欢迎应届毕业生踊跃投递！！ 提供客户资源，银行系统培训，早九晚六，周末双休，充满活力的团队文化！！ 丰富季度及年终奖金，入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 派驻支行工作，协助推广银行产品（如:商户收款码、信用卡、贷款、存款等）及客户关系维护； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业销售工作经验者优先； 2、征信良好，无犯罪记录，工作态度积极向上。 工作时间：8:30-17:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合7-10K+/月，其中绩效和奖金根据个人能力上不封顶，具体面试环节会详细沟通； 福利待遇：享受高温补贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作片区：绍兴市上虞区人民中路108号上虞农商银行(曹娥支行) 面试地点：绍兴市上虞区德盛路55号上虞农村商业银行(总行)

一、岗位职责： 1、开拓和维护中大团体客户业务（企业客户）； 2、负责对口政府平台保险业务维护及拓展； 3、创新业务拓展及试点。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有一定的企业及政府关系资源； 3、沟通能力强，富有责任心； 4、年龄要求：22-45周岁。 三、福利待遇： 1、平安产险正式员工编制，年收入15-20万； 2、享受双休日及国家规定的法定节假日、带薪年假、员工体检等，缴纳； 3、内部人才培养体系。

1、开展信贷产品的市场推广与客户拓展工作 2、对接客户需求，安排上门办理，收集并核实客户资料真实性 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、落实风险管控措施，有效控制逾期率 5、负责客户关系维护，推动增贷等后续业务发展 其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求23至32周岁，学历要求全日制大专及以上

职位要求： 需要直播，直播时能做到不社恐，流畅大胆介绍产品，福利活动 能帮助协同管理门店秩序 性格开朗，形象阳光，活泼 品行良好，有团队精神 职位详情： 五险，月休4天，轮班制，有团建，年终奖 私信直播绩效阶段、月末奖励综合薪资可达6000～1万加上不封顶 早班：10点～六点半。 晚班：1点到～九点半 节假日正常放假，无强制加班

-开发维护个人及企业客户资源 -拓展渠道销售，完成大客户销售任务 -面向市场开展直销工作

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进工作。 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解决方案服务 3、协同设计师参与商务洽谈，推动合作顺利落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的协作关系 5、无电话销售经验但具备强烈学习意愿者，同样有机会加入我们。（核心目标：让客户信赖并选择我们的装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有决心提升自我，成长为积极乐观、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导愿意主动学习、持续进步； 5、期望通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、分公司总经理乃至公司股东 工作时间：朝九晚五，单休

一、工作内容： 通过电话沟通的方式对到期客户进行续保提醒、跟踪、报价、促成成交，产品主要是车险及其附加险种。续保客户经理制，今年你做的客户明年还是你的，只要你在公司这个客户一直是你维护，做的时间越久收入就越高。 二、公司简介    中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日，与新中国同龄，副部级央企、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业，柯桥支公司现有员工300余名，保费规模超7亿，行业规模达到53%以上。   三、岗位要求 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中、中专，接受应届生实习。 2、年龄20—35周岁，条件优秀者年龄可放宽。 3、熟练掌握电脑的基本操作。 4、全职工作，服从公司管理。 5、性格积极乐观，普通话标准，有恒心和毅力，爱沟通善交流。   四、薪酬待遇： 前三月平均薪资：4000-5000（有保底薪酬制度）   六个月后薪资：6000-9000 一年以上薪资：10000-15000 无责任底薪、五险一金、节日/生日福利、工会活动、团建、荣誉体系、激励方案，包午餐；培训体系完善，岗前带薪培训7天，团队主管定期培训，公司组织分司龄段、不同类别专项培训。   五、工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息。只要态度端正够自律，按照公司要求认真工作，完成当日指标准时下班，按照国家法定节假日放假、月休5-7（每月酌情安排周六加班2-3天）。   六、工作地址鉴湖路79号（柯桥步行街旁），可就近选择马鞍、齐贤、钱清、福全、兰亭、平水网点办公。

