1、通过老客户推荐、电话沟通、微信联系及网络渠道拓展新客户，指导团队成员开发并促成客户成交，规范业务流程管理，按公司要求达成销售业绩目标； 2、结合客户实际需求，运用专业外贸知识，提供涵盖国内外贸服务、外贸培训、谷歌建站、外贸精准获客营销工具等一体化的外贸落地执行方案； 3、积极协同团队作业，挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，推动销售目标实现； 4、深耕国内制造业市场，持续维护新老客户关系，确保销售任务顺利完成； 5、参与团队日常管理，提升团队管理技能，开展客户复盘分析与商务谈判支持。 任职要求： 1、高中及以上学历，热爱销售工作，性格外向，做事认真负责，具备良好的抗压能力、沟通表达能力及学习适应能力； 2、有2年以上销售经验者优先考虑，普通话标准流利，具备丰富销售实战经验或长期从事销售顾问岗位者优先录用； 3、具备团队合作意识，善于挖掘潜在客户，准确捕捉客户需求，助力销售目标达成； 4、热爱销售事业，敢于迎接挑战，拥有强烈收入提升意愿，追求职业成功与发展机会。 薪资待遇： 1、试用期底薪4500~7000元+高比例提成+高额绩效奖金；综合月收入8000-15000元； 2、提供具有市场竞争力的薪酬体系与福利保障，产品复购率高，客户积累越久价值越高； 3、奖金机制透明，根据业绩完成情况及时发放丰厚奖励； 4、公司定期组织季度旅游、年度旅游活动； 5、每月开展团队建设活动（如部门聚餐、K歌娱乐）、户外拓展等多样化文娱项目，丰富员工业余生活； 6、提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并制定清晰的职业发展路径； 7、服务客户均为企业相关决策人员，助你构建优质人脉圈层，加速个人成长。 晋升通道： 销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30 只要你敢拼敢闯，就有无限可能！不空谈愿景，不设套路，优秀人才薪资可面议！欢迎自荐或推荐

1.1万-1.6万 岗位职责 1.负责公司产品的市场销售与推广工作，落实并达成公司年度销售任务指标 2.向客户推介公司产品、解决方案及相关服务，建立并维护良好的客户关系 3.与内部各职能部门协同配合，推进技术支持、合同签署、产品交付及回款等全流程事项 4.按照既定流程，协助业务合作团队完成项目从启动到落地的商务与技术环节 5.收集并整理市场前沿技术信息、行业动态及竞争态势，及时反馈至相关部门 岗位要求 1.统招大专及以上学历，理工科、市场营销、电气、机电等相关专业优先考虑 2.英语流利，具备较强的商务沟通能力 3.具备一年以上电气类产品或设备项目型销售经验，拥有工业、建筑领域资源者优先，熟悉母线槽、配电箱、电缆桥架、低压柜、变压器等产品者尤佳 4.具备基础市场分析与判断能力，恪守职业操守，服务意识强 5.热衷于销售事业，自我激励能力强，目标感明确，结果导向突出 6.具备良好人际交往技巧，富有团队协作精神，性格积极向上 7.抗压能力佳，持有C1驾驶证且驾驶熟练，能接受长期出差及外派安排 8.年龄范围24-46岁 工作时间 8:00-12:00,13:30-17:30周末双休 薪酬福利 无责任底薪6-8K，根据复试评定+业绩提成，达标后年综合收入20-30W+，入职即缴纳东莞五险一金，享法定节日福利 外派地点：匈牙利 工作语言：英语 外派周期：1~3个月

【岗位职责】 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标 2、及时掌握企业客户需求，提供全面的企业福利管理整体解决方案 3、深入挖掘客户潜在需求与价值，推进战略客户精细化运营，持续提升客户合作深度与价值贡献 4、密切跟踪行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议 【岗位要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年左右销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销或员工福利（含卡券、礼品、健康类）等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与沟通有效获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力 【福利多多】 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 【晋升成长】 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理模式，配备导师一对一指导；每周开展专业技能进阶训练； 3、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等；持续更新工作技巧课程内容； 4、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等系列课程； 5、晋升机制：每年享有晋升调薪机会，职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方面的成长提升

岗位职责: 1.负责客户资源的开拓与维护，促进客户关系的持续发展； 2.熟悉掌握车辆性能特点，为客户匹配专业的购车方案； 3.参与销售谈判过程，确保完成既定销售任务； 4.关注行业市场动向，及时收集并传递客户反馈信息； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的态度； 2.熟知汽车领域知识，能够快速理解客户实际需求； 3.具备较强的谈判技巧和团队协作意识； 4.对市场趋势具备较强的感知与分析能力。

