招聘擅长消防专业的物业工程主管/技工，工作地点：宁波、金华、义乌、镇江、南京，可以提供宿舍，薪资可议，（）

岗位：工程领班 一、，50周岁以下（条件优秀者，可适当放宽年龄限制），具有3年以上维修工作经验，了解暖通、给排水、建筑电器、消防等专业。要求持有电工上岗证，具备较强的责任心，有独立完成相关维修工作的能力。 二、工作时间：双休（8：45-17：30 ） 三、薪资待遇：综合年薪7970-9770元，五险一金，十三薪 四、工作地点：宁波市轨道交通指挥部（青莲路528号东环南路地铁站），会根据工作需要作适当调整。 五、联系方式：唐先生()

工程主管 高中以上文化，气质佳有1年以上同岗位工作经验 薪资福利:5 - 7K 工作地址:余姚陆埠

岗位：工程领班 一、，50周岁以下（条件优秀者，可适当放宽年龄限制），具有3年以上维修工作经验，了解暖通、给排水、建筑电器、消防等专业。要求持有电工上岗证，具备较强的责任心，有独立完成相关维修工作的能力。 二、工作时间：双休（8：45-17：30 ） 三、薪资待遇：综合年薪7970-9770元，五险一金，十三薪 四、工作地点：宁波市轨道交通指挥部（青莲路528号东环南路地铁站），会根据工作需要作适当调整。 五、联系方式：唐先生()

梅山港仓储园区：工程主管一名 需有高压电工证，包吃住，可交社保，待遇面谈 工程三名，须有低压证，包吃住，可交社保，两班倒，月休四天，工资到手5000-6000， 消控四名：须有中级证书，两班倒，可交社保，工资到手5500-6500.联系方式:苏

梅山港仓储园区：工程主管一名 需有高压电工证，包吃住，可交社保，待遇面谈 工程三名，须有低压证，包吃住，可交社保，两班倒，月休四天，工资到手5000-6000， 消控四名：须有中级证书，两班倒，可叫社保，工资到手5500-6500.联系方式

岗位职责： 1. 主导园区暖通、锅炉、冷水机组、空压站及高压配电系统运维管理，制定年度运行计划、维保方案与预算，建立SOP、EHS及能源管理体系 2. 牵头组建应急小组，编制锅炉爆管、高压失电等专项应急预案并组织季度演练，确保故障闭环处置率100% 3.参与新项目暖通/电气/消防图纸审核，开展技术交底、现场巡查及隐蔽工程管理，负责运维相关工程实施与验收 4. 统筹管理暖通、高配工程师及外包维保团队，制定KPI与培训计划，监督外包服务质量 5. 对接政府监管部门及第三方机构完成高压试验、锅炉年检等合规检测，协同产业化公司提供装修施工对接及安全生产体系支持 任职要求： 1. 具备5年以上大型园区或工业物业工程运维管理经验 2.熟悉高压配电、锅炉、暖通及空压系统原理与安全规范，持有高压电工证、锅炉安全管理证者优先 3. 具备施工管理能力，能独立开展图纸审核、技术交底与工程验收 4. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与外包服务管控 5.具备较强的应急响应能力、合规意识与能源优化思维

1.负责酒店工程设备的日常维护、保养及维修工作，确保设备正常运行； 2.制定并执行酒店安保管理制度，监督安保人员日常工作开展； 3.定期检查消防系统、监控系统等安全设施，及时排除安全隐患； 4.处理突发事件及安全事故，做好应急响应和善后处置工作； 5.统筹工程与安保团队协作机制，强化设施运行数据监测与风险预警联动； 6.牵头组织季度安全演练与设备巡检专项评估，持续提升应急处置标准化水平； 7.同步推进绿色节能改造计划落地； 完成上级交办的其他相关工作。

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

1、项目经理 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.有大型物业公司从业背景者优先

需要焊接工，技术好，细心，满焊 现场能切割1-2个人

宁波市奉化区招工地力工一到两人上石膏板

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《1》外贸鞋厂招工： ❶制版打样师傅1名，工资面谈 ❷ 检验员1名 本地 ❸包装2名 年轻优先 地址:逍林镇宇翔路22号 联系电话

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岗位职责： 1、负责大寺物业项目工程碎修，能够完成日常巡检，维护及故障处理 2、能够独立完成会议系统安装，调试与基础运维工作 3、带领工程师傅开展日常零星维修及应急抢修任务 4、配合项目管理要求，规范填写维修记录等 任职要求： 1、持有有效电工操作证，熟悉强弱电系统原理与实操 2、具备工程管理经验，能统筹协调维修工作 3、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与带教能力 4、学历不限，有物业项目经验者优先 5、无不良从业记录，认同物业服务职业价值 岗位福利待遇： 1、月工资5000-6500(看个人能力) 2、五险一金，年底13薪，过节费，防暑降温费，煤火费，过节三倍工资等 3.有夜间值班（每天50元值班费）

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

招聘：工程主管 薪资：4000~6000 岗位要求：因工作性质，建议58 岁以下，大专学历，3 年以上工程管理相关工作经验。工作内容：负责工程部日常管理、设施设备维护、维修调度、工程巡检等相关工作，保障项目各类设施正常运行。

