1.负责汽车精洗，抛光，打蜡等基础性工作 2.负责店内卫生的维护，整理 3.学习相关汽车美容业务 4.洗车过程配合店内短视频拍摄、直播等 要求：人品好，踏实肯干，不浮躁，愿意学习，勤快，眼里有活，沟通能力强可做售卡业务，有额外提成。 小白只要态度好，人聪明，可以教。 会技术的，会洗车，会抛光美容的优先。 介绍：我们是一家年轻的洗车店，00后的老板，下班后就是哥们，一起洗车拍抖音，一起直播卖券，一起搞流量，把洗车店做大做强，开分店！所有人都有机会更上一层楼，做得好的员工可以成为店长～欢迎你的加入。 学徒及小白待遇：包住宿，底薪2500，餐补500/元 熟练工待遇面议

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有无经验都行，负责洗车，无经验可慢慢，学习美容项目施工，要求吃苦耐劳，积极向上，不抱怨

洗车仕共享服务｜杭州滨江区上门洗车工 全职急招 平台介绍： 全国上门无水洗车共享服务平台，滨江区大量缺人，滨江急招外卖式上门洗车师傅｜平台线上自动派单，不愁客源 岗位职责： 岗位职责： 1.使用智能手机接收平台派单，按预约时间上门为客户提供无水洗车服务 2.严格执行标准化服务流程，完成车身清洗、内饰除尘、车窗清洁及轮胎养护等全套作业 3.妥善管理并及时补充清洁耗材，每日整理工具、维护设备，确保服务高效规范 4. 主动与客户沟通，礼貌待人，细致爱护车辆，持续提升服务口碑与复购率 5. 配合平台调度，在用车高峰及周末订单高峰期灵活出勤，保障服务质量与时效性 任职要求： 1.年龄18–55周岁，男女不限，无需洗车经验，平台提供零基础一对一免费培训 2. 熟练操作智能手机接单、导航，自备电动车或代步工具，便于跨社区高效服务 3. 踏实细心、责任心强，具备良好服务意识和吃苦耐劳精神，服从平台统一管理 4. 时间稳定可长期从业，能适应灵活排班，优先考虑全职上岗人员 5. 认同绿色上门洗车行业前景，无不良从业记录，无违法犯罪行为 薪资与福利 1、高提成结算：每单高额提成，推广奖励、老客复购收益； 2、综合收入：提成丰厚，月入 6000 起，勤快可轻松破万； 3、结算灵活：日结薪资，不压工资，表现优秀可带队拿分红额外增收，对接周边商铺异业合作，多一份渠道收入，收入透明看得见； 4、时间自由：全职或兼职均可，目前全职优先，时间灵活，可灵活调整出车时段，兼顾生活； 5、清晰晋升通道：洗车技师→共享合伙人，享受团队分红 + 异业合作额外收益； 6、单量保障：滨江区小区写字楼密集、私家车存量大，工作日、周末订单充足，不用自己拓客。 工作范围 杭州市滨江区全域各大产业园、写字楼集群，就近分配片区 联系方式 联系人：钟先生

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并反馈 3.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、简单咨询及增值服务推荐 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半露天作业环境 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 4. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 5.学历不限，年龄18-50周岁

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘、玻璃清洁等基础洗车服务，确保作业规范、高效、无损伤 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.定期维护洗车设备、工具及工作区域，保持场地整洁、安全、无积水 4.配合店长完成客户引导、简单咨询及基础售后协助工作 5.严格遵守操作流程与安全规范，落实环保节水要求，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，能适应站立作业及户外/半户外工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可提供带教培训，有洗车或汽车美容相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能接受排班制工作安排

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

不是自动回复、不是系统回复、先看一看 1、洗车美容门店直招学徒、技师、副店长 【有无经验都可以】 2、我们工作地在【浙江杭州】 3、主营是细节洗车（没有普洗）.美容再是贴膜顺序排列是业务从重至轻排列的！ 4、退役军人与无从业经验者优先考虑 5、【如果只想贴膜，我们这里不太合适】 6、交换微信请主动添加，这里放不下这么多招聘材料 vx朋友圈里我专门编辑了资料可以先看，这里可能跟一般门店不太一样，有任何问题可以问

招聘洗车工 公资周结：180–240 工作时间：早上10:00到晚上9:00 无需经验：学历不限：要求体力好 吃苦耐劳：更多具体信息电话或者私信联系

杭州市西湖区招工地小工/杂工，员工，年龄55岁一下，一天260元，每天九个半小时，管住不管吃，工资月结，代付。下月付上月工资，招长期工，短期工勿扰。

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滨江区西兴街道园区招聘弱电工程人员一名。岗位要求：年龄35岁以内，高中及以上学历，杭州本地人，负责园区日常弱电设施、设备的维修、巡查与保养工作；持有有效的低压电工证，具备安全操作能力，无证者请勿联系；完成部门主管交待的其他工作；有1年以上弱电维修经验，涉及门禁、闸机、网络、无线投屏等；能独立处理常见的弱电维修问题，工作踏实认真。工作时间：中班12:30-21:00（半月），白班9:00-18:00（半月），做六休一。薪资为6k-6.5k，具体面议。

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南梁坡招擦玻璃洗车工，

洗车工年龄18岁一45岁，男女不限，有经验者优先，做事有责任心，服从管理，能吃苦赖劳。薪资福利:4000一5000，包吃住，工资面议。招工人数:2名截止：10月26日工作地址:仁怀市酒城大酒店旁

