招聘：翻译|法律|教育|咨询»高三地理、化学老师 认真负责，耐心细致，有高三艺术生培训经验，有教师资格证，不甩课，可长期合作。

兼职高中地理老师（纯教学岗） 【岗位职责】 1. 承担高中地理学科的线上教学工作（包括班课与一对一形式）； 2. 专注全国艺术类考生文化课基础内容授课，确保教学内容契合艺术生学习特性； 3. 针对艺术生基础较弱、备考时间有限等特点，制定高效提分策略，突出基础知识巩固与应试能力提升； 4. 协同教务团队推进教学安排，保持良好的师生沟通与互动。 【任职要求】 1. 具备4-10年高中地理教学经历（含公立学校或培训机构经验），有艺术生文化课辅导背景者优先考虑； 2. 毕业于211/985高校本科及以上学历，硕士或师范专业背景更具优势； 3. 普通话达到二甲及以上水平，授课风格轻松有趣，语言表达生动，善于激发艺术生学习积极性； 4. 形象良好，适应镜头授课，具备较强的课堂吸引力与组织能力； 5. 熟悉线上教学平台（如小鹅通、ClassIn等），可独立完成PPT课件及教案设计。 【薪资福利】 课时费300-600元/小时 【面试要求】 1. 准备一节20分钟的高中地理试讲课（自选章节，自行准备教学课件）； 2. 试讲需展现清晰的知识体系、教学逻辑及课堂互动设计。

岗位职责：负责全日制学生上课； 任职要求：地理相关专业毕业，有系统教学4年以上，特别是带过高三； 时间：周中

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责：承担全日制学生的课程讲授工作； 任职要求：具备地理相关专业背景，有3年以上系统化教学经验，尤其有高三教学经历者优先； 时间：周中

招聘：翻译|法律|教育|咨询»高三地理、化学老师 认真负责，耐心细致，有高三艺术生培训经验，有教师资格证，不甩课，可长期合作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库充足，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主安排，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科新增任务享有专项奖励

岗位职责： 1. 根据学生年级、学习进度及薄弱环节，制定个性化数学辅导方案，提升解题能力与逻辑思维 2. 按约定时间上门开展一对一面对面教学，确保课堂专注度与互动效果 3. 定期跟踪学习成效，及时向家长反馈学习进展、问题分析及后续建议 4. 配合学校教学进度，同步巩固课内知识点，并适度拓展拔高内容 5. 保持良好师德师风，尊重学生个性，营造积极、耐心、鼓励式学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备责任心与亲和力，沟通表达清晰，能与学生及家长建立信任关系 2. 数学基础扎实，熟悉中小学数学知识体系及常见考点，有教学或辅导经验者优先 3. 学历不限，欢迎优秀在校大学生、退休教师、教育从业者等各类人才应聘 4. 自备教学资料或能独立设计教案，具备基本教具使用能力（如白板、练习册等） 5. 居住地靠近工作地点，能稳定提供线下服务，守时守信，无不良从业记录

全国一线城市工作（主要在北京、上海、广州、深圳……） 主要负责2-12岁儿童的日常陪伴，涵盖学校沟通协调、生活照护、课后学业辅导及行为习惯培养等内容 要求：年龄24至45岁，本科及以上学历，具备一定英语沟通能力 有早教、幼教、培训中心或学校相关工作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-23 可针对学生个体情况开展一对一辅导

1.可接受无经验小白，需具有学习能力 2.负债初高中物理教学指导 3.服从管理，有一定经验 4.每月工作4-5天，周日上班 5.时间灵活，无需坐班

岗位职责: 1. 参与大模型相关工作，包括数据准备、清洗及实验，打造高质量的多模态数据集； 2. 根据业务场景需求开展模型设计与优化，涵盖多模态大模型、语言大模型、Agent等相关任务。 岗位要求: 1. 统招硕士及以上学历 2. 具备多模态或大模型项目经验，有实际落地案例者优先 3. 拥有大模型微调与优化实践经验者优先 4. 在顶级会议或期刊以第一作者发表过成果者优先（非必需，属加分项）

