【工作内容】 -负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行； -监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； -协调各部门资源，保障产品质量与交期； -生产设备管理及维护； -生产安全管理； -管理生产人员，制定并实施生产管理制度和操作规范，提升团队执行力。 【任职要求】 -大专及以上学历，食品、制药工程或药学或相关专业优先； -具备5年以上食品或药品生产车间工作经验，有2年生产管理经验者优先； -熟悉生产流程及管理体系，具备良好的沟通协调能力； -具备较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

工作职责 PE注塑机师傅兼车间负责人 1.工作职责： ——保障设备正常运转，满足产量、质量和交期要求； ——车间人员管理； ——服从灵活调配 2.任职要求： ——细致负责，吃苦耐劳具备一定沟通协调能力，能做好车间班组工作 ——必须有PE注塑机（如宝捷，运通等）相关经验，能快速诊断并排除故障 ——25-49岁，身体健康，视力正常 ——高中或中专以上学历 ——无犯罪记录，品行端正 3.工作时间及薪资待遇： ——月休2天，长白班，上午8-8，偶尔要跟着订单生产加班 ——计时与计件混合，月综合薪资面议 ——包住，不包吃，有饭堂，上满8小时提供餐补18元/天

跟车间质量，

一、任职要求 1. 年龄与性别：38-50岁。 2. 学历与专业背景 - 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。 3. 工作经验要求 - 10年以上制造业生产运营管理经验，其中8年以上同岗位（运营厂长/运营总监）管理经验。 - 具备大型制造工厂或集团化企业管理工作经历者优先考虑。 - 有精益生产、6S管理、成本控制等管理模式实际推行经验者优先。 4. 专业技能要求 - 精通生产计划编制、现场运作管理、产能布局及订单交付全过程管理。 - 掌握成本管控、设备综合效率提升、质量问题溯源分析等工具与方法。 - 熟悉质量管理体系，了解安全生产法规及环保相关规范要求。 - 具备良好的数据分析能力，能够基于数据进行决策支持。 5. 综合能力要求 - 领导力：具备组建高效管理团队的能力，统筹协调生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门运作。 - 协调能力：具备与外部监管机构沟通协作的能力。 - 问题解决能力：能及时应对并处理生产瓶颈、质量异常、安全隐患等突发状况。 - 抗压能力：目标导向，在订单紧张、成本压力下保障工厂稳定高效运行。 - 学习能力：具有行业前瞻性，能推动工艺优化、技术革新及工厂整体竞争力提升。 6. 其他要求 - 能适应现场办公环境及阶段性加班安排。 - 认同公司企业文化，具备良好职业操守，诚实守信，责任心强，保密意识高。 - 熟知国家关于安全生产、劳动用工、环境保护等方面的法律法规。 - 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）、ERP系统及各类生产管理信息系统。 二、工作职责 1. 生产运营管理 （1）组织制定并实施工厂年度生产计划与月度排产方案，确保生产任务按时、保质、保量完成。 （2）持续优化生产工艺流程，提高生产效率，减少损耗，降低制造成本。 （3）统筹设备的维护保养与技术升级，保障设备稳定运行，提升设备使用效率。 2. 质量与安全管控 - 监督产品质量控制过程，确保产品符合既定质量标准。 - 落实安全生产责任制，制定作业安全规程，开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故。 - 负责工厂环保管理，确保废水、废气、固废排放处理达标，符合国家和地方环保要求。 3. 团队与人员管理 - 构建工厂运营管理组织架构，明确各岗位职责与绩效考核机制。 - 负责团队选聘、培养、激励与绩效评估，提升员工专业能力与团队凝聚力。 - 协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门间协作，保障信息流转顺畅、协同高效。 4. 成本与资源管理 - 控制生产环节各项支出（原材料、人工、能耗等），编制成本预算并监督执行情况。 - 科学配置人力、设备、物料等生产资源，提升资源利用效率。 - 定期向上级汇报运营数据、成本分析结果、现存问题及改善对策。 5. 战略与持续改进 - 落实公司整体发展战略在生产端的执行。 - 推动精益生产、6S管理等改进项目，不断提升工厂运营水平。 - 关注行业前沿技术动态，引入先进管理理念与生产技术，助力工厂转型升级。

岗位职责: 1、统招大专以上学历，26-37岁； 2、在企业担任生产主管/经理以上职位，并有5年以上管理经验； 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程，对生产计划和物料管控流程也有一定的了解，具有独立开展管理工作的能力； 4、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强； 5、需自备笔记本电脑； 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