洗车工20-55岁薪资福利:面议

冲车工男女不限薪资福利:3000底薪300全勤300服务奖200饭补提成冲车一车一人一元擦车一人一车两元月休两天早九晚七招工人数:数名包住宿非诚勿扰

八河口乐家广场品尚汽车养护中心招洗车工，上班时间8点到6点，阿姨也可以做。工作简单，容易上手，包中餐，月休四天，工资待遇2500元-4000元，会开车者优先考虑；联系电话

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岗位职责： 1.负责门岗值守，严格执行出入登记、证件查验及访客管理流程 2.按计划开展责任区域巡逻，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3.维护办公/厂区/小区等场所秩序，妥善处理突发纠纷或紧急事件 4.配合消防、安防设备日常检查，确保监控、报警系统正常运行 5. 完成交接班记录及临时交办的安保相关事务 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，能识字、会简单操作电子设备 5. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神

一、任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、渴望突破收入上限，实现自我成长 4、具有团队搭建或管理背景者优先考虑 二、岗位职责：（以培养管理人才为核心目标） 1. 维护并拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维护现有客户群体，挖掘潜在客户，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2. 整理与研判客户资料 掌握客户在身价保障、健康保障、教育储备、财富规划、资产继承、税务筹划等方面的实际需求，结合公司专业产品体系，为客户定制个性化理财方案。 3. 提供综合金融服务 为客户提供涵盖咨询解答、保单服务、理赔协助、保险金申领等全流程金融支持，在服务基础上持续开发新业务，提升客户满意度与服务体验。 三、发展路径： 第一阶段 市场实践与培训期（1-3个月） 第二阶段 管理能力进阶期（3-6个月） 通过6-12个月系统培养，晋升为中国人寿初级主管；12-15个月成长为中级主管；24个月内迈向高级主管岗位。 四、薪酬福利： 1. 新人补贴+首单提成+续期提成+管理津贴+成长激励+推荐奖励+养老金等 2. 多样化业绩激励：包含旅游激励、竞赛奖金、年度奖励等； 3. 公开、高效、透明的晋升机制；享有IDA、MBRT荣誉学习资格等； 4. 完善的培训体系：公司年均投入培训资金达2000万元，提供晋升资格认证培训+岗前集训+NBSS课程+MSS课程+管理者专项培训+各层级晋升辅导等； 5. 健全的保障体系：入职即享医疗保险、意外险、养老保险等多重福利。 五、工作时间： 1、工作日：周一至周五 上午8:30-下午5:30 2、休息日：周末双休 + 享受国家法定节假日 职位福利：不强制加班、周末双休、创业型团队、带领队伍、弹性安排、绩效奖金、团队氛围活跃、多次晋升机会

我们正在寻找一位细心、踏实、做事有条理的伙伴，负责工作室的货品整理和日常事务，同时协助老板处理日常工作。 工作内容： 货品整理与收发 负责货品收货、分类摆放、数量核对及简单的出入库登记，协助打包发货、快递收发。工作室无大件货品，不涉及大件搬运。 老板日常工作协助 协助老板做好工作事项记录、资料准备、沟通对接和事项跟进，配合完成日常工作安排。 工作室日常事务 负责工作室物品整理、办公用品管理、资料整理等，协助处理其他日常事务，保持工作环境整洁有序。 我们希望你 做事认真细致、有责任心，沟通顺畅，交代的事情能及时跟进、有反馈。会使用基础办公软件，能够完成简单的表格登记与资料整理。 有内勤、行政或助理相关经验者优先；持有驾驶证、能够熟练驾驶者优先。

销售管培生（生鲜方向） 【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，专注于饲料加工、生猪养殖、屠宰加工的智能化农牧产业集团。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力位居全国前列，服务覆盖大客户、商超及农贸市场三大渠道，主要面向B端大型客户群体。 【工作地点】 全国20余省份可选，支持1-2个省份意向填报；若仅指定具体城市，暂无法满足需求。 （涵盖河南、河北、湖北、安徽、山东、湖南、山西、陕西、江苏、浙江、广东、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、重庆等20省72城） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起，叠加提成与奖金，综合收入范围15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，收益与付出直接挂钩，另设“春雨工程”股权激励计划等你参与； 2、福利体系：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、内部购房支持、购车优惠等多项福利； 【岗位职责】 1、市场调研：采集行业动态与市场数据，结合产品、渠道与供应情况分析，为销售策略制定提供决策支持； 2、客户拓展：明确目标市场方向，执行客户开发方案，搜集潜在客户资料，开展沟通洽谈，发掘新增合作机会，持续扩充优质客户资源； 3、客户维护：以客户需求为核心，优化客户合作关系，整合内部资源，提升服务响应效率，助力客户提升经营效益，深化合作规模，建立长期稳定共赢的合作模式； 4、销售运营：立足区域市场整体布局，拆解销售任务目标，定期复盘执行进展，协调解决市场开拓中的问题，推动市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限（面向26届毕业生）； 2、性格外向，具备耐心与主动开拓精神； 3、擅长交流互动，人际连接能力突出，具备较强的逻辑分析与问题应对能力； 4、有志于快速成长并走向管理岗位，拥有销售团队管理实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、跻身中国500强上市企业行列，提供广阔发展平台，助力个人价值充分释放； 2、配备资深内外部导师团队，定制专属培养路径，保障顺利融入与能力进阶； 3、携手全球知名咨询机构合作，引入前沿管理理念与行业最佳实践，拓宽职业视野。

1，协助经理开展文职类工作 2，牵挂少有干劲月薪可过万 3，形象好声音甜美爱学习 4，会做抖音短视频，工作讲究效率效果 5，白天有效办公时间六小时，其它时间及时回复客户咨询

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

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工作内容 : 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等相关数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他数据整理与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及复杂性工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休