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汽车板簧制造生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂生产运营,工艺技术质量 工作经验5年以上
厂长/主管5-10年大专工厂总经理/厂长生产总监
招聘职位:生产厂长 主要工作内容: 1. 具备人员、设备、物料、工艺、环境、器具等环节的综合管理能力。 2. 负责构建并优化生产指挥体系,合理调配人力资源,提升产线运作效率,保障生产目标按时达成。 3. 主抓企业安全生产体系建设与日常管理工作。 任职要求:年龄35-50岁 1、有大型企业从业背景,具备全面管理能力,具有外资企业生产厂长或生产总监经历者优先; 2、熟悉6S管理体系,能够有效落地执行; 3、掌握精益生产理念,重视流程细节,追求高效运作; 4、在铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材等相关行业有工作经验者优先考虑; 5、目标导向强,工作踏实负责,具备强烈的责任意识与担当精神; 6、熟练使用电脑办公软件,具备出色的分析与问题解决能力; 7、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,积极进取,勇于挑战。 公司正处于快速发展期,急需在计划排产、仓储管理、品质管控等方面有实战经验的事业合伙人加入,诚邀想干事、能干事、干成事的优秀人才携手共进! 中国制造、人人有责!
厂长/主管10年以上大专设备管理安全管理生产计划管理锅炉汽机电气
工作职责: 1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并完善内部管理制度体系,编制年度工作计划,通过行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理:主导锅炉、汽机、电气等核心设备的运行监管,审核并监督设备检修方案执行,检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理:全面牵头部门安全生产管理工作,组织落实安全巡查,开展安全培训与宣导,持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造:系统评估现有设备运行状态,拟定技术优化方案,推进实施技改项目,提升设备自动化与智能化运行水平。 任职要求: 1. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理经历或同等年限的专工岗位工作经验。 2. 协助部门负责人梳理并优化人事管理流程与制度建设。 3. 承担员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动手续的全流程办理。 4. 完善员工档案管理体系,维护更新员工花名册信息。 5. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、补贴申领等相关事务操作。 6. 组织实施公司考勤管理,完成月度考勤核算及日常出勤核查。 7. 配合处理员工劳动争议,参与风险预防与协调解决工作。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等相关专业,五年以上人力资源相关工作经验; 2. 持有人力资源管理师证书,熟悉至少两个以上人力资源模块的运作流程; 3. 熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习与适应能力; 4. 为人正直,细致耐心,责任心强,能承受一定工作压力; 5. 具有电厂、供热行业或大型生产制造企业人力资源从业背景者优先。 职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。
变压器生产总监
1.2-2.4万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验
【岗位职责】 1. 全面统筹变压器车间整体生产运营,牵头编制年度、季度、月度生产总计划,同步统筹设备维保、大修计划;根据订单、产能、物料动态实时调整排产,平衡各工序负荷,实现均衡有序生产,保障订单按期交付。 2. 统筹车间全维度管理,全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理,第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。 3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地,深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进,提升产能、成品合格率与设备综合利用率,降低返工、物料损耗。 4. 统筹生产成本管控,建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制,细化各环节成本核算,严控各项生产开支,确保车间成本指标达标。 5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产,结合量产实操反馈工艺优化建议,完善新品批量生产方案,打通新产品量产转化流程。 6. 搭建车间质量管控体系,落地全过程工序自检、巡检、终检标准,严格落实 ISO9001质量管理体系,分解质量 KPI并监督落地,稳步降低不良品率。 7. 