招临时工10名，一个星期结一次工资要求50岁以下，20元/小时。没有经验的可以学习，轻松上手。联系电话:

招手工临时工一名杭州现结包吃包住

根据要求制作手工捏捏

急招岗位： 门店店长 1名 桌游裁判员（荷官）3名 门店服务员 2名 本店正规合规经营，主打德扑桌游休闲社交、绿色纯娱乐竞技 无任何现金赌博、无筹码兑现、纯店内娱乐积分，合法合规，长期稳定经营！ 一、门店店长（1名｜管理岗） 岗位职责 1、全面负责门店日常运营、人员排班、员工管理、岗前培训、现场统筹； 2、把控店内服务品质、维护客情、处理日常客诉及突发情况； 3、负责物料、酒水库存盘点、成本控制、门店卫生与安全管理； 4、策划店内小型娱乐活动，提升门店人气与整体业绩，带领团队稳定盈利。 任职要求 1、有清吧、酒馆、桌游店1–3年管理经验优先； 2、熟悉德扑桌游流程，懂现场控场，执行力强、会带团队； 3、责任心强，抗压能力好，能适应晚班、周末节假日轮班； 4、无不良嗜好，品行端正，有长期稳定做事心态。 薪资待遇：底薪+高额业绩提成+绩效+全勤（高薪面议） 二、桌游裁判员（3名｜核心岗位） 工作内容 负责德扑牌局执裁、标准洗牌发牌、讲解桌游规则、维护桌面秩序、核对娱乐积分、整理桌面道具，保证对局公平顺畅。 岗位要求 年满18周岁，反应灵敏、心算清晰、性格稳重； 有德扑经验优先，零基础免费全套培训，小白可入职； 能接受晚班、周末排班，服从门店管理。 薪资：底薪+绩效+全勤+奖金，待遇优厚、面议 三、门店服务员（1名） 工作内容 负责顾客接待引导、点单下单、酒水小吃出品、桌面清理、店内日常保洁、配合门店日常运营。 岗位要求 形象干净端正，待人热情、有服务意识； 有清吧、酒馆经验优先，可接受晚班，工作踏实稳定。 薪资：底薪+提成+全勤，多劳多得、面议 全员统一福利 生意稳定、客源充足、团队年轻轻松 薪资准时发放、绝不拖欠 新人免费岗前培训，上手快 月休可调、员工专属福利

招临时工2个，16元/小时1人，18元/小时马上上班下班结工资地址:余西村电/话:

明天18:30-06:30招聘5个日结工男女不限夜班有空的联系：

明天有没有临时做手工的？

临时工薪资福利:面议包吃，包住，员工餐厅，办公高大上，节日礼物，岗位晋升工作地址:临安区/玲珑街道庆仙路411号(浙江汉力旁)

通惠路给南秀路交叉口银泰商场。招顶岗的5名。要做一个礼拜。8点到10点。工具不用带。要去的联系我。电话号码是

能吃苦耐劳，有休息日

杭州市西湖区招外墙漆/真石漆

临时帮忙拆一个电箱

杭州市西湖区招工地小工带尖锹或洋镐

招聘木工杂工，薪资为5500-6500元。岗位职责包括学习木工基础知识，掌握基本操作技能，协助师傅完成木制绝缘件制作。任职要求为热爱木工行业，有较强的学习意愿和动手能力，具备良好的团队合作精神和责任心，年龄在50周岁以下。

招聘驾驶员（萧山仓），薪资为9000-10000元。工作内容：主要负责康师傅、娃哈哈等品牌饮料的配送工作。任职要求：公司出车按每件4毛计算，自己带车按每件7毛计算，配送范围辐射20公里，需能吃苦耐劳，饮料送不完时需多劳多得。需要自己装卸货物，不能吃苦者请勿打扰。工作地址：萧山益农镇东联村阿明建材总汇仓库。有意向者可电话联系。

需要一个打包的

现结工资，可立即上岗。薪资为18每小时。男女工均可。工作内容为小鲅鱼套袋。

婚庆酒店大量招聘帮工，薪资日结，提供两餐。工作时间为1号至3号，共三天。有意者可报名。

招聘：猪耳处理员（五险+节日福利+管吃住）薪资：2500-5000元/月工作职责：烧水线作业，主要是猪耳产品的腌制、分割、去皮、烧毛，滚洗等工作

驻场人员常工作就是现场拍照，活很清闲，需要整天驻场。9月29号到10月8号。现场拍照薪资福利:一百五十元一天招工人数:1名工作地址:锡林浩特灰腾河工地

老意法3199-3199A招聘小弟1名机灵记性好手脚快有市场经验两年以上电话同步同步备注

杭州招工，大肠师傅老手，两剪两翻，剪85-90，8000＋500。联系方式，白天联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止日期：2027-01-31 工作地点：杭州临平区、西湖区、上城区、钱塘区、萧山区、余杭区（具体位置待定，以开学后学校选课为准）【延迟课项目】 可排课时间：周一至周五下午，至少能提供一天及以上空闲时间 课时费用：130元/45分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、美术、书法、体育、口才、软硬件编程、乐高、科学、魔方、象棋、围棋、国际象棋 薪资发放：次月15日通过银行卡支付上月课时费 教学资料：通常提供配套课件 班级规模：约20人/班，实际人数视选课情况而定，属小学阶段延时课程 基本要求：须已毕业；在读大学生需为大三或大四在读，硕士研究生为研一至研三均可；具备半年以上相关教学经验，并持有对应学科专业证书，持有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、地点、课酬、具体要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认个人可否承接后再安排课程 正式排课时间为小学开学当月起，课程频次一般为每学期固定安排，每周一次，预计一学期共计16节课左右

