主要职责： NPI新品导入主导： 1.作为生产端核心接口，全程参与NPI各个阶段（从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT），实现从设计到生产的“无缝陪跑”。 2.参与评审新产品设计，从可制造性（DFM）/可装配性（DFA）角度提出专业意见，从源头提升生产效率与良率。 3.主导制定生产工艺流程、标准作业程序（SOP），并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 试产与小批量交付管理： 1.独立主导试产（Pilot Run）全过程，协调资源，确保试产按时、按质、按预算执行。 2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题，推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。 3.负责完成小批量产品的交付任务，为顺利爬坡量产打下坚实基础。 生产团队与日常管理： 1.负责领导生产班组，合理安排生产计划，确保生产任务达成。 2.监督生产过程，持续优化生产线布局与作业方法，提升生产效率（OEE）与产品直通率（FPY）。 3.执行严格的质量控制，确保输出产品符合规格要求。 4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。 售后支持与质量闭环： 1.作为生产端技术接口，为售后团队提供高级技术支持，协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。 2.主导分析市场退货品（MRB），将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节，推动内部工艺和设计的改进，形成质量管理闭环。 3.基于售后反馈，参与优化产品安装、调试或维护指南，提升客户自助服务能力与满意度。 跨部门协作： 1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作，推动解决生产相关的各类问题，确保项目整体目标达成。 任职要求： 必备条件： 1.学历与经验：大专及以上学历，工科背景（机械、电子、工业工程等专业优先），拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。 2.基层背景：必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。 核心NPI能力： 1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验，熟悉NPI各阶段（EVT/DVT/PVT）的目标和输出物。 2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验，并能提供相关案例。 3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历，能够证明您具备强大的现场问题解决能力。 4.交付导向：出色的项目管理和推动能力，能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。 5.个人特质：具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心，能够在压力下工作。 优先考虑条件： 拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。 熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。 具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。 成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验，能高效处理生产突发问题，保障交付进度。 5.跨部门联动：协调生产、技术、工程等多方资源，达成既定生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法； 5.学历要求本科及以上，工程、药学、管理类相关专业优先考虑； 6.本岗位需常驻厂区（贵州都匀）

【岗位要求】 1. 学历不限，能接受出差外派，能接受白班夜班倒班（两班倒）。 2. 有喷塑生产线管理经验。 3. 适应不脱岗管理，能参与实际生产操作。 4. 能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。 【岗位职责】 1. 生产指令发布。 2. 现场管理。 3. 人员管理。 4. 订单交付。 5. 设备维护维修。 【工作时间】 白班8:30-20:00（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，每周单休）。 【薪资待遇】 1. 薪资：试用期1-3个月，试用期薪资6000-8000元/月，转正薪资上调500-1000元/月，夜班补贴20元/晚。 2. 社保：入职一个月内开始缴纳社保。 3. 食宿：包吃包住。

【岗位职责】 1. 全面统筹机加工车间的生产运营管理工作，根据订单交付需求制定合理的生产排期，协调人员、设备、物料资源配置，确保产能达标、订单按期交付。 2. 牵头落地生产质量管控体系，监督各工序严格执行机加工工艺标准，牵头分析生产过程中的质量异常、设备故障等问题，制定整改方案并闭环跟进，持续提升产品合格率。 3. 主导生产现场的精益化改善，优化生产流程、降低物料损耗与无效工时，合理管控生产制造成本，推进5...

岗位职责： 全面负责成品、半成品及原材料库房的日常运营管理工作，监督现场环境整洁与设备设施的安全运转，确保符合公司质量管理体系要求； 统筹物料进出库作业，准确完成库存数据录入及系统维护，保障金蝶ERP系统账目与实物相符，实现“物、账、卡”三者一致； 组织并监管物料的收货、检验、入库、拣选、发货及出库单据制作，建立并更新货位卡信息，持续优化仓储作业流程； 负责不合格品（含不良品、异常原材料）的隔离存放、标识管理与处理执行，杜绝非合格物料进入生产或出货流程； 主导销售出库及客户退货操作流程，确保作业及时准确，并同步完成系统记录与相关资料归档； 协助推进库存管控与结构优化，定期开展盘点工作，协同制定降库存方案，提高库存周转率； 负责仓库团队的日常组织与任务分配，指导员工规范作业，提升团队整体执行力与运作效率。 任职要求： 中专及以上学历，物流、仓储管理、供应链等相关专业优先考虑； 3年以上电子制造或半导体行业仓储管理经验，熟悉内存条、PCBA板、芯片等电子元器件存储特性及管理流程者优先； 熟练使用金蝶或其他同类ERP系统，具备较强的数据处理与报表分析能力； 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够有效推动跨部门协作落实； 工作态度严谨细致，责任心强，具备一定的问题分析与流程改进意识； 能适应仓库现场工作环境，严格遵守公司各项管理制度。

