
玻璃加工车间主管
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限玻璃加工有生产管理经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
水房车间主管
岗位职责:
1、全面负责水房日常生产管理、人员安排、现场品质及安全管控,确保生产有序推进;
2、熟悉各类生产设备操作、参数调试及日常维护,能指导员工规范作业,排查设备简单故障;
3、统筹生产线效率提升、成本管控、6S 现场管理,落实各项管理制度,完成生产目标;
任职要求:
1、熟悉玻璃加工行业设备,懂操作、调试、异常排查及日常维护:
熟练鑫诚切割机;
熟练操作行吊;
熟悉双边线生产;
1# :格莱富 + 格莱富
2# :格莱富 + 山夏
3# :禾晟 + 众度
熟悉371 斜边线、激光钻孔线、传统钻孔线;
2、有玻璃水房或深加工车间主管经验,懂流程、懂品质、懂现场管理;
3、责任心强,执行力好,会人员分配与现场协调,重视安全、服从管理;
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中现场管理质量管理安全管理
岗位职责
1、依据企业生产计划,组织编制本车间的生产作业安排;
2、负责按照计划推进并落实生产任务,保障生产进度按时完成;
3、科学调配人员与设备资源,优化生产布局和负荷分配,提升整体生产效率;
4、主持车间日常会议,全面协调各项生产工作事务;
5、对生产过程实施监督与指导,同步开展质量管控,确保产品品质达标;
6、检查督导员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正;
7、参与产品质量异常问题分析,拟定并执行纠正及预防改进措施;
8、监督生产过程中自检与互检环节的落实,杜绝不合格品流入后续工序。
任职要求
1、高中及以上学历
2、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产制造各环节运作流程,擅长生产调度与现场管控,精通制造全过程管理;
3、掌握生产成本控制方法,具备统筹运营能力,熟悉生产工艺流程、作业规范及质量管控标准
生产运营主管
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验日化品经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关措施制定与落地实施;
6、监督作业流程的标准化执行,维护生产现场的安全性与整洁度;
7、开展员工日常管理、技能培训与梯队建设工作。
任职资格
1、具备2年以上生产制造类企业管理工作经验,有发光字、霓虹灯生产行业背景者优先;
2、精通生产运营流程与现场管控,具备较强的生产组织协调能力;
3、熟练掌握飞书多维表格工具者优先考虑;
4、了解生产成本管控机制及质量管理体系要求;
厂长
五年以上制衣厂生产管理经验,必须具备牛仔厂背景;精通牛仔生产工艺、洗水流程及品质标准,熟悉裁床至后整全流程管控;具备现代化管理理念,原则性强,优秀的沟通协调与问题解决能力;责任心强,能有效管控货期、成本、品质及团队纪律。诚邀行业精英加入,共创品质未来!
计划与订单管理部主管(J10026)
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
全面负责集团计划与订单管理体系的规划与执行,统筹销售预测、生产排程、库存管理、物料需求计划及订单交付协调工作,保障供应链各环节高效联动,达成产销协同、库存合理化与客户订单准时履约目标。
(1) 计划体系管理
主导销售与运营计划(S&OP)流程运作,推动销售、生产、采购等职能间的协同决策。
编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及库存策略方案,确保资源科学调配。
(2) 订单与交付管理
组织订单评审,明确交期承诺并跟踪执行进度,保障客户订单按期完成交付。
统筹成品出货安排,联动仓储与物流团队提升交付运作效率。
(3) 库存控制
制定原材料、在制品及成品的库存管控策略,动态监控库存水平,提升周转表现。
定期开展库存结构分析,推进呆滞物料预警机制与处理措施落地。
(4) 物料计划与采购协同
编制物料需求计划,指导采购团队实施采购动作,保障产线物料连续供应。
跟进供应商供货节奏,及时应对物料延迟或供应异常状况。
(5) 团队与流程建设
承担部门团队组建、人员培养及绩效考核工作。
持续优化计划、订单、库存相关业务流程及系统支撑能力(如ERP)。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。
2、8年以上制造业计划、物料控制、供应链管理经验,3年以上团队管理经验。
3、熟悉调味品、食品或快消行业生产与供应链特点者优先。
4、具备PMC或计划部门从0到1搭建经验者优先。
5、精通供应链计划全流程(销售预测、生产计划、物料计划、库存控制)。
6、熟悉ERP/MRP系统逻辑,具备系统优化经验。
7、数据敏感,具备较强的分析、预测和统筹协调能力。
8、具备战略思维和跨部门推动能力,能承受高强度压力。
9、沟通表达清晰,善于整合资源解决问题。
包装主管
7000-10000元/月
主管组长1-3年初中及以下
岗位职责:
负责产线日常包装管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保订单按时保质交付。
遇到问题及时向上级反馈并提出改进建议
任职要求:
40-50岁左右
责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教能力。能吃苦耐劳,适应制造业加班安排。学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先。
厂长
5000-7000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划
2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合标准及客户要求
3.管理生产团队,组织人员培训、绩效考核与梯队建设
4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升,持续降低制造成本
5.协调供应链、研发、品质等部门,保障交付及时性与运营高效性
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.具备8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力
