店里福利满满，都是年轻人

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确，每日交接清晰无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，协助达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 具备团队协作精神，能适应轮班制工作安排

工作轻松，月薪过万，

1、前台卫生、办公室日常卫生环境的整理与管理； 2、来访人员的接待和登记，协助接待公司客户、面试人员的登记的相关引导工作。 3、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 4、协助后勤部门和人事完成相关工作事宜。 5、公司相关资料的收集与发放；相关合同、文档、资料的整理与归档 6、领导交代的其他事务性工作。 7、工作时间：早十晚七 任职资格： 1、形象气质佳！要求带妆上班哒！ 2、有较好的亲和力，语言表达能力强，性格开朗外向； 3、重点是能熟练操作办公设备、办公软件 4、有前台接待相关工作经验或文秘专业优先

岗位要求；年满18岁，大方，得体，活泼。 接受️经验小白 不限学历，不限工作经验。 职位内容；负责接待 维护 点单 引领。

职位详情 1、指标完成：根据客户服务流程，负责租金、物业费、水电等费用的按时收缴，达成年度指标。 2、业户关系管理： 作为租户首要联络人，主动维护长期信任关系。 定期拜访关键租户，高效处理投诉与需求（协调物业、工程等资源）。 3、满意度与忠诚度提升： 执行租户满意度调研，推动改进。 监测租户健康度（支付、沟通、空间使用），识别流失风险并干预。 4、价值传递与洞察： 清晰传达物业价值与服务。 收集租户反馈，推动服务优化。 分析租户数据，为管理层提供决策支持。 5、跨部门协作枢纽： 紧密协同物业、租赁、财务、工程等部门，确保租户需求闭环。 6、数据管理： 维护准确租户数据库（CRM），跟踪关键指标（满意度、续租率、流失率等）。 任职要求： 1.大专学历，应届生优先（长期发展） 身高 175cm 以上；32 周岁以下； 3. 核心能力关键词：卓越沟通、客户导向、关系构建、解决问题、谈判能力、数据分析、敏锐度、跨部门协作。 4.基本办公软件操作。 5.认真负责 薪资待遇： 1.五险 2.大小休 3.工作时间为早上8：30—17：30

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

包吃包住待遇好，家电齐全，工作轻松任职资格: 1.有无经验均可，接受无基础。 2.性格开朗活泼，心态积极乐观 简单面试当天可上岗，当天可安排宿舍。 (1)工作内容:登记客资，带客进场(2)工作时间:晚7:00-凌晨3:00，8小时工作，月休3-4 (3)招聘要求:年龄16-30岁，形象颜值好，包吃住形象颜值好 (4)薪资待遇:6000-8000+提成(提供住宿，有热水器空调洗衣机) 免费聊 免费拨打

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 - 负责来访人员接待与登记 - 协助处理日常行政事务 - 维护前台区域整洁有序 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 学历不限，年龄不限 - 态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 下午七点到凌晨两点 【薪资福利】 - 5000-8000/月

工作内容：简单干：8000-10000元，正常干：10000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

杭州市余杭区招工地小工/杂工(小工)

临安太湖源镇东坑村德宏世家精品酒店找人搭毛竹阳光棚需要肯好好干活的，。工作10小时。包吃包住220-260。时间2-3天。李先生工作地址：临安

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杭州市富阳区招通风安装/维修

1：底薪6000+全勤奖500，2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

1：底薪6000+全勤奖500，2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

【岗位职责】 1、为客户提供良好的情绪价值，提升观影体验 2、与客户互动，营造舒适的服务氛围 【职位要求】 1、性格开朗，能带动现场氛围 2、情商高，擅长沟通交流 3、学历不限 经验不限 4、上班需化淡妆 【工作时间】 根据影院营业时间安排轮班制 【薪资福利】 具体薪资面议，底薪+提成6K～8k以上包吃住

薪资待遇：无责底薪+全勤+房补+招聘提成，月综合8000+，月休4天，法定正常放，购五险 工作内容：前台接待来往面试人员，考勤，业绩统计，月度汇总，个人招聘 工作轻松，办公氛围好，有想一起工作的随时欢迎~

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品管理 3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入 4. 维护公司形象，保持前台区域整洁有序，营造专业友好的第一印象 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 形象气质佳，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏新媒体行业环境 5. 有文员、前台或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1，负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理； 2，负责对客户档案数据重命名，分装，图像转换及数据打包等； 3，积极完成领导安排的工作。 招聘要求： 1，25-45岁，大专以及大专以上学历。 2，普通话标准，有良好的通过协调能力。 福利待遇： 节假日正常休息，享受法定假日，交通补贴，节假日礼品，多次旅游。 工作时间表 上午工作时间：9.00-—12:00下午工作时间：14:00- -16:00

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

杭州钱塘区下沙万达颐华酒店招聘：客房服务员岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康。福利待遇：-包吃住（二餐，午餐和晚餐，住公寓水电费自担）-月休4天-缴纳五险-节假日三倍工资-底薪3800元转正4000-保底11间，续住房每间10元，退房每间12元。优先条件：熟手，成手。联系电话：张总

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

我们正在招聘一位具备丰富经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理等工作。 工作职责： 制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘计划执行，推动员工成长体系建设， 负责人事薪酬福利体系运营，协调员工关系管理，保障组织高效运转。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块实操； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。 由于公司处于初创阶段，需兼顾部分行政事务与基础财务协作工作， 期望候选人具备综合事务处理能力，为团队提供全方位支持。

招前台收银员2名年龄18到30岁会电脑打字，月工资4500-5500

一. 工作内容 1、 日常接待来访、对接外部合作商户→具备线下人际沟通、陌生拜访、商务对接经验 2、 活动落地、物料筹备、线下场地布置、线下活动执行→擅长线下场景落地、地推活动执行、现场控场 3、员工考勤、制度推进、跨部门协调→抗压能力强、目标意识强、执行力强 4、社群维护、通知触达、电话沟通→有基础获客、客户触达、话术沟通能力 5、杂物统筹、临时任务承接→能适应外勤、外出、高强度走动工作 二. 个人优势 1. 性格外向，擅长面对面沟通，不怯场，愿意主动与人交流； 2. 能接受外出跑市场、线下地推、陌生拜访，适应弹性工作； 3. 执行力强，目标感强，愿意拿结果、冲业绩，想从稳定岗转高薪销售； 4. 有线下活动落地、商户对接经验，上手地推更快。 三.待遇 1. 早9晚6，周日单休； 2. 不定期组织团建； 3. 固定底薪+高提成，综合收入6000-8000

工作职责 1. 负责公司各类文件的撰写、格式编排、归档及日常管理，确保文档内容准确、格式规范。 2. 协助组织会议安排，整理会议记录，并跟进相关决议事项，推动决策有效落实。 3. 承担各部门之间的信息传达与协调工作，保障内部事务沟通顺畅、流程高效运行。 4. 负责办公耗材的采购执行、库存盘点及办公区域日常维护，确保资源合理调配与使用。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有1年以上行政或文职岗位经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字编辑与数据处理能力。 3. 性格细致认真，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能同时高效处理多项任务。 4. 具备较强的敬业精神与保密观念，能够严格遵守公司各项管理规定。