1、任职要求： ●学历不限，年龄45岁以下，能适应频繁出差，持有C1或以上有效驾驶证，有自有车辆者优先； ●具备电线电缆行业或相关工业品（如电气设备、开关柜、变压器、配电箱、断路器、电机、建材、工业机械、动力设备等）销售经验， 拥有现成市场资源者优先考虑。 2、核心能力 ●具备良好的沟通表达、商务谈判及人际互动能力； ●具有市场拓展能力与客户开发维护意识，能够进行基本的市场分析与判断； ●目标意识强，抗压能力强，可独立推进业务并完成销售任务； ●为人诚信，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作精神。 3、薪酬福利 ●底薪4K+高比例提成，上不封顶，收入与个人能力和业绩直接挂钩； ●提供系统的销售技巧与产品知识培训支持； ●依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1.销售目标管理：制定并达成销售团队鞋材产品的年度及季度业绩指标，积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 2.市场开发与客户维护：聚焦鞋类品牌方、制造企业及贸易公司等目标客户群体，深度挖掘合作机会；通过定期走访客户，提供专业支持方案，提升客户满意度与订单成交率。 3.市场分析与策略制定：跟踪鞋材行业发展趋势、竞争格局及市场需求变化，制定具有竞争力的销售策略，配合优化产品组合，助力产品在市场的推广与渗透。 4.跨部门协作：与研发、供应链、财务等职能部门紧密协同，保障订单顺利执行及售后响应；及时传递客户反馈，推动产品迭代与技术升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、纺织工程或国际贸易等相关专业优先考虑，年龄28-42岁。 2、具备5年以上鞋材、鞋类产品或纺织材料领域销售经验，有团队管理经历者优先。 3、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧。 4、对数据具备敏锐洞察力，能基于市场调研结果制定有效营销方案。 5、结果导向，抗压性强，能适应频繁出差工作节奏。 6、持有C类驾照且有三年以上实际驾驶经验。

岗位职责： 负责纳米研磨设备及EPC总承包项目的市场开拓与推广工作，通过开展市场调研与分析，精准定位目标客户群体，并制定有效的销售方案。 主动开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的技术咨询与定制化解决方案。 主导销售谈判进程，在公司授权范围内完成合同签署，推动项目顺利落地。 提供全流程售后服务支持，涵盖产品操作培训、技术答疑、故障处理等内容，提升客户体验与满意度。 及时收集市场信息与客户反馈，整理归纳产品使用建议，为后续产品优化提供依据。 具备组建和管理3-5人销售团队的经验，掌握销售培训与绩效考核机制，推动团队业绩增长。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，机械、自动化、材料、化工、市场营销等相关专业优先。 经验要求：有砂磨机、搅拌机、分散机、乳化机、均质机、喷雾干燥机或EPC总承包类产品的销售经历者优先，熟悉销售流程与商务谈判技巧。 行业背景：了解食品、医药、化工、涂料、油漆、油墨、新能源等领域非标设备的销售特点，具备相关行业资源者更佳。 专业能力：掌握纳米研磨设备的技术参数、产品特性及市场发展趋势，能独立提供专业技术解答与应用方案。 沟通表达：具备优秀的沟通协调能力和服务意识，可高效对接各层级客户并建立长期合作关系。 团队合作：具有良好的团队协作精神，能够与销售、技术支持等多部门协同作业，共同推进项目达成。 抗压素质：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出，积极应对挑战。 其他条件：能接受全国范围内的频繁出差安排。

职责： 1.客户开发与维护 通过微信电话、网络等渠道开发新客户，拓展市场份额； 维护现有客户关系，定期回访并提供优质服务，提升客户满意度与复购率。 2.产品推广与销售 深入了解公司产品/服务，制定个性化销售方案，促成合作； 完成个人及团队销售目标，定期汇报销售进展。 无责底薪，周末双休，不加班

