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客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作,及时处理客诉与突发问题 3.管理客房团队排班、培训与绩效考核,提升员工服务意识与专业能力 4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本,定期提交运营分析报告 5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作,持续优化宾客入住体验 任职要求 1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验, 2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系 3,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4,形象端正,服务意识强,能适应倒班及节假日工作安排
前台接待
大堂经理1-2人
大堂经理一名,负责接待婚宴团餐等
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
希岸酒店招前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
良心大使
3000-4000元/月
客房经理月结全职
日常工作布草清点检查,杯具消毒,检查做房卫生是否符合标准
酒店餐饮部店长
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保晋升
要求:负责餐饮运营、团队管理、服务品质,有餐饮管理经验,执行力强、能扛事 薪资:底薪加提成面议 包吃包住·社保齐全 晋升空间大·福利多多 地址:银川市兴庆区长城路
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假,根据住客情况及员工自身的特点,安排日常工作,检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点,与财务上做到帐实相符,教育和督导下属要爱护财物,做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作,发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划,并根据住客情况合理安排客房大清工作,确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系,负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作,并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况,随时与PA联系,对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系,确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作,对工作中存在的问题及时解决,妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中,观察客人特殊喜好,提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外,休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁(分配的房量将作为计件房量进行统计:住客房间每打扫一间10元,退客房间每打扫一间15元)。3.16在没有早班及布草班的情况下,早班(查房对客服务)及布草班(收分脏布草及分配新布草)的相关工作将会由当值的主管领班执
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
酒店经理6-10人日结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
包装工质检员组装工
小米手机招聘高价小时工,单招生,短期工,手机后盖的打包员,组装员,质检员,每周可预支300--500。只要能做满一个月都可以 学生工:同工同酬的工资一个月4500左右 工资按照16-20元/小时,推荐有奖,一个人300。(备注:有可能会外派) [蜡烛]【岗位内容】:负责小米手机的后盖组装,质检等 【岗位要求】:身体健康 【招聘年龄】:16---45周岁 【上班位置】:渝北,北碚就近安排 【工资待遇】:免费吃住,16-20元/小时,160-200元/天,综合工资:4500+.每个月15号发放工资 【工作环境】:恒温车间坐班,干净整洁 【住宿环境】:包吃包住,独立厕所,空调,无线网,热水,洗衣机。 【福利待遇】:带薪休假,年终奖。 [蜡烛]【报名联系】:(同步) ,如有打扰,请踢出。
重庆 渝北区
3月29日 06:15拨打电话
工厂搬运工包住包吃五险一金
小米电子,线束厂直签4—8人间 质检,操作工200--250元/天包三餐(急聘)可安排长白班 公司主要生产小米汽车,手机,无线充电器,绑线,锂电池等产品 一.招聘岗位:组装工,包装工(打包员),质检员,扫码贴标员.搬运装卸等岗位 二.薪资待遇 1、小时工:20元--25元/小时,200-250元/天月月薪6500+ 2.正式工:底薪2330-4500元+全勤200元+绩效奖金1500元+加班费,综合月薪6500元正式工入职购买五险一金 三.吃住条件 包吃包住,不扣任何钱。宿舍-4-8人一间, 四:上班时间: 8:00-20:00中途休息2小时每天工作10小时休息:每周休息一天,月休4天 五:当天面试当天安排宿舍,提供床上用品,直接拎包入住 唯一报名热线:() 集合地址:重庆渝北空港
重庆 渝北区
3月29日 06:06拨打电话
重庆渝北区重光体育馆需要消防水师傅4个,中工4个,年龄50岁以下,有意者联系
消防水3-5人
