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DQE工程师
1-1.5万/月
质量管理
【工作内容】 -负责软包装产品生产过程中的质量控制与异常处理,确保产品符合客户及公司质量标准; -参与新产品质量标准与流程制定,设计评审与风险识别,设计验证与测试管理;设计变更与文档质量管控; -协助分析和解决生产过程中出现的质量问题,推动持续改进; -与研发、生产、采购等部门协作,提升整体产品质量水平。 【任职要求】 -本科及以上学历,材料工程、高分子材料、机械或相关专业; -3年以上软包装行业质量管理工作经验,熟悉软包装生产工艺流程; -具备良好的沟通协调能力与问题分析能力,能独立处理质量问题; -熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系,有DFMEA、PFMEA等工具使用经验者优先 -有新产品开发质量策划、新产品全生命周期开发及新产品评审项目经验。 -协同研发新项目经验对材料选型,供应商导入,可靠性验证及其输出资料作成
质量管理包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验需要出差
岗位职责: 1、参与产品样机试制、样品及限度样品和样品承认书的制作。 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范,支持生产与质量部门高效协同 4.品质异常的处理报告的回复。 5.跟踪行业新技术与标准,参与技术预研及降本增效方案设计 任职要求: 1.高中及以上学历。 2.做事勤快,服从管理和安排。
品质工程师保险社保包住包吃3-5人月结全职工程师,质量,QE,SQE有质量管理经验不需要出差
任职要求: 25~43岁,统招大专或以上学历,机械制造/理工科相关专业, 三年以上压铸,CNC加工业行品质管理经验,有日本客户对应经验尤佳. 岗位职责: 1.熟悉压铸,CNC机加产品生产加工工艺及流程,能够分析,解决生产加工过程中的异常问题,制定各工序SIP,标准化品质检查要求; 2.针对客户异常反馈与投诉,及时有效组织检讨分析,纠正与验证,对应客户改善报告的提供及相关资料的回复; 3.熟悉8D,QC七大手法,QCC相关品质活动和工具及相应统计与分析的改善; 4.每周/月负责项目达成状况的检视与跟进,针对未达成的项目检讨分析改善,并追踪效果的确认 5.产品测量,可靠性试验指导及测量手法与工具的培训,量具的管理; 6.熟悉ISO管理体系流程,客户审查缺失检讨及对策执行和效果确认。
品质主管
9千-1.2万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
1、负责本公司品质问题的最终判定 2、负责品管部日常工作的管理 3、品质管理系统的完善与修订、检验标准的制订 4、负责公司品质客诉的理 5、负责公司产品所存在的产品品质隐售的预防与教善岗位职责 6、负责本部门职员工的柜关培训和品质管理技能的提升 7、负责推动全员品保意识,降低品质成本 8、负责与各部门进插沟通协调,达成品质自标 9、负责本部门相关体系文件以成它管理文件的制订
钣金品质经理
1.2-1.5万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
八年本职位钣金厂工作经验,能够抗压。熟悉品质管控流程。
质量管理社保1-2人月结全职
1、负责塑胶件及五金产品FAI全尺寸测量 2、负责产品首件尺寸测量 3、负责与客户测试方法的对标 4、相关行业工作经验 5、会使用2.5次元测量常用器材。 6、沟通能力强,吃苦耐劳。 7、接受应届毕业生。 8、入职购买五险一金
工厂焊工包住包吃1-2人
招聘:临时焊工一名,主要焊机架,电箱,电柜钣金,会看图纸,看不懂图纸勿扰。50元一小时,包吃住,离岗结工资。地址:东莞黄江,电话:宋总
东莞
10月29日 05:11拨打电话
广东东莞急聘铜摆件氩氟焊人员一名,临时工亦可。有意者可来电联系。
氩弧焊工氩弧焊
急聘铜摆件氩氟焊人员一名,临时工亦可。有意者可来电联系。
东莞
10月29日 05:09拨打电话