核心职责： 1. 已有学校渠道的深度运营与关系维系 全面负责已合作学校的日常沟通对接，建立并巩固校方信任，成为其主要联络窗口。 统筹协调合作课程的实施落地，涵盖课程安排、教学场地协调、设备调试等配套支持工作。 主动洞察并挖掘学校潜在需求，探索更多层面的合作可能性与产品延伸机会。 系统收集家长及校方对课程的真实评价，整理为数据报告，并提出可落地的产品优化建议，助力课程内容与服务流程持续升级。 2. 异业合作渠道维护 主导与现有合作渠道的日常沟通，担任核心对接人角色。 推动渠道方对线上及线下课程的持续采购，协同讲师应对授课过程中出现的各类突发情况。 按月完成异业合作项目的对账工作，输出数据分析报告，支撑后续决策。 3. 渠道拓展开发 配合上级推进新异业渠道开拓：维护潜在教育机构及相关企业关系，参与方案打磨，加速项目落地。 独立开展渠道开发：根据业务目标与伙伴实际需求，策划合作模式，定制合作方案，主导商务洽谈、合同签署及执行落地全流程。 数据分析报告：每月按时完成各合作项目的数据汇总与统计分析。 任职要求： 1. 经验与背景 本科及以上学历，具备2年以上教育行业渠道运营、大客户管理或项目运营管理相关经验。 有成功落地的渠道合作或异业合作案例者优先考虑。 2. 核心能力 沟通协调能力：擅长与外部合作伙伴及内部团队高效协作，能准确传递价值主张，推动多方达成一致。 拓展能力：具备敏锐的市场洞察力，能够独立跟进需求、制定合作方案并维持长期合作关系。 执行力：可同时推进多项任务，注重细节管理，理解市场数据逻辑，具备强推动力与落地执行能力。 3. 个人特质 形象得体，言行稳重，能够代表公司与高层级人员进行对接交流。 责任心强，恪守职业规范，工作积极主动，对工作成果高度负责。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬回报： 薪酬结构（岗位工资 + 绩效奖金 + 项目提成），个人价值由市场直接体现。 高价值的资源与平台： 直连成熟学校渠道与优质课程体系，为您提供施展能力的坚实舞台。 支持成长的团队氛围： 倡导简单、高效、专业的团队文化，提供必要的弹性工作支持。 完善的福利保障： 五险、年假、节日福利、团建活动、双休。

岗位职责： 1. 负责为公司产品提供技术支持，及时响应并处理客户提出的技术疑问。 2. 配合销售部门完成产品功能展示、技术方案说明以及客户使用培训。 3. 汇总整理客户反馈的需求信息，为产品优化迭代提供有效建议。 岗位要求： 1. 熟悉公司产品体系及相关技术要点。 2. 具备较强的沟通协调能力与客户服务意识。 3. 掌握基本的计算机操作知识，具备独立处理常见技术问题的能力。

急急急 成都天府新区 住家保姆 立马上户 【薪资待遇】6500-7500 月休四天+法定 【服务内容】做饭做家务 320平 4-6个人 有只泰迪狗 【工作要求】55以内 做饭好吃 【联系人】小彦