1． 服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责； 2． 遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责； 3． 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查与管控； 4． 协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施； 5． 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6． 主导工厂改造方案设计，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运行； 7． 与营销部门紧密协作，保障订单合同顺利执行； 8． 参与技术管理标准的审定，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9． 落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督落实情况，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生； 10． 组织生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划； 11． 推进内部管理规范化，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系； 12． 按时完成年、季、月度生产统计报表，夯实统计核算基础，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13． 监督各部门日常生产运作，定期召开专题会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行； 14． 编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持与分析依据； 15． 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产任务合理安排检修计划，保障设备正常运转所需时间； 16． 加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17． 组织开展生产管理人员的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期开展能力评估、考核与评比； 18． 落实公司成本控制要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出； 19． 严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20． 制定本部门工作目标与计划，组织落实、监督检查并实施过程控制； 21． 按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 具备5年以上金属制品行业管理经验 掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺改进流程 担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队 具有两班倒生产模式管理实践经验 精通薪酬绩效体系，熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具

岗位职责： 负责统筹工厂KPI、成本及人力相关工作： 1、全面推动工厂KPI目标达成，针对未达标指标制定改善措施并跟进落实； 2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测，分析实际支出与预测偏差原因，推进降本增效方案的策划与执行落地； 3、统筹工厂人力资源调配：根据项目进度、生产排程及标准配置核定人力需求，协调富余人员安排，落实出勤管理； 4、统筹开展员工关怀工作：及时响应并处理异常反馈，推动关爱举措有效实施； 5、主导工厂质量水平提升：稽查关键品质问题，推动整改闭环，并跟踪品质改善措施的实际成效； 6、综合支持：协助厂长完成日常运营管理事务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上锂电材料行业生产管理经验，熟悉工厂生产运作流程，具备锂电正极材料领域现场管理背景； 3、具备经营意识，出色的表达、沟通与组织协调能力，责任心强，工作态度严谨，能适应一定工作压力； 4、掌握精益生产理念及相关方法论，执行力强，具备持续改进推动力； 5、工作细致规范，保障数据准确合规，逻辑清晰，擅长系统化思考，可将复杂问题转化为可操作方案； 6、有团队管理实践经历，能够指导下属成长并提升团队专业能力； 7、具备优秀的PPT汇报制作与呈现能力。

招聘杂工数名，要求有责任心。薪资4000元起，缴纳社保。以上岗位均包吃包住。工作地址位于德阳广汉湘潭路。

水处理岗位招聘2名工人。要求年龄在25至40岁之间，高中及以上学历，能接受两班倒工作。薪资为4500-5500元/月。工作地址位于广汉市中山大道南四段。

洗车队年龄20-48岁，8小时常白班，月休四天薪资福利:2400-3500元/月招工人数:4名五险等工作地址:中江县南华镇李园村12社

洗车队年龄20-48岁，8小时常白班，月休四天薪资福利:2400-3500元/月招工人数:4名五险等工作地址:中江县南华镇李园村12社

招聘风管工5名，要求年龄在20至40岁之间，高中及以上学历。薪资为5000-6000元/月。工作地点位于广汉市中山大道南四段。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全事故发生 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，可长期驻项目所在地 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

