务理论基础与实操能力。
4. 能熟练操作财务软件及常用办公工具,如ERP系统、Excel等。
双休会计助理
5000-7000元/月
会计1-3年大专会计初级职称会计经验
职位描述 代账公司,不考虑勿扰
工作内容:
1、建立账套、整理并分类客户票据、登记记账凭证;
2、与主办会计核对薪资数据、税务情况及月度结账事项;
3、打印记账凭证和财务报表、装订成册、归档保管账本;
4、汇总客户盈利状况、缺失票据信息及银行流水缺漏情况,并提交至管家系统;
5、办理客户交接手续,准备相关资料;
6、录入新客户期初数据,并进行试算平衡校验;
任职要求:
1、财务相关专业大专及以上学历
2、持有初级会计师职称
3、具备会计岗位工作经验,掌握会计科目设置及基本会计分录处理能力
底薪4000+提成,双休,五险,法定节假日正常休息
17点下班长白班装配厂包吃住可预支
5000-6000元/月
长白班包吃20人以上
工作内容:主要是五金装配,辅助工
普通工衣,长白班
职位要求:身体健康,能配合加班,18-50周岁,男女不限
工作时间:早7:00至中午11:00;下午13:00至17:00;晚17:30至21:00
不忙的时候做到17:00下班。忙的时候需要加班,平时不放假,接受请假
吃住:包2餐,,水电费平摊
体检:无需体检,
预支:工作简单,有老师傅带
盐城滨海县招工地小工/杂工、氩弧焊
400-500元/天
小工氩弧焊工长期1-2人完工结算点工专业师傅焊工证
盐城市滨海县招氩弧焊工,要有焊工证,要能焊304不锈钢管,捣浆糊的不要,一定要老师傅,
盐城滨海县招带证电焊工,焊接钢筋,电焊活不多,没事的时候钢筋绑扎
300-400元/天
电焊钢筋绑扎焊接长期1-2人月结点工技术好焊工证
招带证电焊工,焊接钢筋,电焊活不多,没事的时候钢筋绑扎
核算经理
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科成本管理制造业国内院校优先
1. 责任心强、细致严谨,确保各类信息准确无误;能在完成基础工作的基础上,发现问题,提出优化点;
2. 熟悉人事的基础模块,能用Excel熟练处理数据,会使用公式编写校对工具表;对算薪复杂系统有较快的学习理解能力;
3. 沟通执行力好,能抗压,能与多部门沟通,有较好的服务态度和服务精神,适配外包工作模式。
4. 能主动操心团队工作,并统筹外包团队休假安排、工时统计、考勤处理等事宜,有汽车零部件厂工作经验优先录取
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/会计主管【项目外派】
8000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年大专
【项目公司介绍】
广州区域生鲜农产品采购加工配送企业,核心为线下商超、各大平台渠道提供生鲜蔬菜等产品供应服务,当前年营收2亿元,计划2年内冲刺4亿元营收,正处于财务管理升级转型关键阶段。
【岗位定位】
直接项目专家老师汇报,外派至项目公司(广州白云区)作为乙方的咨询老师、甲方的财务负责人统筹甲方财务部日常核算、报表出具与人员管理工作, 配合乙方辅导机构专家执行当前财务体系重建工作,搭建适配未来4亿营收的标准化财务体系,支撑公司业务翻倍增长。
【核心工作职责】
1.痛点整改与报表管理:协助梳理企业现有账务与业务全流程,解决报表出具不准时、不准确的痛点,搭建适配企业发展阶段的财务管理体系(全程配备专家辅导),并确保每月5号准时输出经营管理报表,以满足内部管理需求;
2.库存与成本管控:协同财务专家搭建契合生鲜农产品“采购-加工-配送”全链路特性的批次成本核算体系,精准核算各环节损耗及单品毛利,有效解决库存数据不准、成本核算失真等痛点,输出产品利润分析报告,为业务定价与战略决策提供数据支撑;
3.应收与资金管理:构建标准化的应收账款对账、预警及催收机制,提升应收账款回款效率,优化资金周转速度;协同推进资金预测与应付账款管控,精准匹配业务扩张的资金需求;
4.财务体系升级:为配合公司新上线的金蝶ERP系统,梳理优化账务核算框架,完善内部财务管控制度,全面打通财务-业务-仓库数据链路,以适配未来两年营收翻倍的业务发展需求;
5.团队管理与跨部门协同:统筹管理现有10人财务团队(含数据员),明确各岗位职责,督促日常工作落地;对接外部财务咨询机构,协同推进财务数字化升级;完成财务负责人交办的其他工作。
【任职要求】
基础要求
1.统招大专及以上学历,会计学、财务管理相关专业,持有初级及以上会计职称(中级职称优先),熟悉国家财税法律法规;
2.5年以上财务主管或总账会计工作经验,有生鲜农产品、食品供应链加工配送行业财务经验优先,有梳理乱账、重建财务流程的成功经验优先;
2.熟练使用金蝶/用友等主流ERP系统,掌握进销存、成本核算模块操作,能适应财务数字化工作场景;
3.掌握总账、成本、应收应付、税务全流程财务管理技能,能独立输出各类财务分析报表。
【薪酬福利】
1.薪资范围:税前7K-9K,根据候选人资质、经验定薪,每年提供调薪机会;
2.工作时间:9:30-18:00,午休1.5小时,单休;节假日放假为法定假日满一年享受年假;
3.基础福利:甲方单位提供免费工作餐,缴纳五险,定期团队团建;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科国有企业财务综合管理中级会计师CPACMA制造业国内院校优先
