职位详情
工作内容:
1、负责公司业务部门新员工的培训实施及入职后的持续跟进支持;
2、协助业务部门开展月度绩效考核,组织各业务管理岗位的绩效沟通与面谈;
3、陪同新员工外出拜访客户,提供实地指导与支持;
4、整理业务部门会议纪要,并协助完成日常工作的复盘与总结;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备人力资源相关工作经验者优先;
3、具有销售领域相关经验者优先;
4、具备良好的沟通能力,能敏锐识别工作问题并及时提出反馈;
福利待遇:
五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等
1、负责公司业务部门新员工的培训实施及入职后的持续跟进支持;
2、协助业务部门开展月度绩效考核,组织各业务管理岗位的绩效沟通与面谈;
3、陪同新员工外出拜访客户,提供实地指导与支持;
4、整理业务部门会议纪要,并协助完成日常工作的复盘与总结;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备人力资源相关工作经验者优先;
3、具有销售领域相关经验者优先;
4、具备良好的沟通能力,能敏锐识别工作问题并及时提出反馈;
福利待遇:
五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利+团队旅游+岗位晋升等
2025-12-05 06:19
IP属地:江苏盐城
职位福利
本科1-3年招聘组织发展综合岗位团队搭建经验人才发展企业服务百人团队BP经验从0到1团队搭建经验千人团队BP经验HRBP经验业务部门电商

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