负责自建房别墅的全部统筹推进协调

【岗位职责】 1. 低压输电线路 2. 更新改造电灌站 3. 衬砌明渠 【岗位要求】 1. 有相关经验 2. 有证书者优先 工作地点：肥东县乡镇 薪资待遇可面谈

生产经理

有高标准农田施工经验，全盘考虑现场施工安排，统筹总体机械施工、调度项目技术人员

1、提升设备运行效能：统筹管理设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析； 2、负责设备团队薪酬总额管控； 3、实施备品备件的集中化管理与优化配置； 4、控制设备人员流动率，提升团队稳定性； 5、落实安全生产管理要求； 6、推动设备系统化与智能化升级，实现人工成本降低； 7、制定并监督执行设备清扫点检标准（3D5S）； 1、具备3C、半导体行业或外资企业5年以上设备技术与管理经验； 2、直接管辖设备团队规模超过20人； 3、具有设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR趋势分析实操经验； 4、熟悉SOP等技术文件的编制与管理体系； 5、曾主导团队完成设备创新改造项目。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节实施全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，开展绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效对接与配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练掌握Office办公软件操作，具有一定的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。 2. 编制并落实生产计划，确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。 3. 跟踪生产运行情况，快速响应并处理技术、生产和质量异常，保障产线稳定高效。 4. 带领团队开展工作，激发员工积极性，提升协作效率，打造积极向上的工作环境。 5. 整合内外部资源，推进生产优化与技术革新，持续提升工厂运营水平。 任职要求： 1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力，能有效推动团队达成既定目标。 2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范，具备较强的品质控制意识。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理内外部协作关系，确保信息高效传递。 4. 具备出色的判断力与应变能力，能在复杂环境下冷静决策并解决问题。 5. 有环保科技行业从业经历者优先，具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。

岗位职责: 1.负责叶片成品的资料整理和管理 2.确保叶片成品资料的准确性和完整性 3.配合技术团队优化检测流程，提升产品质量； 4.协助上级完成相关工作任务 任职要求: 1.了解机械加工流程 2.能够高效地完成工作任务 3.具备较强的学习能力和问题解决能力

月薪8000＋社保

隔膜片研发工程师 岗位职责（Responsibilities） - 负责燃料电池及电化学系统中隔膜材料的开发与性能提升，包括陶瓷膜、电解质膜等关键材料 - 参与材料配方研究、性能评估及制备工艺优化，重点提升导电性、化学稳定性与使用寿命 - 与电堆（stack）研发团队协同工作，推动新材料在实际系统中的集成与应用验证 - 对实验数据进行系统分析，持续改进材料结构设计与生产工艺路径 - 关注行业技术动态，特别是SOFC、PEM等方向，提出具有可行性的技术升级建议 - 协助完成从实验室小试到规模化生产的工艺衔接与技术转移 任职要求（Qualifications） - 材料科学、化学工程、电化学或相关专业本科及以上学历 - 有膜材料、陶瓷材料或电解质材料研发背景者优先考虑 - 熟悉燃料电池（如SOFC、PEMFC）基本原理及相关技术流程者优先 - 具备实验设计（DOE）能力，掌握材料表征手段如SEM、XRD、EDS等 - 具备较强的逻辑分析与技术问题解决能力 - 可使用英语作为日常工作交流语言者优先 - 能够接受出差安排（需先在四川德阳进行为期一年的工艺技术学习，后续根据项目需要赴其他地区出差） - 欢迎应届毕业生应聘

【岗位职责】 1. 产品调试：按照SOP对产品进行通电调试，确保功能正常。 2. 现场服务：根据要求到客户现场进行产品安装、调试、维护等。 【岗位要求】 1. 电气、电子、机电等电学相关专业，大专及以上学历； 2. 专业基础扎实，动手能力强； 3. 具有良好的沟通、组织、协调能力。

【岗位要求】 1. 从事行业不低于五年。 2. 精通一次二次铜排（含高压）生产和手画图。 3. 有一定管理能力和不低于两年的带团队经验。 4. 年龄要求45岁内。 5. 学历大学优先。

【岗位职责】 1. 熟悉ERP系统基础数据的录入与维护； 2. 有工厂制造业工作经验优先。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 2. 理解ERP系统基本逻辑，有相关操作经验者优先； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和责任心； 4. 能够适应企业信息化管理的工作节奏与协作方式； 5. 能够辅导企业ERP的操作。