建立车间安全、环保标准化管理制度,落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全、环保事故。 8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接,提前锁定原材料交期,协调半成品流转,消除产线堵点;熟练运用 ERP、MES系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。 9. 搭建生产人才梯队,统筹班组绩效考核、技能培训,培养工序骨干与基层管理人才,打造稳定高效生产团队;配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、机械制造等相关专业背景。 2. 具备8年以上电力设备制造行业经验,其中5年以上变压器生产管理经验。 3. 精通变压器生产工艺(如绕制、装配、绝缘处理)及质量控制体系(ISO9001/TS16949)。 4. 熟悉ERP/MES系统应用,具备较强的数据分析与成本管控能力。 5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力,能应对复杂生产场景下的问题解决。 【福利待遇】 五险一金、免费员工宿舍、单休、早八晚五
生产厂长
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限本科设备管理工艺改良成本管理半导体精密加工团队管理生产运营统筹
【岗位职责】 1. 全面负责半导体精密加工车间的生产运营管理,统筹设备调度、工艺执行与人员安排,确保产品按质按量按时交付。 2. 主导车间设备的日常维护、故障排查与性能优化,保障生产设备的稳定运行与加工精度。 3. 深入理解半导体加工工艺逻辑,优化生产流程与工艺参数,提升生产效率与产品良率。 4. 建立并完善车间生产管理制度,推动团队标准化作业,降低生产成本与安全风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、自动化或半导体相关专业优先。 2. 具备5年以上精密加工行业生产管理经验,熟悉半导体加工设备(如CNC、磨床等)的操作与维护。 3. 精通半导体精密加工工艺,能独立解决生产过程中的工艺难题。 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹车间资源完成生产目标。
生产总监/主管
1.1-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产进度管理
职位描述: 1、 制定生产计划,合理分配生产任务,动态调整年度生产安排及设备维保方案; 2、 推进生产技术改进与工艺优化,持续提升产量与产品品质; 3、 实施生产成本管控措施,提升作业效率、减少浪费,确保成本处于可控区间; 4、 协同技术部门参与新产品开发,提供可行性建议与支持; 5、 统筹协调年度生产任务,保障生产节奏平稳有序; 6、 全面统筹车间生产运营,涵盖质量、安全、调度等各项管理工作; 7、 协助事业部经理开展日常生产组织与管理事务; 8、 依据公司既定生产目标,组织实施生产活动,保障任务按时达成; 9、 监控生产全过程的质量执行情况,确保达成设定的质量指标; 10、 快速响应并解决影响生产进度的各类问题。 任职要求: 1、 本科及以上学历,具备5年以上大中型制造企业从业经历,业务能力强、经验丰富的可适度放宽条件。 2、 熟悉生产工艺流程、生产排程及成本管理相关工作。 3、 了解变压器类产品,尤其掌握其加工工艺及质量标准要求。 4、 具备良好的责任心与职业追求,能适应一定强度的工作压力; 5、 具有团队协作意识,乐于学习钻研,工作态度严谨认真。 待遇: 1、 薪资待遇:具体薪酬面议 2、 五险一金 3、 工作时间8:00-17:00,单双休
普工五险20人以上周结经验不限免费通勤两班倒
「铁西8小时周结-普工」轻松好干,有额外饭补,环境好无体力活 ___________________ 岗① 轴承零部件 涂抹防锈油,包装    ️要求 丨23-40周岁,接受加班倒班,必须有工厂经验    待遇 丨21元/小时(168-192/天),每周五开资(招商)    时间 丨早班6.00-14.50,晚班14.00-22.50,8小时两班倒,有加班需要配合加班(2-4小时,坐不上通勤全额报销打车费) ___________________ 【其他福利】     免费通勤 【️工作地点】     沈阳市铁西区十五号街 【注意事项】 ● 厂区有食堂,每天饭补12元 ● 要求长干最少一个月以上,离职提前一个月申请 ● 上岗自备平面镜(2元店就有) ● 体检122,干满一个月报销
长白班免费培训包吃五险包住20人以上周结经验不限坐岗
❂ 沈北乔路铭 ❂长白班|坐岗|元/天|每周二发薪|可 【招聘岗位】 ✜ 包皮革(内饰件包边) └ 坐岗作业,动手能力强,短期长期均可 【薪资待遇】 ❖ 成手:元/小时(标准是来了就能干活) ❖ 新手:-元/小时(工资随产出上涨,新手可培训-元/天) ❖ 日薪约:元/天 ❖ 每周二发薪 【工作时间】 8:00-20:00 周休一天 【岗位要求】 ➤ 男女不限,20-50周岁 ➤ 动手能力强,新手可培训,不是很难基本上半天就能学会 【福利待遇】 ✦ 缴纳五险 ✦ 带薪年假、法定节假日 ✦ 春节/中秋等节日礼品、生日福利 ✦ 厂外住宿元/天(4公里) 【工作地点】 ⌖ 沈北新区沈北路(虎石台辉山)
小工15-30天包住6-10人
