注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的规划与落实。 2、指导生产作业流程，监督作业标准实施，跟进生产进度，管控并合理分配物料使用。 3、处理注塑过程中的技术难题，设定并优化工艺参数，保障产品符合质量标准。 4、制定模具维修计划并跟踪执行，持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制品模具的设计评审，负责模具的验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准化操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级，提高产出效率，降低运营成本，减少人工干预。 8、组织调机人员的技术培训，及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，五年以上正规企业生产管理经验，精通生产流程控制与现场运作； 2、具备较强的现场管控与团队管理能力，良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力； 3、具有出色的组织协调能力，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识。

昆山张浦｜诚聘英才 注塑成型技术主管 1名 注塑成型技术组长 2名 平台稳定、团队优质、发展空间广阔 薪资待遇从优，福利保障齐全 诚邀志同道合的技术精英加入 欢迎自荐、推荐，感谢各位鼎力相助！ 联系人：

岗位职责： 1.全面统筹生产运营工作（涵盖制造、技术、生物管及仓储环节），保障订单按时交付； 2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行，持续推进生产流程优化与系统升级； 3.确保生产各阶段质量稳定可控，不断优化和完善质量管理体系； 4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求； 5.制定部门及人员绩效考核机制，实现有效激励与目标对齐； 6.系统化培养核心骨干人才，构建可持续发展的团队梯队； 7.负责所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经验者优先； 3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

昆山千灯招磨床熟练工，车间主管长期工，

招聘CNC编程主管: 熟悉汽车冲压模编程 负责NC编程和NC生产管理，工资面议 地址：昆山城北 电话：

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1.要求叉车证 2.对机械和电工基础有了解 3.工作环境会有粉尘和噪音

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

招聘：产厂长 / 生产经理（+包吃） 岗位职责： 1.负责车间的日常生产运营，根据订单制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量交付。 2. 建立并完善机加工品质管控体系，处理生产过程中的技术难题与质量异常，持续降低废品率。 3. 负责生产成本核算与控制，通过优化工艺、提升设备利用率、控制刀具耗材等方式降本增效。 4. 推行6S现场管理，规范车间布局与设备维护，确保安全生产无事故，提升生产效率。 5. 负责车间人员的管理、培训、考核与调配 任职要求： 1. 机加工行业5年以上工作经验或者同等规模企业生产主管/厂长管理经验3年以上，有代加工（OEM）模式从业背景者优先。 2. 熟悉常见机加工设备的加工范围及性能，能看懂复杂的机械图纸，懂工装夹具设计或工艺编排者优先， 有工程塑料的加工经验者优先。 3. 具备极强的现场管理能力、计划统筹能力及执行力。能适应多品种、小批量订单模式下的快速换线调度。 4. 责任心强，能承受较大的工作压力，有良好的质量意识和成本意识

因生产需要现招聘以下岗位： CNC操机：若干 (10K-11K) 生管：1名 (5K-7K) 工作地点：昆山城北 包家桥（369号） 联系电话 本公司主要生产自动化设备与自动机载治具，以上岗位一经录用缴纳五险。

有经验，有实力的。

苏州市昆山市招地坪/自流平/固化，需要自备材料

苏州市昆山市招电焊、其他幕墙人员

昆山招2一4名会做楼梯的木工，和班组一起做，，勿扰由于生活习惯不同.