一、基础硬性条件 1、学历：专科及以上，市场营销、商务管理、供应链管理等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 ​2、经验：1-3年以上快消品、零售或相关行业经验，含1-3年新零售（O2O、社区团购、会员店等）渠道管理经验。 ​3、行业认知：了解良久、社区团购、山姆等主流新零售平台规则，了解渠道供应链、物流及分销体系。 二、核心专业能力 1、渠道开拓与维护：具备空白渠道开发、客户资源整合能力，能独立完成商务谈判、合作签约及长期客情维护。 ​2、策略与运营：可制定分渠道销售计划、价格及促销策略，擅长新品上市规划与爆品打造，能联动平台争取核心资源。 ​3、数据分析：熟练使用Excel/BI工具，通过销售、库存、流量数据诊断问题，驱动渠道优化与业绩增长。 三、综合素养要求 1、核心特质：市场敏感度高，抗压能力强，适应快节奏工作与频繁出差需求。 ​2、关键技能：具备出色的沟通协调、问题解决能力，及代理商/团队培训赋能、活动策划能力。 ​3、加分项：拥有区域优质经销商资源、成功操盘过千万级渠道业绩、熟悉抖音本地生活等新兴渠道玩法者优先。

工作职责： 1、依据公司加盟规划与发展战略，借助国内外展会、行业协会、线上平台等途径，挖掘并获取各区域优质加盟合作伙伴资源； 2、策划符合海内外市场特点的招商方案，涵盖合作政策、经营模式等内容； 3、全面负责商务合同的洽谈与签署过程，确保加盟商款项到账及公司服务有效落地，保障双方权益； 4、定期走访并维护加盟商关系，保持长期稳定沟通，助力加盟商向标准化、规模化方向成长； 5、对家具领域市场拓展工作具有高度热情。 任职要求： 1、具备5年以上招商或销售相关工作经验，有招商会议组织经验，拥有广泛招商渠道资源者优先； 2、学历要求：一本及以上学历； 3、了解目标市场的政策法规与商业环境； 4、在国内外家具行业有一定资源积累或人脉网络者优先； 5、服务意识良好，具备出色的沟通协调能力； 6、目标感强，积极进取，具备自我驱动能力。 薪资福利：底薪：20K，提成：开发一家50K，五险一金

东莞360一天日结招送水小工 兼职时间自由上下班无限制 临时工周末兼职寒暑假工长期工 年龄18~54周岁长期做提供车住宿！！！

工资4500元，12小时，休息2天，管住不管吃， 绩效考核奖300元，年龄18到50岁，身高1米65以上，身体健康，无犯罪记录。主要是负责安检口员工进出扫描，保障仓库安全和物品安全，工作细致，责任心强！

岗位：玩具，衣服，包装，分拣，装盒 上班时间：早上9点半 工价：17一个小时日结 可以提供住宿

可以日结，可以日结 ， 负责附近门店咖啡饮料零食分配 全市就近分配 周工资1800-2100 月薪资8000-9000 新人第一月保底(7000)入职签订保障合同提供双人间宿舍免费食堂 人走账清不扣工资

东莞常平小区（火车站附近）招保安1名，年龄45岁以内，身高1.69以上，二十六天制月薪4200+500伙食费包住不包吃水电费平摊，周结工170元包住不包吃，要求能做二个月以上的，无明显纹身和案底，大神勿扰，有意者联系：

岗位职责 1、公司针对震荡的大A股市金融市场，给出恰当，理性的，有效的咨询意见，并组合相关产品，根据公司相关产品与金融财经股市相关产品的客户资源开发，解答客户疑问 2、平时生活中会玩一些个人ip，利用互联网平台抖音微信视频等积极寻找客户资源 3、接受小白公司有培训，积极努力就有希望成为最好的一员，薪资看能力，初创型公司，，原则上来说没有上限 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，沟通表达清晰；有情商社会商、有蹭进高端局的能力并开发客户 2、需要有一定金融知识，对金融行业有基本了解； 3、男女不限，对身材相貌气质有一定要求，年龄要求20-40岁，有特长最好，随便什么特长都可以，对打造ip有一定帮助 4、金融行业一定是最赚钱的行业，欢迎志同道合的朋友加入

