职位描述 【岗位职责】 1. 检测体系与标准建设：负责搭建并优化氮化铝（AlN）产品检测环节的质量管理架构，制定并持续改进外观、尺寸及电性能等成品的检验规范（SIP）与抽样方案。 2. 检测制程品质监控：牵头开展检测工序（如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测等）的日常质量审核，跟踪关键检测设备的工作状态与检测准确率，杜绝不合格品流入下一环节。 3. 异常拦截与闭环管理：主导处理检测过程中出现的质量异常及客户反馈问题，熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），确保问题闭环。 4. 数据驱动与质量反馈：借助SPC、Minitab等统计分析工具，对检测良率、缺陷类别（如线路缺陷、层间气泡、导通不良等）进行系统性分析，向工艺部门提供有效数据支持，助力前端制程优化。 5. 跨部门协同与团队赋能：联合研发、工艺及生产团队，参与新产品导入（NPI）阶段的检测策略评估与可靠性测试；承担检测人员的技术培训与质量意识提升工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景；硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上半导体或泛半导体领域品质工程（QE）工作经验，有氮化铝材料或薄膜制程后段检测经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握质量管理七大手法与五大核心工具，了解ISO9001等质量管理体系；具备扎实的数据分析能力与制程异常诊断经验。 4. 综合素质：坚持原则，具有良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，能够独立主导质量改进项目。

岗位职责 1、全面负责生产现场的人力、设备、物料、工艺及环境的统筹管理工作 2、落实所辖区域内的生产合同履约、团队人员管理、成本控制、薪酬分配及现场6S执行 3、推动所辖范围内的降本增效项目实施与持续优化 4、组织开展所辖区域内人员的能力培养与岗位培训工作 岗位要求 1、基本要求：全日制本科及以上学历 2、专业要求：专业不限，需具备电子、半导体或新能源行业3年及以上生产现场管理经验 3、管理能力：具备扎实的团队管理与现场管控经验，拥有良好的沟通协调能力，能够独立主导并解决现场问题 4、工作素质：具备较强的主动性、责任感及抗压能力

岗位职责 1. 全面负责工厂锅炉系统的运行管理，保障蒸汽压力、温度及品质稳定，满足油脂浸出、精炼、干燥等生产环节的用能需求。 2. 构建化工类企业安全管理合规机制，严格执行防爆、防火、防静电及相关特种设备管理制度，防范重大安全风险。 3. 统筹锅炉配套设备（含水处理、DCS系统、脱硫脱硝装置、压力容器）的日常运维、检修与保养工作，减少故障发生率并控制能源消耗。 4. 负责锅炉班组人员管理，建立培训机制与标准化作业流程（SOP），提升团队专业技能和安全操作意识。 5. 推进能耗结构优化，实施成本核算与数据化管控，协同生产、环保及设备部门实现系统高效联动。 岗位要求 1. 大专及以上学历，能源、热能动力或化工设备类相关专业者优先； 2. 拥有5年以上化工油脂行业锅炉主管或经理工作经验，了解油脂生产工艺及防爆规范； 3. 熟练掌握锅炉、水处理及DCS控制系统运行与维护技术，具备独立处理爆管、缺水、超压等突发故障的能力； 4. 安全意识强，责任心高，具备良好的沟通协调能力，可接受倒班及应急值班安排； 5. 无重大安全事故记录，具有较强的成本控制意识； 6. 持有G1、G3操作证，熟悉导热油炉系统运行者优先。

【岗位职责】 1. 现场统筹调度：负责车间整体生产调度，合理排产、调配班组人员与设备，统筹各工序流转，保障车间有序运转；落实车间安全生产管理，每日巡检安全隐患，规范操作流程，杜绝工伤、安全事故。 2. 生产过程管控：把控下料、外框、内扇、机加、组装、打包全流程工艺标准，监督产品质量，严控报废率，规范物料领用、损耗管控。 3. 订单交付管理：对接业务、PMC梳理订单排期，跟踪各节点进度，协调解决生产异常，确保所有订单按期、按量交付，降低延期出货情况。 4. 人员管理培训：管理车间全体生产班组员工，制定班组绩效考核；组织新员工岗前培训、老员工技能提升培训，规范员工考勤、纪律，提升团队产能与稳定性。 5. 其他：配合行政、采购、仓储对接物料、设备维保；每日输出生产日报，复盘产能、交付、安全、人员问题并优化整改。 【岗位要求】 1. 3年以上门窗/铝材/建材工厂车间管理经验，熟悉断桥铝、系统门窗全生产流程优先； 2. 精通车间排产、现场安全管控、人员班组管理，有订单交付管控实操经验； 3. 懂基础工艺、质量把控，能独立处理生产异常，抗压能力强； 4. 擅长员工培训、团队激励，会制定车间管理制度、班组考核； 5. 会基础Excel数据统计，沟通协调能力强，能对接业务、仓储、售后多部门。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪7000–10000 + 产能绩效 + 交付奖金 + 安全奖，综合8k–15k，年终分红； 2. 福利：月休4天、包吃住、节日礼品、年终奖金、定期团建、工龄补贴；

