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财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理会计初级职称
项目工地上班时间:7:00-18:00 午休3小时(需配合工地作息安排) 项目分布于:惠州、深汕、汕头、佛山、赣州、常德、祁阳等地 岗位职责: 1、全面负责项目财务工作的组织与实施; 2、协助开展合同拆分工作;进行项目资金测算,落实资金管理、成本费用控制及税务筹划; 3、负责应收账款的跟踪与回款管理; 4、处理项目日常报销事务,审核应付款项,协同编制与审核资金使用计划; 5、完成日常记账工作,确保账务处理及时准确; 6、参与合同谈判、评审及相关经营风险提示工作; 7、监督材料采购、入库、出库管理,负责资产与材料盘点,审核分包工程验工计价; 8、负责跨区域涉税事项报告,按期完成税款预缴; 9、编制并报送各类台账及管理类财务报表; 10、定期出具成本分析报告。 任职要求: 1、专科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业,具备中级及以上职称(初级为基本要求); 2、熟悉财税法规,掌握扎实的会计专业知识; 3、三年以上建筑类企业管理工作经历或五年以上相关行业会计岗位经验,具有建筑行业背景(必须满足); 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力; 6、熟练操作Office办公软件及常用财务软件。
酒店财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析风险控制
岗位职责: 全面负责酒店财务管理工作,建立并优化财务管理体系与业务流程,确保财务运作合法合规、高效有序。 组织日常账务处理、财务报表的编制与分析工作,真实准确地呈现酒店经营成果,为管理决策提供有力的数据支撑。 牵头开展预算制定、成本控制及资金统筹工作,提升资金使用效益,降低运营成本,助力利润增长。 监督营业收入结算、应收应付账款运作,保障款项收付及时合规,有效规避财务风险。 协同审计、税务等外部机构完成相关审查及税务申报工作,确保各项事务顺利推进。 任职要求: 财务、会计类相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。 3年以上酒店业财务工作经历,其中至少2年担任财务主管或更高层级管理职务。 熟知国家财经法规、税收政策及酒店财务核算规范,熟练使用金蝶财务软件及常用办公工具。 具有扎实的财务分析、成本管控与资金运作能力,能够系统性识别并防范财务风险。 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和较强抗压性,工作认真负责,恪守职业道德
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科高新技术企业集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、全面负责企业账务管理,确保财务报表按时编制与输出; 2、掌握公司业务运作流程,精准完成收入与成本的核算工作; 3、承担购销交易及内部往来款项的结算处理; 4、参与合同付款审核以及各类费用支出的合规性审查; 5、按期准确完成各项税务申报与税款缴纳事宜; 6、配合上级准备企业外部融资所需的财务数据资料; 7、归集整理会计凭证、账册及相关档案材料并完成移交归档; 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、学历要求:统招本科,会计学、财务管理等相关专业; 2、经验要求:具备5年以上财务相关岗位工作经验; 3、行业要求:具有高新技术研发销售类企业工作经验者优先; 4、职称资格:持有中级会计师或以上职称; 5、其他:精通金蝶星空云财务系统及Office办公软件操作。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账税务管理会计中级职称电商行业财务经验预算管理跨部门协作
工作职责 1. 负责公司财务系统的日常运营与管理,全面处理账务流程(包括记账、凭证编制、报表生成),保障财务信息的准确性和时效性。 2. 组织实施税务申报及年度审计等合规事务,准确落实国家财税政策在电商业务中的实际应用。 3. 依托财务数据进行深入分析,输出成本构成、盈利模式等关键分析报告,为管理层决策提供有力的数据依据。 4. 联动业务团队开展成本管控与预算执行,推动资源合理配置,提高资金运作效率。 任职要求 1. 财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财税法规及会计准则,有电商领域财务工作经验者优先。 3. 具备较强的账务处理功底和财务分析能力,能独立完成复杂财务文档的编制与解读。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,执行力高。
财务经理/主管5-10年大专财务报表财务分析税务筹划金蝶用友会计中级职称财务规划账务管理
1、全面负责公司财务管理工作,完善财务制度体系,制定并落实各项财务管理标准与执行规范; 2、组织公司财务预算编制,实施内部成本管控,开展税务筹划,维护公司与税务机关的良好协作关系; 3、按时编制各类财务报表,核对关联方往来账目,并开展定期财务数据分析; 4、主导公司经营数据的分析工作,及时掌握财务运行情况及经营成效,定期向总经理进行专项汇报。 职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、包住、员工旅游、节日福利
财务经理/主管1-3年大专财务分析税务管理成本管理高新技术企业上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称
月休4天,五险一金,包吃包住 岗位职责: 1、构建并完善财务管理体系(涵盖预算、成本、资金及报表),确保财务运作合规且高效。 2、推动高新技术企业及科技型中小企业相关财税政策实施(如研发费用加计扣除、税收减免),实现合法合规降税。 3、全程管控食品制造各环节(采购、生产、仓储)的成本流程,提升公司整体盈利水平。 4、统筹规划资金使用,保障生产与研发的资金供给,有效防范财务风险。 5、编制财务分析报告,为公司战略决策提供数据支持;领导财务团队,协调税务等相关职能部门工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年在食品制造行业担任财务经理职务;熟悉高企或科小企业财税政策者更佳。 3、熟练掌握国家财税法律法规,精通预算管理、成本控制与税务筹划,能独立开展财务数据分析。 4、具备较强的团队领导力和风险防控能力,沟通协作能力突出。