4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力
5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验
全屋定制生产负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责:
1.依据企业年度经营目标,编制生产计划与预算方案
2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成,实时掌握生产进度与品质状况,保障生产有序推进
3.协调联动各相关部门,统筹调配产品生产任务,实现生产节奏的平衡与有序运转
4.持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本
5.参与质量问题分析与解决,配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作
任职要求:
1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验
2.熟悉门墙柜一体化系统工艺,具备扎实的现场实操能力
3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力
裁剪主管
9000-10000元/月
主管
1. 裁单执行:统筹裁剪排单进度,解决裁剪过程中的工艺与物料问题。
2. 来料核对:对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对,确保物料满足生产需求。
3. 数据统筹:汇总裁剪产量数据,编制产量日报。
4.精通靠垫抱枕裁剪工艺,能统筹安排裁剪排单,对接仓库核对裁剪来料,有团队管理经验。
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务
2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性
3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率
4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生
5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程
3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力
4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验
5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
湖州南浔区车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限懂钣金结构,可以指导焊工有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹排产计划、人员调度与进度把控,确保订单按时保质交付
2. 监督执行质量标准,主导工艺优化与现场管理,持续提升生产效率与良品率
3. 负责车间团队建设与员工培训,落实绩效考核与安全教育,营造积极务实的团队氛围
4. 协同供应链、质检、设计等部门高效对接,及时反馈生产异常并推动闭环解决
任职要求:
1. 具备3-5年服装制造业车间管理经验,熟悉针织/梭织类快反生产流程者优先
2.学历不限,具备扎实的现场管理能力与跨部门协作意识
3.责任心强,抗压能力好
4.持有安全管理员证或ISO内审员证者更佳
跟单文员包吃包住3-5人月结1年以下初中及以下全职不需要出差单休跟单经验
喷粉厂招聘
1.招:包装二名长期/临时/18 元/小时
2.招收发货开单跟单员一名要求有工作经验者,初中文化者优先
3.喷粉厂招洗件工:1名工资面议
工资:月综合工资5500-7000
包吃包住,年龄在45岁以下,手脚麻利,服从安排
联系方式;
微信同号
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验文员经验
主要是和客户对接材料售后这些,有业务跟单工作经验优先,有耐心,责任心强
灯饰设计工程师
8000-13000元/月
生产运营包吃月结
工程开发-岗位职责
1. 负责LED货架层板灯、冷柜灯、珠宝柜台灯等产品的结构/电路开发、打样与优化。
2. 新产品方案设计、图纸绘制(结构/电气)、BOM编制与成本核算。
3. 解决生产、装配、测试中的技术问题,提升良率与生产效率。
4. 根据客户需求,完成定制化灯具方案开发与验证。
5. 编制产品规格书、作业指导书、测试标准等技术文件。
任职要求
1. 具备2年及以上LED灯具工程开发经验。
2. 熟悉LED线性灯、层板灯、冷柜灯、珠宝柜灯等产品优先。
3. 会使用CAD/ProE/SolidWorks等绘图软件,能独立完成结构/电路设计。
4. 了解LED驱动、散热、光学、防水及安规常识。
5. 动手能力强,能独立打样、调试、测试与问题分析。
6. 工作踏实,责任心强,能配合车间生产与项目进度。
薪资待遇:8000-13000元/月
根据能力与经验面议,社保齐全,包吃,住补,节日福利,过年红包,年终奖金。
业务跟单
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
1、负责订单的执行与跟踪,确保客户需求得到及时响应;
2、协调内部资源与生产周期,监控生产进度,保证按时交货;
3、与客户保持沟通,处理订单变更、议价等问题,提升客户满意度;
4、整理订单相关文件,包括合同、生产通知单等,确保资料完整准确;
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理客户咨询;
2、熟悉订单管理流程,有相关行业经验者或者同工作性质优先;
3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
4、细致耐心,能够处理大量数据和文档工作;
5、团队合作意识强,能够在压力下保持积极的工作态度。
视觉设备生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位简介
本岗位负责公司视觉检测设备、智能光学设备的车间生产统筹、产线管理、工艺落地、产能与品质管控,统筹设备组装、调试、装配量产全流程,带领生产团队高效完成生产计划,优化生产工艺、控制生产成本,保障车间标准化、规范化、高效化生产,助力公司自动化视觉设备量产交付与品质升级。