年龄：40岁以下 1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验，熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。 2、熟悉质量检验标准与方法，能够独立制定检验计划与标准，有处理复杂质量问题的经验。 3、具备一定的生产计划制定与执行能力，能够根据订单情况合理安排生产，有效协调各工序之间的衔接，确保生产任务按时完成。 4、熟练操作维护保养相关木工设备，能够培训部门各岗位工作人员。

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1：工资：2-4元每桶。 2：。每月三天假期，店铺提供三轮车。 3：要求：年龄25-55岁；会使用导航；有D照。 店铺地址：广汉市区 联系电话： 李：

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1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

德什路口需要一个炒菜师傅工资6500-7000，电话.电话联系，

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

负责收发货单据打印核实，报工单统计等领导交代的其他工作。

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

四川龙王保安服务有限公司因业务需要，面向社会招聘一批身体素质好、能吃苦耐劳 的人员，到德阳市什邡市从事装卸、投料、包装、塑编袋缝纫等劳务服务工作。 一、招聘岗位及数量： 复肥投料 34 人；复肥包装 52 人；复肥产品装卸 15 人；磷铵产品装卸 5 人；叉车 3 人；磷铵收尘清理 2 人；磷铵 5-3 清理 13 人；磷铵半水二水外包 （5-3 调）32 人；磷铵 半水二水外包 22 人，塑编袋编制 12 人；建材厂物流通道清理 3 人；车辆冲洗池清理 2 人； 叉车工 2 人；厨师 5 人、餐厅服务员 7 人。 二、工作内容及计量工资标准 1. 复肥投料：负责原料转运的挂袋，按分厂下达的配方精准投料，原料拆包、包装袋打 捆、回收，所包范围内卫生及设备巡检，涉及转运洒落物料的及时清扫、回收，投料量满足 生产装置正常运行需求。年产量 210000 吨，按量计价，12.7 元/吨。 2. 复肥水溶：负责原料转运的挂袋，按分厂下达的配方精准投料，原料拆包、包装袋打 捆、回收，所包范围内卫生，涉及转运洒落物料的及时清扫、回收，投料量满足生产装置正 常运行需求，产品的混合、包装、堆码，所属设备的巡检。年产量 6000 吨，按量计价，100 元/吨。 3. 复肥包装：负责产品的称量、内膜捆扎、合格证的张贴、包装袋的缝合，吊袋的铺设、 产品的挂钩，产品的吊转、包装袋的领取、产品的抽重、转产返料和有质量瑕疵产品的包装、 准运，原料的转运，所属范围的设备巡检、现场卫生清扫。年产量 210000 吨，按量计价， 15.5 元/吨。 4. 复肥产品装卸：负责复肥原料、成品的装卸；装卸现场的卫生，清理回收洒落物料 以及生活垃圾回收，防止环境污染；复肥产品、原料库房垮包、破包、脏包、篷布、吊袋、 托盘清理、规整；规范使用装卸设备，负责设备的日常保养和维护，发现故障及时报修。 年产量复肥产品装卸 280000 吨，按量计价，1 元-3 元/吨。 5. 磷铵产品装卸：负责磷铵产品的装卸，负责硫磺以及磷铵相关原料卸货； 装卸现场的卫生，清理回收洒落物料以及生活垃圾回收，防止环境污染；磷铵产品及相关原 料原料库房垮包、破包、脏包、篷布、吊袋、托盘清理、规整；规范使用装卸设备，设备的 日常保养和维护，发现故障及时报修。年产量磷铵产品装卸 520000 吨，按量计价， 0.5 元-5.5 元/吨。 6. 