沈阳招聘暖气片安装人员,工作内容包括锁暖气片、走管道、全套丝。大工12人,每班370元;小工8人,每班270元。白班9小时为一个工,后天结算工资,加班机会多,不接受加班者请勿报名。管住不管吃,被褥由甲方安排。大工需能看图并带领小工独立操作,必须接受高空作业,不恐高。小工需能上升降车辅助大工,勤快,眼里有活,会使用基本电动工具,必须接受高空作业,能上高。年龄55岁以下,工期15天,活完十五日内发放工资及来回机票,必须明日出发。中途因自身任何因素离场者,一律没有路费。
沈阳
10月25日 14:34拨打电话
辽宁沈阳明天需要4名员工,从事路地砍力头工作。有意者请联系,提供车接车送服务。工作时间为1
种植工
明天需要4名员工,从事路地砍力头工作。有意者请联系,提供车接车送服务。工作时间为13.4小时。
沈阳
10月25日 14:33拨打电话
辽宁沈阳北站附近招聘幕墙铝板安装大工,工作地址位于。
幕墙安装
沈阳北站附近招聘幕墙铝板安装大工,工作地址位于沈阳。
沈阳
10月25日 14:33拨打电话
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
喷塑流水线作业和管理,喷粉技术熟练,喷塑流水线各环节都熟悉
厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
铝艺主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范,确保合规高效运行 3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设,提升整体执行力 4. 协调采购、仓储、质检及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产工艺与设备使用效率,推动降本增效与技术改进 任职要求: 1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验,熟悉型材加工、表面处理等关键工序 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常 3. 责任心强,具备良好的成本意识、质量意识和安全意识 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP/MES系统者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
组长主管3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责铝艺/入户门生产全流程管理,包括计划排产、工艺管控与质量监督 2. 组织协调生产、技术、质检、仓储等部门高效协作,确保订单准时交付 3. 主导生产成本控制与效率提升,持续优化工艺流程与设备利用率 4. 建立并落实安全生产责任制,定期开展安全培训与现场隐患排查 5. 负责生产团队建设与绩效管理,指导班组长及一线员工技能提升 任职要求: 1. 具备铝艺制品或金属门窗行业生产管理经验,熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工艺 2. 有较强的统筹协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位3年以上管理经验者优先
桶装纯净水厂生产负责人
4千-1万/月
主管
有操作机械经验,懂简单机械操作,懂电路水路的简单维修和保养。
厂长/主管5-10年本科设备管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺
岗位职责: 1. 生产与交付管理 统筹工厂生产计划排程、产能规划及扩产安排,科学配置人力、设备、物料等资源,确保订单准时、保质、保量完成交付。主导生产流程改进、产线优化与工艺升级,提升自动化与标准化程度,减少生产损耗与返工情况,持续提高人均产出与整体运行效率,杜绝重大生产延误或交付异常。 2. 品质与体系管理 建立并优化海外工厂质量管理体系,覆盖原材料检验、制程控制、成品检测及出货抽检全流程,确保生产过程与产品品质满足行业规范及当地市场准入标准。 3. 成本与供应链管控 全面监管工厂在生产成本、人工支出、物料使用、能源消耗及管理费用等方面的投入,持续推进降本增效措施,防范物料短缺、库存过高、物流中断等风险,保障供应链高效稳定运作。 4. 设备、安全与合规管理 负责生产设备及基础设施的日常维护、保养、检修与技术升级,建立健全设备台账与维保机制,确保设备平稳运行,降低故障频率与非计划停机损失。 5. 团队建设与属地化管理 搭建并完善海外工厂组织架构,统筹各部门人员招聘、培训、考核、激励及人才梯队建设,统一管理中方外派人员与本地外籍员工团队。 6. 涉外事务与对内对接 对接海外当地政府机构、工商税务、海关部门及客户合作伙伴,维护良好外部关系,妥善处理各类涉外突发事项,并做好与总部的协同沟通。 任职资格: 1. 学历与专业 本科及以上学历,优先考虑工商管理、生产管理、机械工程、质量管理、供应链管理等相关专业背景,能力突出且经验丰富的候选人可适当放宽学历要求。 2. 工作经验 具备5年以上制造业生产运营管理工作经验,有海外项目实践经验者优先;熟悉相关制造领域的工艺流程、标准规范及行业共性问题。 3. 语言要求 英语可作为主要工作语言,掌握乌兹别克语或俄语者视为加分项。 其他说明: 1、中亚国家,当地政局稳定,社会治安良好,对华关系友好。 2、每年提供两次探亲假期,往返机票由公司报销。 3、晋升路径:厂长→运营厂长→生产总监;驻外经历为关键晋升优势,总部管理层岗位优先从海外基地选拔;驻外资历纳入总部核心认定体系,回国后保留同等职级岗位。 4、派驻周期1-3年,期满返回沈阳。 5、享受驻外津贴(以美元计发)。 6、食宿及网络费用由公司承担。