广东东莞明后天常平需要兼职一名,保底230电话:
230元/天
兼职1-2人
明后天东莞常平需要兼职一名,保底230电话:
东莞
10月29日 05:02拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工、
200-260元/天
小工泥瓦工5-14天1-2人月结个人
东莞市招工地小工/杂工、泥瓦工
东莞
10月29日 05:02拨打电话
广东东莞招聘蒸饭工。54岁以下员工都可以,5000小厂食堂。大岭山
5千/月
临时工月结
招聘蒸饭工。54岁以下员工都可以,5000小厂食堂。大岭山
东莞
10月29日 04:58拨打电话
品质工程师餐补社保1-2人月结全职工作时间 6天8小时制有质量管理经验需要出差
我们希望找一位懂零件加工、能到现场查问题、能推动问题解决的品质工程师,主要负责内部及外协加工的品质异常、返修跟进和客户技术投诉处理。 优先考虑有中小型机加工企业工作经验,熟悉多品种、小批量零件加工及外协协作的人选。 你主要负责: 1. 根据零件图纸和客户要求,明确关键尺寸、外观及检验要求,协助完善首件、过程和成品检验。 2. 处理内部及外协加工异常,核实实物、测量数据和加工过程,与工程、生产及供应商共同分析原因,提出可行的处理方案。 3. 跟进返修、重做及复检结果,确认处理效果,推动有效的改善措施用于后续加工。 4. 对接尺寸、外观、装配等客户技术投诉,核清问题和验收依据,协调相关人员处理,并跟进最终结果。 5. 将处理过的问题整理成现场能理解、能执行的加工、检验或交接要求,减少同类问题重复发生。 希望你具备: - 有机加工零件品质工作经验,亲自处理过加工不良、外协品质或客户投诉。 - 能看懂机械零件图纸,理解尺寸公差、形位公差、配合及常见技术要求。 - 熟悉车、铣、钻、攻牙等常见加工工艺,了解装夹、刀具、加工顺序及相关后处理对零件质量的影响。 - 能使用常用量具,并根据零件要求选择合适的测量方法,判断测量结果。 - 愿意深入现场,主动核实问题,做事有跟进,能够把处理结果交代清楚。 - 能与加工人员及供应商务实沟通,结合实际加工条件讨论解决办法,同时考虑质量、处置成本和交付影响。 **有中小型机加工企业、多品种小批量及外发加工品质管理经验者优先。**有现场加工或工艺背景,同时具备实际品质异常处理经验者,也欢迎应聘。 应聘时,请准备一例你本人参与并主要推动的机加工质量问题,介绍:出了什么问题、你具体做了什么、怎样处理、最后如何确认结果。 工作时间:6天8小时制
质量管理社保包住包吃6-10人月结全职
高新通讯电子光纤高科企业 五险一金-坐班空调车间 综合薪资7500-10000月 薪资待遇:入职买五险一金 招聘要求: 招聘18-40,身体健康,男女不限 提供住宿水电费平摊,先吃后扣,早午晚夜宵都有,每顿扣2元,次月12号发上个月工资, 当天面试通过安排宿舍,常规体检55元左右,次日早上9点出结果,工作满三个月报销体检费55元。 节日福利,生日福利,开工红包等,认可社会工龄享受法定带薪假期 工作职责: 普通员工主要负责光纤等通信器件产品组装,包装,测试等工作。 质检员工作职责主要负责光纤等通信器件产品质量检验工作 工作环境为恒温空调车间,超级舒适。 招聘岗位 两班倒 (试用期一个月5700-6700元,转正7500-10000元,含计件工资,多劳多得 岗位职责:主要负责光纤等通信器件产品组装、包装、测试等工作。 注意:面试人员不要穿拖鞋来面试 当天可安排宿舍买五险 工作地点-清远市
质量管理保险包住包吃20人以上月结
不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇: 普工岗位(焊锡,测试,仓管)20元/小时,长白班和两班倒 SMT,AOTO岗位23元/小时,两班倒 夜班补贴20-50元/晚,8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500,每月20号发薪(节假日顺延) 上班时间:早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇:提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全(水电平摊) 倒班/夜班福利:提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房(需提供结婚证明) 厂区内可免费停车️ 工作要求:男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好,无大面积纹身,手心干燥,有电子厂工作经验/熟悉SMT优先!无需体检,熟悉26个英文字母/会加减乘除运算! 地址:杭州市淳安县千岛湖镇