建筑企业财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理会计师事务所商业敏感度决策能力成本管理风险控制
嘿,朋友!我们正在寻找一位富有激情、责任心强的财务经理,携手推动公司这艘航船稳步前行! 你的职责将是全面管理建筑企业的财务运作,确保我们在发展的道路上始终保持正确方向。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们! 1、主导建立过项目全成本核算体系; 2、熟悉建筑业各类计税方式与实操流程; 3、具备处理分包、甲供材及劳务相关风险的实战经验; 4、拥有创业心态,工作积极主动,具备团队协作精神与成就他人的胸怀,目标明确,能适应高强度工作节奏。
财务副经理
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算,及时完成财务报表及内部管理报表的编制工作; 2.组织年度预算的制定并跟进执行情况,协助推进成本管控相关事项; 3.审核各类费用报销及收付款流程,确保资金运作安全合规; 4.开展定期财务分析,为经营决策提供数据支持与建议; 5.参与优化财务管理流程与制度建设,协同完成审计、税务等配合工作; 任职资格要求: 1.财务、会计类专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先; 2.三年以上财务岗位工作经验,可独立完成全流程账务处理,具备贸易或矿业行业经验者优先; 3.熟悉预算编制与管理,具有较强的财务分析能力; 4.具备良好英语沟通能力,能够完成基础英文工作交流;有SAP系统使用经验者优先; 5.具备良好的组织协调能力,工作严谨负责,富有责任心; 职位福利:五险一金、补充医疗保险
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、负责京东数码、家电卖场连锁门店的日常账务处理、会计核算及经营数据分析工作; 2、承担各类报表与费用单据的审核任务,组织并参与物资盘点相关事务; 3、完成月度结账流程,编制财务报表,办理各项税费申报及缴纳事宜; 4、参与经营计划拟定,负责预算编制及相关执行考核管理工作; 5、处理上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业毕业。 2. 拥有3年以上财务管理工作经验,熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 熟悉国家现行财务法律法规及会计准则,具备独立编制财务报表的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力,能与各业务部门保持高效协作。
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木模
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6月21日 20:24拨打电话
穿线,做桥架 焊支架半桶水勿扰 工资 320天 每天 9小时 1个月左右 2人上班打卡
桥架穿线工抗震支架安装焊支架
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长沙 天心区
6月21日 20:23拨打电话
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长沙
6月21日 20:22拨打电话
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高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
人力资源储备干部
6000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系绩效管理人力资源管理工商管理
加入晟通人资团队,开启卓越职业旅程 关于晟通: 在晟通,追求卓越是我们的基因,创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界,引领行业变革。公司生产的食品包装用双零铝箔,作为高端环保材料,可替代传统塑料,保鲜效果提升10至20倍,助力优质食品更美味、更安全、更具市场竞争力;产品产能位居行业前列,远销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝合金模板,取代传统木模,有效减少森林砍伐,真正践行绿色可持续发展,在行业内始终保持领先地位,引领者角色从未动摇。我们崇尚批判性思维,鼓励每位员工敢于质疑、勇于挑战,共同推动组织不断进化。 关于人资: 我们坚信人才是企业最核心的资源,始终致力于激发每一位员工的成长潜能,实现个体与组织的共同发展,致力于将企业打造成为人才培育的平台。人力资源工作者不仅是人才发展的引领者、人岗匹配的实践者,更是战略执行的协作者、业务增长的助推者,以及未来接班人计划的关键推动者。你将用热忱传递企业文化,以专业激活组织动能。作为学习型组织的重要建设力量,你将在集团及各产业板块轮岗历练,汲取全球先进管理经验,在人资与业务深度融合的场景中,乃至战略性项目里快速成长,成长为专业化、职业化的未来领军人才。 岗位要求: 志向高远:心怀理想,对人力资源工作抱有强烈热情,期待在晟通的创新生态中施展才华。 积极主动:心态阳光,抗压性强,踏实肯干,敢于面对挑战,善于提出建设性意见,与团队共进共成长。 专业扎实:人力资源相关专业背景,具备扎实的理论基础,学习敏锐度高,能快速掌握新知。 团队协作:沟通顺畅,协作意识强,乐于融入集体,愿与伙伴们并肩奋斗,共建晟通大家庭。 薪酬福利: 竞争力薪酬:涵盖月度薪资、绩效奖金、长期激励等多元化回报机制。 全面福利:五险一金完备,提供住宿、餐费补助、差旅补贴等,配套免费健身房、员工活动中心、标准跑道、篮球场、图书阅览室等设施,营造健康、便捷、丰富的职场生活。 品质生活:园区内配备高品质住宅区、星级酒店、由名校师资运营的幼儿园与小学,全方位支持员工安居乐业。 在这里,你将扎根长沙这座充满活力与创意的“星城”,与一群志趣相投的同行者,共同探索人力资源管理的广阔未来!