我们是一家专注于健康与美丽的创新企业，核心业务涵盖私密护理产品、甲状腺健康管理及痛症调理服务，致力于为客户提供专业、高效的健康解决方案。现因业务拓展，诚邀有实力的美业合伙人加入，共拓市场，共享成果！ 岗位职责： （1）负责区域内客户资源的自主开发与维护，制定并执行市场拓展策略； （2）带领团队完成销售目标，搭建高效的团队管理体系，提升团队业绩与专业能力； （3）结合公司项目优势，推动产品与服务的落地推广，优化客户体验。 任职要求： 拥有5年以上美业相关经验，熟悉健康、私密护理、养生类项目或大健康领域者优先； 具备独立开发客户的能力，有成功的市场开拓案例； 具备5人以上团队管理经验，擅长团队激励与目标拆解； 有创业精神，认同公司理念，愿意与公司长期共同发展。 我们提供： 极具竞争力的底薪：15K-30K 丰厚的业绩分成与利润共享机制，上不封顶； 免费的产品知识、技术培训及市场运营支持； 灵活的合作模式，充分授权，共同决策。 如果你渴望突破职业瓶颈，想拥有一份属于自己的事业，山西艾诺嘉思期待你的加入！ 期待与有野心、有能力的你，一起在美业赛道乘风破浪！

从事调味品行业三年以上经验，大专学历，在华南地区做李锦记、雀巢海天优先考虑。主要负责广佛地区的餐饮和二批的业务管理。月薪水是15,000~3万人民币。

【岗位职责】 本公司是支付宝、京东外卖、美团的服务商。收入有拓展提成加长期的订单收入，勤快就能月收入过万 发展空间大：公司总部在杭州阿里巴巴对面，全国各地均有分公司，由于公司前期发展需要，现大量招以下职位： 1:销售5000-15000 2:客服5000-10000 2:区域经理7000-2000 3:大区经理10000-30000 4:公司股东30000以上 月工资＝拓展奖励+订单提成+分红，可达50000以上，欢迎有野心的老板或创业者前来了解 工作内容 -负责渠道拓展及客户面销 -拜访商家并维护合作资源 【职位要求】 -有1-2年销售经验，有市场运营或陌拜经验优先 -具备团队管理、地推销售或创业经验者优先考虑 共享发展红利的激励机制 ·我们提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金。 ·对于核心骨干，我们开放期权/股权激励计划。我们希望你不仅是公司的建设者，更是公司成功的分享者。 【工作时间】 -09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资7000-15000元/月 编辑职位

有事业心，勤奋努力，后期带团队，年收入30+

岗位职责： 一、销售目标规划与执行 1.制定部门销售目标及阶段性工作计划 2.将销售任务合理分解并推动落地实施 二、客户开发与关系维护 1.开拓新客户资源，挖掘潜在合作机会 2.定期或按需走访重点客户，掌握客户需求动态 3.妥善处理客户反馈与投诉事项 4.维护长期稳定的客户合作关系 三、内部协同与业务支持 1.协同相关部门对接客户技术需求，确保服务响应及时有效 2.调解业务人员之间、本部门与其他职能部门间的协作关系 3.配合推进大健康洗车、发动机精准用油保养方案项目的落地执行 四、部门运营与团队管理 1.建立健全部门管理制度和业务流程，并组织实施 2.分解整体业绩指标，制定下属个人绩效目标 3.按周期统计并评估员工目标达成情况，保障部门目标顺利实现 4.审核各项费用支出，严格执行预算管控要求 5.组织开展专业培训，持续提升团队专业能力 6.打造积极向上的团队氛围，激发员工积极性，建设高效能队伍 任职要求： 1、年龄28岁-36岁以内，大专及以上学历，品行端正，职业素养良好，综合素质突出，性别不限； 2、具备五年以上汽车后市场领域市场营销或团队管理经验； 3、文字表达能力强，语言沟通流畅； 4、拥有较强的市场拓展能力与销售实战技巧； 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，有团队组建与培训经验，过往销售业绩优异； 6、具备良好的时间管理和任务统筹能力； 7、在汽车售后服务行业拥有丰富人脉资源（如主机厂、4S集团、连锁机构、油品销售、配件渠道等）。 岗位福利： 1、业绩提成2、超额业绩奖励3、团队管理奖励4、年底分红奖励 教育背景： 管理类、市场营销等相关专业本科及以上学历。

公司直招 我们公司主要做美团收钱助手，支付宝碰一碰设备，公司提供客户资源，线上联系客户，线下面谈安装 没有经验前期主管一对一教一对一带 薪资待遇:4000底薪加提成加奖金，公司提供住宿 上班时间：8：00到下午6：00中间休息两个小时

1、负责新项目的前期打样及生产中的异常跟进； 2、负责新项目的生产流程及S0P、SIP的制作； 3、有塑胶厂工作经验，对喷涂、注塑、丝印工艺流程了解； 4、沟通能力强，有责任心。

