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下午，用两个工人干活，在屋里头一天200，半天100。电话，。

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正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的咨询与处理 该岗位主要负责就劳动者或用人单位在劳动争议中的疑问提供专业解答 业务成交周期短，整体转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律咨询问题 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户完成委托签约流程 方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新案源 岗位要求： 1. 具备1年以上销售或相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和持续学习能力 3. 对工作充满激情，能够适应高强度工作节奏 4. 拥有较强的共情力与沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律程序，兼顾专业性与亲和力，促进客户从咨询向签约转化 后期有机会带领团队并参与团队业绩分红 福利待遇： 1. 无责任底薪6k起+个人承办案件提成（6%-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日礼金、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单和谐，聚集了一批目标明确、踏实肯干、追求收入增长的年轻人 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

岗位要求： 1、落实公司各项管理规章的执行与监督； 2、负责人力资源各模块实务操作流程的实施，推动制度落地，协同支持其他部门工作开展； 3、按照招聘流程开展相关工作，统筹处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作内容清晰明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常带薪休假，享受带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

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岗位职责： 1. 参与公司各职能部门轮岗实践，系统掌握企业运营流程与管理机制； 2. 随同直属领导深入学习，统筹安排领导日常工作计划、行程管理、内外部接待及会议全流程组织； 3. 协助撰写对外公文材料及管理层汇报文件； 4. 参与跨部门协作事项的推动与协调，承接公司重点任务部署，对接各职能条线，跟踪执行进度与落地成效，并定期向上级管理团队汇报； 5. 负责外部商务联络，陪同领导外出开展业务洽谈，整理合作单位相关资料； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作事宜。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业范围包括工商管理、工程管理、计算机科学技术、人工智能等相关领域； 2. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 学习能力强，适应力佳，能迅速吸收新知识并应用于实际工作； 4. 思维敏捷，工作主动积极，责任心强，具备较强的抗压能力； 5. 有建筑类企业或科技型企业实习经历，或担任过学生干部者优先录用； 6. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 此岗位欢迎优秀应届毕业生投递。 公司福利：节日福利、带薪年假、餐补、法定节假日、双休、大咖带队。

明天前往郑州，需要招聘四至五名工人，工作期限约为15天。有意者可报名。

明天缺工6人，6:30到广武唐岗，工作9小时，薪资150元日结，管午饭，需自带碗筷。 明天缺工6人，穿胶鞋，7点到汪沟，工作9小时，薪资150元日结。 明天缺工1人，6点到金寨水洗厂，工作10小时，薪资150元日结，管午饭，需自带碗筷。 明天缺工8人，要求57岁以下，去郑州金水区，从事地下室通风管道活，工作9.5小时，薪资170元日结，管吃管住，需自带行李，长期活也日结。 有意者兼职干活有风险，若有意外需自担。

有抗压能力的来！！不想躺平的来！！闲人勿扰！！ 不想频繁跳槽的来！！ 【公司优势】 1.接受无经验应届生/跨行业者，经验不限； 2.入职即配发笔记本电脑与手机，享有完善的培训体系； 3.入职安排系统培训，并配备导师一对一指导。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有教育行业背景者条件可适度放宽； 2.具备良好的沟通表达能力及销售技巧，能有效维护客户关系； 3.具备较强的学习能力，踏实专注，有主动提升自我的行动力； 4.热爱生活，具备团队协作意识，能适应积极活跃的工作氛围。 【薪资待遇】 纯无责底薪4000起+提成（5-20%）+奖金 【工作时间】 早10晚8（含2.5小时休息时间）；培训期全程带薪且薪资不打折！！！！ 【福利待遇】 1.公司提供下午茶（咖啡、奶茶等饮品），配备手机、电脑等办公设备； 2.成长空间广阔，晋升通道公开透明； 3.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假，五险，节日福利，超长春节假期。 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过公司制定的定向发展计划，参与多岗位实践锻炼，系统积累一线工作经验。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常职责不涉及保险销售，无销售考核任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目标：全面认知保险行业及企业文化，实现从学生到职场人的顺利过渡。 举措：总部统一组织系统化集训；配备专属导师全程指导；赴优秀分支机构实地轮岗；制定个性化成长路径。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目标：扎实掌握岗位核心能力，明晰职业发展方向，推动持续进阶。 举措：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升方案；总部定期组织回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目标：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务骨干与团队核心力量。 举措：参与重点项目的执行与决策历练；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业保险、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、年度员工体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除享有年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源。 丰富多样的员工活动，周末双休。

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明天启动区来1个工。57岁以下。9小时日结干杂活。170元。李

员工都是00后，轻松前台，经常聚餐，夜班可睡觉，仅剩1个职位，先到先得