采购会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科
一、工作职责: 1、负责日常采购业务的审核工作。 2、开展采购业务复盘:编制相关统计报表;完成与供应商之间的往来账目核对。 3、执行费用报销审核:对费用报销单据进行合规性审查。 二、任职资格: 1、教育背景:具备财经类相关专业本科及以上学历;掌握审计、财务、经济管理等相关知识; 2、工作经验:具有2年以上财务会计岗位经验,有制造业或相关行业从业经历者优先考虑。 3、专业技能:熟悉采购流程及相关管理制度,了解费用报销的规范与操作流程;能熟练操作财务软件及常用办公软件; 4、能力要求:具备良好的沟通协调能力,以及问题识别与分析能力。
招聘专员
8000-12000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使手机招聘软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限弹性工作制餐饮/酒店五险一金及其他福利管理
岗位职责: 1、负责员工的招聘、入职、离职等手续办理; 2、组织并实施内部培训计划,提升员工专业技能和服务水平; 3、处理员工日常关系,解决员工工作中的问题和矛盾; 4、制定和执行人事管理制度,确保制度的有效实施; 5、协助上级完成部门的各项考核指标,提高员工满意度和工作效率。 岗位要求: 1、良好的沟通能力和团队协作精神; 2、熟悉人事管理相关法律法规; 3、具备一定的组织协调能力和服务意识; 4、能够适应行业的工作环境和节奏。
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
职位描述: 1、主要负责通过招聘平台为公司引进所需人才 薪资介绍: 底薪2k+1k绩效(每成功招聘一人) 入职三个月后转正,底薪调整为4k 工作时间:早九晚六,中午休息2小时 每周安排一天调休
人事行政专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1
人力总监
3-6万元/月
人力资源总监5-10年本科绩效管理组织发展招聘
一、职责目标: 1、依据公司发展战略,牵头制定短中长期人力资源规划,构建并优化人力资源管理体系,完善公司各项人力资源制度与政策 2、强化人力资源团队专业水平,推进三支柱模式及六大模块协同运作,有效支撑业务战略实施与目标实现 3、聚焦核心管理团队及关键业务骨干队伍建设,主导建立并推行内部人才梯队与继任者计划 4、深入理解企业战略方向,开展组织诊断工作,为业务单元战略执行提供组织发展建议与方案支持,持续提升组织效能与人才匹配度 二、任职要求: 1、具备5年以上大型制造行业从业经验,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业背景 2、具有显著的人力资源实绩,曾主导多模块人力资源变革推动战略落地,或作为HRBP深度参与经营目标达成,精通干部管理、绩效管理、招聘配置及人才培养等职能模块 3、目标导向强烈,富有激情与战斗力,具备进取精神与拼搏意识
HRBP经验不限学历不限
2. 薪资待遇:无责底薪3000元/月(,今天开始,)+邀约面试提成2元/人(日结,当天结算)+求职者入职提成成100/人() 我们让您招聘的均为正规全职岗位,他们需到公司面试入职,绝非杂项兼职,靠谱稳定。您居家做就可以的,时间自己安排,多劳多得,有意向可加微信详细沟通~
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
人事部
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1。负责员工入职,转正,异动,离职等全流程手续办理及人事档案管理 2。协助开展招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试安排与录用跟进 3。办理社保,公积金增减员及日常缴纳事务,确保 合规及时 4。支持员工关系维护,解答基础人事政策咨询,协助组织员工活动 5。整理更新人事数据报表,保障HR系统信息准确完整 任职要求: 1。人力资源,行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2。具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验,应届毕业生亦可考虑 3。熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,细致耐心,责任心强 4。具备良好沟通协调能力与服务意识,能适应多任务并行的工作节奏 5。愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,具备基础抗压能力
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位职责: - 负责财务部门的日常运作管理与工作统筹指导 - 搭建并优化企业财务管理体系,保障财务数据的真实准确 - 制定并落实财务战略规划,实施财务风险防范措施 - 组织编制各类财务报表,开展财务数据分析,为管理层决策提供依据 - 对施工项目成本预算及资金使用情况进行全程监督与管控 - 确保各项财务操作符合国家相关法律、法规及政策要求 岗位要求: - 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景 - 5年以上建筑施工领域财务工作经验,掌握行业财务管理特点与流程 - 具备优秀的成本管控意识及财务分析水平 - 熟知国家财经、税收等相关政策法规 - 具有良好的组织协调能力与团队领导能力
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