工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料的整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域的行业资源拓展，配合区域主管推进新行业领域及新合作渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，勤奋敬业，富有团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

岗位职责: 1.负责销售审计、税审、评估服务。 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.完成销售目标，提升服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，愿意学习新知识以提升个人和团队能力 4、有事务所/财税行业业务优先

不用电销，不用找客源，不用加班~~ 不用电销，不用找客源，不用加班~~ 一、工作职责： 1、驻店面销：在4S店现场办公，面向每日到店提车的车主，介绍并办理汽车保修期延长服务（将原有3年质保延至5年或6年，期限内可享4S店免费维修权益） 2、客情维护：掌握门店车辆销售动态与售后进场数据，维系良好店端关系，配合开展各类活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用 4、整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况 6、完成上级交办的其他任务 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案 4、虽属销售岗位，但实行标准工时制，朝九晚五不加班（9:00-17:30） 5、新人成长：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队经理实时跟进，助力快速成长 四、晋升空间 销售顾问-销售经理（组建团队享整体提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点： 4S店驻点办公，一人负责一家门店，东莞各区域可根据住址就近分配

(1)开拓新市场，寻找需要装修的客户，谈单并成交。(2)负责已有老客户的维护，回访。联系公司已有客户资源跟进，并成交。 (3)有较强的沟通能力，熟悉装修行业，有在装修公司做过业务，地产，保险行业的优先。 (4)有赚钱的欲望，想月入过万，对金钱有强烈的渴望，不怕吃苦。 (5)只要签单，高提成高底薪任你拿，活动底薪，签单越高，底薪提成越高薪资待遇： (1)薪资=底薪+高提成(上不封顶)，业绩越高，底薪越高，提成越多。 当月业绩达200万，底薪2万，当月业绩达150万，底薪1.5万，当月业绩达100万，底薪1万，当月业绩达50万，底薪5000 (2)每月休息4天，每周二休息。基本不加班。 (3)工作时间：08:30-12:00,14:00-18:0

产品介绍产品推广客户关系维护，年龄18到四十

行政业务谈判，文案

工作时间7小时！高收入高提成 早九晚六 不加班 节假日正常休息 大小周 地处甲级写字楼 工作环境舒适 支持弹性上下班安排 【岗位职责要求】 1. 普通话标准，表达清晰 2. 性格外向，具备积极进取的心态 3. 热烈欢迎有地产销售、保险、汽车销售及其他行业销售经验的人员加入 4. 优秀应届毕业生亦可应聘 【福利待遇】 1. 享受国家法定节假日，无需上班与加班 2. 公司定期组织团队旅游活动 3. 不定时提供下午茶、团建及聚餐机会 【工作时间】 9:00—12:00 14:00—18:00 大小周制，每月休息6天！ 【工作内容】 1. 公司提供高质量精准客户资源，通过电话或微信等方式高效沟通，邀约客户到访，深度挖掘潜在意向客户并引导上门，由专业谈判经理完成成交闭环。 2. 公司设有公平透明的晋升机制，业务能力突出者可晋升为团队经理、总监、副总等管理岗位，享有分红及股权激励机会！ 【薪资架构】 1. 阶梯式底薪最高达10000元+15%起提成 2. 合伙人机制享直提50%（综合提成可达60%+邀约奖励）

地址：（莞城旗峰路/常平东站附近均有办公点！！！！） 岗位职责： 1、推广并办理阿里巴巴诚信通服务，助力本地中小企业与创业者开展线上经营（即开设网店），并提供后续增值支持； 2、专注东莞区域市场的客户拓展、销售推进及客户关系维护； 3、拟定个人销售目标，并依计划开展客户开发工作； 4、通过邀约面谈、陌生拜访、会议推广等方式进行业务沟通与成交。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售从业经历或立志投身销售领域发展； 3、热爱销售工作，表达清晰，普通话标准流畅； 4、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 5、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应性与抗压性； 6、具备敏锐的市场感知力，富有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有相关销售经验者优先考虑。 岗位福利： 1、每月休息6天（大小周制）、享受法定节假日、带薪年休假，入职即办理五险一金； 2、定期组织团队建设活动、提供下午茶、举办生日会及周年庆典等员工关怀项目； 3、提供阿里系专业培训课程、专人带教指导及公司内部成长培训体系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，接受有案底的朋友，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

东莞万江精密科技开始招聘啦，大家主攻： [玫瑰]一、装配电工.大工42元,。 [玫瑰]二、装配钳工：钳工大工35元，钳工中工30元，钳工必须要懂3D图，会电脑看图。 招聘年龄18到48岁。 工厂免费提供中餐与晚餐，免费提供住宿，水电费平摊。，离职要提 前7天申请。。 1、面试岗位：电工大工、钳工中工 3、请通知带好签字笔和身份证原件、复印件！

