
薪资过万蓝海领域地点不限招销售
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段,市场潜力巨大,公司为全国性直营企业,服务覆盖100多个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,待遇从优,不谈虚的。工作灵活自主,成长通道清晰,产品顺应替代人工的行业趋势,推广优势明显。若您积极进取、有责任心、能坚持,欢迎深入沟通。
一、招募职务名称:区域经理
二、岗位职责:
1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实施客户考察、商务洽谈与综合评估,精准识别客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际经营情况,制定适配的销售政策与合作策略;
3.全程负责与客户对接,涵盖前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节;
4.负责日常运营事务处理,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作;
5.维护重点客户长期合作关系,提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率;
6.推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展及售后服务工作,快速响应并解决客户问题;
7.扎实完成上级领导交办的其他工作任务
急招光伏项目合作者
1-1.5万元/月
销售经理/主管20人以上经验不限学历不限
【急招光伏合伙人】渠道兼职500-800元/板!
职位亮点
1.提成丰厚,月入5-8万起步
每安装1块板奖励500-800元(300平屋顶≈100板×500-800元=5-8万元/单)
2.无需经验,全程扶持
7天快速培训:政策讲解+客户沟通技巧+风险防控指导
3.时间灵活,兼职可做
工作区域就近安排(东莞33个镇街自由选择)
真实案例
大朗陈姐:45岁家庭主妇
兼职两个月签下20个屋顶项目
累计获得提成38万元
招聘要求
年龄25-55岁,学历不限,需自备电动车或摩托车
拥有本地资源优先(如熟悉村委、厂企负责人、物业管理人员)
公司支持
物料上房即预付50%提成(款项即时到账)
专业法务团队全程协助合同签署(出现纠纷由公司承担全部责任)
紧急通知
首批招募30人,目前仅剩7个名额!
企业资质
新能源行业协会会员单位
已为本地近千户提供专业服务
销售经理(汽车事业部)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上汽车汽配先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验吉利会展销售环境试验箱电话销售面销/陌拜企业(To B)电话销售经验比亚迪高低温
岗位职责:
1、负责国内汽车及汽车配件领域环境试验设备的销售工作,涵盖潜在客户开发、项目跟踪推进、合同签订及回款全过程;
2、根据公司规范开展目标客户的挖掘与信息整理,深入理解客户需求,推动达成合作意向;
3、落实销售年度、季度及月度计划,确保完成公司下达的销售任务指标;
4、主导重点客户的拓展、攻关以及日常关系维护工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相近专业优先;
2、具备3年以上工业设备或B2B技术类产品销售经历,有成功销售环境试验箱、恒温恒湿设备、可靠性检测设备、实验室仪器仪表或其他复杂工业装备经验者优先考虑;
3、具有独立开拓和管理区域或行业大客户的能力,能系统建立并维系长期战略客户关系;
4、过往业绩表现良好,能够提供完成或超越销售目标的证明,具备项目型销售实战经验;
5、具备较强的市场敏感度与需求分析能力,可迅速捕捉客户痛点并制定有效解决方案;
6、抗压能力强,自我激励意识突出,能积极应对市场竞争与挑战;
7、学习能力强,能快速掌握产品技术细节、行业发展趋势及新兴应用场景;
8、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)及CRM客户管理系统;
9、具备良好的团队协作意识,能接受高频次出差安排;
10、持有有效驾驶执照者优先录用
工作时间:每周5.5天,每天7.5小时。
网络销售主管/经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司线上销售业务的整体规划、执行与管理,制定销售方案并推动落地,确保达成既定销售目标;
2.负责线上销售团队的搭建、培训及日常管理,持续提升团队专业能力与整体业绩水平;
3.负责拓展和维护网络销售渠道,建立稳定的客户关系体系,提升客户满意度与忠诚度;
任职要求:
1.具备1年以上销售团队管理经验,了解互联网销售模式及相关操作流程;
2.具备较强的市场洞察力与营销策划能力,能独立制定切实可行的销售策略;
3.具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能够有效激励团队达成业绩指标;
4.具备扎实的数据分析与报告撰写能力,可及时汇总销售进展并提出优化建议。
销售经理5K-8K
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售网络营销经验其他行业
岗位职责:
1.调研目标市场,制定销售方案,达成产品销售指标;
2.利用展会、1688平台等线上线下途径开发新客户资源;
3.维系新老客户关系,提升客户服务体验与满意度;
4.汇总订单产前相关要求,协同内部部门推进,确保顺利交货;
5.完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1.需具备食品药品、包装或高分子材料等相关领域销售经验,持驾驶证者优先;
2.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户开拓能力,反应灵活;