昆山周市附近需要氩弧焊师傅一名，联系电话

工作职责： 1、全面主导生产车间的日常运营管理工作，涵盖安全事项的执行与跟进、生产计划的制定与调度、质量与卫生管理、食品安全管控、设备保养、成本优化、绩效考核及团队建设，同时推动产品工艺改进与创新，保障各项目标按期达成并满足法规标准； 2、严格落实公司各项管理制度与流程要求； 3、统筹安排生产任务，确保客户订单按时、保质、足量交付，持续提升产线运行效率； 4、负责生产团队的人才培养与管理能力提升，组织实施培训与指导；统一协调部门人员分工协作，推进团队高效运作；落实车间安全教育，排查风险隐患，实现安全生产零事故目标； 5、推动制造过程管理水平升级，强化员工质量意识，主导或参与生产过程中异常情况、质量问题的分析与处理； 6、执行公司下达的成本控制要求，减少原材料浪费，优化人力配置，在保证品质和产能的基础上有效降低制造成本，达成预算范围内的各项生产绩效指标； 7、推动TPM管理理念在车间的实施与深化； 8、协同研发团队开展产品改良与新品开发，配合完成新产品的试制及规模化生产落地； 9、严格执行作业指导规范，监督员工规范操作，定期组织安全培训，杜绝违规行为，防范安全事故发生，确保生产环境安全可控； 10、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，精通淀粉类产品生产工艺、设备应用及车间运作管理； 3、掌握食品行业相关的法律法规知识； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，能接受加班安排； 5、责任心强，原则性强，具备底线思维与创新意识，擅长人际沟通、资源整合与团队协作； 6、具备良好的计划组织能力与高效执行力，有团队管理实践经验； 7、工作地点：江苏姜堰；提供食宿。

具备标识标牌制作经验，能准确解读图纸，科学规划车间生产流程

岗位职责 方向： 1. 新能源前瞻研究实验室 2. 电池与产品线实验室 3. 电池系统及动力总成测试与标定 任职要求 要求： 1. 前瞻主管工程师需具备电池Pack/Module开发、新能源电力电子或电气控制开发其中任一领域三年以上工作经验，具备竞品技术情报的搜集与分析能力，可独立或带队完成新型样机的研发任务，理论基础扎实，实践能力强，具备研究生学历者优先。 2. 电池与产品线实验室主任/主管工程师需拥有两年以上设计相关工作经历，同时具备不少于两年的新能源汽车三电系统、电池Cell或整体系统的测试经验，熟悉电池实验室建设规划、各类电池标准规范、测试数据分析方法及设备操作流程，能够协调研发团队、客户及第三方机构共同推进样机与通用标准的测试工作。 3. 测试开发与标定主管工程师需深入理解三电系统匹配逻辑及BMS参数配置，能与主机厂和供应商高效对接测试环节；可配合客户工程经理识别并解决产品在实际应用中的技术问题。 以上岗位:  均需候选人具备较强的学习能力与创新思维；态度积极向上，富有责任心，具备长远发展意识。  英语需具备基本的听、说、读、写应用能力。

一、岗位职责 1. 生产统筹：承接订单与生产计划，制定日/周排程，确保周转料架准时交付、产能达标、交期达成率≥95%。 2. 现场管理：优化下料、折弯、焊接、喷涂、装配、包装全流程，消除浪费、提升效率。 3. 质量管控：落实工序自检/巡检/终检，管控焊接强度、尺寸精度、表面处理、承载安全等关键指标，推动不良分析与整改，保障一次合格率与客户质量要求。 4. 设备与物料：监督设备日常点检、保养与维修，保障设备稳定；管控物料齐套、在制品周转、辅料消耗与边角料管理，降本增效。 5. 安全合规：落实安全生产责任制，开展安全培训、隐患排查与整改，杜绝违章作业，实现车间零安全事故。 6. 团队管理：负责班组排班、考勤、技能培训、绩效考核与梯队建设，稳定团队、提升执行力。 7. 跨部门协同：对接技术、品质、采购、物流、销售，处理异常、工艺优化与客诉改善。 8. 数据与报表：定期复盘并输出改善方案。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程、汽车工程相关专业优先。 2. 行业经验：汽车周转料架/物流工位器具/汽车零部件车间生产管理经验，熟悉钣金、焊接、喷涂、装配工艺者优先。 3. 管理能力：能带团队、懂排程、善现场、能解决突发异常，具备精益改善与成本意识。 5. 素质要求：责任心强、抗压、沟通协调到位，结果导向，认同制造业管理文化。

通风管道厂招聘厂长车间主任，会熟练掌握生产加工铁皮通风管道，看图下料，熟练操作设备，三年以上经验，待遇优厚

会cad，沟通能力强

具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配

跟单员岗位职责 1、每天查看邮件，接收订单，下发至部门； 2、加工件备件、跟踪供应商交货日期； 3、保证生产加工出货、配合经理安排的其他生产任务； 4、缴纳五险一金、上六休一、早八晚五； 工作地址：昆山陆家镇陆丰东路2-6号，联系方式：王女士

