3、招聘冲洗工1名工资4700，节假日403、高温费300；工作要求：62岁以下，熟悉基本机械操作和驾驶电动三轮车，身体健康、干活踏实，入职需体检，爱喝酒不要，脾气暴躁不要，倒江湖勿扰；上班时间:9小时工作地点：杭州市拱墅潮鸣街道联系人：张总联系电话:

责任心强，按照流程去洗就行，有住宿，有餐补，加班有加班费

招聘洗车工1.洗车大工2名2.洗车普通2名3.洗车学徒3名工作内容:车辆清洁，配合店内汽车美容等工作，踏实肯干，底薪+提成，综合工资3K-6K,多劳多得联系方式:

杭州临安快车道招聘：汽车维修高级技师面议汽车美容技师5500-8000汽车美容学徒2000-5000汽车贴膜技师面议洗车技师4000-7000高薪招聘销售顾问6000-2万福利待遇：免费两人宿舍，带空调、热水，免费提供工作餐，缴纳五险，上班时间：8：30—17：30，联系人：汪先生电话：

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

熟练洗车工

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆状况，及时发现并反馈车身划痕、破损等异常情况 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5.配合店长完成客户接待、简单咨询及基础售后服务支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 无经验者可提供带薪岗前培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4.吃苦耐劳，服从安排，具备基本沟通能力 5.遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户引导、车辆交接及基础问题解答，提升服务体验 4. 保持洗车工位及周边环境整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成临时性任务及门店运营支持工作 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 无经验要求，有洗车或汽车美容相关经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及户外/室内交替工作环境 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰沟通 5.遵守规章制度，服从管理，具备团队协作精神

不是自动回复、不是系统回复、先看一看 1、洗车美容门店直招学徒、技师、副店长 【有无经验都可以】 2、我们工作地在【浙江杭州】 3、主营是细节洗车（没有普洗）.美容再是贴膜顺序排列是业务从重至轻排列的！ 4、退役军人与无从业经验者优先考虑 5、【如果只想贴膜，我们这里不太合适】 6、交换微信请主动添加，这里放不下这么多招聘材料 vx朋友圈里我专门编辑了资料可以先看，这里可能跟一般门店不太一样，有任何问题可以问

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、引导及交付，提供基础用车咨询服务 4. 保持工作区域整洁有序，及时清理污水与杂物，落实安全操作规范 5. 配合店长完成临时性任务及门店日常运营支持 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有洗车或汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及户外/半户外作业环境 5.遵守职业操守，服从管理，团队协作意识强

免费入职，不花一分钱，0入职0费用!! 厂区企业内招，没有中间变吃差价 29一小时，290一天纯工价，月综合保底8000+ 月综合保底8000+ 男女不限，学历不限，新手小白无需经验，免费 吃住，能预支工资 岗位: 普工，检验，质检员，贴标签，打包，包装 坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品 使用说明书等 简单轻松工作。 车间:普通工衣，不穿工作眼，无体力活，坐着上 班 环境:长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻 松自由 住宿:公司免费提供住宿,宿舍(2-4)人间,有空调 热水器、洗衣机、独立治室和卫生间、橱柜、有 WFI无线网 健身房、图书馆、篮球场、 薪资待遇: 入职享受1300元旺季补贴 入职享受1300元旺季补贴 1.29元/小时 29元/小时 29元/小时 2.综合收入:7500++ 按月准时发 3.发薪日:每月10号 二，工作内容 主要给产品贴标签、贴条码，简单手上活，大部 分坐班，不用干重体力活。 没有复杂技术，不会有人手把手教，上手快， 简单轻松 主要是贴标、简单辅助包装，把标签贴整齐， 查下贴好没有，岗位轻松 上班时间:正常一天实际干活10小时左右，中间 有吃饭休息时间，月休4天左右，两班倒，看车 间排班。 三，招聘要求 1、年龄18岁以上，男女都可以，接收短期工 长期工 2、带上身份证原件就行，不要学历，不用什么 技术 3 身休健康 踏实干活

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五原县爱车邦洗车行招聘：冲车工1名，擦车工1名不压工资，按时上下班

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【日喀则洗车招工】招有经验洗车工作人员待遇工资面谈想的朋友欢迎致电，谢谢

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

J4NS0009 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

补胎谁有空？。

招聘汽车改装/汽车维修岗位。师傅待遇优厚，一人一议，有房补和饭补，九点半上班。学徒一个月综合到手3000~3600，带教体系健全，面试通过当天即可上岗。

可接受调动优先考虑（额外附加补贴） 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 担任行政前台，接待来访人员，维护良好企业形象 3. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与盘点 4. 支持部门基础事务协调，如差旅预订、用车安排及简单对外联络 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 6.日常需要协助客户经理邀约到访的客户外出前往银行（，需保障客户安全和竞品公司竞争）无任何销售性质-10元/人次-夏季有高温补贴 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 形象端正，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应偶尔外出协助任务 5. 有行政、前台或助理类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

负责汽车机电维修 ，保养，一般故障判断

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有行政、前台相关经验者优先

按照年度/季度计划打理网站招聘助理、金融理财、团队主管等职位，业务管理流程梳理与考核跟踪。协助团队KPI考核等

1.主要负责招聘工作，应聘人员的邀约及面试 2.员工入职离职转正手续办理与管理; 3.公司员工档案的建立与管理; 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 6.公司车辆的违章查询、出险报案及跟进。 7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选等; 8.负责公司员工的考勤及请假休息; 9.公司来访的接待工作; 10.公司员工关系的维护; 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历。 2.2年以上人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先; 3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力; 4.熟练使用各种办公软件; 5.有人力资源招聘的实务操作经验，有同行业经验者优先考虑; 工作时间:8:30点-18点 交五险，包中餐