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

职位描述： 1、 负责指导和管理互联网行业一线销售人员的日常业务工作，涵盖电话沟通策略、客户开发等方面； 2、 强化团队协作氛围，提升整体凝聚力与向心力； 3、 及时关注并疏导员工心理状态，承担团队成员成长发展的培养责任； 4、 具备强烈的目标责任感，能带领团队积极达成各项业绩指标； 招聘条件： 1、 具备相关领域销售工作经验； 2、 熟悉电话营销流程及互联网行业的销售运作模式； 3、 工作踏实肯干，具备良好的语言表达能力与员工心理洞察力； 4、 品行端正，格局开阔，拥有较强的团队引领能力和个人影响力； 5、 性格积极乐观，进取心强，富有团队荣誉意识； 6、 热衷于销售事业，敢于迎接挑战，对收入增长与职业发展有明确追求； 薪资待遇： 无责底薪（4k上下）+高额提成（20-26个点）+季度奖金+津贴（月休6天） 一经录用，签定正式劳动合同，缴纳五险一金、法定节假日和带薪年休假、精英游等福利多多 绍兴市越城区颐高广场1幢2405（中企动力）

绍兴市诸暨市招贴砖

绍兴市上虞区招工地小工/杂工:年龄23-50

招长期的翻布工、缝头工，工资面谈

招聘 熟练窗帘缝纫工5名。 裁剪2名 地址：湖塘永兴工业园 联系电话☎

招丝裤自动缝头一名。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 4.定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 参与行业交流与品牌推广活动，提升公司专业影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2.有责任心、抗压能力强，具备较强的执行力和结果导向思维 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应环境好、设备先进的工作场景 5.对环保、科技或相关领域有热情者优先

【工作内容】 -承担盒马鲜生门店信用卡驻店推广任务，为到店客户提供专业的信用卡咨询与办理服务； -为用户进行产品讲解、权益解读、办理流程指导及疑难问题解答 -与门店保持良好沟通协作，遵守门店管理制度。营造优质服务氛围； -负责驻点物料管理、礼品发放及环境维护，提高用户满意度与品牌认可度。 【任职要求】 -无需相关工作经验，有良好的沟通能力和亲和力； -具备较强的责任心和团队合作精神， -能适应门店工作环境， -拥有服务意识，能够积极应对各类客户问题 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇； -享受公司提供的员工福利及培训支持，包括但不限于五险一金、交通补贴、餐补、节日福利等； -工作环境良好，提供必要的劳动保护与安全保障

客户经理岗 纯室内电话办公不外出，公司直供客户资源，对接车险续保，完成保费预算+答疑促成即可 岗位要求 18-35岁｜大专及以上｜普通话标准 会电脑操作，有保险销售经验优先 薪酬福利超给力 实习期3个月底薪2800+绩效 五险齐全+法定节假日+年休假+高温补贴+展业津贴+春节/端午/中秋等节日福利 责任心强、态度积极的小伙伴速来！ 找工作的别错过，期待你的加入～

招香槟场客户经理，无责底薪450025%～30%的业绩提成产品收入，综合工资8000包食宿，公司提供百分之60客户资源，有人教有人带。

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

工厂主要做热弯玻璃这块，楼梯玻璃，家装，工装，工资按，多劳多得，感兴趣的可以聊聊

岗位职责： 1. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2. 及时反馈市场信息与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备抗压能力与目标导向思维，有自我驱动力和团队协作精神 4. 学历不限

