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主管5-10年学历不限有生产管理经验
家具喷漆主管,薪资8-10K,26天8小时,周日休息,个人宿舍,饭堂好吃,五险一金,准时发薪,做到退休 技术要求: 板式家具, 板+实木结构的家具, 装修材料, UV底漆工艺, 水性漆工艺, PU漆工艺的亮光漆和哑光漆工艺
主管1-3年高中
生产车间主管1名(高薪急聘) 熟手打包工(熟手或生手均可) 熟手全屋定制设计师 学徒工多名(开料/封边/六面钻/打包学徒)
主管
1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等),制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位),负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量,确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析,组织内部不合格品评审,推动8D等纠正预防措施的有效实施,闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理,推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC),定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作,协同解决生产过程中的质量与技术问题,推动全员质量意识提升。
工艺主管(J10738)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、配合部门主管达成团队KPI及相关考核目标; 2、指导工程师开展新产品导入工作,核定生产工艺流程; 3、持续改进生产制程工艺; 4、提升产线良品率,降低报废比例; 5、负责新工艺技术的研究与实施导入; 6、对工程师进行培训与工作指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,仅限本行业背景(非本行业工艺经验不考虑); 2、具备中小尺寸LCM工艺工程经验者优先录用; 3、精通LCM全流程工艺技术,具有良率改善项目实操经验; 4、熟悉PFMEA及FA分析方法,具备问题快速响应与异常处理能力;
精冲主管
1-1.1万元/月
主管3-5年高中包吃包住、买社保、免费培训、有薪年假
岗位职责: 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量,确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求: 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境
玻璃厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理
【工作内容】 - 全面负责玻璃厂的日常运营,涵盖生产组织、质量管理、设备维护及人员调配; - 编制并落实生产排程,确保产品交付准时且符合质量标准; - 监管安全作业规范与环保要求的执行,确保工厂运行合法合规; - 持续改进生产工艺流程,提高生产效率与产能利用率,控制运营支出。 【任职要求】 - 具备玻璃制品行业相关从业经历; - 拥有较强的组织管理能力及良好的沟通协调技巧; - 熟知玻璃制造领域及其各类产品的制作工艺与流程; - 工作认真负责,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏; - 掌握玻璃原材料采购渠道,具备一定的商务对接能力。 【薪资待遇】 - 工资面议; - 购买五险一金; - 年终奖。
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年高中从事钢结构,机电一体化相关行业有生产管理经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责: 1、负责车间日常管理,确保生产任务的顺利完成; 2、监控生产过程,及时发现并解决问题; 3、协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率; 4、配合质量管理人员,确保产品质量符合标准; 5、主导安全生产管理,落实安全规章制度,排查整改安全隐患,统筹安排设备维护保养。 任职要求: 1、年龄30-50岁,有相关行业8年以上工作经验; 2、熟练使用CAD看图和画图,能拆解构件图并出具生产开料单,熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作; 3、精通车间各生产环节的制作要求,熟悉设备的操控和参数,遇到加工难题能有独到的见解,有需要可以做到亲自示教; 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验; 5、能够承受工作压力,具有解决问题的能力; 薪资福利: 1、薪资:12000-15000元,看个人能力面议; 2、福利:购买社保,包住宿,吃饭补贴 岗位任职试用期为3个月,试用期间公司和个人双方可提前7天通知对方并提出解除试用期劳动合同。并在离职时结清试用期间的薪资和吃饭补贴。试用期满后双方根据期间表现商议正式工资并签订劳务合同。
厂长/主管3-5年大专供应商资源熟悉服装生产流程辅料企划品牌服装工作经验
Base:东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作,主导新型辅料的研发与应用,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类,确保符合市场趋势及客户实际需求; 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良,增强产品品质与终端使用体验; 3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求; 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态,积极引入先进材料与工艺,持续增强产品市场竞争力; 7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求; 8.统筹团队日常事务管理与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解 4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善,提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持 2.根据公司经营成果发放年终奖励,最高可达2倍月薪系数 3.公司提供三餐,设有食堂,菜系丰富,包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤,每周三供应水果 4.提供免费住宿,房型包括双人间、2-4人间及单间、套房,配备阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度 5.实行双休制,缴纳五险,享受年假及法定节假日福利……
