行政助理 岗位属于文职类，主要处理日常行政办公相关事务。上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。节假日按规定正常休息。 1、协助完成部门内的基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类例行会议的组织与协调工作 3、负责公司日常运营信息的汇总、整理与归档管理 4、传递各部门提交的报批文件，传达公司审批意见和签批结果，并跟进文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能较快融入工作环境，胜任团队行政基础工作模块 6、具有良好的时间规划意识，执行力强，能保质保量按时完成各项交办任务 职位要求： 1、熟悉办公软件Offce的基本操作与应用 2、态度积极，乐于学习并不断提升个人能力 3、工作细致认真，责任心强，作风务实 4、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作 5、大专及以上学历

行政文员部门多样化可根据个人擅长按照部门分配 主要负责内容板块，人事招聘检查监督电脑办公为主 7.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求： 1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力； 6.熟练操作office办公软件，尤其Excel。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化推广、办公环境维护等工作。 3. 策划并执行各类员工活动及培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具有较强的创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。 4. 本科及以上学历，具备5年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。 ps：此岗位单休，节假日按规定休息，介意者慎投！

岗位职责 1、负责访客及来宾的登记、接待与引导工作，维护前台区域的整洁有序。 2、负责电话的接听与转接，以及邮件、信函、文件的收发和登记管理。 3、协助上级主管开展办公用品的采购申请、入库保管、发放登记及行政类费用报销事务。 4、配合公司人员完成日常文件的打印、复印等相关支持工作。 5、参与公司日常行政管理工作，包括会议协调、活动协助等事务。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘、中文类专业优先。 2、形象良好，气质端正，普通话标准，掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通与协调能力。 3、熟练操作常用办公软件及设备，持有驾照并能熟练驾驶。 4、工作认真细致、踏实勤勉，具备较强的学习意愿、亲和力及执行力，富有团队精神与创新意识。 5、有相关行政工作经验者优先，党员或具备外语、手语交流能力等特长者可酌情放宽条件。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹办公室各部门的后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待相关事务的执行与安排； 5、协助组织公司各类定期及不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 2、工作认真，具有高度的责任感

岗位职责: 1.协助总裁完成公司及个人相关事务，保障工作流程高效顺畅 2.负责日常行政管理事务，涵盖办公环境管理及综合行政支持 3.参与企业重要会议，为总裁提供决策辅助与信息整理服务 4.完成总裁交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保持高效执行 2.拥有良好的沟通技巧，能够与不同层级人员顺畅交流协作 3.学习能力强，适应快节奏变化，具备问题分析与创新解决能力 4.熟练掌握英语或俄语者优先考虑 加分项： 具有咨询、法律、银行等行业工作经验者优先

日常行政事务！

岗位职责： 一、人事相关工作事项： 1. 负责事业部人力资源相关事务，包括协助上级制定组织架构、岗位说明书、考勤管理等制度体系。 2. 根据部门编制与组织需求，开展招聘工作，办理员工入离职流程，维护人员信息台账，组织实施新员工入职培训。 3. 承担日常考勤数据的收集、整理与汇总，按时向集团人事部门提交月度考勤报表。 4. 协助主管完成每月经营数据统计，参与内部绩效考核执行，并对接集团人事进行资料提报与审核沟通。 5. 配合部门负责人监督各层级员工行为规范及工作纪律落实情况，推动考核机制落地执行。 二、行政相关工作事项： 1. 负责事业部日常行政事务，涵盖办公用品采购与发放、资产登记管理，办公区域及宿舍环境维护。 2. 协助领导推进办公场所、仓库、宿舍、停车位的租赁事宜，包含合同签署、费用支付及相关手续办理；负责水电费及其他日常办公支出的缴纳。 3. 各类文件的审核、归档管理，合同文本存档与台账更新，体系资料维护，以及固定资产和低值易耗品的管控。 4. 组织安排会议并记录纪要，策划实施部门团建活动，承担来访客户接待等相关支持工作。 三、数据统计分析工作： 1. 协同运营经理对各项目客户的整体运营情况进行数据分析，涵盖售价、成本、费用及毛利率等关键指标。 2. 建立并维护各类统计报表，如每日配送异常反馈记录、客户投诉追踪表，查明问题原因，明确责任人员，公示结果并出具处罚通知；编制每日物流出车明细表等。 3. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、年龄25至35岁，大专及以上学历，财务、人事行政类相关专业；三年以内相关岗位工作经验，至少有一段在企业连续工作满一年以上。了解人事管理与财务基础法律法规。 2、有食材配送、政府采购供应链行业从业经历者优先；具备中级财务职称者优先考虑。 3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，能灵活运用常用函数公式，具备良好的文字表达能力。 4、品行端正，勤奋踏实，积极主动，热爱学习，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备优秀的跨部门沟通协调能力、组织统筹能力、管理执行力及应变抗压能力； 6、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日福利等待遇齐全。

