
生产经理
7000-10000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准及安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态管控人、机、料、法、环等要素资源配置
5. 配合成本、合约、质量等部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件
3. 具备较强的现场统筹能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 持有建造师(一级/二级)、安全员等执业资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务班组之间的施工作业关系,统一调度项目施工所需各类资源。
4. 负责生产过程中的安全监督,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
生产主管
1.1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验质量管理经验
懂家具制作工艺, 做事认真细心,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理安排,工资待遇面议;
代步车及电动轮椅研发项目管理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案评估,完成技术可行性论证并签署开发合作协议。
3、协同研发团队推进:成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关技术知识;熟悉行业法规、国家标准等规范要求。
4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识;良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力,具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统的方案制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实;
3. 参与客户技术交流,组织开闭件方案评审,并完成相关技术文件的提交;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控;
6. 牵头开展白车身项目的评审与阶段性总结;
7. 协调处理项目中白车身部分的关键技术难题;
8. 完成数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面并构建数字模型;
9. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 车辆工程相关专业,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统;
3. 熟悉产品开发流程:了解乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容;
4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。
2、落实企业生产安排,组织车间日常运作,监管工艺执行,推动部门间协同,负责设备保养与安全管控,全面统筹人员培养、成本管理及绩效评估等工作。
任职资格:
1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。
2、需掌握生产流程改进、品质管理及团队协作方面的专业能力。
制剂生产经理/工艺主管 (MJ010917)
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科生物药
1、 生产管理:依据生产计划,组织岗位人员开展生产作业;支持新药或复杂制剂类新产品在临床研究及上市进程中的生产保障,确保生产系统可满足产品销往国内外多区域的需求;统筹车间日常运营与物料管理,涵盖团队建设、技术改进、流程建立与优化,持续提升生产效率并控制生产成本。
2、 工艺管理:具备新药或复杂制剂的质量控制、风险预判及工艺问题解决能力;引入先进的工艺技术与管理模式,持续提升车间工艺能力与质量标准。
3、 日常GMP管理:确保产品按既定规程进行生产与储存;审批并监督执行生产操作指令;组织完成车间各类验证工作,如设备验证、清洗验证等;保证车间人员完成岗前培训、继续教育及考核达标;主导车间工艺规程、验证文件、SOP等文件的编制、修订与审核;关注生产过程中偏差与变更的处理,具备应对国内外药品监管机构突击检查与审计的能力。
4、 安全管理:落实车间安全生产监管职责;负责车间突发事件的应急处置与现场指挥。
5、 人员管理:统筹车间生产人员调度;管理员工考勤、休假及加班申请;组织实施绩效考核与面谈反馈;传达并执行公司干部管理与人力资源相关政策;推进多能工岗位识别与人才培养。
6、 其他事务:协调跨部门沟通与协作;审核车间物资采购申请;核查生产报表及各类统计数据。
锻造车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1. 全面主持锻造车间的日常生产运作,包括人员排班、现场安全监管及生产进度把控,确保车间运转高效顺畅。
2. 精通自动化冲压全流程技术,主导模具调试、冲压设备的日常维护与故障诊断,保障设备持续稳定运行,减少停机异常。
3. 负责生产过程中的质量控制与良品率提升,及时应对工艺异常和突发状况,持续优化作业流程,提高整体产出效率。
4. 组织班组人员管理,实施岗前培训与绩效评估,强化上下级沟通协作,严格执行安全操作规程,防范安全事故的发生。
5. 协同推进公司各项管理制度执行,对接生产计划、物料供应与成本控制等关键环节,保障生产体系协同运作。
【职位要求】
1. 具备3年以上锻造车间综合管理经验,掌握机械加工行业全链条业务流程。
2. 熟练掌握自动化冲压工艺、模具调整及冲床设备维护与维修技能,具备出色的现场应急处理能力。
3. 责任心强,拥有良好的跨部门协调、团队领导能力,抗压性好,能胜任车间倒班工作安排。
4. 严格遵守安全生产规定,具备系统的现场管理思维和精益生产理念。
【薪资待遇】
1、月薪约8000元,对经验丰富、管理能力突出者可面议薪酬。
2、五险齐全,单休制,享有节日福利,工作环境稳定
好想来送货,300/天
8000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职全职
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:8000-10000元/月
可短期可长期日结周结都可
人走账清
房建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全;
2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率;
3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行;
4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益;
5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。
任职要求:
!!!能算材料量,能管理好班组者优先!!!
1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有建造师证书;
2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展;
3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动;
4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力;
5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全;
2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率;
3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行;
4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益;
5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。
任职要求:
!!!有小班组管理经验!!!
