
酒店经理1-2人
庐阳区阜阳北路酒店诚招经理2名,工资面议月休四天,要求:基本工扎实稳定主动性高,积极上进者优先,有意者电联:[抱拳]平台!
大堂经理月结
招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括:根据门店人力需求,组织服务员、厨师等岗位的招聘工作,筛选合适候选人;制定员工培训体系,包括新员工岗前培训(服务流程、菜品知识、安全规范)、老员工技能提升培训(服务技巧、应急处理)、管理层储备培训(领班管理能力培养),定期考核培训效果,提升团队专业能力。
合肥包河区当涂之路碧湖云溪招大堂经理一名工资7500至8000,另外加提成,月休三天,电话
7500-8000元/月
大堂经理1-2人月结
包河区当涂之路碧湖云溪招大堂经理一名工资7500至8000,另外加提成,月休三天,电话
酒店经理1-2人月结
庐阳区阜阳北路酒店诚招经理2名,工资面议月休四天,要求:基本工扎实稳定主动性高,积极上进者优先,有意者电联:[抱拳]平台!
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
合 纸箱厂/贴标签/300一天下班拿钱/长白班/包吃住
290-300元/天
长白班纸箱厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
保安酒店经理
酒店诚聘:酒店经理:负责管理及运营,要求有经验,薪资面谈前台接待:责任心强、善沟通。客房:正常班、认真负责。早餐面案:都是家常做法就可以,10点结束。夜班安保人员:身体健康无不良嗜好有意者欢迎联系,期待你的加入!联系电话:
酒店经理1-2人
上海国展宝龙丽筠酒店招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘:前厅部经理1人工作地点:上海市青浦区华新镇新府中路1550弄福利待遇:薪资面议,包吃包住、五险一金、年终奖联系方式:陈经理()欢迎大家推荐优秀的候选人~
服务员餐饮收银大堂经理洗碗工
招聘洗碗阿姨2名,工资2800—3200,每个月两天假,大堂经理1名,年龄30—40岁工资4000—-5000,收银员2名,工资3000—3500,服务员10名,工资3000—3500,年龄25岁—35岁,不休息算工资,包吃,上班地方,广元,联系电话张师,,
浦东新区招聘酒店PA经理上班时间:07:30-16:00做五休二包工作餐工资待遇:6000
6000-6500元/月
酒店经理月结
招聘酒店PA经理上班时间:07:30-16:00做五休二包工作餐工资待遇:6000-6500(转正后6500)负责员工招聘及培训,做考勤及和甲方对接,基础文件处理,表格制作上班地址:浦东新区锦绣路2588号联系人:邓生
酒店前台月结
格林豪泰小庙运河新城智选酒店招聘了!!!!招聘了[玫瑰][玫瑰]前台一名:综合工资3700+提成,工作轻松,月休10天,一个月有10天夜班,欢迎身边的伙伴推荐[抱拳]咨询电话:
合肥蜀山区宜临国际大酒店招聘:客房服务员2名,综合薪资4000-6800工作时间:客房08
4000-6800元/月
客房服务员月结
宜临国际大酒店招聘:客房服务员2名,综合薪资4000-6800工作时间:客房08:00~16:30;月休4天,国家法定节日另计算。工作要求:30~55岁,身体健康,有经验者优先,年龄可适当放宽。包吃住地址:合肥市蜀山区荷叶地街道宜临国际大酒店(合作化南路店)联系电话:
合肥肥东县瑶岗路陌上轻居酒店招聘客房服务员2名。联系人:杨店长,电话:(同号)。
客房服务员
肥东县瑶岗路陌上轻居酒店招聘客房服务员2名。联系人:杨店长,电话:(同号)。
酒店前台
招聘酒店前台,负责酒店的前厅接待工作,办理客人入住、退房,并积极推荐酒店相关的咨询服务。薪资福利:底薪3500元起,提供食宿、缴纳社保、节日现金红包、夏日补贴、年终奖、工龄补贴等。工作地址:张渚镇官塘888号(竹庭庄园)。
安徽合肥有没有地放要客房叠被子的,搞卫生的,年龄四十五。工资五千之五千五,
5000-5500元/月
客房服务员月结
有没有地放要客房叠被子的,搞卫生的,年龄四十五。工资五千之五千五,
客房服务员酒店前台
长丰县岗集镇格林豪泰酒店格林豪泰酒店招聘前厅:1、年龄25~38岁,形象好气质佳,沟通能力强,有责任心、服务态度好,有经验者优先,上二休一,买保险薪资:3500——5000元。客房:2、年龄35~50岁,有责任心有担当,沟通力强,能吃苦耐劳。薪资:3000——5000元。联系
客房服务员
薪资:底薪3千,保底12间,超出房间按提成算。上班时间:早8晚5待遇:月休四天,节假日多休一天,包吃住
合肥肥东县招聘客房服务员1名。要求身体健康,能吃苦耐劳,接受偶尔加班,有经验者优先考虑。工
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。要求身体健康,能吃苦耐劳,接受偶尔加班,有经验者优先考虑。工作内容包括宾客退房后的客房清洁、补齐客房洗漱用品,以及所属楼层的日常保洁工作。薪资福利:底薪2800元/月,每天保底10间。超出保底间数部分,,续住房按5元/间计算,综合薪资在3500至5000元左右。工作时间:8:00至17:00,月休4天。工作地址:肥东县撮镇龙塘工业园瑶岗路南侧(陌上轻居酒店)。
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁厨师
合肥经开明珠广场轻居酒店招聘客房领班1名|薪资4400-5000元上班时间:8:00-17:00客房服务员1名|薪资4000-6000元上班时间:8:00-17:00大厨|薪资5000-6000元上班时间:5:00-13:30保洁:1名,薪资:3300-3500上班时间:8.00-17:00地址:合肥经开区龙湖揽境商业街s3栋轻居酒店联系人:李多金电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥酒店主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。