岗位职责
1. 生产计划统筹:根据公司销售订单、交付周期,制定车间日、周、月生产计划,合理调配人员、物料、设备资源,拆解生产任务,跟进生产进度,确保视觉检测设备按时、按量、按质完成组装、调试、出货交付,及时解决生产滞后问题。
2. 产线团队管理:负责生产班组人员日常管理、排班调度、岗前培训、绩效考核与团队搭建,规范员工操作流程,提升团队生产效率与岗位熟练度,营造安全、高效的车间生产氛围,降低人员流失率。
3. 生产工艺与品质管控:熟悉视觉设备、光学检测设备组装工艺流程,跟进设备机械装配、电路接线、模组组装、整机调试全流程;监督生产过程标准化作业,排查生产工艺问题,配合研发部门优化量产工艺,严控产品不良率,做好生产过程质检、成品抽检,跟进不合格产品返工整改。
4. 车间现场管理:负责生产车间5S管理、无尘车间规范管理、生产设备及工装治具日常维护保养,规范物料存放、工序流转,杜绝生产浪费,提升车间整洁度与生产标准化水平,保障产线正常运转。
5. 成本与物料管控:统计生产物料损耗,合理管控原材料、配件领用,优化物料使用方案,减少物料浪费、返工损耗;定期核算生产成本,出具生产数据报表,持续降本增效。
6. 安全生产管理:落实车间安全生产、消防管理规范,定期开展安全巡检、安全培训,排查设备操作、用电、作业环境安全隐患,杜绝工伤、安全事故,确保生产合规安全运行。
7. 跨部门协同:对接研发、采购、品质、销售部门,同步生产进度、物料需求、产品品质问题,反馈量产工艺痛点,配合新品试产、工艺迭代,保障新品顺利量产落地。
8. 数据台账管理:每日统计产能、良率、损耗、工时等生产数据,建立完善生产台账,定期提交生产总结、进度报表,为公司生产决策提供数据支撑。
任职要求
1. 学历与年龄:中专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先,28-45岁,身体健康,能适应车间生产管理工作。
2. 从业经验:3年以上自动化设备、视觉检测设备、智能光学设备生产管理经验,熟悉非标自动化设备组装、调试、量产流程,有中小型设备生产车间全盘管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉设备机械装配、电气接线、模组组装工艺,了解无尘车间生产规范、设备生产质检标准;熟练看懂机械图纸、电气原理图,能够独立解决生产过程中的工艺、装配故障问题。
4. 管理能力:具备优秀的生产统筹、团队管理、进度把控能力,擅长产能优化、降本增效,有较强的问题分析和应急处理能力,可高效处理生产异常、交付延期、品质异常等问题。
5. 职业素养:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,严谨细致、原则性强,熟悉工厂5S管理、安全生产管理制度,服从公司管理,具备良好的跨部门沟通协作能力。
6. 技能加分:有视觉检测设备、精密智能设备量产管理经验、无尘车间管理经验者优先;熟练使用办公软件,可独立制作生产报表、生产计划者优先。
薪资福利
1.待遇:底薪+年终奖金,能力优秀薪资可面议。
2. 基础福利:入职购买社保,带薪年假、法定节假日正常休假、婚假、产假等齐全。
3. 生活保障:提供食宿、宿舍配套齐全,厂区环境整洁、工作环境舒适。
智能门锁(车间主管)、车间主任、生产管理、厂长、生产主任
1-1.5万元/月
厂长主任主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
一:生产计划与安排
1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。
2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。
3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。
二:工艺与技术管理
1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。
三:质量管理
1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。
2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。
四:人员管理
1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
五:数据统计与分析
1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。
六:安全与环境管理
1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。
2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。
3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。
七:协调与沟通
1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。
2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
八:职业素养
1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。
2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。
九:在企业中的作用
1、保障生产有序进行
智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。
2、保证产品质量
主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。
3、管理与培养团队
对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。
4、降低生产成本
通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。
5、促进企业内部沟通与协作
协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。
岗位要求
1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
温馨提示:高薪岗位,智能门锁一线管理大咖加入!