1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有工程类相关证书;
2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展;
3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动;
4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力;
5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
建筑施工生产经理/负责人
8000-13000元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2、对内:管理所有施工班组,安排每日工作,协调土建,水电,消防交叉施工,避免各工种抢工作面冲突.
3、对外:协调配合落实甲方,监理,住建,消防,环保,噪音等各方要求。
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与沟通表达能力
生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责建筑工程技术负责人是项目技术管理的核心,职责贯穿项目全过程。其核心工作是统筹技术、把控质量安全、解决工程问题。
具体工作按项目阶段划分如下:
一、项目启动与策划阶段
1· 熟悉合同与图纸及工程量清单:组织阅读施工图纸,发现并汇总图纸矛盾或错误,为图纸会审做准备。
2· 编制施工组织设计:编写涵盖施工部署、主要方案、进度计划等的总设计,重点制定高大支模、深基坑等超过一定规模的危险性较大分部分项工程的专项方案并组织专家论证。
3· 技术策划与交底:懂规范及验收标准,确定工程测量、检测等技术路线,并对项目管理层进行一级技术交底。
二、施工实施阶段
1· 方案管理与交底:施工方案编制,审核分包单位的专项方案,并组织对工长和班组的二、三级技术交底。
2· 工程测量与复核:主持控制网、轴线和标高的复测,确保数据准确。
3. 材料与检验管理:负责钢材、水泥等主要材料的进场验收,并主持样板引路和隐蔽工程验收。
4· 现场技术指导:巡查关键工序,解决施工中遇到的各类技术难题。
5. 深化设计及设计变更管理:会深化设计,设计优化和工艺优化,及时与设计沟通,下发变更文件并监督实施。
6.·资料管理:确保技术资料与施工进度保持同步。
三、竣工与验收阶段
1.· 竣工验收:组织竣工预验收,整改问题,并参与正式竣工验收。
2.· 竣工资料移交:负责整理、组卷和归档全套技术资料,并向公司、档案馆或建设单位移交。
3.技术总结:编写施工技术总结,提炼优秀工法或QC成果。
四、日常管理与对外协调
1.·团队管理:领导项目技术部,培养新人,并对项目施工员进行技术指导。
2.· 对外协调:与设计、监理、勘察等单位及政府质监站进行技术对接。
总而言之,技术负责人既要做好本部门的技术领军,也要成为项目的定海神针。
二,任职要求
1.大专及以上文化程度。
2.中,高级工程师职称及一级建造师执业资格证优先。
3.5年以上项目技术负责人经历,常驻施工现场,至少有一个从中标至竣工全寿命周期技术管理经验优先。
4.懂多专业技术优先。
建筑施工生产经理/负责人
7000-10000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司技术标准,组织关键工序验收
4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置,及时解决施工中出现的技术与管理问题
5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料编制要求
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
土建项目经理
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1. 在项目执行过程中,代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场管理、质量验收、结算支付等相关事宜进行协调沟通;
2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制计划、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排;
3. 完成公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等;
2. 具有5-10年相关领域工作经验,持有高级(或中级)职称或一级注册建造师及以上资格证书。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理焊接工艺
岗位职责
1. 编排车间生产排程,协调铆焊、喷砂喷涂等工序衔接,监督生产节奏与交付周期;
2. 组织车间班组人员管理,实施排班与人力调配,核对员工工时记录,安排焊工证件年度审核及技能提升培训;
3. 协调外协加工事项,跟踪外协物料到货进度;具备识图能力,执行工艺规范,确保产品质量达标;
4. 开展车间安全巡检,落实现场5S执行标准,及时排查并整改安全隐患;
5. 统筹售后维修团队调度,控制车间耗材使用成本,组织设备日常保养工作;
6. 执行上级交办的其他生产相关任务。
任职要求
1. 具备3年以上压力容器或环保设备类车间管理经验,掌握铆焊、喷涂全流程生产工艺;
2. 能熟练阅读生产图纸,了解车间安全管理体系,可接受短期售后出差安排;
3. 具备良好的沟通协调能力,抗压性强,有同类行业工作经验者优先考虑。
研发工程师(高分子材料合成方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发
主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作
项目总工
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科高级工程师项目总工道路桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的应用。
2. 主持编制与审核施工组织设计、单位工程施工组织设计及重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与施工中的矛盾问题;负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案管控、试验测量管理、资料管理及安全技术保障工作。
3. 组织危险性较大分部分项工程专项方案的专家论证,审批方案调整内容并监督实施;针对重大技术难题牵头开展技术攻关。
4. 建立健全项目质量保证体系,制定质量目标、创优规划及质量通病预防与治理措施。
5. 参与总进度计划和月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。
6. 审查安全技术措施方案及专项安全交底文件,对高风险作业环节(如起重吊装、高空作业、深基坑施工、临时用电)进行关键技术审核。
7. 组织开展安全技术培训,落实高风险工序前的技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。
8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。