主要职责： 1、全面主持分厂日常运营工作，涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制并降低制造成本。 3、主导质量管理体系运行，确保产品品质满足公司规范及客户要求。 4、组织并指导生产团队工作，提升员工操作技能与专业素养。 5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规，保障生产环节合规安全。 6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作，包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。 7、协同其他职能部门联动协作，确保生产计划顺利执行，达成既定生产目标，维护食品安全底线。 8、推动跨部门协同机制建设，负责日常客户接待，以及政府机构等外部关系的对接与维护。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。 2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验，有大型企业从业背景者优先。 3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作与信息传递。 5、拥有较强的分析判断力和应变能力，能够及时识别问题并提出解决方案。 6、具备基础财务知识和成本管控意识，可实现生产成本的有效监控与优化。 7、具备团队领导力和培训能力，能够带领并培养生产队伍。 无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递 工作地点：广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房 面试地点：广州市黄埔区东旋路10号

岗位职责 1. 作业计划管理：生产计划的安排，从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化，有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理：严循标准规范，督导操作、巡检异常、处置问题，力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理：推行7S深化现场，规范操作与清洁，监督执行，确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理：定人管控物料全流程，执行定置发放、损耗防控与盘点分析，保障生产顺行。 5. 安全生产管理：建规宣教、演练培训、监督排查，覆盖设备、化学品等场景，筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析：严循财务制度，精准采集、整理、分析生产数据，输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进：用精益方法与工业工程技术，优化产线流程，降本增效，提升人财物利用率。 8. 部门内部管理：建章立制并宣贯考核，编制预算并管控，统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理（人员管理）：以文化为魂带团队，分层培训赋能，绩效激励、协调资源，做好人才选育用留。 10. 设备管理：规划设备维保、备件储备，推进改造升级，落实日常维护，提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业，持有食品安全资格证书，年龄27-40岁。 2. 工作经历：3年以上生产管理经验，2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备：熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识，懂智能化（数字化工厂）优先；掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能：具备生产安排、指导监督及OJT培训能力；熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力：有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养：敬业爱岗、忠于职守，原则性与道德修养强。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段的各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置，合理安排生产资源与团队搭建。 2，全面负责工厂日常生产运作与人员管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控，持续提升工厂运营效率与效益。 3，组织实施生产计划与现场执行管理，科学排定生产周期与交货进度，强化生产过程监督与流程优化，健全车间管理体系与标准制度。 4，主导成本控制与效能提升工作，严格管理各环节支出，减少物料损耗，提升员工劳动效率，降低综合生产成本，同时统筹设备维护保养，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，熟知服装生产全流程各环节操作，具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的全局规划与跨部门协调能力，抗压性强，责任心强，作风踏实，工作积极主动 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿申请

岗位职责： 1. 在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项向总经理汇报并负责。 2. 严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责，确保执行到位。 3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度，并实施检查、监督、控制与执行。 4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。 5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织落实、检查、协调与考核。 6. 主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运作。 7. 与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行。 8. 参与审定技术管理标准，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力。 9. 落实安全生产教育，强化安全管理措施，严格执行国家安全生产法规和操作规程，及时开展监督检查，防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。 10. 组织生产现场管理，重视环境保护，推进劳动防护管理，制定并实施环保工作计划。 11. 推进管理体系规范化建设，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系。 12. 按时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算基础工作，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性和数据准确性。 13. 指导各部门日常生产运行，定期组织召开生产会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定运行。 14. 编写生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验，查找不足，提出改进措施和建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持。 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产需求合理安排检修计划，保障设备维护所需时间。 16. 强化生产调度管理，严明调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，推动节能降耗。 17. 组织生产团队专业培训，指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升，并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。 18. 落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。 任职要求： 1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验，有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。 2. 具备出色的组织、计划与协调能力，能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。 3. 大专及以上学历，工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。 4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求，掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。 5. 了解质量管理体系（如ISO9001）及安全生产规范，能有效保障生产过程合规达标。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况 具体工作内容 1、协调生产中所有异常，确保货期内保质保量交付 2、配合运营及甲方公司一切生产安排 3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目 4、要求会开车，懂服装生产工艺，所有工序，会打单价核算成本 5、有外发资源优先，做过卓天商务优先