3.可接受出差安排,具备较强的适应力与抗压能力。
迪卡侬零售部门经理--东莞
7000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品留学生优先国内院校优先批发/零售快消品销售经验
职责1
1.提升我负责部门的全渠道绩效
2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责2
管理我的团队
1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。
2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责3
确保区域日常运营管理
1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
【招聘更强的你】
-你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
-你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
-你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
-你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
-你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
-可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
-可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
-可选择全球/全国的全产业链工作机会(品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
-通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
-倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
-尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
-无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
-基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
-见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
物流销售团队主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责:
1、依据公司销售目标制定配套的销售策略,组织并带领销售团队开展市场开拓与客户维护,确保销售任务达成;
2、定期对接合作客户,保持有效沟通,深化客户关系,推动建立稳定持久的合作模式;
3、负责销售团队的日常管理、人员培训及内部协调沟通工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,具备3年以上物流行业销售管理经历,熟悉物流、快递或第三方物流业务,具有成功开发大客户的实际案例;
2、具备独立开发市场的能力,对市场动态反应敏锐,并拥有一定的行业资源积累;
3、具备较强的团队管理能力,善于协调与沟通。
法务主管、法律事务负责人
5000-6000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务
招聘岗位及要求
职位详情
待遇:底薪3000~10000不等+10-25%的业绩提成,大小周。首单奖,销冠奖励,团队奖励,每月团建奖
项目:企业常年法务顾问+案件
【工作时间】
8:30-18:00,午休1.5h(12:00~13:30)
周末大小周,法定节假日正常放假。
【岗位介绍】
1、公司业务模式:通过电话或实地拜访方式邀约客户面谈,由商务人员完成谈判并实现销售转化;
2、属于电话销售团队,公司提供客户资源,主要以电话沟通形式开发有意向的企业客户;
客户群体聚焦于各行业的中小型企业负责人(B端客户),客单价在5980至20000元之间,成交周期短,服务流程成熟;
3、提供系统的法律产品知识与电销技能培训,帮助新人快速上手,培训后最快一周即可成单。
【产品/业务】
①、一站式法律服务全托管平台;
②、企业法务支持;
③、案件代理服务。
【任职要求】
1、学历不限,具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件;
2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力,能有效对接客户需求;
3、熟悉电脑基础操作,熟练使用Office等办公软件;
4、工作认真细致,作风严谨,责任心强;
5、认同公司管理制度与企业文化,积极配合各项工作安排。
【晋升空间】
电销专员→团队经理→业务总监
【还有什么其他福利?】
我们坚信完善的福利体系是激发员工动力的关键!
1、入职即办理五险;
2、除法定节假日外,额外享有春节长假;
3、奖项多样:年终奖、新人激励奖、业务精英奖、优秀员工奖、推荐人才奖等;
4、节日礼品、生日福利、下午茶供应,关怀不断;
5、丰富多样的团队活动:部门聚餐、定期旅游或拓展训练、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰大会等。
优秀的您,还在犹豫什么?期待您的加入,我们在公司等您!
业务经理
7000-12000元/月
业务经理生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制
【本地好工作】桶装水业务员急招!时间自由+多劳多得,新手有人带,月入10000+轻松干!
不用坐班、不用熬夜,每天跑熟悉的社区,聊天就能赚钱!