9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告和技术总结的编制,协助完成竣工验收及资料移交工作。
10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。
11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。
12. 具备基本英语沟通能力,可阅读英文图纸及相关函件;熟悉各类施工技术规范,了解 FIDIC 施工合同条款。
储备组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1. 负责快件装卸、分拣、扫描、集包等作业环节的协调管理,确保各流程严格执行标准操作规范。
2. 定期巡查设备运行情况(包括分拣机、PDA、称重设备等),发现异常及时上报维修。
3. 处置异常快件(如包装破损、分拣错误、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。
4. 结合货量波动(如促销高峰期)动态调整人员排班,统筹调度临时人力,优化任务分工。
5. 组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业流程及安全注意事项等内容。
制剂配液工程师(021042)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科细胞培养技术蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1、依据工艺规程、SOP及MBR要求,规范开展物料领取与管理、称量及溶液配制等相关操作,涵盖物料准备、称重、配液等环节;
2、按标准准确填写岗位MBR及相关辅助记录,并按时完成归档;
3、负责配液区域日常清洁消毒及生产环境的维护工作;
4、参与配液操作SOP、风险评估文件、生产设备SOP及MBR的编制与修订;
5、持续推进生产流程优化,解决配液过程中涉及设备与技术方面的实际问题;
6、主导岗位相关生产变更、偏差及CAPA的调查、分析与整改措施落实;
7、承接技术转移任务,协助完成工艺验证、清洁验证和设备验证等工作;
8、参与国际协作项目中的生产实施、技术交流及客户审计支持工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业包括生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关方向;
2、具备1年以上制药行业配液岗位工作经验,具有GMP国际认证经验者优先考虑;
3、执行力强,工作认真负责,品行端正,具备良好的抗压能力与职业操守。
生产跟单 销售
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报
4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜
5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、系统录入及跨部门信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word、ERP系统优先)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.服从安排,适应生产型企业工作节奏
产品工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科进排气系统制动系统
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料;
4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作;
5. 开展尺寸链的计算与公差匹配分析;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 参与并推进OTS样件认可流程;
8. 组织并落实工程变更全过程管控;
9. 编写产品标准、材料规范及设计指导文件;
10. 推动新产品开发中的技术创新与优化;
11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析与改进。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业行业从事产品开发的工作经历;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目实践经历;
2.2 能够系统梳理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配工艺流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 具有尺寸链计算的实际操作经验;
2.8 能识别产品关键特性并评估其潜在影响;
2.9 能制定DVP并跟踪试验过程、结果确认及闭环管理;
2.10 具备编写产品设计规范、材料标准及相关零部件技术文件的能力;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等主流制造工艺;
2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
生产数据专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中电子/半导体
岗位职责:
1、负责每日投入与产出数据的录入工作
2、编制并分发生产作业卡
3、记录设备每日运行状态及维护情况
4、制作订单进度图与产量趋势图
5、统计员工每日出勤及加班信息,归档考勤资料
6、登记每日主要物料的发放数据
7、汇总重点工序设备故障率及关键设备开机率
8、制作并张贴生产现场指示图表
9、发放月度生产区域及半成品仓库盘点表,整理盘点结果
10、完成月末各类报表的编制与汇总工作
任职资格:
1、具备高中或以上学历
2、能熟练操作常用办公软件
3、具有较强的学习能力
生产计划主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、依据销售订单、生产产能与物料情况,制定主生产计划并下发生产指令单。
2、下达物料需求计划,编制采购、委外及生产计划,跟踪各项计划执行进度,确保产品物料齐套。
3、跟进内部生产任务进度,实施交期管控,管理委外加工物料交付周期,完成生产日报的汇总与发布。
4、根据设计调整或客户变更等需求,及时修订采购、委外及生产计划,保障计划动态匹配。
5、每日追踪并汇总设计图纸与BOM输出、采购/外协物料到货及生产执行进展,针对执行中出现的进度、质量等问题,协调相关方采取应对措施,确保生产有序进行。
6、结合公司采购周期与物料属性,设定安全库存标准,并定期或临时核查物料库存状态。
7、按需配合开展物料寻源、供应商计划协调及资源开发工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件,掌握ERP系统操作;
2、具备3年以上机械制造行业计划物控(PMC)岗位工作经验;
3、熟悉生产工艺流程、生产计划编排及物料控制相关业务;
4、有采购经验者优先考虑
栏目概述
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