有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。

酒店合伙人，每间房净利润1500-2000

岗位职责： 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发，涵盖客房、会议室及餐饮需求，精准把握本地重大活动及市场新动向，持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈，确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态，及时调整本店营销方案与推广节奏，提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度，落实挂账款项催收，保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作，统筹服务流程，确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求： 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验，熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调，责任心强，目标导向明确 4. 具备基础财务知识，能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

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和颐至尊酒店～西安高新锦业路店 诚聘 客房服务员1名 客房领班1名 前厅服务员2名 安全服务员1名 包吃包住伙食好 节假日三倍工资 交五险

高新六路万象汇逸扉酒店招客房主管1名，底薪5000，客房服务员三名，底薪3200元，12间保底（6脏6住），超一间脏房9.35元，住7.01元，月休五天联系电话.

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘客房主管，客房经理，客房服务员，提供食宿，综合工资4000至5000

酒店前厅主管 有酒店经验优先

串串工，店长，服务员

【岗位职责】 · 负责幼儿园出入口值守，维护秩序 · 巡查公共区域，保障安全稳定 【职位要求】 · 有保安工作经验优先 · 无犯罪记录，无纹身，无明显伤疤 · 高中及以上学历

西安市雁塔区招工地小工/杂工、、踏实可靠事多勿扰男女均可、临时不要联系、心细踏实听指挥

西安市区送货，熟悉西安各大路线，熟悉应用导航，身体健康，力气要大。

1：综合收入在9000—13000 左右，上不封顶。 2:不欠薪不拖薪，1-16号准时发薪，一个月发 2 次 3；新人补助三个月（足浴每个钟新人补贴5元、spa每个钟新人补助8元） 4：管吃住+空调房+24小时热水 5：不推销，没有强制任务，非销售岗位 6：定期组织团建，游玩 7：公司人性化管理，工作氛围和谐 十年品牌老店，连锁品牌，在全国有 22 家直营门店，西安 18 家，可以就近选择 8: 足浴保底 9000，spa 保底 10000

武夷椿泊度假酒店招聘：①前台接待:要求女性身高净166以上，形象好气质佳，薪资4.5－5.5k。②客房保洁:要求女性年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4.5－5.5k③宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面谈。以上岗位包吃住有五险，有意联系电话。

招聘前台接待5名（华住经验优先）客房熟手5名（新手能稳定吃苦耐劳）值班经理2名有华住经验优先工作地点：闵行区合川路3098号包吃住，节假日3倍薪资，年终奖，高温补贴，节假日福利欢迎推荐，自荐！联系电话:尚（）

酒店招聘:配菜师傅工资面议、前台管理1名干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名招聘应聘请说看到的

俪斯酒店招聘1.前台一名，要求年领30岁以下，形象好，有工作经验者优先，或高中学历者优先，三人轮班，待遇面议。2.酒店经理一名，年龄在45岁以下，有一年以上的酒店管理经验，形象好，待遇面议。联系电话:李

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与协助 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检 5. 严格遵守酒店服务标准与安全卫生规范，保障客人住宿体验 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守职业操守，无不良从业记录

办理预订入住退房 有经验有责任心 三班倒平均每个班次8h 早8-16 中16-23 晚23-8（坐）月休四天 法定节假日调休 包吃包住 试用期1-3个月 有经验最快可一个月后转正 试用期薪资3400 包含全勤绩效（一般情况下不会扣绩效） 转正后3700包含全勤绩效

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基本英语会话能力或本地语言表达能力者更佳

薪资待遇：底薪3500+提成＋奖金 岗位要求： 1热爱酒店及民宿行业，具备良好的沟通能力及服务意识； 2.做事认真严谨，能吃苦服从上级安排，性格外向； 3.学习统筹酒店的大⼩事务； 4.有积极的进取⼼和学习能⼒，熟悉各类网

赛格中金坊招聘管家一名，薪资范围为3000-5000。工作地点在陕西西安。

1.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理，保洁，布置工作； 2.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求； 3.为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务： 4.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务； 5.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作； 6.完成上级交付的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

客房服务员 岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 协助处理客人入住、退房相关服务需求，提供基础礼宾支持 4. 保持公共区域（如走廊、电梯厅）整洁有序，确保环境卫生达标 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务过程中的人员与物品安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守酒店各项规章制度

招聘酒店前台接待

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度