负责公司的行政后勤管理相关工作

顺义车展办公室协助制证员150/天 4.9- 1、10 个制证到岗 地址1:国航大厦 4人 男女不限 18-35 地址2:嘉泰国际大厦6人 男女不限 18-35 2、 夜班 13 号 6 展馆 12 号）可提前跟夜班联系 3、 财务辅助 13 号 1 人顺义展馆 4、行政 2 人 12 号出勤看是在公司还是现场（可提前）。

纪家庙地铁站春岚大厦，要个小工9小时240拆沙发今天八点能到的联系。

有擦玻璃的吗，是坐单板，有高空作业证，有7000多平米，，联系

A2司机，跑快递多条双驾 单驾，48岁以下，主副驾均可 京津冀发车固定往返线路，自动挡新车 要求:能开会倒，服从管理执行力强，干过快递运输优先 妖弎丝 7363 武久久妖 Vx同

找几个55岁以下甘肃工人，工地上干活，苦轻好干，工地今年在北京，工资260，老板是，可靠的，有干的电话联系刘

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形象气质佳，注重细节，温柔有耐心，人品端正

招聘单位：海特迈高新材料科技（）有限公司 招聘岗位：会计*1名，行政发货工人*1名，丝网印刷技术员*2名，包装组装检验工人*4名，质量专员*1名，操作工*2-4名，待遇面议。 地址：东坝街道芜太路27号中国有机谷南京产业园 电话：吕经理（）

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，转业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

门店前台

岗位职责：1.出差，负责带会议2.核对账单3.对接酒店，老师，部门4.对接项目负责人任职要求：有行政工作经验，能改写文件。普通话标准岗位福利：出差补助，月奖金，年奖金教育背景：本科学习

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放

聚宝源直营店（大吉巷店）新店即将开业，期待您的加入！招聘前厅经理1名工资8000-9000前厅主管1名工资6500-7000服务员5-10名工资5000-5500领位2名工资6000待遇月休四天，法定节假日三薪，上社保，提供食宿！电话：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果； 6、参与部门管理； 7、配合其他部门有关工作； 8、承办领导交办的其他工作。 人事助理的岗位获取渠道： 1、招聘会和人才市场（实时沟通） 2、招聘软件 3、朋友介绍 人事助理职责范围： 1、负责司人员需求计划的招聘工作， 2、负责公司新进员工的培训、考核； 3、负责员工人事变动管理； 4、负责公司人事资料的收集、整理、保管； 人事助理需要具备要素有： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

- 负责来访接待、电话转接、快递收发及日常行政后勤事务 - 办理员工入离职手续，统计考勤，整理档案，录入相关资料 - 协助开展招聘邀约、面试协调及员工信息更新维护工作 - 完成上级交办的其他临时任务 任职要求： - 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 - 工作细致，责任心强，条理性好 - 熟悉基础办公软件操作，有前台或行政相关经验者优先 - 态度积极，稳定性高，能长期发展

工作内容： 1、负责领导的日常行程安排，确保日程的有效管理； 2、管理和维护档案资料，保证信息的准确性和安全性； 3、组织和协调公司内外的各类活动与会议，确保流程顺畅。 4、按要求联系客户，预约领导时间以及行程安排 5、熟悉相关工作，活动材料准备 岗位要求： 1、具备高效的PPT制作能力，能够应对各类商务汇报和展示；熟悉各种工作软件； 2、能够适应工作需求，保持工作的连贯性和高效性； 3、拥有丰富的应急处置经验，能够在突发情况下迅速做出决策和应对。

行政助理 工作内容 1、负责公司各类文档的归档、打印及日常管理。 2、接听与转接电话，妥善接待来访人员。 3、统计每月考勤数据并提交财务部门核算。 4、管理办公用品的发放与登记，处理其他日常行政事务。 岗位要求 1、******，大专及以上学历； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识。 薪资待遇 1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。 2、无责底薪6K-10K+年终奖+多项福利，综合收入10K-15K。 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班。 4、享有不低于半个月的年假假期。 5、入职满一年员工每年额外享受5天年假，可灵活安排休假。 6、定期组织聚餐活动，提供国内外团建旅游及生日福利。 7、具备完善的晋升通道和温馨有爱的企业文化。

旧鼓楼大街招聘：招聘店长工资1.2w-1.5w（要求有2年以上管理经验）招聘厨师长8000--10000工作比较简单（要求有4D管理经验）后厨切配：5500-6500（左右）招聘服务员：基本工资5500—6000以上都有日奖金，月奖金，一月综合奖金一千往上工资每月15号准时发放、包吃住。1.年龄18到40周岁2.身高要1米63.烤肉店最好有烤肉工作经验满一年有带薪年假联系人电话：同步

1. 协助处理部门日常行政事务； 2. 负责相关文件的拟写、修订与审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他资料； 3. 在授权范围内，统筹部门重要对外事务的组织协调及重要来访人员的对接与接待； 4. 负责会议计划安排、会议记录撰写，以及会后事项的跟踪、推进、执行与反馈； 5. 负责与相关部门人员进行沟通协作； 6. 撰写材料、组织活动与会议、承担接待任务； 7. 完成上级交办的其他工作任务