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。5

招零工车位计时一名 地址:博美篮球场附近 电话

期待有强烈赚钱欲望的小伙伴加入我们，开启金融精英之旅! 【6W业绩薪资2W+】 -—合格 【10W业绩 薪资4W+】--良好 【20W业绩 薪资10W+】--优良 【30W业绩 薪资20W+】-一卓越 【我们的资源优势】 1精准客户数据：与携程、头条、京东、360等顶级平台合作，提供实时、精准的客户名单。 2.高效筛选：专业客服团队初筛，确保都是有明确贷款需求的优质客户。 3.高转化率：上门客户90%的开单率，让您的每一次努力都转化为成果。 【平台优势】 我们公司合作128多家银行信货机构 拥有专业的渠道消化能力和全面的市场各类产品，能满足客户的各种需求，保证产品齐全。 【岗位职责】 1.公司提供谈判平台和精准资源。(不用打白名单） 2.了解和分析客户情况，制定货款融资方案。(解决客户需求) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（流程快周期短) 4.为客户提供优质的货前、货中及货后服务，促进二成交。(提供优质服务）【清晰的晋升机制】 3个月晋升一次;副主管-主管-副经理一经理-分部负责人 【福利体系优势】 1.竞争力薪资：无责底薪8000+高提成15%-45% +高奖金10000-50000（上不封顶）+每日钉钉群开单现金红包188-888不等； 2. 稳定保障：五险+带薪培训+ 提供免费宿舍; 3.丰厚奖励：销冠月入可达32万元以上，有工资条记录可查证； 4.假期与休闲：法定节假日和超长带薪年假，丰富的下午茶及团队建设活动； 5.激励机制：月度、年度抽奖，高端电子产品等你拿。 【我们在寻找这样的你】 1.有志于金融行业的你。 2.渴望挑战高薪，追求职业成长的你。 3.愿意与我们一起创造无限可能的你。 【公司优势】 自公司2010年成立，我们一直在金融信货领域领跑，稳居行业顶尖地位，属于Top头部货款公司。我们在上海拥有6家分部，公司业务团队规模300左右，公司专注于为客户提供银行贷款服

1、以电话和微信的形式联系主动申请贷款的客户为主，公司这边会提供有效的线索、资源、工作手机等 2.业务推进：全流程跟进贷款业务，不打白名单，无强制通话时长要求 3. 业绩回款：专注业务成交与回款，助力个人成长，实现高薪收入。

1.开发维系日常客户关系的维护与深度开发，与目标客户建立及发展商业合作关系； 2.日常客户沟通及推进合作，发展目标客户达成合作模式； 3.熟悉品牌活动、资源整合、推广策划，执行统筹等板块内容，有相关的行业资源； 4.有地产、汽车、快销品、零售业等相关行业活动经验优先； 5.具有开拓精神，较高的执行力及团队合作意识； 6.专科及以上学历，专业不限。

岗位职责： 1. 对接公司专属存量老客户，提供保单保全、续费提醒、理赔协助等一站式贴心服务，持续提升客户满意度与信任度 2.深度挖掘老客户家庭保障、健康养老、资产传承等潜在需求，定制个性化保险解决方案，推动保单升级与二次开发 3. 依托优质服务促成客户转介绍，实现口碑裂变，稳步构建个人可持续经营的客户池 4.定期整理客户档案与服务记录，配合团队完成客户生命周期管理与数据复盘 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务赋能，持续提升保险服务专业力与客户需求洞察力 任职要求： 1. 年龄22-45岁，学历不限，沟通表达清晰流畅，具备较强责任心与服务意识 2.有销售、客户服务、金融保险等相关经验者优先，持有保险从业资格证者优先 3. 认可长期主义服务价值，耐心细致，善于倾听与共情，能精准识别客户真实需求 4.具备目标导向与结果思维，抗压能力强，乐于在稳定平台中打造可持续的职业发展路径 5. 遵守职业道德与合规要求，认同国寿品牌价值观，注重职业形象与客户隐私保护

广告销售招募 工作内容 1.核心销售任务：负责公司广告印刷及营销物料的客户开发与销售（涵盖广告印刷定制、礼品定制等），全力达成销售目标。 2.客户开发与维护：主动拜访广告公司、品牌方、企业市场部门等目标客户，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。 3.项目全流程跟进：跟进客户订单，协调设计、生产、物流等各环节，确保项目按时、高质量顺利交付。 4.长期合作维系：维护长期客户关系，定期回访客户，积极促成复购，提升客户忠诚度。 5.市场信息收集：收集市场趋势和竞品信息，及时反馈客户需求，协助公司优化产品和服务。 任职要求 1.学历与专业：高中/中专及以上学历，市场营销、广告设计、印刷相关专业者优先。 2.经验要求：拥有1年以上销售经验，具备银行、政企广告服务经验者优先考虑。 3.能力素养：具备较强的商务谈判能力，能独立完成客户开发并促成合作；适应外出拜访，抗压能力强。 4.专业知识：对广告设计、印刷工艺有一定了解，具备审美意识者优先。 其他： 1.工作时间：双休、节假日全休 2.福利：五险＋节日福利＋团建。 3.薪资：底薪+业务提成 4.其他补贴：交通补贴