1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划及内控合规体系建设等。
2、组织编制和执行公司年度财务预算、决算方案等。
3、深入生产及业务环节,对原材料采购、生产排期、库存周转等提供财务支持,优化成本结构。
4、向公司管理层提供财务分析、经营预测、风险评估及资本配置建议,支撑关键商业决策。
5、参与公司重大事项和决策,对涉及财务的事项独立发表意见。
6、定期出具财务报告与经营复盘,提出可落地的改善举措。
7、领导并发展财务团队,提升整体专业能力与业务洞察力。
8、完善公司治理结构及风险控制体系,确保财税合规,防范经营风险。
任职要求:
1、中共党员优先;本科及以上学历,金融、财务、会计、经济相关专业,持有中级会计师及以上职称(CPA、ACCA、CMA优先)。
2、8年以上制造业财务工作经验,其中至少2年财务总监或同等岗位经历(条件优秀者可适当放宽)。
3、有国有企业财务负责人经验者优先。
4、熟悉音像/电子/印刷类制造业者优先。
5、精通制造业成本核算与控制,熟悉生产型企业全流程财务。
6、具备优秀的经营分析、预算管理及税务筹划能力,能独立向决策层提出财务建议。
7、具备战略思维、商业敏感度及跨部门协同能力。
财务经理/财务主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科互联网
职位介绍
工作内容:
1、业务范围:协助CEO,负责财务管理工作。
2、财务核算与报表管理,编制月、季、年的财务报表及管理报表。
3、税务统筹与合规管理,结合公司模式开展税务筹划。
4、财务分析与经营支持,建立完善的财务分析体系,定期开展各项经营分析。
5、管理对接外部机构:美国代理机构、审计和税务机构、评估机构等。
6、领导安排的其他工作。
资质要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称或CPA优先。
2、3-5年以上财务管理经验,有动漫、短剧相关行业经验者优先,熟悉行业成本核算特点。
3、精通国家财税法规,熟练使用财务软件,具备良好的财务分析和风险管控能力。
4、具备较强的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
招聘专员/主管
5000-8000元/月
招聘1-3年大专综合人力部门教育企业服务公司人力资源部门猎头经验金融
1、全面统筹公司内部人才招聘相关工作;
2、结合当前人员编制及业务发展需要,配合上级明确招聘目标,统计岗位需求与人力缺口,拟定并落实招聘方案;
3、协同上级推进关键岗位的招聘执行工作;
4、调研公司所需人才在外部市场的分布情况与供给现状,开展数据分析,统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化,确保人才资源数量充足、结构多元、质量达标,保障招聘渠道持续满足企业用人要求;
5、发布岗位招聘信息,同步做好企业品牌与雇主形象推广;
6、收集应聘简历,进行归类与筛选,组织面试安排,开展候选人初面评估,并形成综合评审意见;
7、协调相关业务部门参与复试流程,推动面试高效有序开展,确保人选匹配岗位标准;
8、对接拟录用人员的薪酬待遇事宜,发放录用通知并跟进后续入职准备。
任职要求:
1.统招专科及以上学历,人力资源或工商管理专业优先。
2.具备1-3年专职招聘工作经验,甲乙方背景均可接受。
3.具有较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
4.性格积极乐观,沟通表达顺畅,可独立达成招聘任务。
5.具备一定的项目管理或团队协作管理经验。
传媒人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作时间:早十晚七 中间有休息时间
薪资待遇:底薪4k 每个月15号发工资 不加班,无定量任务考核
岗位职责:
1. 负责传媒公司人事日常事务,涵盖员工关系维护、招聘流程推进等相关工作。
2. 配合上级完成人事制度的拟定与落实,保障各项人事工作有序开展。
3. 参与组织团队活动,增强团队协作氛围,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队意识,能与各部门同事高效配合。
不想进厂就来干文员,包住宿
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
社会招聘
诚招 志同道合,有想法,事业心,创业心愿意成就自己的合伙人,广招贤才!
(抱着试试看的请绕道)
【招聘要求】
★年龄:18-27岁 男女均可,最低中专学历(有行业经验或者
销售经验的可以适当放宽学历要求,优先录用)★性格:
外向开朗性格,有自信,积极乐观进取,善于沟通交流,进取心
比较强,
愿意学习提升自己,不服输,有事业心的,很适合这个平台
(内向不爱说话,比较自卑,抗压能力弱,畏难情绪重的不是太
适合)
★有招聘经验,熟悉招聘平台者,有从业经验或者销售类经验
的,优先。没有的只要条件可以,也欢迎您的加入
优先录用。
★有想法,事业心,原因学习进取,志在在人力资源服务行业做长期发展。
★欢迎志同道合,有理想的伙伴加入本公司,成为公司未来的合伙人老板..