岗位职责： 1. 负责IPTV/OTT相关软件产品（机顶盒应用、后端服务等）的全流程质量保障，制定并执行全面的测试策略和计划。 2. 深入理解产品需求和设计，独立设计、编写、评审和执行高效、覆盖全面的测试用例（包括功能、接口、性能、兼容性等）。 3. 执行前后端测试（包括UI/UX、API接口、核心业务逻辑），准确识别、记录、跟踪和验证软件缺陷。 4. 负责接口测试的设计与执行，熟练使用相关接口测试工具。 5. 熟练使用Android Debug Bridge (ADB)进行设备连接、日志抓取、文件操作、性能监控等测试支持工作。 6. 具备日志分析和网络抓包（如Wireshark）能力，能够快速定位和诊断复杂问题。 7. 设计、执行和监控性能测试，分析性能瓶颈，评估系统在高负载下的稳定性和可靠性。 8. 与国内外客户、开发团队、产品团队紧密沟通（需英语口语交流），清晰报告测试进度、风险和质量状态。 9. 参与测试流程优化，提升测试效率和产品质量。 10. 能够接受国内外（特别是与项目相关的地区）短期高频出差，支持现场测试、客户沟通与问题解决。 任职要求： 1. 本科或以上学历，计算机科学、软件工程、通信工程或相关专业优先。 2. 3年以上软件测试工作经验，必须具备IPTV/OTT行业或类似音视频流媒体领域测试经验。 3. 精通软件测试理论、流程和方法，熟悉敏捷开发模式。 出色的测试用例设计和执行能力，能独立完成复杂模块的测试。 扎实的前端（Web/App UI交互）和后端（服务逻辑、数据）测试经验。 丰富的接口测试经验，熟练使用Postman, JMeter, SoapUI等至少一种主流接口测试工具。 精通Android ADB常用命令，能熟练用于测试支持和问题排查。 熟练掌握日志分析技巧（如Android Logcat）和网络抓包工具（如Wireshark）进行问题诊断。 具备性能测试经验，熟悉性能测试概念、工具（如JMeter, LoadRunner）及结果分析方法。 4. 熟悉Linux操作系统常用命令。 熟悉缺陷管理工具（如JIRA、禅道）和测试用例管理工具（如TestLink、Xray, qTest）。 了解常见网络协议（如HTTP/HTTPS, TCP/IP, UDP, RTSP, RTP）及流媒体协议（HLS, DASH）。 了解基础数据库操作（SQL）。 了解前端基础技术（HTML, CSS, JS）或后端开发语言（如Java, Python）者优先。 5. 英语听说读写流利（必备），能够清晰、专业地与海外客户进行口语沟通，撰写英文测试报告和技术文档。 6. 逻辑思维缜密，分析能力强，能快速学习复杂系统。 优秀的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。 积极主动，能承受一定压力，善于解决测试过程中的突发问题。 7. 有海外项目合作或客户支持经验者优先。 熟悉特定IPTV/OTT中间件或平台（如Mediaroom, Android TV, RDK）者优先。 具备自动化测试经验（UI/接口）者优先。 多语言能力（除英语外）者优先。 8. 能适应国内外出差要求。

岗位职责 1. 地理课程教学 • 根据学校地理教学大纲及教材要求，精心准备教案并高效开展日常地理授课工作，确保课堂教学内容准确、生动，助力学生建立完整的地理知识框架。 • 运用多种教学手段，包括地图讲解、多媒体辅助、实际案例剖析等方式，增强学生对地理学科的学习兴趣，提高课堂互动与参与积极性。 2. 热爱教育 教育背景 • 本科及以上学历，地理科学、地理教育或相关专业者优先考虑。

岗位职责：1.负责初中/高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导，定期向家长反馈学生学习进展。

教初中高中地理生物课程，

1、设计地理科考研学旅行产品以及手册（小初高老师）。 2、有地理相关资源（可有可无）。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有创业的想法（肯干）。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神，有想法，有见解，负责任。

一、工作职责 1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科专业知识 4. 可接受零基础入职，提供带薪岗前培训 三、薪资福利待遇 1. 月收入范围4k～9k，收入与能力挂钩 2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试流程：笔试（由公司命题）+试讲（限时20分钟）+综合面谈 团队以90后、00后为主，办公氛围愉悦，环境舒适，期待你的加入～

