要求40岁以内

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议准备、访客安排等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 亲和力强，能适应快节奏、多任务的工作环境 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

接车开工单，记账 岗位职责： 1.负责客户接待、电话接听及信息登记，展现专业友好的服务形象 2.准确开具车辆维修/保养工单，确保信息完整、录入及时 3.协助完成服务过程中的记账与费用核对，保障账目清晰准确 4. 与车间、客服、财务等部门高效沟通，推动服务流程顺畅执行 5.维护前台区域整洁有序，管理客户档案及日常办公物资 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有汽车服务行业前台或接待经验者优先 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责: 1、负责宠物店日常接待，日常门店卫生，协助客户办理宠物寄养、美容等服务的登记与交接; 2、根据安排进行宠物接送工作，安全驾驶并确保宠物在运输过程中的舒适与安全; 3、维护车辆整洁及基础检查，确保出车前后的车辆状态正常; 4、配合店内其他运营需求，完成交办的辅助性支持任务; 任职要求: 1、具备良好的服务意识，喜爱动物，有责任心和耐心; 2、持有有效驾驶证，熟悉本地路况，具有安全驾驶记录; 3、具备基本沟通能力,能与客户清晰交流宠物相关信息; 4、适应灵活工作时间，能配合门店运营需求调整工作安排;

岗位职责 1.负责各楼层前台人员排班 、绩效考核，打造高效团队； 2.监督服务标准执行，保障服务质量； 3.对接院内各科室，协调资源，保障前厅有序运营； 4.落实前厅管理制度，定期检查环境、人员、流程合规性； 5.维护VIP客户，记录需求提升满意度； 6.统计运营数据(到院人数、每日上门量、客户分流情况、物资消耗等)出具报表； 7.制定应急预案，处理突发情况； 任职要求 1.有医美管理经验及酒店经验优先，沟通与亲和力强； 2.性格开朗，工作踏实认真； 3.形象气质佳，素养良好； 4.能够独立处理和解决问题，具备良好的应变能力； 5.有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记跟进 4. 配合部门完成数据录入、货品及，产品介绍，店内报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

负责前台接待引导收银工作

招聘保洁兼前台1人： 月休3天，4300元/月，包住有生活补贴，要求60岁以下，身体健康，阳光开朗，上班地址:西湖太子湾公园

接待，门店介绍，签单

岗位职责： 1. 负责桶装水的配送、搬运及客户现场换水服务 2. 按时按量完成每日派送任务，确保客户用水及时、安全 3. 核对订单信息，确认收货签收，反馈异常情况 4. 保持配送车辆及工具整洁，做好日常维护与检查 5. 遵守服务规范，礼貌待客，维护企业形象 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能胜任体力劳动 2. 具备基本沟通能力，责任心强，踏实稳重 3. 无犯罪记录，服从工作安排，适应灵活排班 4. 有物流配送或送水经验者优先 5. 提供食宿，需长期稳定从业

杭州市三堡招工地木工。骑车去的，暂时没宿舍。要人实在手艺好的，工资打卡

招聘电车散装水泥罐车 驾驶员一名 工作地点浙江杭州 联系电话 45周岁以内要求3-5年驾驶员经验 公司缴纳社保 非诚勿扰

新骑手上岗有人带教，提供车辆住宿， ［骑手岗位职责］: 1．送餐范围：新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2．配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金！ 3．会骑电动车，会适用手机导航； 4．身体健康，无犯罪记录。 5．公司统一配备：美团外卖骑手头盔、工服、餐箱等；6．有车站点面试直接安排，无车站点提供配车！ 轻松干：6000＋月（上不封顶） 认真干：7000＋月（上不封顶） 努力干：9000＋月（上不封顶）多劳多得 美团外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。晋升空间：骑手﹣组长﹣副站﹣站长﹣城市经理﹣区域经理。有梦你就来。

站点直招配送员，不收任何费用，当天面试当天上岗，名额有限！ 【招聘要求】 - 年龄 18-50 岁，男女不限，会用智能手机 - 会骑电动车、能看导航即可，无需经验 - 身体健康、无犯罪记录 【工作内容】 - 负责门店周边 3-5 公里范围配送，系统派单不用抢 - 日均单量 60-70 单，路线固定，跑熟越跑越快 - 上午下午两个高峰段，中间时间自由安排 【福利待遇】 - 综合日入 400-500 元，月薪 1 万 - 1.2 万，多劳多得上不封顶 - 提供电动车及充电，另有宿舍安排，入职零成本 - 新人补贴 2000 元，全勤奖、天气补贴、距离补贴齐全 - 师傅一对一带教，晋升空间大（骑手→组长→站长） - 就近分配：西湖、滨江、余杭、拱墅、萧山等均可安排