隔墙板厂生产主管兼具机修与电路技能
6-8千/月
车间主任1年以下学历不限电路生产主任 车间主任机修
岗位福利: 负责生产管理具备机修与电路技能 按时完成生产任务掌握电焊、电气及机械相关技术
生产班长
6-7千/月
生产管理1-2人大专
管理人员切割鸡架 早7晚6 薪资试用期5500,转正6000,有300满勤
店长
4-5千/月
店长6-10人月结全职
课堂主持能力,可以和客户沟通,爱学习,简单懂一些中医知识,有责任心,上进心
车间主管
5-8千/月
车间主任1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并审定各岗位标准操作规程,以及设备操作和清洁规程。 3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并组织车间内部培训,推动人才梯队建设。 5、统筹生产排程,对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。 6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,确保生产前物料齐备、产品顺利导入。 7、确保生产目标按时完成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、宣贯公司各项规章制度,监督员工劳动纪律的执行与落实。 9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动,实施车间人员的教育培训。 10、推行现场6S管理体系,持续开展6S改善活动,加强定置管理,提升员工职业素养。
洗车店长
店长
独立完成洗车美容,会开车有驾照
车间主任月结1-3年学历不限团队管理
岗位职责: 1.对装配车间的生产线进行合理分工,细化任务安排,落实岗位职责,明确工作要求,营造高效有序的作业环境 2.负责车间非标器具在生产装配过程中的质量控制、工艺执行等相关工作,持续提升生产效率 3.依据生产计划组织人员开展生产,协调各工序衔接,实时跟进并掌握生产进度情况 4.制订生产人员培训方案,涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作等专项内容 5.评估现有生产工艺流程与操作规范,优化作业方式,激发员工积极性,促进质量与效率双提升 任职要求: 1.具备3年以上现场管理相关工作经验; 2.有非标物流器具行业工作背景者优先录用; 3.能够识读装配图纸,掌握基本的装配流程与技术要求; 4.具备强烈的责任意识和良好的职业操守; 5.拥有团队协作精神及出色的组织沟通能力
储备干部
5-7千/月
生产运营包吃包住1-3年本科
任职资格 1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可(毕业三年内); 2、机械机电、自动化、工业机器人、电气自动化、食品、物联网、计算机、视觉检测等相关专业; 3、能够接受住宿安排者优先录用。 岗位职责: 1、按照生产排期完成既定生产任务; 2、掌握生产线设备操作及工艺流程; 3、参与生产岗位轮岗培训,具备独立操作各岗位的能力。(能适应倒班工作制) 二、薪资待遇 1、公司提供免费住宿,工作餐由公司承担; 2、依法缴纳五险一金。
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM质量管理体系标准
1、熟悉机械加工厂的运作流程; 2、掌握机械制造相关技术知识; 3、具备三年及以上相关工作经验; 4、具备良好的沟通与协调能力; 5、居住在于洪周边者优先考虑。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
技术厂长
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理
1、熟悉机械加工厂的运作流程; 2、掌握机械制造相关技术知识; 3、具备三年及以上相关工作经验; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、居住在于洪周边者优先考虑。 职位福利:五险、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
聚苯颗粒隔墙板生产厂负责人
9千-1万/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂技术,有实践经验,参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产厂长一名, 岗位职责: 1. 统筹生产厂区的全面生产计划与日常管理,保障生产体系高效有序运转。 2. 对生产环节的质量规范进行监督与把控,确保产品达到行业规定标准。 3. 组织并带领团队推进生产进度,达成既定的生产指标与任务目标。 任职要求: 1. 具备5年以上门业领域工作经验,拥有扎实的生产管理实践背景。 2. 精通生产工艺流程及品质控制要求,具备优秀的团队协作与沟通技巧。 3. 工作踏实负责,能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。 4. 具备出色的统筹协调能力及团队领导才能。
通风管道,风阀,风机厂
5-8千/月
主管1-3年大专
厂区生产管理
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职
生产,管理
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