10点半—8点半负责前台收银，台球开台服务，每天上午开门盘点货物，简单收拾一下前台垃圾烟灰缸等等工作，需要干净，工作认真负责，工资加全勤奖励，上6休1

前台任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，有较强的服务意识。 工作时间：因门店为采耳连锁性质，营业时间较晚，班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00，轮班制，坐岗为主， 空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪5000元+200元全勤奖+充卡业绩提成（非强制推广）

工作职责： 1、接听来电，按照需求及时转接电话或准确记录相关信息； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，完成患者预约及回访电话的拨打，妥善处理患者咨询与问题； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业良好的对外形象； 4、负责公司快递、信件及包裹的收发管理； 5、负责门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行详细记录； 6、定期核查库存情况，及时补充物资，保障日常运营所需； 7、负责复印、传真、打印等设备的操作与日常管理，合理使用资源，减少耗材浪费； 8、负责公司常用表格的整理、分类与保管，并根据实际使用需要进行补充完善； 9、负责各类材料的收集及档案管理工作； 10、配合门诊主管，主动完成上级交办的各项临时性工作任务。

岗位职责：（有意向者需要发2-3张生活照） 1.负责接待来访人员，完成登记、引导及茶水服务工作，展现良好的企业形象 2.监督前台区域、老板办公室、员工办公区及各功能室的环境整洁，每日定时巡检 3.管理快递与信件收发，负责办公用品的库存盘点、采购及申领发放 4.负责公司绿植的日常维护与定期更换 5.执行固定资产的登记、分配、调配及台账管理 6.维护员工通讯录信息，记录考勤异常等基础人事数据 7.协助人事部门开展新员工入职引导，办理访客通行证 8.参与处理各类突发情况 9.面对前台紧急事件（如客户投诉、设备异常），按预案及时响应并妥善处置 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，空乘、行政管理、文秘等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备2年以上前台或行政相关工作经验 3.技能要求：熟练操作Office办公软件 4.年龄23-27岁，形象气质佳（建议身高165cm以上），普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识，应变能力强，可高效协调多项事务（如同时应对访客、电话、快递等） 5.具备较强保密意识，能稳妥处理高管行程、客户资料等敏感信息 薪酬福利与发展： 1.薪资范围：6k-7k（双休） 2.晋升路径：行政主管→综合管理岗

30岁之内，大专以上学历，品貌端正，身高165cm以上 薪酬4-5k 中共党员是加分项

前台任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，工作积极主动，有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。 岗位说明：本岗位为采耳连锁店前台，因营业时间较晚，需轮班制上班，班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00，坐岗为主，工作空闲时可适当休息，包吃住。 前台薪资待遇：每月无责任底薪5000元+200元全勤奖+充卡提成（自愿参与推广）

岗位职责: 1.主动友好地接待到店顾客 2.负责个人责任区域的清洁与整理 3.协助店长达成各项运营目标 任职要求: 具备良好的服务态度和主动服务意识 上班需穿戴工装，保持淡妆，符合岗位仪容仪表规范 不接受无团队意识或过度自我中心者 年龄要求20-30岁 前厅底薪4500元，另享500元餐补，加班及充值提成另计 月综合收入约5500元 提供晋升通道：前台→店助→店长 入职后安排系统培训，涵盖工作流程与接待标准 通过考核后分配至门店上岗 需具备相关工作经验 公司提供住宿，水电费均摊

招聘全职/兼职钢琴教师， （同时招聘琴行前台教务人员，以及兼职琵琶、小提琴、声乐、架子鼓教师） 全职岗位职责： 1.负责学员日常授课及与家长的沟通交流 2.制定教学方案，参与琴行公众号内容撰写 3.接待来访家长，课程介绍，课表安排等相关工作 4.完成琴行交办的其他工作任务 休息安排： 每周双休+暑假7天假期+寒假10-15天带薪年假 薪资福利： 底薪+五险+课时薪酬+课程销售提成+年终奖金+定期团队建设活动 职业发展路径： 钢琴教师→钢琴教学主管→店长助理→副店长→店长 成长支持体系： 1.每周定期开展教学研讨与教师音乐分享会，持续提升演奏与授课能力 2.提供参与大师讲座、专业音乐会的机会 3.支持教师跟随业内专家深入学习，拓展专业视野