质量管理餐补包住包吃20人以上月结兼职接受无质量管理经验不需要出差
【公司简介】主要生产:手机配件,蓝牙耳机,充电宝, 电池岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活,坐着上班长白班,小厂管理不严,穿自己衣服上下班!!!! 一.薪资待遇:普工,临时工: 18每小时,可做短期,也可做长期,自由安排。中途生活紧张每个星期六晚上可以预支 300--500元,预支到你发工资为止,离职提前一个星期辞工,好辞工,工资当天全部结清,不压工资。 2、每个礼拜可以休息一天,劳逸结合,做事舒服 4、月综合收入5500-6500元 三、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,不扣餐费,伙食特别好,荤素搭配,南北风味俱全,营养可口) 2、住宿:免费提供4--6人间宿舍,有空调,饮水机,独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 负责产品全流程质量检验与测试,包括来料、过程及成品检验 2. 编制并执行测试用例,记录分析测试结果,输出质量报告 3. 参与质量问题追溯与改进,推动不合格项闭环处理 4. 协助建立和完善质量管理体系文件及检验标准 5. 配合生产、工艺等部门优化质量控制流程,提升一次合格率 任职要求: 1. 学历不限,具备质量管理或测试相关基础知识 2. 有制造业/电子/机械等行业质检或测试经验者优先 3. 熟悉常用检测工具及QC七大手法,能独立开展基础测试工作 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应坐班制工作节奏,服从现场管理安排
体系工程师3-5年本科内审员资格证CMMI体系IATF16949HSECISSP/CISP/CISAISO22000/HACCPISO20000国家注册审核员英文流利
【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历,理科类专业,3年以上工作经验; 2. 熟悉车载体系,有大众客户、华为客户、A客户审核相关工作经验者优先; 3. 熟悉3C体系及IATF16949标准要求,持有相关内审员证书者优先; 4. 负责车载客户审核及3C客户审核前的Checklist填写、应对工作及审核前准备;熟悉大众客户、华为客户、A客户相关标准及要求,并能识别风险提前做好准备; 5. 负责厂区3C相关工作。
车间主任月结3-5年大专体系主管生产计划与物流控制团队管理化工生物制药食品/饮料生产成本管理
工作职责: 1、全面负责生产工厂的运营管理,协调安检、安全生产及食品安全认证等相关事务,熟练运用计算机进行文件处理,具备电子烟香精香料相关知识,全面统筹生产部门各项工作; 2、依据公司年度生产目标,制定各类生产计划与物料需求计划; 3、根据业务订单安排生产任务,组织并监督生产人员按时保质保量完成生产目标; 4、及时应对设备故障、产品生产异常及员工作业异常等突发情况; 5、落实生产现场管理,严格执行5S管理标准; 6、与相关部门保持良好沟通协作,高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上香精香料或电子烟油生产一线工作经验者优先; 2、熟悉调味品(香精、香料)生产工艺,能够对生产流程提出优化建议并合理规划布局; 3、熟悉香精香料及电子烟油行业,掌握电子烟油生产工艺流程; 4、了解电子烟油结构,精通电子烟油的配方调配; 5、对电子烟油产品生产具备独立见解,思维活跃,具备自主创新能力; 6、有食品/饮料、化工、原料药、电子烟等行业背景者优先录用。