我们是谁？ 我们是浙江优动在线，一个专注于0-18岁青少年素质教育的新平台。我们不做冷冰冰的课程交易，而是致力于成为家庭的成长伙伴和优质教育机构的连接者。 我们的使命是：看见每一份独特天赋，陪伴每一个家庭，在真实的成长中找到方向。 现在，我们寻找的不只是员工，而是和我们一样相信“陪伴的力量”的儿童成长陪伴师。 如果你正在寻找这样的工作 • 你相信每个孩子都是一颗独特的种子，需要被发现、被理解 • 你喜欢和孩子们相处，他们的笑容是你最大的动力 • 你愿意倾听家长的困惑，成为他们育儿路上的“贴心伙伴” • 你希望自己的工作，能真正地影响孩子的成长轨迹 • 你期待在快速成长的教育项目中，承担有意义的角色 那么，这份“陪伴师”的工作，可能就是你一直在寻找的答案。 你的角色：成为三方信任的“成长伙伴” 你将是平台、家庭、机构之间的温暖纽带。你的陪伴，从一次微笑的交流开始，到孩子找到热爱为止。 角色一：孩子们的“兴趣发现官” • 在活动中观察：在亲子工作坊、社区探索活动中，你不是组织者，而是观察者。你会蹲下来，和孩子们一起玩耍，在笑声中发现他们的兴趣闪光点。 • 在对话中了解：“你最喜欢做什么呀？”“这个游戏哪里最好玩？”——通过真诚的对话，走进孩子的内心世界。 角色二：家长们的“育儿陪伴者” • 社群中的温暖存在：运营本地亲子社群，分享科学育儿知识，解答日常困惑。你不仅是管理员，更是的“知心姐姐/哥哥”。 • 焦虑时的倾听者：当家长为“孩子坐不住”“不爱学”而焦虑时，你能耐心倾听，并用专业知识给予安慰和建议。 角色三：机构的“需求传递者” • 拜访优质机构：走进本地的美术、舞蹈、编程等机构，不只为谈合作，更为了解他们的教学特色，找到与孩子匹配的“对的人”。 • 反馈真实声音：将你在陪伴中观察到的家长困惑、孩子特点，真实地反馈给机构，帮助他们优化课程，让教育更贴近孩子。 你的日常：在真实场景中，成为成长的“关键变量” 周中（洞察与链接） • 内容创造：筛选、编译素质教育前沿资讯与本地资源，产出家长爱看的“育儿干货”，运营公众号，成为值得信赖的“教育信息官”。 • 深度倾听：在社群中与家长交流，记录育儿困惑与期待。你的倾听，是绘制真实需求地图的第一笔。 • 档案守护：系统整理每个孩子的课堂精彩、活动瞬间与进步轨迹，守护他们独一无二的“成长记忆银行”。 • 服务桥梁：对接合作机构，传递平台价值，收集反馈，让机构的服务因你的连接而更精准、更有效。 • 情感信使：将孩子在课堂与活动中的表现，转化为温暖、具体的观察反馈，及时送达家长，传递认可与看见。 周末（陪伴与发现） • 活动主理：策划并执行周末亲子工作坊、社区探索日。在欢笑中，你是最敏锐的“现场观察员”，发现孩子的兴趣火花。 • 现场链接：与家长面对面，即时沟通，建立信任。你的现场洞察，往往最直接、最有力。 始终（创造与成长） • 持续策划：根据时节与热点，自主设计新颖的轻量活动，为平台注入新鲜活力。 • 复盘沉淀：定期复盘，整理洞察，分享发现。你的思考推动团队共同前进。 • 拥抱变化：在快速成长的团队中，主动承担，你的潜能将被充分激发。 我们寻找的不是简单的执行者，而是相信“陪伴本身就是教育”，并愿意为之长期投入的事业同行者。 如果你正是这样的人，请加入我们。让我们一起，在杭州的各个角落，点亮更多孩子的成长之光。 我们期待这样的你 • 专业背景：本科及以上学历，学前教育、心理学、师范类等相关专业优 • 经验加分项： ◦ 有和孩子相处的工作经验（老师、家教、夏令营辅导员等） ◦ 有家庭教育指导、儿童活动策划经验 ◦ 有志愿者、社区服务经历 ◦ （如果没有经验，但你有满满的爱心、超强的学习力，也欢迎你来！） • 核心特质： ◦ 有爱心有耐心：真心喜欢孩子，能蹲下来和他们平等对话 ◦ 善于观察倾听：能从细节中发现孩子的特点，能耐心倾听家长的需求 ◦ 沟通表达力强：能和不同年龄的人自然、真诚地交流 ◦ 有基本的文案能力：能写活动通知、社群文案 • 最重要的： ◦ 你相信“陪伴”本身就是教育 ◦ 你愿意长期投入这份“慢”事业 ◦ 你对自己的成长，和孩子的一样重视 加入我们，一起陪伴成长 我们希望你能在邮件中告诉我们： 1. 你理解的“儿童成长陪伴”是什么？ 2. 分享一个你陪伴孩子（可以是亲戚、学生、邻居孩子）的小故事，以及你从中的收获。 每一封来信我们都会认真阅读。合适的候选人，我们会在5个工作日内联系安排面试。 在优动，我们相信： 最好的教育，发生在真实的陪伴里。 最棒的职业，是做自己相信的事。 期待和你一起，在杭州的各个角落，点亮更多孩子的成长之光。