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

说明： 本条招聘信息工作地点位于绍兴主城区内，实际范围不限于标定位置。城市经理的核心职责包括公司业务拓展、已运营设备的售后技术支持及客户关系维护等。最佳工作方式为使用电瓶车进行实地拜访，深入街巷、商圈，主动寻找经营状况良好的餐饮门店，洽谈洗碗机租赁合作事宜。诚邀有志之士加入，挑战高薪！目前个人最高月收入达7万元！ 年龄要求30至45周岁，需具备大专及以上学历，性别不限。我司是国内商用洗碗机行业中少数集研发、生产、销售、租赁与售后服务于一体的高新技术企业，在全国多数城市均设有直属销售及服务团队。若您拥有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业工作经验，将更易上手业务流程，我们热忱期待您的加入。 职位日常：通过线上或线下渠道获取客户联系方式并开展初步沟通，或直接走访单体餐饮店及连锁餐饮企业，建立相互了解，挖掘客户需求，推动合作意向，完成合同签署与收款，并协调后续安装及客户维系工作。 任职要求：身体健康，信用记录良好；执行力强，对销售工作充满热情，善于学习与总结经验，不惧困难，踏实肯干。空谈无益，唯有实干方可成就事业。 一.工作内容 1.负责所在区域内的餐饮类客户（如牛肉面馆、酒店、中餐馆、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁业务推广； 2.开展新客户开发与老客户深度挖掘，对目标客户进行实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握需求痛点，提供针对性解决方案； 3.负责客户签约、合同到期续签、回款等全流程运营管理； 4.维护重点合作伙伴长期稳定关系，加强与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术指导及设备操作培训； 6.认真落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训； 二、薪资福利： 1.初始底薪3500-7000元，依据学历、职级及城市等级确定；租赁提成约1500元/台+售后提成+额外奖励；综合收入根据公司薪酬与考核机制动态调整；入职一年后全国平均月薪区间为17000-25000元，表现优异者可达30000元以上。收入与付出成正比，我们需要的是脚踏实地、持续耕耘的同行者，能力突出者晋升加薪、组建团队皆有机会； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间灵活，以结果为导向，注重实效； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年以上销售工作经验，有餐饮行业销售背景者优先； 3.思维活跃，性格积极开朗，富有亲和力与感染力；善于人际交往，作风务实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及健康的情绪调节方式，拥有优秀的谈判技巧与沟通协调能力，能熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，乐观进取； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人； 如果你正寻找优质项目， 如果你渴望施展自身能力， 如果你认为才华应匹配更高回报， ——欢迎加入我们，共赴美好未来！ 有意者请来电咨询，我们将尽快安排面试。 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

岗位职责： 1. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方 2. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 诚信正直，具备较强的服务意识与团队协作

歪马送酒店员（6000-10000元） 【项目介绍】 歪马送酒是某团点评旗下直营同城新零售项目，专注于构建全网高效齐全的即时酒水配送平台！ 大平台孵化新品牌，全新发展机会诚邀您的加入！ 【薪资详情】 薪资范围：6000-10000元 底薪3000元 配送6元/单 推广拉新5-20元/单 发薪日：每月15日 社保类型：意外险 提成方式：按单结算 月薪=底薪+全勤+配送提成+推广提成+其他奖励 晋升通道：店员—副店长—店长—区域经理 【职务描述】 1.负责线下推广：宣传歪马送酒服务内容，运用产品知识为顾客提供专业推荐，引导客户下单并体验平台服务 2.执行酒水配送：依据系统订单完成拣货出库，通过手机导航或客户要求，准时将商品送达客户指定地点 3.协助门店运营：参与商品效期管理、出入库操作及日常盘点等基础商品维护工作 【基本要求】 年龄：******，会骑电动车、熟悉手机导航使用、无犯罪记录、具备良好沟通意愿 【工作地点】 绍兴

工作内容： 1. 负责与客户日常对接，确保信息沟通顺畅、准确传递； 2. 接收并处理客户订单，保障订单执行的时效性与准确性； 3. 在公司授权范围内签订合同，并依据合同条款及时跟进及反馈订单进展； 4. 熟悉公司系统操作流程，完成系统内下单及发货申请相关操作； 5. 按照公司规范建立并维护各类工作档案； 6. 负责内部收支记录登记及客户往来账务的核对工作； 7. 按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备2年以上面料类销售工作经验，有品牌客户对接经历者优先； 2. 大专及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件； 3. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 4. 具备较强的沟通能力，表达清晰流畅。