1.访客接待引导：主动迎接到访人员，核实身份、登记信息，按需引导至对应区域或联系对接人员，礼貌送别访客。 2.通讯联络处理：接听转接电话，准确记录留言并及时传达；处理邮件、快递的接收、登记与分发。 3.基础行政协助：协助管理前台区域卫生与秩序，负责部分办公用品申领分发，或协助安排会议室、记录简单会议纪要。 4.信息数据管理：整理访客登记、快递收发、电话记录等数据，定期汇总；部分场景下需维护客户或访客信息档案。

临时后道来一个可以做好几天。

余杭区仁和有没有人来带班？下个月1号开始带到公司放假170.1天.待多久算多久

需要一个小工晚上商场干活需要临安地区的师傅

杭州新店筹备人员： 川菜炒锅8000-10000（40岁以下） 凉菜师傅8000-10000（40岁以下） 切配6000-8000 打荷4500-5500 月休三天，包吃住，晋升空间大 ☎没接

木门安装3个木门一个口袋门一个套，明天能来联系，

招聘短期工月休两天 工作内容：收衣取衣维护店内卫生 年龄18-40 要求会用电脑耐心仔细善于沟通

我们是少儿培训机构，该岗位主要负责协助老师管理学生，接待家长，报名咨询等等教育助教工作

5000-8000薪资，18-30周岁

锴品家具，急招前台木工临工2名，工作地址佛山市朝山工业区，电话

工作内容简单负责收衣，收鞋。 年龄18-35会用电脑 耐心仔细善于沟通 找长期

1、统筹协调各部门运作，组织实施月度绩效考核工作；监督落实公司各项奖惩机制的执行情况； 2、配合上级推进人力资源体系完善，参与制定招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度； 3、合理管控企业人力成本与日常运营支出； 4、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，统筹办理社会保险相关事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、28-40岁，行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历； 2、具备三年以上行政管理岗位工作经验； 3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。

黑裤子黑鞋，上手快；时薪20

吃苦耐劳爱干净有责任心

年龄：22到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

收银，开餐准备工作

公司名称：霸道咖啡（蒲荡夏店） 工作环境：风景区 店平方数：100平米 经营类型：咖啡·简餐 招聘岗位：咖啡师兼收银1位 招聘人数：1人 工作时长：10小时 月休几天：4天 试用期时长：一个月 工作薪资：6000元/月 吃住情况：中、晚餐，可提供员工宿舍 招聘负责人：王 负责人电话： 面试地址：杨汛桥蒲荡夏村

烤肉店服务员，吃苦耐劳，服从管理

核销团购券上菜收桌接待客人。外卖打包。包吃住宿舍近

工作内容：传递菜品，小吃，物品，打扫卫生，清洁工作。 工作要求：服从管理 工作时间：八小时制 薪资福利：6-7k

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境upkeep、固定资产管控、办公耗材采购及供应商沟通协调； 2、主导办公场所装修规划及搬迁执行，全程跟进各环节进度与资源调配； 3、牵头ISO体系（如ISO9001/14001等）的认证申请、年度审核及相关维护工作，组织内外部审查对接； 4、统筹高新技术企业认定、软件著作权登记等资质申报任务，完成资料整理、递交及流程追踪； 5、协助完善行政管理制度与标准化操作流程，提升行政运营效率与服务质量； 6、完成上级交办的其他临时性行政支持事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政领域工作经验，有实际参与过办公场地装修搬迁、ISO体系运行维护、国家高新或软著申报项目并取得成果者优先； 3、了解各类资质申报流程及相关政策规定，具有与政府部门沟通协作的经验； 4、熟练操作Office办公套件，具备良好的公文撰写基础； 5、工作积极主动，责任心强，具备出色的跨部门协作能力和应急事务应对能力。 加分项： 持有ISO内审员证书； 熟悉知识产权布局及科技类项目申报政策； 具备大型企业行政体系规范化建设实践经验。

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好服务意识，零经验可培训上岗； 薪酬待遇： 1、4000元底薪+200元工作表现考核+300元全勤奖+5%办卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设有早班和晚班 工作时间：中午12:00-晚上12:00，下午3:00-凌晨3:00