品检工餐补包住包吃6-10人月结全职
·负责电机、风扇等产品的扇叶动平衡校正工作。 ·操作和维护平衡校正设备,确保产品质量。 ·对产品进行检测与记录,配合生产线完成生产任务。 ·18-45周岁,男女不限,身体健康。 ·生手、熟手均可!我们有完善的师徒带教制度。 ·具备责任心,工作认真细致,有团队合作精神。
技术质量经理
1.2-2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 工厂端技术攻关与工艺难点解决 1.1 深入生产现场,识别并主导解决影响生产效率、产品质量的关键工艺难点(如特殊面料车缝问题、版型不适导致的频繁返修、工序瓶颈等); 1.2 组织技术攻坚,针对顽固性质量问题(如起皱、跳针、爆口、色差、缩水不均等)成立专项小组,从版型、工艺、设备、操作手法等维度分析根因并形成标准化解决方案; 1.3 建立工厂技术问题快速响应机制,对一线反馈的异常及时给出技术判定与临时/永久对策,减少停工待料或批量返工; 1.4 推动工艺优化与工装夹具改进,提升产线效率与质量一致性。 2. 拉通研发,确保技术落地与可制造性 2.1 作为研发与工厂之间的技术接口,在新品开发阶段提前介入,评估工艺可行性与质量风险,提出面向工厂量产的技术改进建议(如简化工艺、调整公差、替代面料等); 2.2 主导产前技术评审会,组织研发、版房、生产、质量三方确认工艺路线、检验标准及关键控制点,确保技术信息准确传递至产线; 2.3 管理研发技术资料的工厂转化(如工艺单、样衣、纸样等),及时反馈工厂实际执行中的偏差,推动研发优化源头设计。 3. 质量体系在现场的有效落地 3.1 主导工厂端的质量管控,包括首件确认、过程巡检、成品抽检及不合格品处理,确保检验标准与工艺要求一致; 3.2 建立关键工序质量控制点(CTQ),利用统计方法监控过程能力,预防批量性缺陷; 3.3 组织重大质量事故调查(如批量退货、客户投诉等),输出8D报告并推动防错措施固化到工艺文件或作业指导书中。 4. 数据驱动的改善与培训赋能 4.1 收集并分析工厂质量数据(不良品分布、返修率、一次合格率等),识别高频问题与重点工序,制定季度/月度改善计划; 4.2 对一线班组长、质检员及操作工进行技术质量培训,包括工艺标准、缺陷识别、自检方法等,提升现场人员的技术素养; 4.3 总结典型工艺质量问题案例,形成内部教材,推动技术经验沉淀。 5. 团队管理与能力建设 5.1 负责工厂端技术质量团队的日常管理、绩效考核与技能提升; 5.2 培养既懂现场工艺又会质量工具的复合型技术骨干,打造能打硬仗的团队。 【岗位要求】 1. 学历与经验:大专及以上学历,服装工程、纺织工程、工业工程等相关专业;8年以上服装行业技术或质量管理经验,其中至少3年以上在工厂一线从事工艺技术攻关或质量改善工作,有团队管理经验; 2. 技术能力:精通服装生产工艺全流程(裁剪、缝制、后整、包装),能快速诊断车缝、版型、面料引起的各类生产异常; 3. 具备极强的动手与现场分析能力。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 通过与生产部门及质检部门紧密协作,管理新产品发布流程。 2. 领导并管理参与产品开发的工程师及其他技术人员(样品制备人员)团队。 3. 在整个产品开发全流程中提供技术指导与全链路监督,确保所有设计图纸均符合既定技术规格与品质标准。 4. 制定并监督项目计划、进度安排及成本控制,确保新产品开发项目按时完成。 5. 确保并编制涵盖所有开发流程及设计与变更成本的详尽文档,以便日后查阅,例如生产图纸、物料清单及项目管理计划(PMC)。 6. 与质检部门、采购等部门紧密协作,确保来料质量和生产流程顺利进行。 7. 定期向高级管理层及所有参与项目的设计人员同步汇报项目状态、实际进展与当前面临的风险挑战。 8. 完成已确认生产产品的最终成本核算。 9. 将最终物料清单上传至系统。 10. 提供进度计划,以确保制造、装配及表面处理工艺样品均符合项目工期要求。 11. 