厂长/主管3-5年学历不限要求CNC/数控经验不需要倒班不需要夜班
负责CNC车间生产计划的制定与执行,承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程,熟练使用编程软件,具备调机能力,带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务,确保生产有序进行。
生产设备管理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科不限
岗位职责: 1. 设备管理 :全面负责公司生产设备及动力设施(如电力系统、空压机、水气系统等)的运行与维护,保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实设备维护保养计划(TPM),组织实施日常点检、周期性检修和预防性维护工作。 3. 统筹应对设备突发故障,开展原因分析并制定改善方案,有效缩短停机时间。 4. 负责电工及设备维修团队的日常运作,包括任务安排、技术指导与绩效评估等管理工作。 5. 组织开展专业技能培训,提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的技术能力。 6. 安全管理 :贯彻执行安全生产制度,监督电气作业规范(如高压操作、LOTO电气锁闭程序),确保作业零事故。 7. 牵头开展设备安全隐患排查,编制应急预案并组织应急演练。 8. 成本与改进 :管控设备维修费用,优化备品备件库存结构,降低运维成本。 9. 推进设备技术升级与节能降耗项目实施,持续提升设备运行效率。 10. 协调工作 :与生产部门密切配合,统筹设备维护与生产排程的协调关系。 11. 协同外部供应商完成设备的安装调试、验收确认及外包维修服务的对接工作。
广东东莞招集成吊顶,有一天的活,有空联系,无尘板和铝扣板
300-400元/天
铝扣板集成吊顶1-4天1-2人
东莞市招集成吊顶,有一天的活,有空联系,无尘板和铝扣板
东莞
6月24日 02:43拨打电话
广东东莞【东城至茶山X246县道】一级公路现场技术负责人,项目含路基桥涵,陈总
技术负责人
【东莞东城至茶山X246县道】一级公路现场技术负责人,项目含路基桥涵,陈总
东莞
6月24日 02:40拨打电话
电焊软膜广告安装长期3-5人技术好二把刀勿扰专业师傅
零食很忙招广告安装、电焊,有焊工证,高空证优先,最好是有做广告灯箱3m布经验,混日子的别来,带发打老板电话
东莞
6月24日 02:32拨打电话
抹灰
有没有收门窗边的师傅?广东省东莞市长安镇这边有厂房门窗边收口。现在可以开始收好了。有闲着的师傅可以联系
东莞
6月24日 02:30拨打电话
工厂焊工焊接包吃
找个临时焊工,主要焊接机架钣金外壳等,白班计时50包吃,长期做,地址黄江龙见田,联系电话,做事墨迹的半桶水勿扰,
东莞
6月24日 02:25拨打电话
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责: 1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务; 2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率; 3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范; 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程; 5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本; 6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施; 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训; 8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性; 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障; 10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯; 11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标; 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估; 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力; 3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力,数据意识,执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先; 八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本; 九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇: 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。 ,,。 ️上班时间: 白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00 半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点:花都马溪附近