上班时间:9:00-18:00每月业绩完成可自由安排时间,月休四天,自调。
底薪5000加提成60单/10桶起步。
超过60单,按照公寓70元,饭店50元。
没有达到80单,按照公寓80元,饭店60元。超过80单,加10元,
未达到60单,按实际订单结算,公寓70元,饭店50元。
目前现有业务员每天开单3-7单不等。只要你想干,愿意干,开单不是问题。
我们需要这样的你:
• 年龄18-50岁,会用手机导航、沟通有礼貌,能骑电动车/三轮车
• 不用你有经验!新手入职就有师傅带,从客户沟通到订单跟进,手把手教到会;
• 能吃苦、肯跑腿,毕竟多跑一单就多一份提成,想赚钱的来!
你能拿到的实在好处:
收入透明,多劳多得
认真干月均8000-10000,拼命干过两万不难!提成现结,赚钱不等待~
工作灵活,离家近
按家住地址分配区域,不用跨区跑远路;每天时间自己安排,兼顾接送孩子、照顾老人都不耽误
客源稳定,不愁没单
公司是大岭山森林公园桶装水品牌,合作客户超2000家(写字楼、便利店、出租房东都有),新手入职就培训,上手就能开单
我们是谁?
雲浩山泉桶装水——大岭山森林公园水源品牌,水质有保障、客户口碑好,送水时客户都客客气气,不用看脸色~团队氛围轻松,平时互相帮衬,不像大厂那么卷!
想找一份时间自由、能赚钱、还稳定的工作?
当天面试,合格第二天就能上岗赚钱!
高级销售经理(周末双休+高额提成+快速晋升)
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技电子商务
【岗位职责】:
1、开发大客户资源,结合客户实际需求,定制员工福利解决方案并推广相关产品,推动销售目标达成;
2、面向企业客户开展对接、沟通、商务谈判及合作落地工作;
3、负责订单回款跟进,持续维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
【任职要求】:
1、统招全日制本科及以上学历,不限性别;
2、具备优秀的沟通协调能力与表达能力,责任心强,职业意识良好;
3、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康服务)、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑。
【福利待遇】
高底薪+高比例提成+季度调薪+业绩竞赛现金激励+优秀销售表彰奖励;
公司福利:六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等;
销售专项培训:参与总部组织的销售管理培训项目,享有与各城市销售骨干交流学习的机会;
上班时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休,节假日按国家规定执行;
【培训】
1、由公司培训部门统筹安排销售类系统培训;
2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块,每月更新培训计划;讲师团队由销售总监及专职培训师组成,依据专业方向研发并讲授系列精品课程。
【关于晋升】
晋升路径:大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理
广东东莞急招打办临工一名做10天左右,要求熟练,工作细心负责,半桶水勿扰,联系电话:冯生
打样1-2人
急招打办临工一名做 10天左右,要求熟练,工作细心负责,半桶水勿扰,联系电话:冯生
品检工
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招尾部临工剪线查货包装,计时计件均口,单大,基本5000件往上,可以做到晚清工资,龙眼八路58号,俪宝时装厂,
广东东莞#诚聘【查片】急招查片1名,地址:大朗蔡边地塘头河旁街7号1楼电话:黄
品检工1-2人
#诚聘【查片】
急招查片1名,
地址:大朗蔡边地塘头河旁街7号1楼
电话:黄
储备业务主任
1-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专及以上
岗位职责:
薪资:4000元/月,上班自由,缴5险一金。
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售经理6-10人中专及以上
招聘岗位:售后服务人员
招聘人数:10人
职位要求:中专及以上文凭,年龄25到50周岁
薪资待遇:底薪5000综合工资15000,
工作时间:早8点半到10点,下午2点到四点周休1天半
工作地址:浦发银行大楼
销售经理洗碗工
深圳福田/南山/宝安 |公司
现因业务发展需要,诚邀各路英才加入我们的团
招聘职位:
一、营销经理 (3名)
· 底薪:7500-12000+
· 要求: 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧,有相关行业经验者优先。
二、主管 (多名)
· 薪资: 5500元/月 +
· 要求: 形象气质佳,责任心强,具备良好的服务意识和管理协调能力,有服务业管理经验者优先。
三、洗碗工 (2名)
薪资: 4500元/月 +
四、茶艺主管 (1名)
· 薪资:6500-7500元/月 +
· 要求: 精通茶艺,熟悉各类茶叶,具备培训和管理茶艺师团队的能力,有相关经验者优先。
五、茶艺师 (3名)
薪资: 4500-4600元/月 +
要求: 热爱茶文化,具备基础茶艺技能,学习能力强,服务态度好。有经验或持证者薪资可议。
工作地点:
深圳市福田区、南山区、宝安区(可就近分配)
联系电话袁小姐
销售经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作
2.建立并管理本地化销售与服务团队,开展招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与执行力
3.深入调研区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略,推动品牌影响力与市场份额双提升