一、岗位职责： 1、依据学员生活照护方案，规范有序开展各项日常照护任务，保障学员身心健康状态稳定并持续改善； 2、全面掌握所负责学员的个体情况，包括生活习惯、物品使用、用药记录、身体状况及病情发展等信息； 3、负责学员居住房间的清洁打扫与物品归置，落实个人卫生护理相关工作； 4、协助教学老师完成培训课程的支持工作，维持课堂秩序，及时响应学员需求，妥善应对突发情况； 5、通过日常生活的细致照料，帮助学员提升自我照顾能力，逐步增强独立生活技能。 二、岗位要求： 1、富有爱心、耐心和责任感，关心特殊儿童成长，恪守职业操守。 2、具备良好的语言表达能力、团队合作意识以及应变处理能力。 3、拥有照护类、特殊教育、心理学、教育学等相关专业背景，或具备相当水平的其他专业能力。 4、持有教师资格证或其他相关资质证书者优先考虑。 5、有1-3年及以上特殊教育领域工作经验者优先录用。 6、年龄不超过50周岁，性别不限。 7、身体健康，具备良好的体能条件和心理承受能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 科目：高中化学 岗位职责：专注于教学授课，无需承担销售任务 岗位经验：需具备实际教学经验的教师 地点：在双流片区

生物学科实习生 在校 本科 120-150元/天 【工作内容】 根据对初中生物学科的理解，系统性的梳理出对应的知识点/知识包 【工作要求】 1.生物相关专业 2.对学科有一定的了解，有相应教资证书最好 3.熟练使用电脑 4.细心耐心，有责任心 【工作时间】 1.上班时间：周一至周五：09:00-18:00（午休一个半小时） 2.实习周期：可长期实习 【薪资】 1.120元/天 2.每月15日发放上月薪资 3.发放至银行卡 【PS】 没有转正名额，不签三方，可开具实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 ※具备线上课程授课经历！！！ ※需出镜露脸教学！！！ 工作内容 1、承担高中学科的授课及课前准备工作，保障教学效果 2、开展线上班课或一对多形式的教学任务 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学习进度与成长情况 4、按时参与教学研讨，并提交相关教研资料 任职要求： 1、具有扎实的教学功底和认真负责的教学态度 2、能适应高效工作节奏，具备良好的应变与学习能力 3、富有团队协作意识，愿意与团队共同提高教学水平 4、有线上授课经历及高中阶段辅导背景者优先

硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁？ 硬课未来，一家以“打造硬核课程，塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校，既有深耕高考命题研究的资深导师，也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”，周内双休不加班，下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常，在这里，教育不仅是事业，更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你： -核心能力：本科及以上学历（优先985/211/双一流院校），持有高中物理教师资格证优先；熟悉高中物理全阶段考点，擅长将抽象概念转化为生活化案例，能快速提升学生成绩。 表达能力强，热爱教育行业的，没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**： 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课（班课课时费更高）； 日常参与备课、磨课及教学研讨，优化课程设计与教学方法； 定期与学生、家长沟通学习进展，提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报：** -薪资无忧： 底薪2200-5000元（根据经验定级）+课时费150-500元/节（班课课时费上不封顶）； 平时月薪1-2万，寒暑假月薪3万+（多劳多得，课量充足）。 -福利拉满： 周内双休！八小时工作制！拒绝无效加班； 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持； 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局，氛围轻松无职场套路； 合伙人计划：优秀教师可申请“零出资持股”，共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由：** -**成长空间**：与985/211背景的同事共同教研，参与高考命题趋势研讨，快速提升教学硬实力； -**价值认同**：你的每一堂课都能直接影响学生升学，用专业助力更多孩子考入理想院校； -**快乐工作**：没有“卷到飞起”的KPI，只有“一起变好”的伙伴——在这里，教学是热爱，同事是家人。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-08-11 线上辅导教学，需具备专业知识，态度认真，有相关经验者优先

