童装服饰优质岗位招聘 招聘一 服装QC（1名） 薪资：7000-9000元/月 年龄：30-45岁 休息：月休2天，周日晚不加班 任职要求 1. 精通服装生产工艺优化，可核算加工单价，熟知内地加工厂行情 2. 掌握服装检测标准，品控能力出众 3. 有童装行业相关经验优先 跟单主管（1名） 薪资：7000-10000元/月 年龄：30-45岁 休息：月休2天，周日晚不加班 任职要求 1. 懂工艺优化、加工单价核算，熟悉内地加工厂市场 2. 熟练操作办公表格，数据整理严谨规范 3. 有童装跟单管理经验优先 工作地址：沙田稔洲 联系应聘：曾生

工作内容 1. 负责CNC数控车间的日常管理，保障生产有序运行，落实品质控制 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 工作认真踏实，责任心强； 3. 具备5年以上MC编程与调机实际经验； 4. 有压铸类产品及批量生产相关经历； 5. 熟悉三菱数控系统操作； 6. 熟练掌握四轴加工技术

招聘招聘招聘1.数控车床师傅4人2.数控领班/主管1人公司包吃住，买社保，工作地点东莞横沥沈生广东东莞

烘焙类，糕点类生产管理

诚聘 因生产需求现急招聘以下人员 1.生产主管 1名 2.总查 2名 电话，。地址:大朗镇，大井头社区盈丰八街47-49号【凯日针织服装有限公司】

深孔钻主管一名包吃住三台机

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锂电池PACK生产主管 1、任职要求 学历要求：高中及以上学历 工作经验：3年以上锂电池PACK行业生产管理经验，熟悉PACK组装全流程（电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等）   技能要求：精通生产全流程管理，熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求；具备设备调试及常见故障排查能力。 2、工作职责 生产管理：根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成；负责生产产能核算与优化，提升生产效率，降低生产成本。 制造管控：建立和完善生产工艺流程及质量标准，协同建立生产过程品质管控流程，及时处理生产中的品质异常。  团队管理：负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育，建立高效的生产团队；  数据与汇报：统计生产数据（产量、良率、工时、损耗等），编制生产报表，配合相关部门推进新工艺、新流程的落地，持续优化生产方案。 3、薪资：8000-10000元

岗位职责: 1、依据车间日常生产安排，制定物料计划，保障生产线物料及时供给，确保生产平稳运行； 2、监控生产计划执行进度，开展产能负荷评估，必要时提出调整方案，经上级审批后组织实施； 3、参与生产调度会、周例会，真实反馈计划执行状况，并提出切实可行的改进建议； 4、负责物料到货进度、损耗情况的跟踪与管控，合理控制库存水平，预防并处理呆滞物料； 5、协调各职能部门工作衔接，统筹PMC团队日常事务管理。 任职要求: 1、3年以上相同岗位经历，熟悉生产计划管理、物料管控及交付流程，熟练使用办公软件（word、excel、PPT），具备U8系统操作经验者优先； 2、具备较强的跨部门沟通协作能力及抗压素质； 3、对数据具有敏锐度，执行力强，能有效识别潜在风险。

生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验，电脑技术熟练；有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历

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东莞桥头招聘临时不锈钢打磨拉丝1名

光明田寮上电工大工一名，42包住不包吃，住旅馆工期10天左右，，（鸽子、水电勿扰）熊

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寮步招折弯中工三位，能上夜班的联系我，

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。 联系人： 联系电话：

工资6000～9000有买社保

岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

需具备高频变压器或磁环电感带组工作经验。工作地点可选东莞虎门，或分公司广西 1、制定并落实公司生产目标； 2、拟订、检查、控制及优化生产部门各项管理制度； 3、指导车间生产计划的编排与调度执行； 4、组织生产现场及生产过程的日常管理； 5、依据生产战略开展设备维护、维修与技术改造，推动持续改善； 6、建立和完善安全生产管理体系，保障生产安全； 7、协调生产部内外部相关事务； 8、监督落实6S管理及质量、环境管理体系执行

