职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准操作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 4. 实施基层轮岗机制，每三个月进行一次综合考核，系统化培养具备潜力的管理人才。 5. 培养方向涵盖销售能力、人力资源管理、人员调配及市场分析等多维度，不局限于单一管理职能。 工作时间：周一至周五，周六上午需到公司打卡。上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:30 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有强烈的进取心和独立思考能力，能适应一定工作压力。 2. 不设学历、专业和工作经验门槛，只要愿意投身行业，积极学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位工作，乐于分享经验，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。 4. 对销售行业无抵触心理，因未来晋升管理层后需带领团队，无论是人事或销售团队均需具备管理能力。

1、电脑上处理电子订单，完成数据录入。 任职要求: 1、熟悉电脑常用办公基础操作; 2、有责任心和细致的工作态度; 3、爱好学习，服从管理，有较强的执行力。 工作时间和薪资: 无责4600+提成 +五险 上班时间9.30-17:00，中午休息一个半小时。周末双休,法定节假日正常放假

1. 负责老客户信息归档、资料更新、保单分析及推动客户追加投保。 2. 完成部门主管交办的其他工作任务。 职位福利：带团队、弹性工作、绩效奖金、补充医疗保险、团队气氛活泼、多次晋升机会

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助高层执行工作任务，统筹各岗位协作，管理团队成员，跟进工作进度并确保落实到位，承担团队运营与日常管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人保障年薪达17万元！!! 2、双份底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项附加津贴

工作内容： ①负责公司企业微信群的日常管理与维护，增强社群互动氛围。 ②根据运营需要，完成社交媒体平台图文内容的基础设计。 ③配合上级完成其他相关辅助工作。 任职要求： ①大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 ②具备PS技能，有电商设计或新媒体推广经验者优先考虑。 ③具备良好的审美素养和沟通协调能力

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度责任心与良好职业道德。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：负责新客户开拓与老客户维护，公司及团队提供客户资源，服务范围涵盖指定学校、企事业单位、小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级领导落实各项工作任务，统筹协调各岗位协作，管理团队成员，跟进工作执行进度，保障团队高效运作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售、管理及助理队伍的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向◇负责跟踪新人培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助约访客户，并开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1. 双重底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、提供覆盖从基层成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、设立公开透明的职级晋升评估体系 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期公司团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外补贴

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱、善于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档和维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

郑州市金水区招石膏板吊顶280一天，9个小时，干活实在的，管住

郑州市新郑市招电梯安装、工地小工/杂工

郑州市招泥瓦工、砌砖/石，需要砌9个井，找两个人，电话

郑州市管城回族区招工地小工/杂工室外活绑扎丝，钉线盒，缠个胶带，

电焊工，35一天，工资月发5000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

负责登记资料，工人工时，客户需求

任职要求 1、18–40岁，会基础手机/电脑打字，熟练使用微信、表格即可 2、做事细心、有耐心、沟通简单顺畅，不拖延工作 3、全程居家办公，家里有稳定网络即可 4、无需经验、无需学历、可零基础培训上岗 5、不接受三天打鱼两天晒网，需要长期稳定做 薪资待遇 1、稳定日结薪资 + 绩效奖励 2、新手前期有人带、有流程，上手即可稳定出结果 3、多劳多得，工作稳定长期，适合居家长期就业 4、无任何押金、无培训费、无设备费，纯正规文职入职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性事务工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1、负责工程图纸、技术文档、合同文件、变更单及竣工资料的接收、登记、分类、归档、借阅与日常保管工作。 2、协助跟进部门内部工作计划执行进度，汇总并整理相关进展数据。 3、对工程项目中的进度、材料、工时等基础数据进行初步录入、统计及核对。 4、配合完成相关票据的报销流程跟进。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、工程管理或机电/土建类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上文员、助理或档案管理工作经验，有工程、制造或建筑行业从业背景者更优。 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能运用函数处理数据、制作图表。 4、具有较强的责任意识，工作积极主动，能够适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中拥有较高影响力。公司自成立以来，始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前公司已建成自有物流中心和中央厨房，拥有直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在持续拓展中。

岗位职责： 1. 协助院长落实公司各项管理规定与制度执行； 2. 按时核对现金、银行账目及各类票据凭证，确保账实相符、金额准确； 3. 承担人事日常管理、薪资核算及工资发放相关工作； 4. 管理单位公章使用，处理行政公文，完成文件的收发、登记、流转、督办及归档； 5. 负责办公物资的采购、存储、分发与日常管理，按月开展固定资产盘点； 6. 配合院长推进安全管理工作，涵盖厨房饮食安全、消防设备检查等方面； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、经济学或相关专业优先； 2、工作经历：具备2年以上相同岗位工作经验； 3、知识技能要求：熟悉出纳业务流程，熟练操作办公自动化软件； 4、性格要求：品行良好、踏实稳重，具备细致、耐心和强烈的责任意识，坚持原则； 5、其他要求：热心养老服务事业，认同机构企业文化理念。 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（每月休息4天） 工作地点：郑州市上街区工业路街道养老服务中心

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

工作职责： 1. 为参保客户解答保险相关专业问题，提供咨询支持，协助办理保单变更、理赔等全流程服务。 2. 结合客户实际需求与风险承受能力，推荐合适的保险产品及资产配置方案，设计专属保障计划。 3. 按时参加公司安排的业务培训与专业课程，不断提升保险实务知识与服务水平。 4. 维护客户长期合作关系，及时跟进续保事宜及增值服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够高效建立客户信赖关系。 3. 学习能力突出，愿意深入掌握保险领域专业知识与产品结构。 4. 责任心强，具备良好的团队合作精神，能适应高效运转的工作节奏。

熟练使用税务软件并完整的制作账务凭证，居家办公，

工作内容： 1. 整理老客户信息，维护客户资料，进行保单检视及推动客户增保； 2. 负责各类文件与材料的分类、归档及妥善保管； 3. 搭建并持续维护资料管理机制； 4. 为相关需求提供资料检索与查询支持； 5. 保障资料的完整性与安全防护。

行政前台 【岗位职责】 1.来访客户的接待与登记 2.完成每日工作报表 3.对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系 4.遵守公司规章制度，服从店内管理 【任职要求】 1.年龄28岁以下, 2.身高要求160cm以上，体型匀称（外貌条件优秀者，可放宽身高要求） 3.吃苦耐劳，踏实认真，诚实守信，善于总结学习，善于与人沟通 4.要求有一定的语言组织能力，较强的学习力和适应能力，理解能力 【工作时间】 三个班次轮班制（月休至少4天) 10-19点，12-21点，15-24点 [福利待遇]： 1.薪资待遇：试用期薪资4500元/月，试用期1-3个月，转正5000元/月加绩效，五险，包吃住，工龄奖，季节补贴，生日福利 2.包吃住（2~4人间），晋升空间大。 郑州市金水区众意西路23号（翡云公寓）1603室

职位描述： 1、负责接听来电咨询及来访人员的接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

1、负责信息的录入与整理工作。 2、承担文职类相关事务的处理。 3、完成上级交办的其他工作任务。 4、熟练操作Office等常用办公软件。