对生产工作流流程进行分析与优化,旨在最大化效率、降低成本并提升产品质量,从而实现持续改进。 12. 激励员工,并严格执行健康、安全及环境相关法规及公司政策。 13. 管理工装夹具的保有量和确保所有工具状态完好;统筹安排预防性维护与日常检修工作,最大限度降低设备非计划停机时长。 14. 确保员工工作期间必须佩戴个人防护装备(PPE)。 15. 在工作区域始终保持清洁与有序。 16. 所有已正式成文、并经相关方共同确认生效的流程,必须按要求严格执行,不允许出现任何偏离既定标准的操作。 【岗位要求】 1. 确保各展会的新产品在参展前保质保量交货。 2. 熟练掌控 CAD、BOM 和 TMS 以及产品信息在内的数据准确性。 3. 通过优化用料成本,使公司能够与其它菲律宾本土制造商开展有效竞争,获得非 Kalco 品牌的以外业务(通过考量设计图纸的结构以及工艺实现成本控制以及优化)。 4. 大专以上学历。
IPQC巡检
5-7千/月
品检工餐补社保3-5人全职
急招IPQC(过程检验员) 1. 核心职责:负责生产过程中产品质量检验,记录检验数据、协助排查质量问题,保障生产环节品质合规。 2. 硬核福利不套路: -住宿不用愁:免费提供住宿,省去每月大笔房租开支,通勤超省心; -吃饭有补贴:每月500元餐补,食堂吃饭基本够花,不用自己多掏钱; -保障很实在:买五险,生病、养老有兜底, -额外小惊喜:生日专属红包、法定节假日福利。 任职要求: 1.高中及以上学历 2.会看图纸,会使用卡尺,千分尺,二次元,高度规,塞规等等测量工具。
质量管理保险餐补包住包吃3-5人月结全职免费包三餐,小白可来接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合质量标准和客户要求 2. 设计、编写和执行测试用例,开展功能、性能及兼容性测试 3. 跟踪、记录并推动缺陷闭环管理,协同研发团队提升产品质量 4. 编写测试报告及质量分析文档,定期输出质量改进建议 5. 参与需求评审与设计评审,从质量角度提出可测试性建议 任职要求: 1. 熟悉软件/产品测试流程及质量管理方法,掌握常见测试工具(如JIRA、Postman、TestLink等) 2. 具备问题分析与定位能力,逻辑清晰,注重细节 3. 良好的沟通协调能力,能跨部门高效协作 4. 学习能力强,适应快速迭代的项目节奏 5. 有相关行业测试经验者优先
生产主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年大专日资生产管理日资工程管理
职位描述: 1、依据事业部生产月度、季度及年度计划,优化生产部门各系统团队架构,并制定下属绩效考核标准; 2、指导并监督各车间现场运营管理,推进7S管理实施及产线布局规划; 3、督导各生产主管按PMC排程灵活调配生产任务,保障生产计划准时、足量、高质量达成; 4、协同工程、品质等相关部门,推动生产效率提升与产品质量改进措施落地执行; 5、持续识别生产过程中的浪费环节,优化成本控制,降低人力支出,减少物料损耗; 6、统筹车间消防安全、安全生产及环保管理工作,建立健全相关管理制度并组织实施; 7、高效传达公司各项政策指令,确保各项事务有序推进与落实。 职位要求: 1、全日制大专及以上学历,具备中大型制造企业生产管理实战背景者优先; 2、5年以上小家电或消费电子行业生产管理经历,有吹风机、直发器、卷发器类产品经验者更受青睐; 3、熟悉生产数据体系,具备较强的成本管控与效率提升意识,现场管理能力突出; 4、性格稳重,沟通表达顺畅,积极进取,善于归纳分析问题,逻辑清晰,责任心强,富有担当精神,拥有丰富的实际生产管理操作经验。
质量管理保险社保包住包吃1-2人全职塑胶改性工厂质量管理经验3年以上有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率 任职要求: 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具(如JIRA、Testin、QTest等) 5.责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