【工作内容】
★电脑和手机办公,网络招聘。
★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工,为应聘者安排好工作。★负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。
(公司给配备招聘平台和提供资源,提供专业的培训,导师师傅
一对一的带,入职就能立马出业绩)
公司培养合伙人为目的,新人以晋升领导为目标,前途光明!
【业绩升级制】(具体和面试官面谈)
★爆炸提成,前期综合月薪5000-10000元左右
★1-2个月:晋升半合伙人,综合月薪10000-30000元左右
【福利】
★公司微波炉、冰箱、空调齐全
★不定时厂区参观旅游,每年豪华公司年会
★注重团队气氛和团结,有导师师傅一对一教学
★综合优秀可以立刻升级小组长,业绩达到即可转为公司合伙人
【公司性质】
★本司是广州的 合伙人模式 人力资源服务公司之一,服务对
象,基本都是世界500强的工厂
★行业领先,全公司100多个合伙人,招聘员200以上,满一年人均年薪20-30万元至百万以上,管理层缺口大,有巨大的晋升空间
★人力资源服务刚需行业,每个人都需要工作,中国人也多,回
头客多,比其它有积累性
公司地址在江苏泰州
HRBP
4000-5000元/月
HRBP1-3年本科综合岗位团队搭建经验HRBP经验业务部门
工作内容:
1、负责公司业务部门新员工的入职培训及后续在职跟踪支持等工作;
2、协助业务部门开展月度绩效考核,并参与各业务管理岗位的绩效沟通与面谈;
3、陪同新员工外出拜访客户,提供实地指导与支持;
4、负责业务部门会议的记录整理及日常工作的复盘总结;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备人力资源相关工作经验者优先录用;
3、具有销售领域相关经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力,能敏锐发现工作问题并及时汇报反馈;
上班时间:
8点-12点 2点-6点 节假日正常休息
福利待遇:
五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等
人事
7000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限经纪人直播薪酬福利
工作内容:
1. 负责主播、艺人或有潜力素人的招募、发掘与签约,筛选符合公司标准的优质人才;
2. 通过线上渠道开展招聘,公司配备专用招聘工具,提供带薪培训及老员工带教机制,全程协助完成面试与签约流程;
任职资格:
1. 年龄需满18周岁,具备良好沟通能力,情商较高,热衷使用各类社交软件及短视频平台;
2. 对娱乐直播及传媒领域有兴趣,日常喜爱观看直播内容
招聘专员
4000-9000元/月
招聘1-3年中专/中技线下零售本地生活/O2O企业服务公司人力资源部门HRBP其他行业电商
1、负责外卖骑手的人员招募工作;
2、在各大主流招聘渠道发布岗位信息;
3、与应聘者开展线上交流,协调面试安排;
4、跟进人员入职进展,登记并归档求职者资料。
集团公司,规模庞大,发展稳定,晋升空间广阔,薪酬待遇有保障;
团队充满活力,工作氛围融洽,管理层亲和力强;
五险、餐费补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励等福利齐全,公司承担话费支出,享有节日礼品、团建活动等多项员工关怀;
实力企业,办公环境舒适,期待优秀的你加入!
会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
企业申报,成本核算,客户往来对接
会计
6000-9000元/月
会计5-10年本科应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账用友U8金蝶EAS不可兼职
日常收付款,记账凭证,银行对账,资金日报,每月应收应付等。
盐城大丰区急招岗位:主办会计工作地点:江苏省苏州市太仓市浮桥镇金浪吴淞浜路工作时间:早9晚
5000-6000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流金融制造业房地产/建筑外企国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
急招岗位:主办会计
工作地点:江苏省苏州市太仓市浮桥镇金浪吴淞浜路
工作时间:早9晚4:30,中午午休一小时,双休
薪资待遇: (具体面议)
岗位职责:
1. 负责公司日常银行存款的收付业务,确保资金安全;
2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结;
4. 及时完成财务报表、税务申报等相关工作;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先;
2. 1-3年相关工作经验,熟悉会计工作流程;
3. 熟练使用办公软件和财务软件(如Excel);
4. 具备良好的职业道德,工作细致、责任心强;
5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
应聘方式:
联系电话:
联系人:杨三姐
财务助理
3000-6000元/月
出纳经验不限学历不限全职
工作内容:
负责税务申报、账务处理及总账会计分配的其他任务,公司提供专人指导,全程带教上岗,可接触多领域行业账务,积累丰富实践经验,职业成长空间广阔
工作要求:
具备企业出纳相关实操经验,性格积极外向,居住地靠近工作地点,持有会计证或已通过会计证考试并能提供相关证明,对投身会计行业有强烈意愿
工作时间:
早上8.00-11.30
下午1.30-5.30
每周单休,缴纳社保,法定节假日按规定休假
栏目概述
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