广州市南沙区招电焊、氩弧焊、门窗安装，要有焊工证，氩弧焊焊不锈钢门，做事情要有责任心，积极向上，摸鱼勿扰

持续面试雅迪电动车 年龄18岁-40岁 男女不限！长白班，包吃住，月休4天 工期：1个月或者长期工 工资待遇：月7000-9000元，集体计件和长期工同工同酬 工作内容：负责电动车打螺丝 组装 贴标签，工作简单，无需工作经验，一看就会的工作 地址：广东雅迪机车有限公司

岗位职责：广州国际港拉箱，广州，东莞，深圳，佛山珠三角跑。另外1个佛山本地司机 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖长途/区域配送线路 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷。准时发薪

工作内容：仓库点对点送货，同城配送 职位要求： 1、年龄22-52周岁，户籍不限 2、驾照c1以上均可，驾龄满一年即可 3、公司提供车辆，所有车辆手续齐全，公司负责车辆的日常保养及保险。 4、公司统一配车，无押金，收入稳定有保障 5、要求能吃苦耐劳，收入8000元-11000元 工作时间：早八晚六，工作就近安排、多劳多得。 只要你有驾驶证都可以试试，比工厂工作相对自由灵活，增加货运经验，给自己多个选择。

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

国企单位急招【电气主管】 1名： 岗位要求： 1、大专以上学历，电气自动化等相关专业； 2、有从事玻璃或陶瓷行业电气设备维修管理5年以上经验， 3、能处理产线设备电路及常规PLC、光电等自控系统的维护，能带领电工团队确保连续化运行产线的稳定运行。 4、年龄在50周岁以内。 薪酬待遇：具体面议 工作地点：南昌市安义县安义工业园

一、招聘班长、工程师 1、样品技师1人，丰富走心机，或数控车床调试经验，约12000∽14000元/月； 2、Cnc数控车床班长1人，会调机，加班，约11000∽13000元/月; CNC熟练操作工2人，计件，约9000∽11000元/月， 二、招聘技术经理1名，各位朋友可以自荐或推荐 1、产品：聚四氟乙烯、铜材、304卷材加工的圆销、圆座、圆盖、圆环为主的精加工件、冲压件，一般+/-0.015，较严+/-0.008）： 2、岗位要求： 1.1、永博、嘉川、津上CNC车铣实操，含编程：（必须项）； 1.2、懂级进冲压模和装配工艺（加分项）： 1.3、有带技术部门，有同类产品工艺核价、工艺规划、技改、客户技术交流经验； 1.4、有汽车零部件项目管理经验。 1.5、仅1、3项可培养 三、座标：宁波慈溪 联系电话:

惠州福田招一个喷油管理，懂炒货机，和调色，工资待遇面议，有意者致电杨总

招工: 一体机车间管理一名！ 低压定型两名！ 包装品检与配对工多名！

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我们南沙半导体芯片厂招聘普工/实习生，主要负责太负责看机器，换型号，登记报不合格品分类放好就可以，工作简单没有经验要求，基本工资(2500-3200)+绩效200元+全勤奖100+加班费1.5倍，2倍，3倍(按法定核算，餐补24元/天+绩效200到3600不等(，刷厂牌吃饭);技能薪资100-400元/月，岗位津贴100-400元/月; 月7000-9000元，每月15号发薪，每月9号19号29号可以预支工资，包吃包住，面试当天安排公寓宿舍4人间，上床下桌，外宿有免费班车和补贴100元/月，，18-35岁身体健康，男女不限

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飞华化妆品厂，直接上班 10天一结，10天一结 （白班或者夜班自由选择） 白班 18元/小时➕不包吃 晚班 19元/小时➕包吃 ，18～45岁，岗位：质检，拧瓶盖，上料等，服从安排 上地班‬址：飞华路口（铁塔路） 上时班‬间：8:00～20:00 工期：10天，可长期做 ：小青（同步号）

皮具厂主管

包装查货 一名

长白班 长白班 香山大道 新厂开工 男女不限 年龄17-45岁 周岁 18元/小时 200左右一天 月收入5200-6000元 吃饭园区有餐厅，每餐8-15元自助餐，南北风味都有 包住 公寓宿舍，洗衣机，空调6-8人 住宿每月100元 水电费平摊 上班时间早8点—晚21点左右 工作内容:绕线，质检，插端子，等 手工活，基本都是坐班。 工期最少2个月，可长期做 7天300（八天在职） 小辉

招车大泵转子一名，在东部新区，

长白班，包吃住，5500~6500，男女不限，免体检。轻松手工活，一看就会，也有人教