4.协调跨部门资源,保障项目落地质量与时效,及时解决城市端重大运营问题与客户诉求
5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议,支撑公司区域化决策与精细化管理
任职要求:
1.具备3-5年及以上团队管理经验,有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业城市/区域管理背景者优先
2.熟悉属地市场环境与政企协作机制,具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力
3.本科及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调、数据分析与目标拆解能力,能适应高频出差与多任务并行工作节奏
5.认同公司价值观,责任心强,具备创业精神与长期扎根城市发展的意愿
销售经理
职责:
1、结合公司整体年度目标,制定季度和月度销售计划,明确各阶段核心任务,负责销售预算费用管控,保障销售投入产出比合理。
2、调研市场趋势、竞品分析和价格策略等信息,开拓商超,餐饮,经销商等多元化销售渠道,挖掘新客户,同时维护老客户关系,优化销售策略提升效率。
3、定期开展销售数据分析,业绩复盘与汇报,协调处理客户投诉及销售环节各类问题,配
合财务部门完成销售数据核对等工作。
生产主管
1.1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作高效有序;
2、制定并下达生产任务计划,合理安排生产排程,监督执行进度;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,保障生产目标按期完成;
4、主导出厂前各工序的质量管控工作,确保产品符合标准要求;
5、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出改进方案。
任职要求:
1、大专学历;
2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有食品行业背景者优先考虑;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产工艺流程及工艺规范,掌握生产质量管理方法;
4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和工作规划能力。
该岗位晋升通道广阔,三个分厂多个工段经理职位空缺,提供充足发展机会。
入职满一年后,根据年度绩效考核结果,可获得1-3个月年终奖金。
此岗位需进行背景调查,不接受背景调查者请勿投递!
组装组长+入职缴保+年底双薪+常日班
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理生产设备管理服装生产包装/印刷物流仓储新能源生产成本管理库存/仓储管理制鞋
岗位职责:
1.负责首件检验、产品装配与包装作业,处理现场异常情况,统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作;
2.主导本班组员工的日常运营事务,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行作业流程与标准规范;
3.深入生产一线,及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员进行业务培训与能力提升,持续输出正向价值观与人才储备;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑;
2.拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考与优化意识,善于提出合理化建议;
3.工作责任心强,细致认真,能适应高强度作业环境,具备较强的抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从工作安排,为人正直诚恳,积极主动,执行力突出;
5.认同仓储物流行业发展方向,愿意在供应链领域长期发展,并具备明确的职业成长目标;
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,将予以优先录用!
福利待遇:
1.舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备完善的降温设施;
2.年轻活力的组织氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取、互帮互助的学习型文化,不拘泥于资历层级;
3.人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期;
4.完善的保障体系:依法缴纳社会保险,为员工提供稳定保障,并协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外住补贴);
5.温馨关怀机制:定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6.透明公正的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向原则,表现优异者可提前转正;同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间,助力职业成长;
7.多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升;
8.富有竞争力的薪酬结构:提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报相匹配;
9.鼓励创新与卓越:设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制,欢迎勇于突破的你加入!
