招聘客房主管，客房经理，客房服务员，提供食宿，综合工资4000至5000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量 2.制定并落实客房清洁、布草管理、客耗品管理 3. 统筹排班、人员培训，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力 4.有较强的服务意识和责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘: 客房经理1名，年龄45岁以下， 地址：咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:

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汉庭咸阳福园巷子酒店招聘 客房经理1名 年龄不超过45岁 联系电话：

分配工作，培训，对接领导安排的工作，要求大专以上学历35岁以下，身高165以上，五官端正，形象气质佳，做过酒店客服优先， 月休四天，微调八小时，有社保，

酒店客房经理 全面负责酒店客房部运营管理，统筹客房清洁、布草管理、物资管控、客房质量、员工管理、客诉处理，保障客房卫生、服务品质，控制部门成本，提升客人入住体验，完成部门各项经营管理指标，直接汇报酒店店长 主要工作职责 1. 运营与品质管理 • 制定客房清扫流程、检查标准，每日查客房、公区卫生，督导客房服务员、保洁、PA工作，把控客房卫生、设施完好度。 • 合理安排房态，对接前台，跟进脏房、维修房、退房查房，保障客房及时售卖，减少客房等待时长。 • 巡检公共区域，把控公区卫生、环境、物资摆放，发现设施损坏及时报工程维修。 2. 人员管理 • 负责客房部员工排班、考勤、岗位分工，做好新员工岗前培训、业务实操培训。 • 监督员工仪容仪表、服务礼仪，开展绩效考核，处理员工日常问题，提升团队工作效率，稳定人员流失。 3. 物资&成本管控 • 管理布草、客房易耗品、清洁物料，统计盘点，控制耗材损耗，杜绝浪费，做好申领、出入库登记。 • 管控布草洗涤损耗，对接洗衣厂，跟进布草破损、丢失处理，合理控制部门运营成本。 4. 客户服务与客诉处理 • 处理客房相关客人投诉：卫生问题、设施故障、噪音、物品遗失等，快速响应、妥善安抚客人，跟进闭环，复盘问题避免重复发生。 • 收集宾客反馈，优化客房服务细节，提升住客满意度。 5. 安全与台账管理 • 落实客房安全管理，防火、防盗，督导员工留意客房异常情况，做好失物招领登记管理。 • 填写部门各类报表：房务报表、物资盘点、损耗统计、完成上级交办的各类报表。 • 配合酒店质检、内部检查，落实整改项。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2. 经验：1‑3年以上酒店客房主管/客房经理工作经验，熟悉客房全套作业流程，星级酒店经验优先； 3. 能力：熟悉客房标准作业、布草耗材管理；具备排班、团队管理能力；沟通协调强，能处理客诉；懂基础成本管控； 4. 其他：能接受轮班、节假日值班；做事细致严谨，有责任心，熟悉酒店PMS系统优先。 工作权限 • 客房部人员工作安排、绩效考核建议权；客房物资申领审批；客房质量判定；处理一般客房宾客投诉。 如果你需要，我可以给你两个简短版本：招聘平台精简版、用于岗位职责说明书的极简版。

帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责: 1.负责高新电子产品的售后客服工作，解答客户咨询 2.处理客户反馈的问题，提供有效的解决方案 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法岗位福利:

岗位职责: 1.负责高新电子产品的售后客服工作，解答客户咨询 2.处理客户反馈的问题，提供有效的解决方案 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利岗位：满七天可以日结

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招聘酒店前厅主管1名要求：30-45岁，会电脑收银工资：6500-7000地址：上城区铁道大厦城市酒店联系电话；

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招聘宾馆大堂经理。要求有经验，形象气质佳，普通话标准，待人接物有优势者优先。薪资待遇优厚，具体工资面谈。工作地址位于会宁县钟鼓楼小区9号楼。

招聘酒店经理1名。要求年龄不超过45岁，负责酒店日常整体运营管理工作、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理。需执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

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1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 5.夜间值班、交接班及突发情况上报 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5

薪资： 底薪3000社保补助300全勤200 客人好评有提成 长租客有提成 工作要求： 1.接待入住客户，办理退房 2.给保洁分配打扫房间 3.维系客户满意度，要好评 4.洽谈长租客

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 岗位职责 1. 按标准清扫客房，整理床铺、擦拭家具、清理垃圾、更换布草 2.服从领班安排，按时完成当日退房、续住房清洁任务 3.学历不限，经验不限，有带教

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验者可培训上岗，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应酒店的工作安排 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识 工资可以日结，周结，月结。 上班时间：早8.30-18.00

1.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理，保洁，布置工作； 2.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求； 3.为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务： 4.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务； 5.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作； 6.完成上级交付的其他工作任务。

短期工 大唐芙蓉园酒店 管吃管住 西餐厅区 一天120-150元 上班时间:08:00-12:30，17:30-21:30 工资:15/小时，管吃住 周结工资 要求干满一周以上

客房服务员 岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 协助处理客人入住、退房相关服务需求，提供基础礼宾支持 4. 保持公共区域（如走廊、电梯厅）整洁有序，确保环境卫生达标 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务过程中的人员与物品安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守酒店各项规章制度

岗位职责： 1.热情接待到店客人，提供专业、高效的入住登记与退房结算服务 2. 准确录入宾客信息，核对证件并完成系统操作，确保数据准确无误 3. 解答客人咨询，介绍酒店设施及周边信息，提供基础旅游及交通指引 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并协助处理客人需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与品牌口碑 任职要求： 1.年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 学历不限，有酒店前台或接待相关经验者优先 3. 具备基本的计算机操作能力，培训后能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

明天大雁塔附近酒店需要客房帮工2人，17一间，无酒水，可以连干，有去的联系