负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员。责任心强

【职位描述】： 1. 负责老客户信息的归集与更新，资料归档管理，保单分析检视及推动客户追加投保。 2. 通过电话方式联系客户，办理保险相关业务，维护既有客户关系，协助客户完成续保事宜。 【任职要求】: 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有同行业工作经验者优先考虑； 【职位亮点】： 1、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，公司配备系统化培训机制：包括签约前集训班、创业启动班、新人成长班以及各职级对应的进阶课程（中国人寿的福利涵盖培训与旅游，全程费用全免）。 2、公司搭建专业邀约平台，配备讲师进行全流程讲解，每场活动均设有礼品派发，为客户提供参与动力与沟通契机。

招聘实习生资料员一名，地点航空港区，包吃住，月休四天，联系电话

郑州市郑东新区做日报，月报，任务单报表，统计当天完成工程量

工程日常资料

主要是土地平整及道路，排水

机电安装和部分建筑装饰资料

线上充数活几分钟完成，辅助核对，立结15来几个人。做的喊我或者加

招聘2名人员，工作时间为6点至9点，负责运送风管。工作地点有电梯，可使用推车将风管推入电梯内运送。

招聘力工，负责搬运水泥和大沙。薪资为一天二百元，下班时结算。需要四名干活麻利、有眼色的人员。

郑州市金水区招工地小工/杂工

郑州市新郑市招管道/通风保温

资料员 一、任职要求： 1、2年以上空分或化工、机电安装类项目独立制作施工资料（从开工到竣工）经验。 熟悉化工建设、压力管道资料规范；懂焊接、无损检测、试压相关规范。 2、熟练Office办公软件，会资料软件；会看图纸优先。 3、能跟项目驻场，国内出差。 二、岗位职责： 1、开工阶段图纸管理、资质收集、整理施工组织设计方案、技术交底、图纸会审，完成报审签认；建立材料设备、焊接、试验、变更签证资料。 2、施工过程资料：材料设备、材料报审、设备开箱验收记录整理归档。 3、焊接与压力管道资料：焊评WPS/PQR管理、焊口统计表、焊接记录、热处理记录、无损检测报告汇总；压力管道安装告知、监检相关资料归集。 4、安装过程记录：隐蔽工程记录、管道试压、气密性试验记录；电气绝缘、接地电阻测试；仪表调校、回路测试记录。 5、报验资料：分部分项、检验批报验，及时报送监理、业主，跟踪签字盖章，做到资料与现场进度同步。 6、文件收发：往来工作联系单、工程洽商、设计变更登记传阅闭环；会议纪要整理归档。 7、安全资料：安全交底、安全教育、作业票台账、专项安全资料收集整理。 8、变更、签证与结算配合. 9、竣工阶段：编制、整理全套竣工资料，负责竣工图整理、核对，报审业主、监理。接受监理、业主、政府部门检查，及时调阅提供资料。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，总部办公地址在开封宋城路六大街，项目遍布全国各地，在天津、杭州等地区设有分公司办事处，享年假，缴纳五险，月休4天同，月工资6500-7500元。

浙江公路工程，省道质检，计量资料

做门窗幕墙资料，工地在南京

昌都市 类乌齐县 要去能熟练使用电脑办公软件，负责汇总施工队报上来的信息资料，对接甲方单位上交资料

做工地上施工资料，对接国网公司项目专责，提供项目资料，电力工程 35千伏线路迁改，

办公室开单员

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 3. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 4. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 5. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪7100（无责底薪5100+2000绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2. 转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3. 晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明； 4. 定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）； 5. 公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。

【岗位职责】 1. 负责软件的运维服务工作，负责当地债务数据录入、统计、催报及数据核对； 2. 负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作； 3. 持续学习财政政策业务知识，解答系统操作流程疑问，做好现场客户服务； 4. 完成领导安排的其他工作，辅助用户完成其他相关事务性工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2. 熟悉财政或财务业务优先； 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 4. 具备...

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训机制：提供专业系统的岗前指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可按规定享受带薪年假及其他应有休假。

1. 执行日常的开票工作。 2. 完成对应收账款进行管理；与客户对账，保证账目清晰准确。 3. 办理责任客户的退货手续，协助收集客户证照等资料，认真审查销售资质，并做好登记工作。 4. 每天与对应业务岗、配送岗进行销售完成情况、市场信息、公司管理规定等相关信息互相通告。 5. 完成上级领导交办的其他事宜。

跟着进度完善资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续资料，对接主管部门及参建单位。 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并做好保密工作 5.配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有新能源光伏、风电资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

岗位内容： 1. 参与企业内部流程的优化工作，协助健全管理制度，提升组织运行效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同公司达成战略目标，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压性与实际问题处理能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周末及法定节假日固定休息。

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过企业定向培育机制，参与多岗位实践锻炼，扎实积累一线工作经验。 3. 属正式内勤岗位，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常不涉及保险销售工作，无销售业绩考核要求。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目的：全面认知保险行业及企业文化，顺利实现从学生到职场人的角色转换。 措施：总部统一组织系统化集训；配备专属导师一对一指导；赴优秀分支机构轮岗实践；制定个性化成长方案。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目的：系统掌握岗位核心能力，明晰职业发展路径，推动持续进阶成长。 措施：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升计划；总部定期组织回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目的：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务骨干与团队核心力量。 措施：参与重点项目的执行与决策历练；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生育贺金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、员工年度健康体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除享有年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、入职前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源 文娱生活：丰富的业余文化活动，倡导工作与生活平衡 作息安排：周末双休 【工作地点】 郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等

上下班时间：7:10-17:30，7:30-18:00，轮流早晚班。周日统一八点上班，周一七点上班，下班时间是一样的。调休制两天。 【薪资待遇】 试用期4500（一个月），转正5000。 【福利待遇】 节日礼品，不定时团建等。 【岗位职责】 1. 进销存，对票，辅助库管。

【职位描述】： 1. 负责老客户信息归集、资料更新、保单分析及推动客户追加投保。 2. 通过电话联系客户，开展保险业务办理，维护现有客户关系，协助完成续保服务。 【任职要求】: 1. 教育程度：大专及以上学历； 2. 工作经验：具备相关行业工作经验者优先考虑； 3. 核心素质：良好的沟通能力与执行能力； 4. 应变能力强，执行力强，工作积极主动； 5. 具备较强的协作意识和团队精神。 【职位亮点】： 1、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，享有系统化培训支持：包括签约前培训、职业启航培训、新人成长培训及各阶段职级对应课程（中国人寿福利包含培训与旅游，全程免费）。 2、公司搭建专业邀约平台，配备讲师进行全程讲解，每场活动均准备礼品，助力提升客户参与意愿。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、项目奖金、多重晋升机会

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务维护 2. 组织实施客户礼品派发工作 3. 受理客户投诉，协助整理理赔相关材料 4. 传达公司各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习吸收能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司提供的多项专项培训，涵盖工作效率、人际互动、公众演讲、团队协作及情绪管理等课程

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 背景，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 熟练使用计算机，掌握常用办公软件操作 2. 具备较强的学习适应能力 3. 语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力 4. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院、养老等多方面保障 5. 可免费参与公司组织的各类专项培训，内容包括工作方法、人际沟通、演讲技巧、团队管理、情商提升等