礼盒部主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中精品盒组长生产组长礼盒包装/印刷拉长/线长精品
注意:年底搬厂到望牛墩 1、熟悉手工礼盒制作工艺,掌握小型设备操作(如点胶机、压泡机、磨胶机等),可独立完成排拉布线作业,具备较强的品质意识,能有效控制损耗与不良品,需具备3-5年相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力,观察细致,能够及时发现、分析问题,并提出有效的解决方案。 3、听从工作安排,踏实肯干,能适应高强度作业。 注意:年底搬厂到望牛墩
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责订单全流程跟进,包含下单执行、生产环节追踪等工作; 2.配合处理生产中出现的各类问题,保障生产流程顺畅推进; 3.与客户保持密切联系,及时汇报生产进展及相关信息。 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作需求! 2.工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力; 3.具备良好的沟通协调能力,可与团队及客户高效对接。
熟练生产流程负责工作,抗压能力强,有灵活变通能力
4000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验电商经验
需要把产品流程资料跟生产出来
车间生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责车间生产数据的收集、整理与录入,确保信息准确无误; 2、协助生产主管编制生产计划、排程表及相关生产报表; 3、负责生产相关文件的归档、管理与分发,维护文档的完整性; 4、跟踪生产物料领用与库存情况,协助进行基础的物料数据核对; 5、完成生产部门日常行政事务,如会议记录、通知传达等; 6、配合完成上级交办的其他车间文职支持工作。
文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责: 1、跟进客户订单的生产进度,确保按时交货; 2、与客户保持沟通,处理订单变更及售后问题; 3、协调内部各部门,保证订单流程顺畅; 4、整理和归档订单资料,维护客户信息数据库。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 3、有1年以上相关工作经验,了解家具行业者优先; 4、工作细致,有较强的责任心和执行力。
主管5-10年大专
本公司找设计主管一名(2万到2.5万),设计工程师一名(1.2万到1.8万),熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种,包装专业人员优先,项目主管1名(1.5万到2万),联系电话吴生或直接加我
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划与物料控制生产跟单
岗位职责: 1.负责订单信息的录入,ERP系统下单及货物进度跟踪等相关工作 2.按照上级安排配合客服跟单团队完成其他相关事务 岗位要求: 1.大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,具备跟单工作经验者优先 2.工作细致,具备耐心和责任心
其他生产营运人员月结3-5年本科ARM处理器X86处理器C语言Python
岗位职责: 1. 负责嵌入式控制器(EC)固件的设计、维护与性能提升,支撑 Chromebook 设备的硬件及系统运行。 2. 实现并调试电源管理、键盘输入、触控板控制、充电管理、PD 协议等嵌入式功能模块。 3. 与硬件工程师协同工作,确保 EC 与各类硬件接口(如 GPIO、I2C、SPI 等)稳定对接。 4. 持续优化 EC 的低功耗运行机制,支持 S3、S0ix 等多种电源管理模式。 5. 承担 EC 相关异常问题的定位与排查,解决系统兼容性及性能瓶颈问题。 6. 编写技术文档,参与代码审查,保障代码的可维护性与开发规范性。 招聘要求: 1. 计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上嵌入式开发经验,熟练掌握 C 语言,有 Chrome EC 或同类平台开发背景者优先考虑。 3. 熟悉 I2C、SPI、UART、GPIO 等常用通信协议,具备低功耗设计和电源管理实际经验。 4. 能够运用调试工具对软硬件问题进行分析与定位。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。 加分项: - 具备 Chromebook 平台开发经历或 USB PD 相关项目经验。
生产领班/主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
拉长 岗位职责 1、负责本班组的全面运作管理; 2、依据生产计划安排产线生产,科学调配人员作业; 3、在规定工期内保质保量完成既定生产目标; 4、指导员工规范操作流程,负责新员工的岗前培训; 5、管控本班次现场工作环境及员工劳动纪律。 任职资格 1、熟悉生产工艺流程及质量控制要点,有现场生产管理经验者优先; 2、具备独立组织、规划、协调和统筹生产资源(人力、物料、工艺、设备等)的能力,确保任务达成; 3、身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排; 4、本职位工作地点为东莞虎门。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
薪资面议 一、学历与专业背景 1、大专及以上学历,食品工程、烘焙工艺、质量管理等相关专业优先。 2、掌握食品行业相关法规(如食品安全法)及生产标准。 二、工作经验 需具备3-5年烘焙行业生产管理经验,熟悉面包、蛋糕、糕点等产品的制作流程。 具有大型烘焙企业或食品加工厂生产管理经历者优先考虑。 三、核心能力 1、具备制定生产计划、调配产能、控制成本的能力,保障生产效率与产品品质。 2、熟悉烘焙设备的使用、保养及安全操作规程,可及时处理生产过程中的技术问题。 3、具备团队管理经验,能有效组织车间组长、操作工等人员,提升团队协作与执行能力。 4、具备较强的沟通协调能力,可与采购、品控、销售等部门顺畅对接,确保生产有序运行。
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