岗位职责 1、主导团队从零到一的组建、培养、赋能与激励，全面管理销售团队； 2、制定并执行高效的工作计划，带领团队达成既定业绩目标与工作任务； 3、依据公司规范开展团队管理，组织日常业务活动，并提供专业化的指导与培训支持； 任职要求 1、具备1年以上电话销售或网络销售管理相关工作经验； 2、有教育培训行业或会议营销领域从业经历者优先考虑； 3、热爱销售工作，敢于迎接挑战，具备强烈的事业心与目标驱动力。

诚邀CNC领班和贴合领班各1人，工作地点位于东莞黄江田心村段总广东。

岗位要求： 1、具备五金厂工作背景，熟悉CNC操作流程，有现场带班经历，具备团队管理能力，能接受倒班安排。 2、具体事宜面议。

诚聘：跟单员一名， ，有3∽5年以上纸箱厂跟单工作经验，熟练使用办公软件和ERP系统，待遇面议。工作地点：东莞市虎门沙角社区，联系方式：祝先生（同号）

1. 订单处理与确认：接收客户订单，核对产品规格、数量、价格、交货期等信息；与销售、生产/采购等部门同步订单详情，确认订单可执行性，并反馈给客户。 2. 生产/采购跟进：根据订单要求，跟进生产进度（如原材料到位、生产环节进度）或采购进度（如供应商备货、发货）；及时协调解决过程中的问题（如物料短缺、生产延误）。 3. 物流与交付管理：安排订单的物流运输（如联系物流商、确认发货时间）；跟踪货物运输状态，确保按时送达客户；协助处理收货确认、退换货等售后相关事宜。 4. 沟通与信息同步：作为客户与企业内部的对接桥梁，定期向客户反馈订单进度；同时向内部部门（如生产、财务）同步客户需求或变更，确保信息一致。 5. 文档与数据管理：整理订单相关文档（如合同、发货单、验收单）并归档；记录订单跟进数据（如交付时间、问题处理结果），形成订单台账。 6. 问题处理与协调：针对订单执行中的异常（如延期、质量争议），及时与相关方沟通，推动问题解决，降低对客户的影响。

工作职责： 1.制定并落实战略客户的销售计划，确保销售指标顺利完成，促进业务持续增长； 2.带领和管理销售团队，提升整体业绩水平，强化团队成员的专业能力与职业发展； 3.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与黏性； 4.跟踪市场趋势及竞争格局，输出市场分析报告与策略建议，助力公司巩固市场地位； 5.跟进销售进度与预算使用情况，保障销售工作的高效运行，优化流程并控制运营成本； 6.激发团队创新意识，倡导新思路与新方法的应用，不断升级销售模式与服务品质。 任职资格： 1.教育背景 学历要求：本科及以上，专业不限； 2.工作经验 具备5-10年相关行业经验，其中至少3-5年工业品销售经历，并有2年以上团队管理经验，熟悉销售团队运作、市场开拓及客户维护全流程； 3.能力要求： 3.1领导能力：具有较强的团队管理能力，善于激励下属，推动团队绩效提升； 3.2业务能力：熟悉市场发展趋势，具备扎实的市场研判与拓展能力，能独立制定可落地的销售策略； 4.基本素质 4.1沟通能力：具备优秀的表达与协调能力，能够高效传递信息并妥善处理沟通障碍； 4.2解决问题：具备独立思考与应对复杂情况的能力，能快速响应市场变化并提出有效对策； 4.3责任心：工作积极主动，责任感强，能在高强度工作中确保任务达成； 4.4团队合作：具备协作意识，能与团队成员协同配合，共同推进目标实现； 4.5抗压能力：适应高节奏工作环境，能够在压力下保持稳定高效的工作状态。 【加分项】 1、机械、电气、自动化等相关工科背景者优先； 2、了解MRO（备件/劳保/工具等）领域，具备中大型客户独立开发成功经验者优先； 3、拥有KA客户或央国企等大客户资源者优先。

岗位职责： 1、开展市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、负责公司产品的宣传与推广，达成既定的销售目标； 3、制定个人销售方案，并按计划实施客户拜访及新客户开发； 4、结合公司市场营销策略，策划并执行市场活动，提升产品市场份额； 5、收集与整理客户信息，完善客户资料档案； 6、熟悉并跟踪市场变化，及时汇报相关信息。 任职要求： 1、有PCB电路板行业或电子行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，思路清晰，反应敏捷； 3、持有驾照，能熟练操作电脑，掌握基础报表及PPT制作； 福利：包吃住、5.5天8小时制，社保、年终奖、年假、工龄奖、团建等