维修主管 【岗位职责】 1、熟悉园区或商务写字楼物业设施设备运维工作，定期组织设施设备检查，确保园区正常、安全运行。 2、负责班组成员的日常工作安排、技术指导，提升团队整体维修效率和服务质量。 3、及时响应并处理物业客户的咨询、报修等需求，维护良好的客户关系。 4、完成部门经理安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、持有高压或低压电工操作证，具备扎实的电气设备维修实操能力；有物业项目管理经验者优先考虑。 2、具备一定的团队管理能力，带领班组完成日常维修及突发应急处理任务。 3、能适应物业行业的工作节奏和班制特点，具备良好的沟通能力和服务意识。 4、熟悉物业管理行业相关标准及各类设备（如供配电、暖气、消防等）经验和流程。 5、熟练使用电脑及相关办公软件。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公环境 4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作 5. 管理工程团队，开展技能培训、安全教育及绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

岗位名称：公寓管理员；物业管理员；保安员。 岗位要求：1. 年龄在50-55岁之间；2. 具备基本的电脑操作知识；3. 具备维修知识或经验。 薪资待遇：底薪+提成+包住；薪资范围5000-8000元/月，试用期一个月，底薪4000元，提成另算。

招聘：秩序维护员 保洁员 客服 万能工/电工 薪资：面议 宁波润合物业服务有限公司 【招聘岗位】： 秩序维护员 【岗位要求】：55周岁内，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身。 【薪资待遇】： 4000-4500 【招聘岗位】： 保洁员 【岗位要求】：65周岁内，身体健康 【薪资待遇】： 2600元 【招聘岗位】： 客服 ，38周岁内，形象良好，会办公软件，高中以上学历，身高160以上 【薪资待遇】： 4500元 【招聘岗位】： 万能工/电工 ，55周岁内，身体健康，持电工证，工作认真负责，吃苦耐劳 【薪资待遇】： 面谈 【联系方式】： 【工作地址】：象山县商会大厦

物业管家 ，年龄25 - 40岁，，大专以上文化，性格外向、服务意识及团队意识强、办公软件熟练，有相关工作经验优先。园区巡查、物业费收缴、业主报事跟进处理 薪资福利:5000 - 6000，法定节假日3倍工资，夏季有高温费补贴，月休4天，入职交五险 工作地址:杭州湾新区

岗位名称：工程技工（强电、暖通、弱电、综合维修、设备维修、给排水、电梯、消防方向） 岗位要求：1. 持相关证件；2. 具备2年以上商场、住宅、写字楼等相关维修经验；3. 责任心强，具有纪律性，能接受排班工作。 薪资待遇：薪资范围4000-6000元。

岗位名称：维修工 岗位要求：1. 有一定的维修经验。2. 能吃苦耐劳。 薪资待遇：薪资面议，月薪为人民币6000元；福利待遇包括工作餐和意外保险。

诚聘物业管家1人作息时间：单休、8小时薪资福利：5500-6000、五险一金、带薪年休假、高温费、过节费、高温慰问、节日礼品、定期体检、团建、年终奖励等等岗位职责：1. 负责所辖区域业主客户服务工作，完成业主线上缴费、投诉、报修、生活服务的信息维护及线上活动推广等。2. 负责接收客户投诉、客户意见/建议、表扬等信息，及时准确地传递至相关人员处理，反馈、跟进并记录处理过程并对处理结果进行跟踪、回访。3. 负责公司多种经营服务、产品在本片区内的推广、落地，并达成区域内经营指标。4. 配合跨部门及公司各项社区文化工作的开展。5. 完成公司指定的专项工作及上级领导交办的其他工作。任职要求：1．高中以上学历；性别、年龄、健康特征不限，28-45岁，身体健康2．有服务行业工作经验3．性格开朗，有良好的；责任心强；具有团队合作精神；敬业、情绪稳定、抗压性强工作地点：宁波姜山镇戚女士（）

小区物业招工程一名，工资五千往上，有电工证，小区物业前台一名，有小区物业工作经验，工资 4000 左右有意者请电话，李总

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、设施报修跟进及基础维护协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好登记与反馈闭环 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共秩序维护支持工作 4.配合完成各类应急响应（如停水停电、防汛防寒等）及临时性保障任务 5. 按要求填写工作日志、交接记录及相关台账，确保信息真实完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作经验不限，有物业、社区服务或后勤保障相关经历者优先 3. 身体健康，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排 4.遵纪守法，无不良从业记录，服从工作调配与团队协作

10、招综合维修工(北仑) 55岁以下，有水电维修经验，工资:6000左右，联系电话:

一、绿化岗 负责绿植养护、绿化工程相关工作，要求 55 岁左右，身体健康、吃苦耐劳、服从安排。 月薪4000元左右，具体面议，每月休 4 天。 二、维修工 三、50岁以内要有电工证 四、上班8小时 负责日常设备维修、工程维修相关工作，有相关维修经验者优先，身体健康、责任心强。 薪资面议，自有编制交五险一金，享受各种福利 有意者请联系： 工作地址：宁波市海曙区 高新广场附近