生产组长
4-7千/月
生产组长1-2人1年以下中专/中技
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.服从生产调度与工作安排 5. 有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
质量管理餐补社保包住包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1、负责安排测量人员的测量工作及新进人员的上岗培训、纪律管理、7S等工作。 3、负责测量数据的审核和跨部门的沟通。 4、负责计量室内的仪器的日常维护与保养。 任职要求: 1、有一定的机械基础知识。熟练使用海克斯康三坐标和编程,两年以上测量经验。 2、对精密五金产品的品质要求有较深的了解,并具有较强的品质意识。 3、能熟练使用常规计量器具,对QC七大手法 4、善于沟通与协调,具有较强的团队合作意识和工作责任心。
QC主管
1-1.5万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
---负责企业质量体系建设、维护、完善,负责企业日常质量工作的管理. ---负责牵头起草质量标准,质量管理规程等文件. ---审核质量标准、检验规程、质量管理规程、生产管理规程、物料管理、设备管理、岗位标准操作法等等各类GMP文件. ---对与质量有关变更、偏差、超标事件及投诉、不良报告、召回调查并提交处理方案并监控处理方案落实的情况. ---记录自检发现的缺陷情况并提交改进方案,监控改进方案的落实情况. ---负责原材料、其他材料的检验审核工作,评价批量生产及包装记录、检验记录、负责产品检核工作. ---负责落实各项风险评估工作,负责GMP自检工作. ---进行相关良好作业规范和质量意识的培训,提升公司全体员工的质量意识. ---负责落实接受各项认证、客户审计的相关工作,承担对供应商的质量审计. ---完成公司上级领导安排的临时工作. 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上质量管理经验,3年以上同等职位经验. 2、熟悉质量管理体系,掌握5大质量管理工具. 3、组织建设能力、客户&结果导向,正直、诚信、有韧性、能承担较大工作压力. Qualification任职资格: 3、工作知识:较深的家具软包专业知识,了解行业情况. 4、工作技能:熟练中/英文,熟练操作计算机办公软件. 5、素质要求:工作认真负责,良好的沟通能力,组织能力,责任心强,工作积极主动,有团队合作精神,有耐心,工作细致,谨慎,条理性强. 6、个性品质:对公司忠诚,具有良好的保密意识. 7、称职证书:相关专业证书
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2. 统筹生产资源调配,协调各环节保障生产高效运转; 3. 推进生产流程优化,提升作业效率与产品合格率; 4. 监督安全生产执行,落实现场管理规范; 5. 领导生产团队建设,推动人员技能提升与团队协作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验; 2. 善于发现问题并推动问题解决,具备持续改进意识; 3. 能够承担工作压力,适应生产现场工作环境; 4. 重视团队合作,具备良好的沟通能力和领导力; 5. 具有生产管理相关背景,熟悉制造业生产运作模式; 6. 需五金厂,排屑机,防护罩,机架,行业经验。
光学工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5人1-3年本科
光学方案设计、测试 光学系统选型 另外招:工艺工程师、机械工程师、采购工程师 招4名储备干部、技术培训生 【福利待遇】 1. 周末双休 2. 园区配备健身房、篮球场 3. 加班补贴 4. 五险一金,入职30天内购买社保 5. 包食宿 6. 高度包容企业文化 【工作时间】 8:45-12:00 13:30-18:15
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