重庆渝北重光体育馆需要消防水师傅4个,中工4个,年龄50岁以下,有意者联系
重庆 渝北区
3月29日 05:57拨打电话
抛光工包住包吃1-2人
㊗渝北玉峰山达硕㊗ 企业主要做笔记本电脑键盘壳生产加工 招聘岗位: 1⃣CNC操作工10人(接收能做到离职单招生):16-48男女不限,两班倒,无需经验,看机台上下料,车间有小味道,接受不了不来 薪资:17元/小时(含稳岗补贴1元/小时,发薪日需在职) 2⃣机抛打磨辅助工2人:25-50男女不限,两班倒、无需经验,辅助打磨机上下料 薪资:20/小时(含3元稳岗补贴,发薪日需在职) 3⃣手工打磨2人:20-50男女不限,两班倒,打磨收光,要熟手 薪资:20元/小时 4⃣巡检2人:18-40岁男女不限,两班倒,检查产品外观,有经验优先,没有经验的要年轻、视力好、学习能力强的 薪资:19元/小时(含2元/小时稳岗补贴,发薪日需在职) 5⃣设备调试技术员2人:22-50岁男女不限,两班倒,必须有经验 薪资:面议 提供2餐免费工作餐、提供住宿仅平摊水电费,吃住都在厂区; 出勤满7天每周三可预支; ; 面试时间 上午10:00,过时不候 面试地址 重庆达硕实业有限公司(石桐三路69号) ☎☎带队联系 邓老师 :打卡10天500无v含税,卡点3天
重庆 渝北区
3月29日 05:51拨打电话
指挥工月结
重庆重庆渝北区招指挥。工资5500包,加班费加班。太晚第二天可以休息,,。最高14层。可以煮饭。电话。
重庆 渝北区
3月29日 05:43拨打电话
保安
招聘天河区珠江新城金穗路酒店大堂礼宾员 本公司因工作需要,现需招聘酒店大堂礼宾员3名(其中:队长1名;队员2名); ⑴要求:40岁以下,身高175厘米以上,无犯罪前科,形象良好,服务意识强,身体健康(持合格体检表或健康证)、持有退伍证,有案场、五星级酒店安保经验优先。 ⑵待遇: 12小时工作制,月休息4天(没排休可补加班费);包吃午餐、晚餐; 工资待遇:➊12小时工作制:5300元;➋8小时工作制:4300元; ⑶工作地点:广州市天河区金穗路 上岗时间:岗位职责: 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记,展现专业得体的形象与服务礼仪。 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达。 3.维护前台区域整洁有序,管理报刊资料、宣传物料及基础办公用品。 4.协助办理会议接待、访客预约及临时事务支持工作。 5.配合行政团队完成日常接待相关流程优化与反馈。任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力。 2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,服务意识突出。 3.有酒店、物业、高端商务场所接待经验者优先。 4.学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业规范,具备团队协作精神与积极向上的工作态度。有意求职者,请准备身份证原件及小一寸彩色相片2张电话预约报名。联系人徐生
广州 天河区
3月29日 06:08拨打电话
餐厅领班酒店经理
急招: 因店面升级,现急需大量人才。面向社会公开招聘——前厅经理2名,薪资6000到8000元,上不封顶,福利待遇优厚,联系电话:
张家口
3月29日 06:08拨打电话
河南郑州内酒店招,餐厅经理一名,领班多名,服务员多名,包吃住待遇优厚有意电话联系
服务员
郑州市内酒店招,餐厅经理一名,领班多名,服务员多名,包吃住待遇优厚有意电话联系
郑州
3月29日 05:45拨打电话
大堂经理
招大堂经理一名 年龄 25 至 35 有餐厅管理经验 懂线上线下营销! 服务员培训等! 月薪 8000 ➕提成 包食宿! 有意者电联
上海
3月29日 05:28拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+,行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
巴彦淖尔 临河区
3月29日 00:18拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求: 1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验; 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验; 3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
客服经理
客房经理月结全职
一年酒店客房服务管工作经验以上。
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正,形象良好。 2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
招聘一名查房领班
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,保障入住体验 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1.具备酒店客房管理相关工作经验,有星级酒店从业背景者优先 2. 熟悉客房运营全流程及行业服务标准,具备较强的现场管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 形象气质佳,服务意识强,责任心强,适应倒班工作
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供渝北区亚朵酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘渝北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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