磷铵收尘清理：负责 15 万吨和精制磷铵系统清理以及分厂安排的与该业务相关的 其他临时工作。年预计总量 320000 吨，按量计价，1.3 元/吨。 7. 磷铵 5-3 清理：负责 5-3 设备清淤、清结垢、清理磷铵结块、酸泥、磷石膏沉积物。 8. 磷铵半水二水 （5-3 调）包装：按分厂要求完成产品包装工作，确保产品包装质量； 现场设备维护操作，能排除一般故障；作好包装岗位区域范围地面和设备卫生；配合管理 中心和库管作好抽重抽样工作。年产量 200000 吨，按量计价，3.87 元/吨。 9. 磷铵半水二水包装：按分厂要求完成产品包装工作，确保产品包装质量；现场设备维护操作，能排除一般故障；作好包装岗位区域范围地面和设备卫生；配合管理中心和库管 作好抽重抽样工作。年产量 50000 吨，按量计价，8.26 元/吨。 10. 塑编袋编织：熟练操作设备，根据包装袋的不同要求折边圈口；当天生产的包装袋 按品名分类放置；机台周围.车间通道保持畅道；设备维护保养、现场卫生的清扫。年产量塑 编袋缝纫平边 150 万条、塑编袋缝纫 M 边350 万条、塑编袋套袋圈口 800 万条，按 量计价，塑编袋缝纫平边 624 元/万条、塑编袋缝纫 M 边 711 元/万条、塑编袋套袋圈口 190元 /万条。 11. 塑编袋圆织：熟练操作圆织设备，能根据分厂需求计划更换产品规格操作； 机台周围.车间通道保持畅道；不合格的丝锭按规格装入袋中，交到指定位置；废丝按颜色 分类装入袋中，放到指定位置规范码放；换下纱管拉倒指定位置规范堆码；所用袋子交指定 位置规范堆码；设备维护保养 （传动部位不能有废丝缠绕.及时更换纱架磨损的花盘.花栏）； 设备、现场卫生的清扫。年产量 900 万米，按量计价，363 元/万米。 12. 建材厂物流通道清理：负责指定道路的清理及公司安排的与该业务相关的其他临 时工作。固定工资 2600 元/月。 13. 车辆冲洗池清理：负责指定车辆清洗池的清理.周边卫生以及公司安排的与该业务 相关的其他临时工作。固定工资 2600 元/月。 14. 叉车工：负责叉车驾驶，具有叉车驾驶证 （或操作证）。固定月工资 4000 元/月。 15. 厨师：具有厨师证优先录用，固定工资 4000 元/月。 16. 餐厅服务员：年龄 50 岁以内，固定工资 2500 元/月。 三、人员要求 1、身体健康且无基础病史和工作岗位禁忌症，严格执行各项规章制度；无违法犯罪 记录，无不良嗜好，能吃苦耐劳， 2、年龄 18 周岁以上，原则上不超过 60 周岁、不超过 53 周岁。 3、统一组织工种专业知识和技能培训，培训合格安排上岗。 四、薪酬待遇 计件计量按月发放工资，包吃包住。 五、应聘手续 应聘时需交身份证复印件一张、培训合格交体检表 （体检合格）一份。 六、联系方式 马经理 电话：， 鲜经理 电话： 鲜经理 电话： 黎经理 电话: 四川龙王保安服务有限公司 2026 年 10 月 6 日

1、招熟手 2、有实际操作经验

男女不限｜25‑45岁岗位需要接受两班倒（具体班次以厂区现场安排为准） 有食品厂经验优先，需办理健康证 综合薪资6‑8k（计件） 包吃包住，购买五险，节假日福利 地址：广汉市金鱼镇

工作职责 1. 统筹管理生产班组的日常运作，合理安排人员排班、任务分工，并持续提升团队整体绩效水平。 2. 负责每日生产计划的具体实施，跟踪生产进度与品质控制，保障交付任务准时达成。 3. 严格执行生产现场安全制度及6S管理要求，定期开展安全巡查与环境改善工作。 任职要求 1. 具备2年以上制造业一线生产经验及班组管理经历，有电子/半导体领域生产流程经验者优先考虑。 2. 具备出色的现场问题分析与处理能力，能够及时应对生产异常并推动有效解决。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可有效调动班组成员积极性以实现目标。 4. 能够适应制造企业的弹性工作模式，接受必要的加班安排。