一、岗位职责 1、主要负责幼少儿（6-12岁）的英语教学，培养学生的英语思维能力 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务 3、能够全英文授课，提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果 4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动 5、参加学校和部门组织的教研、讲座、回忆等各种培训活动。 二、岗位要求 1、全日制本科以上学历、英语专业或师范专业 2、全英文授课，口语流利、发音标准，有1-3年少儿英语教学经验者优先。 3、持有教师资格证，英语四六级证书、英语专四、专八优先（有经验者可放宽） 4、普通话标准、沟通表达能力强，。 5、责任心强，热爱幼少儿教育，性格开朗，有爱心，有活力。 6、善于学习，能够设计趣味课堂（如结合游戏、儿歌、绘本），激发孩子英语学习兴趣，避免枯燥说教 三、工资待遇及其他福利 1、薪酬体系：无责底薪+课时费+全勤+（五险/五险一金）= 2、福利体系： A）节日福利（端午节、中秋节、春节、教师节等）、生日、结婚、生育等各项福利。 B）员工家属报名培训优惠 C）带薪寒暑假 3、晋升体系：学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等） 四、工作时间 周内09:00-18:00；公休周一，周末08:00-18:00 五、其他要求 1、了解教培行业特征，能长期稳定工作，适应周末或节假日授课安排。 2、形象气质较好，具有亲和力；上课具有感染力，。 3、面试时需要做一套试卷和准备15分钟的试讲内容。

英语老师助教

任职要求： 专业四级/雅思7分或同等口语能力(口语优秀者可适当放宽条件，大学四六级亦可）。非应届毕业生至少有一年教学经验。(若无经验，只接受应届毕业生) 岗位职责： 1.教授幼儿英语（4-6岁10人小班），全英文授课。 2.教授少儿英语（7-12岁10人小班）和青少年英语（12-18岁 一对一或3人小班），全英文授课。 3.我们拥有标准化课件，老师课前需熟悉课件重点，学情，认真备课。保证课堂质量，无家长投诉。课后及时发送课堂重点和课后作业（有标准化模板，老师无需批改作业）。每学期发送2-3次阶段学习反馈。 4.积极参与课程研发，在教学实践中主动思考，给予反馈。我们拥有专业的教研团队和标准课件。教学主管会定期收集老师建议，更新课件，精益求精。 岗位福利：我们拥有专业的教研团队和透明的晋升渠道，教学主管会不定期听课，帮助老师磨课，提升教学技能。表现优异者，可晋升为校区负责人。

岗位职责： 1、 负责小班（20-25人）教学工作，独立完成课堂设计与现场授课管理； 2、 关注学生学习动态，深入了解家长期望，定期向家长反馈学生进步情况； 3、 根据校区安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学支持类活动； 4、 积极参与教研培训，持续优化教学方法，提升专业素养与授课质量； 5、 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、 全日制本科及以上学历，C9院校、985高校数学专业优先考虑； 2、 欢迎2026届应届毕业生投递，具体入职时间可协商调整； 3、 专业知识扎实，表达清晰流畅，富有创新思维与沟通技巧； 4、 教学风格亲切自然，逻辑清晰，授课富有感染力与表现力； 5、 热心教育事业，具备良好的协作精神和团队意识。 【面试流程】 （全程约一周完成） 简历初筛通过—预约试讲—试讲与面谈—复试辅导—岗前集训—正式带班 【薪资福利】 薪资结构=基础薪资+课时提成，每年享有4次调薪机会 【我们提供】 入职即缴纳六险一金； 定期组织团队出游，释放压力，愉悦身心； 节日关怀礼包，温暖相伴； 教职工子女享受课程优惠，司龄满1年可免费就读，体验优质教育资源； 全薪年假与带薪病假双重保障； 年度健康体检，关注每位员工的身体状况，健康工作从关爱开始。 环境优、同事佳、氛围融、待遇好，诚邀有朝气、有理想的你加入我们