面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
销售经理
7480元/月
销售经理年终奖大专及以上
岗位职责:
1.负责搜集客户的资料,开发新客户;
2.有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.维护老客户的业务,挖掘潜在的客户;
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;月底客户款项跟进。
任职要求:
1.大专及以上学历,有销售经验;
2.熟练使用基本办公软件;
3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力;
4.思维敏捷,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力
5.对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
薪资待遇:
1、无责保底7480,上不封顶;
2、外出拜访客户有专职司机接送;
3、公司配备笔记本电脑及手机;
4、丰富的晋升渠道:助理—专员—经理—总监。
5、丰厚现金年终奖、国内外旅游、不定期团建;
6、,工资准时发放;
感兴趣的欢迎主动投递简历或来电咨询哦~
鑫荣懋招仓管主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、统筹管理配送中心的仓储及加工业务,确保客户订单准时、准确出库,保障履约交付质量。
2、不断优化配送中心的管理制度、作业规范与操作流程,提高运营效率,合理控制成本支出。
3、负责本部门预算的编制与执行,有效管控配送费用与损耗,科学安排装卸、加工及配送作业,强化对服务供应商的监督与协作,提升各环节运作效能。
4、保证仓储与加工数据真实准确,实现账实一致、账目清晰,维护仓储管理系统稳定高效运行。
5、实施合理的货品存放布局管理,严格落实7S现场管理与质量安全要求,持续提出改进建议,确保食品安全、合规经营及仓储空间高效利用。
6、组织开展仓库周期性盘点工作,分析盘点差异原因,制定并落实整改措施,推动库存管理能力稳步提升。
7、负责配送中心团队的建设与日常管理,增强团队协作力与员工专业素养,打造执行力强的高效团队。
任职资格:
1.本科及以上学历,物流、供应链等相关专业优先;
2.具备6年以上物流仓储行业工作经验,有生鲜食品等行业背景者优先考虑;
3.熟悉仓储物流各环节操作流程,掌握常用物流设备的使用与维护要求,具备ERP系统实操经验;
4.具备良好的沟通协调能力、问题处理能力和团队管理能力,熟练运用办公软件进行工作管理;
5.为人诚实守信、工作踏实敬业,具备较强抗压能力与环境适应力。
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上AutoCAD压铸铝压铸主管等级别能力也可以联系
1.主要负责带领压铸团队提升业绩与工作绩效,落实模具保养、设备维护及员工技能培训工作
2.能够独立完成设备操作,具备模具维护与调试能力,熟练掌握压铸机的运行原理及相关专业技术
3.具备5年以上压铸领班管理经验,心态积极,富有责任心,有强烈的岗位归属感和发展意愿
4.认同企业价值观,愿长期扎根岗位,与公司携手成长、共同进步
面料开发/规划主管(经理级工程师)
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装各一位
岗位Base:东莞—以纯研发总部
【工作职责】
1、落实面料企划与设计企划的执行,针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配,初步评估面料可行性及成本控制,保障面料顺利转化并应用于品牌产品
2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势,组织面料推荐交流会
3、明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料升级方案落地
4、整合内外部创新资源,搭建创新资源数据库,支持创新项目实施,参与材料库的建立与日常维护
5、定期与设计师对接产品方向与面料需求,准确分析开发要求,科学规划面料开发路径,筛选适配供应商
6、主导研发环节的面料供应商开发,并推动其产品能力持续提升
7、制定材料技术规范,为新品牌、采购及供应商提供技术支持,协助完成材料开发样衣制作与风险预判
8、处理面料相关异常问题,并协同设计团队完成日常面料支持工作
【岗位要求】
1、具备快反开发经验;
2、非传统采购执行岗,熟悉市场动态,具有主动推荐与面料开发能力;
3、具备良好的设计师沟通协作能力;
4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知;
【福利待遇】
1.每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台
2.根据公司经营情况,享受年终奖金激励
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果
4.公司提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
销售经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年中专及以上代理商销售直销较多出差回款提成销售额提成
主要负责国内的产品销售需要拜访客户跟进客户生产进度
栏目概述
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