生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理组织人员分工与调度,保障各项任务有序开展。
2、打包计划执行:依照既定打包计划推进包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料,确保打包工作按时完成。
3、质量控制:对包装成品进行质量检查与验收,严格把控产品质量,确保符合公司标准要求。
4、人员调配:结合实际生产需求,灵活安排人员岗位,提升作业效率并保障员工操作安全。
5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备高效执行性与最优落地效果。
6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式的设计,兼顾创新性与实用性。
7、成本控制:立足降本增效,识别包装环节可优化点,并推动改进措施落地实施,持续降低运营成本。
8、信息系统管理:负责相关系统单据的录入与归档工作,确保数据准确、及时更新与系统维护到位。
9、其他工作:落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,仓储物流类相关专业者优先考虑。
2、具备两年以上物流发货相关工作经验,有仓储物流领域从业背景者优先。
3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货流程。
4、责任心强,积极进取,具备良好的学习意识,遵守公司制度,服从工作安排,能适应加班,吃苦耐劳。
5、具备良好的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业,承受工作压力,同时拥有较强的团队协作精神。
车间主任
6000-8000元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年大专全职
1. 全面负责食品车间的日常生产管理,制定并执行生产计划,合理安排排产,确保生产效率与产品质量达标。
2. 管理车间员工团队,包括日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核,营造高效协作的工作氛围。
3. 熟悉食品生产流程,能及时处理生产中的突发问题,保障生产连续稳定进行,降低损耗。
4. 负责车间内小型生产机械的日常维护与简单维修,懂基础电路知识,能快速排查机械小故障,减少停机时间。
任职要求
1. 有1-3年食品行业车间管理经验,熟悉食品生产规范(如卫生标准、安全操作流程)者优先。
2. 具备生产排产逻辑思维,能根据订单需求合理调配人力、物料,提升生产效率。
3. 掌握小型机械维修基础技能,懂电路常识,能独立解决机械常见小问题,无需频繁依赖外部维修人员。
4. 有责任心、沟通能力强,能协调车间与其他部门(如采购、质检)的工作,抗压能力强。
薪资福利
-月薪6000-9000元(根据经验面议),每月按时发放,不拖欠。
-购买社保,享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品)。
-提供免费工作餐,车间环境整洁,定期组织员工团建活动,氛围轻松。
联系方式
电话:
车间主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训包住月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责车间的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行与产品质量达标;
2.监督生产过程中的工艺、安全及设备运行,确保符合公司标准与客户要求;
3.统筹车间人员调配与培训,提升团队工作效率与技能水平;
4.优化生产流程,控制生产成本,推动持续改进措施的实施;
5.处理生产中的突发事件,确保生产连续性和稳定性;
6.收集并分析生产数据,为管理层提供决策支持。
任职要求:
1.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力;
2.熟悉车间生产流程及质量管理,有较强的问题解决能力;
3.有一定的生产管理经验,能够应对生产中的挑战;
4.注重细节,具有较强的执行力和责任心;
5.能够适应快节奏的工作环境,具备持续改进的意识。
6.在机械设备厂做过生产管理岗位。
栏目概述
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