【装卸包装工】【叉车工】【长白班】【购买社保】德阳保立佳工厂招聘【长白班】【购买社保】岗位一【装卸包装工-长白班-购买社保】3名，，年龄40-55，提桶放料，有叉车证的优选，做货物包装和装卸，待遇5000-7000岗位二【叉车工-长白班-购买社保】1名，，35-50，要有叉车证，做开叉车上下货物，待遇5000-6500【上班时间】月休4天08:00-下午17:00根据发货情况下班不定时【上班地址】德阳市天元【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家四川德阳

员工薪资： 拆清备料：发薪日在职按20元/小时发放，不在职按18元/小时发放。 其他岗位：发薪日在职按18元/小时发放，不在职按16元/小时（注:满3个月次月发薪补贴2元/小时） [玫瑰] 高价小时工！200-220元/天！ [玫瑰]不穿无尘服 [玫瑰]包吃住 [玫瑰]面试通过第二天体检，安排住宿 -------------------------- [庆祝]招聘岗位： ，18-40 岁 [庆祝]薪资待遇:小时工20元/小时(发薪日在职按18元/小时发放，发薪日不在职按16元/小时发放。2元稳岗补贴。 每月15日发薪（注:拆清备料薪资在职按20元/小时发放，不在职按18元/小时发放） [庆祝]员工自备:， [庆祝]上班时间:8:00-20:00(两班倒) [庆祝]面试时间:09:00-15:00 [庆祝]公司免费提供住宿，4人/间带空调环境优美 [庆祝]公司免费提供工作餐

德阳旌阳区电子厂，正式工 综合工资5000-8000，5险一金管吃管住 公司生产电子元器件电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下：（无纹身，无犯罪记录） 1.普工/操作工：18-45岁两班倒，前三个月每月不低于5000元，综合工资5000-8000元 2.设备维修岗：，22-35岁大专学历，理工科专业月工资5500-7000元，要有经验，面试需带简历 3.生产带班/拉长：男女不限，32岁以内，中专以上学历（有5年工作经验）月工资6000-10000元，要有经验，面试需带简历 以上岗位每月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，先吃后。城区免费通 4.钳工：负责车间设备安装、调试 要求：中专及以上学历，能看懂装配图纸，具备非标机械零配件及总装调试经验1年以上；熟悉各类常规标准件（如轴承、导轨、丝杆等） 优先德阳 可接受25年相关专业应届毕业生（大专、有钳工实习经验者优先）薪资面议 勤公交车。 公司优势： 1.管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机，24小时热水 3.上班一年带薪休假5天 4.五险一金 5.订单充足，收入稳定。 面试可以看车间 现在可以预约报名，名字+电话，

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

生产工作安排 工作协调 技术指导 团队激励

四川 油油漆主管 三年以上相关工作经验 薪资福利:高薪面议，一经录用待遇优厚 招工人数:1名

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行。 2.负责生产车间的日常监管，确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合。 3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时高效完成。 2. 监控员工操作过程，落实标准化作业流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程推进车间生产工作，确保订单按期交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告并按时提交。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业背景，具备相应学历条件。 2. 具备6年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关工具应用。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应一定工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，执行力强且善于解决实际问题。

1. 生产计划与调度 统筹电镀车间全流程生产运作，依据订单需求编制日/周生产排程，科学调配人力、设备、药水及挂具等资源，监控产能利用与交付节点，快速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，保障生产顺畅运行。 2. 成本与物料管控 规范电镀药水、酸碱助剂及危险化学品的领用、配制与存储流程，严格执行MSDS操作标准，落实废液、废渣及废弃槽液的分类收集与合规处置，优化化学品使用效率，降低材料损耗。 3. 制程品质管理 负责制程质量管控，对前处理、镀铜/镍/铬、钝化、烘干等工序开展巡检作业，协同品质团队分析起皮、起泡、色差、镀层厚度不达标等缺陷原因，推动纠正预防措施实施，稳步提升产品合格率。 4. 安全与环境管理 执行车间EHS与6S管理制度，监督废水、废气处理设施运行状态，定期排查化学品泄漏、电气安全、起重吊装等风险点，组织班组安全教育与应急演练，防范安全事件发生。 5. 班组人员管理 负责班组日常管理，包括人员排班、考勤统计、新员工岗位实操培训、多技能员工培养及绩效评估工作，提升团队稳定性与作业能力。 6. 跨部门协同 联动采购、品质、仓储、环保等职能部门，配合完成物料申购、来料检验、账务核对及环保检查任务，准确填报生产日报、物料损耗、良品率等相关数据报表。