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新人1W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说!! 1、接受小白，真心培养新人，有师傅一对一带，错过就真的错过了 2、销售模式: 电话+面销 +新媒体销售 3、资源: 行业岗位工作者等准意向资源，签单嗨翻天 4、路程: 公司紧邻地铁站(产品绝对优势） 加入我们的理由: 1、环境好: 优质办公楼，业务火爆产品 2、交通便捷: 地铁口，公交站 3、上手快: 有培训学得快，有人教有人带 4、收入高: 底薪+奖金+高提成。 5、易签单: 主管/经理1对1带教，会看会学so easy。 6、业绩稳: 市场刚需、客户持续下单，做得越久赚的越 你需要做的: 1、拓展和维护客户，与客户建立长期稳定的合作关系，为客户提供专业的学习方案。 2、负责已成交客户的维护，帮助新签客户完成学习任务，掌握必要知识，考试上岸。 3、以客户为中心，及时保持与各业务协同方的高效沟通与协同，确保及时解决客户问题。 4、维护推动客户做转介绍和公司课程推广。 [薪资福利]: 1、基本底薪4000+高提点 5-16%(同行业最高)， 2、综合收入15K-30K, 每月15号发薪 2、缴纳社会保险和公积金 3、国家法定假日按国家规定休息 4、过年14天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼,品，差旅报销。 5、入职每2个月均有一次星级晋升调薪机会 透明公正的晋升平台: 横向晋升 (业务层面) : 职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升 (管理层面) 销售精英一储备主管一销售主管—城市经理-区域总监-大区总监 你的工资收入-可参考 1，首月新人入职收入：6000-10000（入职带教学习+积累客户资源为主） 2，2-3个月新人入职收入：10000-15000 3，3-6个月新人入职收入：15000-40000 4，6个月以上新人收入：平均25000-60000，上不封顶 任职资格: 1、有一定商务拓展能力，推动所负责的项目，接受优秀的应届毕业生 2、有独立工作能力，处事积极主动,思路清晰,商业谈判能力强，学习能力强，能快速总结经验。 3、有上进心，目标感强，抗压能力强，能自我调整心。

招聘业务员（环保水处理行业） 公司名称:浙江益昇环境科技有限公司 招聘岗位：水处理业务专员（喷漆/五金废水方向） 工作地点：诸暨市（可接受短途出差） 薪资范围：底薪4K-6K+高比例提成（综合月薪8K-15K）+年终业绩奖 岗位职责： 1. 负责喷漆、五金行业企业的客户开发，主动对接企业环保负责人，推广公司废水处理设备及解决方案。 2. 维护现有客户关系，定期回访，了解客户设备使用需求，推动复购及转介绍。 3. 参与客户需求沟通、方案讲解及商务谈判，跟进合同签订全流程，确保项目落地。 4. 收集行业竞品动态、客户需求变化等信息，及时反馈给公司，辅助优化业务策略。 任职要求： 1. 学历：大专以上学历，环保工程、市场营销、化工等相关专业优先（有行业资源者可放宽学历）。 2. 经验：1年以上B端销售经验，有环保水处理、工业设备销售经验，或熟悉喷漆/五金行业者优先。 3. 能力：具备较强的沟通表达和商务谈判能力，能独立开发客户；适应短途出差，有目标感和抗压能力。 4. 其他：了解工业废水处理基本原理，认同环保行业发展前景，有责任心和团队协作意识。 福利待遇： -保障类：交社保、法定节假日、带薪年假。 -激励类：高提成比例（上不封顶）、月度/季度业绩奖金、年度优秀员工奖。 -发展类：免费行业知识及产品培训、清晰的晋升路径（业务专员→业务主管→区域经理）。 -其他：节日福利、团建活动、/餐补、出差补贴。 应聘方式： 1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱@qq.com，邮件主题注明“应聘业务专员+姓名+联系方式”。 2. 联系电话：（田女士），工作时间：8:00-17:00。 3. 公司地址：绍兴市诸暨市暨阳街道学院路17环保产业园46栋3楼（可导航直达）。