门窗，栏杆，铝板，防火门施工。 现场组织，协调，沟通，

职位描述 1、负责伴随诊断试剂生产QC实验室的建设工作，涵盖实验室整体布局设计（理化、微生物及IHC等功能区）、仪器设备选型与3Q验证实施、日常运行维护、物料与成品的质量检验，以及公用系统和生产车间相关质量检测项目的管理，同时推进质量控制体系的建立、优化与持续有效运行； 2、制定并落实QC部门各类仪器设备的标准操作规程（SOP），编制试剂原辅料、包装材料、中间产品及成品的检验标准与操作流程，动态跟踪法规更新，开展质量标准合规性对比分析； 3、牵头开展QC检验方法的开发、验证及方法转移工作，确保分析技术满足法规和技术规范要求，及时解决项目执行中的检测技术难题； 4、组织实施产品稳定性研究及留样观察管理，审核批检验记录及相关数据文件； 5、主导检验过程中偏差、OOS/变更等事项的技术评估与调查处理； 6、保障QC实验室数据完整性，确保所有记录真实、完整且可追溯，配合内外部审计、官方检查及缺陷项整改工作的实施； 7、负责QC团队的人员分工、绩效考核、培训计划制定及日常运营管理。 职位要求 1、统招本科及以上学历，生物技术、医学检验、药学、药物分析、病理等相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上体外诊断试剂（IVD）行业质量控制工作经验，熟悉ISO13485或GMP质量管理体系要求； 3、具有伴随诊断（CDx）产品或第三类诊断试剂QC实操经历，掌握抗体类试剂质控关键点，有免疫组化类伴随诊断产品检测经验者优先； 4、熟练掌握分析方法学验证内容（如准确度、精密度、线性、范围等）及相关统计分析工具的应用； 5、了解实验室数据完整性管理要求，熟悉偏差、OOS/OOT调查流程，有参与FDA、MDSAP认证或现场核查经验者优先； 6、英语达到CET-4及以上水平，具备良好的英文读写能力； 7、具备较强的原则性，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好团队协作意识及跨部门沟通协调能力。

工作职责 1. 全面主持制造车间现场日常运营管理工作，统筹安排人员轮班、物料调配及设备运行，确保生产任务按计划节点顺利推进。 2. 实时跟踪生产现场进度、品质状况与安全动态，及时应对并处置突发情况（如设备停机、工艺偏差、人员纠纷等），保障生产线持续稳定运转。 3. 推进车间标准化作业流程（SOP）的实施与落实，规范员工操作动作，降低人为差错率，提高现场作业效率。 4. 每日主持召开生产班前会与班后会，明确当日生产目标，总结任务完成情况，动态调整资源分配以应对产能变化。 5. 持续推动车间6S管理执行，改善作业环境，减少安全风险，提升现场整洁水平与管理规范化程度。 6. 联动质量、设备、物流等相关职能部门，高效解决跨部门协作中的现场问题，确保生产流程无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程或制造类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造企业生产现场管理经验，熟悉流程型生产的实际运作模式。 3. 具有突出的现场问题处理能力，能够迅速识别生产瓶颈并采取有效对策（如临时调度、应急响应）。 4. 熟练掌握生产现场的人员组织与团队协同技巧，善于激励一线员工，增强团队执行力与稳定性。 5. 了解制造车间主要设备的基本操作原理及常见故障判断方法，能与维修团队紧密配合开展工作。 6. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，适应生产现场快节奏、高负荷的工作环境。

工作职责 1. 全面主持制造车间现场日常运营管理工作，统筹安排人员轮班、物料调配及设备运转，确保生产任务按计划有序推进。 2. 实时掌握生产现场进度、品质与安全状况，及时应对各类突发情况（如设备停机、工艺偏差、人员纠纷等），维持产线高效稳定运转。 3. 推进车间标准化作业流程（SOP）的实施与落实，规范员工操作动作，降低人为差错率，提高现场作业效能。 4. 每日组织召开生产班前会与班后会，明确当日目标，总结完成情况，动态调整资源以应对产能变化。 5. 持续推进车间6S管理实践，改善作业环境，减少安全风险，提升现场整洁水平与管理秩序。 6. 对接质量、设备、物流等相关职能部门，协调处理现场协作问题，保障生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程或制造类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造企业生产现场管理经验，熟悉流程型生产的实际运作模式。 3. 具有突出的现场问题处置能力，能迅速识别生产堵点并采取有效对策（如临时调度、应急响应）。 4. 精通生产团队的人力调配与组织协调，善于激励一线员工，增强团队凝聚力与执行效率。 5. 了解制造车间主要设备的基本运行原理及常见故障判断方法，可与维修团队紧密配合开展工作。 6. 具备较强的沟通技巧和抗压素质，能够适应现场频繁变动及高强度工作节奏。