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖爵士舞，韩舞等方向（根据机构实际侧重） 2. 制定阶段性教学计划与学员成长评估方案，定期组织汇报演出或成果展示 3. 参与校区招生宣讲、公开课演示及家长沟通工作，提升学员续费率与口碑传播 4. 协助教研团队优化课程体系，配合完成教学物料准备与课堂安全管理 5. 关注学员身心发展特点，因材施教，营造积极、专业、富有感染力的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证/考级教师证者优先 3. 具备舞蹈表演或教学实践经验，能独立完成备课、授课与反馈全流程 4. 形象气质佳，身体健康，无传染性疾病，能适应弹性工作时间 5. 最低学历不限，有艺术类院校学习经历或舞台实践经历者更受青睐

【岗位说明】 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2. 参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3. 协助开展家校互动，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1. 本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象气质良好，富有亲和力； 2. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人端正； 3. 表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4. 责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-20k； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每年一次竞聘机会，2-3年可有机会晋升教学副校长； 4、团队为95后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-02-17 接受大三年级及以上学生报名 需具备半年教学经验或完成两个假期授课经历 持有教师资格证或相关专业证书者优先 招聘科目涵盖：语文、数学、英语、幼教、体育、美术、口才、编程等方向 编程类包括：Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程 杭州桐庐地区课时费为100-130元/45分钟 授课时间为周内下午，可自由选择周一至周五中的具体日期 定位非强制开启，按杭州区域统一安排分配 本岗位不适用于寒暑假期间

岗位福利： 1、【稳定】我们做为全国艺术生一体化解决方案的行业领航者，为了保障热爱教育的你，在能力和薪酬上都可以长期稳步向上发展，入职后我们将根据你的整体情况建立五年职业发展计划！ 2、【关怀】我们始终坚信团队的力量！我们一直营造着“互帮互助，共同进步”的企业文化理念，始终把员工关怀放在首位，即让每一位员工在自己的岗位上做喜欢的自己！我们鼓励人人都能够发光发亮，多拿奖金（剧透：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们拥有完整的职业化成长规划、终身成长学习培训、师徒结对培养方案等等！ 4、【快乐】我们支持员工带薪休假、并长期给员工提供大量丰富的团建活动（上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等等） 职位描述： 1、【智商】通过相关知识的总结归纳和表达互动，能够及时发现孩子的成长问题并给到合理的解决方案！ 2、【情商】具有一定的表达沟通能力，与我们综合素养较高的艺术生家长们保持及时、良好的沟通； 3、【动力】参加各类学习成长活动，不断提升各方面水平，争取做新时代美好教育者！ 任职要求： 1、【德】品行端正，责任心强！具有良好的教师职业操守和服务意识，为人师表！ 2、【功】对于本学科非常热爱，相关基本功扎实，有自己独特的见解更佳！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力！ 4、【拼】对于事业有一定的追求和热爱，愿意在能力上不断锻炼，考虑长期进步发展者优先！ 5、欢迎优秀应届生投递。

岗位职责： 1、热爱教育事业，掌握小学高段语文课程体系，具备班级授课实践经验； 2、结合学生实际制定教学方案，完成讲义撰写及教学进度规划； 3、与学生及家长保持有效沟通，定期组织阶段测评并及时反馈学习情况； 4、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，持有教师资格证，汉语言文学相关专业优先； 2、具备提升学生成绩有效策略者优先考虑； 3、喜爱儿童，富有责任心与耐心。 ●福利待遇： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀福利（涵盖春节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、教师节）、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年6次晋升调薪机会、完善的教师培养与发展通道； 4、高管直带：参与公司从0到1的业务建设，纳入核心管理人才储备计划； 5、嗨翻职场：激情年会、暖春周年庆典团建、暑期集体旅游、不定期年轻化团队活动、汇聚行业资深人士交流分享

招聘岗位 小学生晚托班老师一名 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有经验，持有教师资格证的优先； 3、工作认真负责，有耐心，有爱心，有责任心； 4、品行端正，积极上进。 上班时间： 周一至周五下午3：30～7：30 薪酬福利： 管晚饭，周六周日双休！工资待遇：底薪+全勤+提成+绩效（上不封顶）。