岗位职责： 1. 负责清吧前台接待工作，包括迎宾、点单、收银及顾客咨询解答 2. 熟练操作收银系统，确保账目清晰、日结准确 3. 维护前台区域整洁与形象，营造轻松友好的夜间消费氛围 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成营业数据记录、物料盘点等基础运营支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 能适应6小时夜班工作节奏，责任心强、守时可靠 3. 有餐饮/酒吧前台或服务行业经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作及算术能力 5. 无不良从业记录，服从排班安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.具备亲和力与团队协作精神，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期提交销售报表及工作总结，持续优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户洞察力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议准备等 5. 维护前台区域整洁有序，营造良好的企业第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能妥善应对各类接待场景 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

主要工作，1资料整理收集发放 2客户衔接沟通 3领导交代的其他事宜 上班时间早7点半到11点，下午2点到6点， 有经验者优先，条件可谈

可线上面试，需持驾照 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息 【岗位职责】 1、负责路测车辆测试环境的检查与确认，包括按要求开启或关闭测试设备电源、刷写测试版本、进行检查及记录等工作 2、负责ADAS道路测试中问题的记录与整理，包含实时打点、问题详情登记及测试文档的归档维护 3、负责测试数据的录制、保存与上传，熟练使用自研上位机完成数据采集、问题标记及数据回传任务 【任职要求】 1、不晕车，身体状况良好，适应长时间乘车作业 2、具备专科或以上学历，普通话表达清晰 3、性格稳重，具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 4、熟练操作Windows系统，掌握Word文档编辑、文件管理等基础技能，了解Linux系统常用命令操作 5、持有有效的C2及以上驾驶证，并具备实际驾驶经历 6、对智能驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿和理解能力 7、熟悉ACC、LCC、FCW、AEB、LDW、LKA等ADAS功能的基本操作与应用场景

P工作地点：杭州拱墅区 工作时间：10:00-20:30 休息：月休4天，法定节假日可调休 菌 薪资待遇 •底薪：4000元加提成 •提成：商品销售+寄养+宠物接送 •接送费规则： •3公里内：免费 •3公里外：起步10元，每超1公里加10元 •下雨天不安排接送 •福利：缴纳社保，不定期团建、节日红包、生日红包 岗位职责 1.负责一楼卫生清洁 2.宠物商品售卖、收银、接待 3.宠物接送服务（需会骑电瓶车） 4. 服从门店日常安排 任职要求 •会骑电瓶车 •有责任心、服务意识强

我们这边这边房间包月的，27个房间加餐补每个月，5500，或者32个房间，加餐补6000一个月，另外每天27间以上奖金300，30间以上奖金500，都没有休息，早八晚五，提前打扫完，可以提前下班，一般我们这边阿姨三点左右就下班了，大退也五点下班了，觉得可以请保持联系哦

形象好，气质佳，懂电脑，沟通能力强

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

美容院前台： 二、任职要求（ • 形象气质佳、笑容亲和、普通话标准 • 年龄18–30岁居多，高中/中专及以上 • 沟通/服务意识强、细心负责、有亲和力 • 会用Office、收银/预约系统，打字熟练 • 有美容/服务业经验、销售能力者优先

辅助经理完成线上下

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先考虑

工作职责 1. 作为门诊接待第一窗口，承担患者迎诊、信息采集及就诊指引任务，运用专业话术帮助患者缓解焦虑情绪。 2. 统一管理预约安排，合理调配医生排班与就诊时间，保障诊疗环节有序高效进行。 3. 负责患者档案全流程维护，完整记录治疗过程与随访安排，提供定制化服务支持。 4. 回应患者关于口腔健康的疑问，传播科学护理知识，增强患者健康意识与机构信赖感。 5. 处理门诊日常行政事务，如接听来电、收发文件、制作日统计报表等基础性工作。 任职要求 1. 口腔医学相关专业背景或有口腔领域前台/客户服务经验者优先考虑。 2. 具备良好的服务理念与交流技巧，能够以细致、积极的态度应对患者各类需求。 3. 拥有较强的统筹协调能力，可顺畅对接医护团队与患者的诊疗衔接事宜。 4. 熟悉Office办公软件操作，能独立完成信息录入及报表整理工作。 5. 严守医疗行业职业规范，切实保护患者隐私与信息安全。