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作，可做到双休，5天8小时，按时上下班。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 参与公司标准建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期7000，转正8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员******，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

钣金组长岗位职责 团队管理与协调： 1、全面负责钣金班组的日常生产运作，合理调配人员、下达任务，并动态跟进和调整生产进度。 2、主持每日班前会议，传达当日生产计划、质量标准及安全防护要点。 3、指导并培训班组成员，持续提升团队专业技能与整体作业效率。 生产过程管控： 1、依据图纸、工艺规程和品质要求组织生产，确保产品符合规定标准。 2、开展生产巡检工作，及时识别并处理现场存在的工艺偏差、质量问题或设备异常。 3、落实6S管理要求，维护生产区域的整洁、规范与安全秩序。 成本与效率控制： 1、严格管控生产耗材使用，降低材料损耗，提升原材料使用效率。 2、持续改进生产工艺与操作方式，提高班组产出效率，保障订单准时完成。 安全与设备管理： 1、严格执行安全生产制度，监督安全措施落地，预防各类安全事故。 2、配合完成设备的日常检查、保养及维护工作，保证生产设备稳定运行。 数据分析与汇报： 1、整理汇总班组各项生产数据，如产量、工时消耗、一次合格率等，定期向上级反馈。 2、参与绩效评估流程，推动形成积极向上的团队工作氛围。 任职要求： 1、学习与理解能力：能快速识读基础图纸，掌握公司生产工艺、质量规范及作业流程。 2、强烈的责任心与担当：工作认真务实，有条理，对个人及团队的生产质量与安全负责。 面对问题主动承担，不推脱，积极寻找应对措施。 3、基本的管理潜力：具备良好的沟通协作与组织协调能力，能够清晰高效地与组员及相关工序对接。 具有一定领导力和影响力，可有效激励团队达成目标。熟练操作电脑，掌握基础办公软件应用（如Excel）及数据记录能力。

公司正在苏州昆山市兰泾路招聘慢丝编程师和小研磨师傅各一名。慢丝编程师要求有3到5年的工作经验，小研磨师傅以钨钢加工为主。工作时间采用上六休一的制度，欢迎有意者联系。

昆山宇成升精密机械有限公司招聘 1、加工中心操机师傅5名， 熟悉三菱，新代系统，三年以上工作经验自动化零件，批量件和散件都多，会四轴五轴优先，能配合加班和倒班，具备管理带班优先，薪资待遇：9000-12000。 2、加工中心操机学徒10名， 机械类相关专业，有上进心，能吃苦，学徒试用期工资4500， 3、加工中心编程师傅2名：5年以上编程工作经验，熟悉UG软件，会四轴五轴优先，懂工装夹治具设计，具备管理带班能力，懂操机。薪资待遇 12000-15000。 具体沟通，联系电话 钟

岗位职责： 1.全面负责组装车间日常生产管理，统筹印刷、镭雕、超声、组装等工序的计划执行与进度管控 2.优化流水线作业流程，提升生产效率与产品一次合格率，降低物料损耗与返工率 3.组织车间员工技能培训与安全教育，落实5S现场管理及安全生产责任制 4. 协同品质、工程、计划部门推进异常问题闭环处理，保障订单准时交付 5. 编制并提报车间人力、设备、辅料等资源需求，配合完成成本控制目标 任职要求： 1. 具有5年以上注塑行业车间主任或生产主管工作经验，熟悉全流程制造管理 2.精通印刷、镭雕、超声波焊接、装配等工艺原理及常见问题解决方法 3.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应制造业快节奏生产环境

现招一名检验组长 要求：年龄在40岁以下， 工作负责任，沟通协调能力强，会使用办公软件，配合加班。 六天八小时，交五险一金，工作餐。 试用期4500，转正4800。 主要工作： 1. 跟进生产进程，做好组员产品分配。 2.衔接业助与包装组，配合相关部门制作统计报表等。 地址：昆山市周市镇陆杨杜家路300号4号房 联系人：小孙 （）

招聘CNC编程主管: 熟悉汽车冲压模编程 负责NC编程和NC生产管理，工资面议 地址：昆山城北 电话：