【薪资待遇】同步招聘：月综合7500元左右 正式工：底薪2580元。 小时工工价20-27元/小时。 计件工保底6000元/月，多劳多得，综合薪资6000-10000上不封顶。 -------------------- 【吃住情况】包吃包住，空调宿舍，24小时热水，独立卫生间，热水器，洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖，4-6人间宿舍 【岗位情况】组装，包装，独立岗位，全部坐班，生产手机配件，众多岗位，自由选择 【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择；空调车间 【上班时间】早上8点-晚上8-9点，中午下午各休息一小时，每日工作10-11小时 【年龄要求】16-50岁 【福利待遇】外宿补贴100元每人每月 【面试时间】每日下午13:00-15:00 【面试准备】1支笔，2张复印件2张照片，签字笔。

工作职责： 1、统筹班组成员的考勤管理与排班安排，合理分配并跟踪各项任务执行情况； 2、依据订单计划科学调度装配作业，保障生产任务按期交付； 3、全程监控作业流程，协调资源推动各环节高效衔接与落实； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其迅速胜任工作； 5、落实本班组安全生产管理职责，监督作业行为，确保人员与物资安全。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有一年以上现场管理相关工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），可独立完成简易工作报告撰写。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

22-24一小时，主要工作 质检 包装 组装 ，坐着上班，包吃包住，住宿4-6人间，空调，洗衣机，每月10号发工资，长白班，小时工22一小时，月收入6000-7500元，男女不限，18-45岁。

工厂好工作 招长期工，临时工长期/短期 推荐一个人奖励1000 薪资待遇： 280-300/天(多劳多得) 综合工资7000-8000 要求：16-50岁，有身份证 工作内容：简单打包，包装 扫描，组装，生熟手均可工作简单轻松，无需经验! 轻松独立岗位，不会有老员工教的 包吃包住(4-6人宿舍，空调热水器齐全) 工作时间：10小时(可以选择额外加班)月休四天，厂里生活区有超市，篮球场，羽毛球等

企石捷盈智造招聘正式工 底薪：2100元，加班按劳动法：星期一至星期五8小时后,1.5倍18.10元/时，星期六日加班全天24.14元/时，节假日上班全天三倍工资。超产奖金0-4000，不住宿有补贴外宿津贴150/月。奖金做满3个月:400元/月做满12个月:600元/月。达到条件综合工资：5500-7500元达到条件(如满勤、突金等)者的月综合工资预估 工作要求 符合法定工作年龄，视力好，能吃苦耐劳，服从安排 公司：包吃住、免费体检、五险一金、婚假、生育假、年休假(继承入职前的所有工龄享受年休假)、丧假等有薪假、年终奖、每周加菜、生日会礼品、应节礼品，不定时团建活动。 上班时间:8：00-20：00，夜班20：00-8：00中途有足够的吃饭休息时间 公司环境：中央空调车间、洁净舒适车间、空调宿舍、独立阳台、冷热水冲凉房

年龄16－45，男女不限，包吃包住；小厂管理不严，独立岗位，不用穿工衣，不用体检，上班可以带手机，4人间宿舍

1.及时下达原材料采购订单，并与供应商完成对账工作； 2.每月按时处理对账及付款事宜，核对采购发票、入库单与送货单的数量是否与合同约定一致； 3.负责月结、非月结及预付款项的支付，每笔付款前须核对供应商明细账，每月维护应付账款台账，按节点安排付款，付款完成后及时核销，防止重复支付； 4.每月关注系统中已收货未入账项目及长期挂账的应付账款，查清具体原因并跟进处理； 5.接收并审核客户及供应商提供的发票； 6.编制月度应付账款资金预算； 7.收集供应商开具的进项发票，完成发票认证工作，结合销项税额与进项税额合理控制整体税负； 8.每月审核客户订单，整理应收账款相关资料，定期与客户开展对账，并在税务系统中开具增值税发票； 9.建立客户应收款明细台账，协同业务部门与客户完成对账工作。

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