烟台芝罘区1年以上的管理经验，学历中专及以上，能吃苦耐劳，喜欢餐饮行业，月薪5000-6000
餐饮主管
1年以上的管理经验，学历中专及以上，能吃苦耐劳，喜欢餐饮行业，月薪5000-6000
餐饮主管
监督厨房、洗碗间、垃圾房及员工餐厅等区域的清洁卫生，确保符合食品安全标准（如FSMS）。
制定并执行每日清洁计划，包括有害物控制、设备深度清洁及公共卫生维护 。
督导员工正确使用清洁剂和化学品，定期进行消毒剂浓度校验
餐饮主管
岗位职责：
1.协助餐厅日常运营管理。
2.组织员工培训与考核。
3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验。
2.学历不限。
餐饮主管
岗位职责：
1.协助餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训。
4.处理客户投诉与突发事件。
任职要求：
1.具备餐饮行业经验。
2. 无食品行业不良从业记录。
3.学历不限。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度，从事相关岗位3年以上；待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任，有良好的职业形象；熟练掌握服务专业技能；头脑敏捷、机智灵活，有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力；
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
烟台芝罘区招钢筋工、建筑木工、电焊、工地小工/杂工、架子工
160-200元/天
钢筋工小工电焊架子工建筑木工1-2人
烟台市芝罘区招钢筋工、建筑木工、电焊、工地小工/杂工、架子工
开荒1-4天1-2人日结
明天早晨7点，芝罘区大悦城附近一家刚装修好的饭店（面积约120平方米）需要2名开荒保洁人员，薪资为450元。
要三个焊工包吃住二把刀也要
学徒工全勤奖五险夜班补贴高温补贴社保20人以上日结
扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行，
年龄48岁以内都可以
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店长
4-8千/月
店长1-2人
岗位职责：
1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案
2. 开展健康状况分析、生活方式干预及慢病风险评估与管理
3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养与自我管理能力
4.建立并维护健康管理档案，定期跟踪随访，动态优化干预计划
5.协同医疗、运动等专业团队，提供整合式健康服务支持
任职要求：
1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书
2.具备基础医学、营养学、预防医学等相关专业知识背景
3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能适应多样化人群需求
4. 具备健康咨询、健康教育或临床营养支持相关经验者优先
5.责任心强，遵守职业道德规范，尊重客户隐私与个体差异
酒店店长
1.1-1.6万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住，五险一金，月休5天
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益
任职要求：
1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析
5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先
前台收银3K6+200全勤+提成+包吃住
5-7千/月
酒店前台月结全职
住宿条件：免费提供住所、免费提供食堂
福利待遇：店内免费洗浴+组织团建+旅游福利+每月优秀奖励+
晋升方向：诚信本分、勤奋努力、责任心强、6-12月晋升部门领导或更高
岗位职责：
1、接待到店客人，办理会员卡，结账。迎来送往。
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；
4、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄18—45岁，
2、较强的服务意识，熟练使用电脑；
3、可无经验,中专及以上学历，如有1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
薪资：底薪3600+200满勤
整个前台所有人售卡提成平分
一个月一般能分到800-1500
综合薪资到手5千以上
公司福利晋升：根据工作表现优异的可以升星一颗星是增加100的底薪前台干的好1个月左右升一星到5颗星就晋升岗位领导工龄奖每年加50的每月底薪包吃包住
客房保洁
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味
2. 按标准补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性
3. 协助处理客人提出的客房服务需求，及时响应并反馈异常情况
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神
3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4. 遵守职业操守，尊重客人隐私，服从工作调配.
全季酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
烟台站南大街亚朵酒店
招聘岗位:客房服务员招聘
人数:5
工作内容：按标准打扫清洁酒店客房卫生任职要求：55周岁以下
工作时间：早八晚五
薪资福利：底薪：3200+计件提成.综合薪资4000−7000五险，年假，高温补贴，节假日三薪，岗龄补贴，奖金等
工作地点：芝罘区南大街132号亚朵酒店
联系人:杜经理
联系电话：
厨师长 头灶厨师 餐饮店长
8千-1.2万/月
厨师长月结全职产品品质管理组织厨房出品厨务人员培养原物料管理
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市备餐与出餐，确保高峰期出品效率与口味稳定性
4.定期组织厨师团队技能培训与考核，提升整体专业水平与服务意识
5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理工作
任职要求：
1.具备3年以上连锁餐饮或中大型酒楼厨师长管理经验，熟悉后厨全流程运作
2.精通中式热菜制作，擅长至少2个菜系，具备独立研发新品能力
3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级及以上）
4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳
5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观与服务理念
客房保洁服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
客房保洁，可当天来回，岛上工作天天上下岛，岛上有员工宿舍，月休四天，每天工作8小时。当天面试，当天办理入住，第二天可以上岗。工作轻松，环境待遇好，过节有福利，加班有加班费
任职要求:
1.男女不限，形象气质好，性格开朗，吃苦耐劳，责任心强，能适应景区旺季工作节奏
2.无传染性疾病.
3.有经验最好，可独立做房。
酒店前台月结
前台领班形象好、气质佳，一年以上前台工作经验，熟悉前台操作系统薪资福利:综合月薪4000-4500元招工人数:1均有夜班，前台无客时为坐式服务。福利待遇：月休6天，免费食宿，高温补贴，五险一金，有带薪年假、病假以及过节福利。工作地址:芝罘区只楚路38号德信恒隆国际酒店(烟台客运公司对面)
栏目概述
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