年龄25-45岁，自带车，有驾照 头脑灵活、上进心强，有相关工程业务经验。需开拓新市场，开发新客户，公司包食宿，购买社保

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

需要1-3年PCTG工程塑料对工厂的销售经验

性格开朗活泼，20-35岁，

任职条件： 1、需具备2年以上检测认证领域销售工作经验，拥有网络销售经历者优先，具备团队管理背景者优先，工作态度严谨踏实，具备带领团队持续成长的强烈意愿； 2、对行业动态有敏锐感知能力，能准确把握市场变化并快速优化销售策略； 3、具备出色的规划与统筹能力，可独立制定并有效推进销售计划落地； 4、具备良好的协作意识，适应性强，能够在压力下稳定发挥； 5、具备一定的市场研判能力，擅长沟通交流与商务洽谈，对完成目标有坚定信念和持久动力； 6、热爱销售工作，具备优良的职业素养与道德标准； 岗位职责： 1.负责线上销售团队的整体运营与管理，打造高效网销队伍，推动销售业绩稳步增长； 2.组织开展检测认证专业知识培训，定期组织销售培训及部门例会，提升团队转化效率，汇总分析线索转化数据，查找问题并协同制定改进措施； 3.指导销售人员提升个人业绩，及时协助解决工作中遇到的各类问题； 4.与工程技术部门协调处理项目相关事宜，参与确定线上订单及渠道合作的价格策略； 5.与网络推广部门保持密切联动，共享行业最新信息，结合实际成交情况提出可行性优化建议，协同推进整体业绩提升。

岗位职责： 1.根据市场调研和客户需求，制定业务开发计划，包括业务目标、产品定位、市场定位、营销策略等。 2利用各种渠道寻找潜在客户，包括线上渠道（如社交媒体、行业论坛、搜索引擎优化等） 3.负责公司产品或服务的销售工作，与客户进行有效的沟通和业务洽谈，详细介绍公司产品或服务的特点、优势、价值等， 4.与客户协商签订销售合同，确保合同条款清晰、准确、完整，符合公司利益和法律法规要求，对合同执行过程进行跟踪和监督， 5.持续跟进潜在客户，解答客户疑问，提供相关资料，建立良好的客户关系，

1.年龄要求18-30岁，性别不限； 2.欢迎应届毕业生，具备良好的沟通表达能力； 3.通过阿里巴巴平台开展线上销售，并配合电话营销推广； 4.能够独立完成客户开发与日常维护，工作踏实细致，为人诚信可靠，具备较强的执行力和职业操守； 5.富有责任心，具备良好的团队协作意识，形象端正，身体健康，无不良习惯； 6.掌握视频剪辑技能，具备运营经验者优先考虑。 薪资待遇5k—15k，享受定期下午茶、旅游及团队建设活动！ 寻找一群有趣、爱玩、渴望成长与收获的伙伴，期待你的加入！

主要的就是客户回访，客户的一些问题解答，以及售后的一些咨询，然后包吃包住住的都是高档小区，学习会了呢，学习会了也可以在家里上班

招聘有梦想，想赚钱的朋友，从事 租赁，抵押 金融二手车行业人才，学徒期间有师傅带，加提成，熟悉驾驶手波自动波，车行常年现车300多台。

岗位职责： 1.通过社媒平台联系渠道达成合作协议 2.通过电话开发客户 3.需要自己偶尔发一些视频（有激励） 4.公司每周会分配精准意向客户作为奖励。成交概率高 5.每周需要复盘客户情况，促进销售进度 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限; 2.至少1年电话销售或电销类工作经验，有B2B、教育、金融、SaaS等行业经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、倾听能力和抗压能力; 4.熟悉基本办公软件及CRM系统操作; 5.目标导向强，执行力高，能适应快节奏工作环境 薪资福利： 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成+社保 综合薪资6k-14k 2、工作时间:9:00-12：00 13:30-18:30 单休 3、交通便利:公司位于大朗万科金地天空之城写字楼，负一楼就是地铁站入口，交通便利，周围配套齐全; 4、入职满一年既享受6天带薪假期

华山环宇城附近招聘顺菜工一名，工资5000—5500，每月15号发工资，烧烤店，热菜一共十来个菜，拌拌凉菜，活简单，电话157****5567李经理135****9832刘总

中信银行（CHINACITICBANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。 带薪培训，接受无经验 工作模式： 主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景驻点销售获客，目前东莞有多个项目，动物园，威远炮台，图书馆等，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单 薪酬福利（7000—25000）税后！ 二，薪资福利； 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3180+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖； （月入1w＋）部分优秀者可达3万以上入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度） 过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688 每月100话补（每年1200元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整每年一次免费体检 （自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 三、职业发展：（卡部内各岗位均自推广部选拔） 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速