注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。
2、指导生产作业流程，监督作业标准执行，跟进生产进度，合理控制与分配物料消耗。
3、处理注塑过程中的技术难题，设定并优化注塑工艺参数，保障产品符合品质标准。
4、制定模具维修方案并跟踪实施，持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复制模具的设计评审，组织实施模具验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级，提高产能效率，降低人工依赖与生产成本。
8、对调机技术人员进行技能培训，并解决现场各类注塑技术问题。
任职要求：
1、中专及以上学历，具备五年以上正规企业生产管理经验，精通生产流程控制与现场运作；
2、具备较强的现场管控与团队管理能力，良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力；
3、逻辑清晰，具备优秀的组织协调能力，责任心强，富有团队协作精神。
急聘厂长
1.1-1.6万元/月
厂长5-10年本科及以上有生产管理经验
1、全面负责生产部工作，组织并执行公司生产计划，实现公司生产目标;
2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题，出现重大问题及时上报;
4、执行公司成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本，督促开展绩效目标考核;
5、负责设备管理工作，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率，保证生产现场正常使用;
6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实，督促各部门定期整改;
7、具备较强的领导力，善于建设团队，对员工有效管理;
8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格:
1、大专历及以上学历，食品相关专业优先;
2、至少5年以上同岗位工作经历;
3、熟悉食品厂生产运营和管理，拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验;
4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力;
5、有管理工厂工作经验的优先。
主管
1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。
4、对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6、监控规范操作方法，实施现场5S管理，确保生产现场的安全和清洁。
7、负责周转仓的日常管理，确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。
8、负责车间管理、培训和培养等。
9、有相关管理经验，熟悉液压系统，中心出水系统工作原理，能熟悉使用办公软件。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】：
1.安全管理：统筹车间安全工作，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家和行业相关规定。
5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规程，同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Jobrequirements】：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验；
3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点；
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质；
5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力；
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神与组织协调能力；
7.熟知安全生产相关法律法规，具备风险预判及突发事件应对处置能力；
8.服务意识强，工作认真细致，积极主动，具备良好的心理素质和进取精神。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类优质饮品；
（2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖品及不定期额外福利；
2、团队建设
（1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典（含抽奖环节）等；
3、员工学习与成长：
（1）建立完善的晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径；
（2）广禧学院：提供多元化学习平台，通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升；
4、五险一金：
（1）依法缴纳所在地五险一金。
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。
2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划，
3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。
4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。
6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验；
3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点；
4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量；
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力；
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出；
7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力；
8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品；
（2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等；
2、团队建设
（1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等；
3、员工学习与成长：
（1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式；
（2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升；
4、五险一金：
（1）按规定缴纳所在地五险一金。
主管大专及以上
生产管理主要岗位职责
1、生产计划与执行：
根据销售订单制定生产计划，物料材料预定，制定生产作业计划，并跟踪确认生产进度；
每日跟进生产进度，及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。
2、成本控制与效率提升
熟悉机械加工厂生产流程，对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识；
能够推行精益生产、5S管理等理念和方法，对生产管理有较强的优化工艺流程，提升生产效率的方法。
3、跨部门协作：
生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作，与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。
教育背景：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。
工作经验：
三年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。
能力和素质
1、强烈的责任心和抗压能力：适应制造业快节奏、高强度的工作环境。
2、优秀的沟通能力：善于与上级、下属及平行部门沟通，表达清晰，逻辑性强。
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备定期点检与巡视检查，及时排查潜在隐患，确保设备处于良好运行状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。
2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档；做好设备维护、保养及巡检等记录工作，确保资料完整、准确、可追溯。
3、持续提升维修技术水平，确保证书在有效期内，按时完成学习与复审；积极参加外部组织的专业培训课程；主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、具备高中及以上学历；
2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历；
3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对公司有归属感；
4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力，动手操作能力强。
急需2名小车司机，纯开车9000+/月，工资日结
9000-14000元/月
小车司机保险高温补贴包住社保1-2人日结C1照
年龄满21周岁，驾照满两年，无重大交通事故就可以！！感兴趣的联系！
浙江金华招木工主任一名，有经验责任心，做门面，吸塑，地址王山头工业区世纪路12号，电话，
工厂木工主任
招木工主任一名，有经验责任心，做门面，吸塑，地址王山头工业区世纪路12号，电话，
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责：
1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率
3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接
4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患
5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标
2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏
4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策
5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验
任职要求：
1、具备较强的组织、沟通、协调及执行能力，三年以上相关领域工作经验，熟悉机械加工制造流程及相关作业规范；
2、掌握扎实的机械加工理论与实操经验，具有良好的团队管理技巧与领导力。
岗位职责：
1、全面负责本部门人员的工作统筹与调度安排，拥有对员工薪酬调整及晋升的建议权限；
2、依据生产计划合理调配人力与资源，组织生产活动，保障交付周期与产品质量达标；
3、审阅生产日报表及相关数据报表（如工时记录、产能统计等），分析产能波动与良率异常，推动问题改善并跟踪结果；
4、负责部门内设备、工具、刀具及耗材的采购初审，落实生产成本控制措施；
5、组织开展编程员与操作员的技术培训与指导，持续提升团队专业技能水平；
6、推进并监督本部门安全生产及6S管理制度的执行与落地；
7、准确传达上级指令，贯彻公司各项规章制度，协调本部门与其他部门间的日常协作；
8、按时完成上级交办的其他临时工作任务。
打磨
昆山城北手板厂为满足发展需求，现急需招聘金属编程师、三菱系统操作师及塑胶手板打磨师傅等职位，工资准时发放，有意者请联系苏州昆山地区。
精密产品技术工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上3C精密件
工作内容：
1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程，掌握相关验证方法，理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论，确保产品设计有效降低后续加工成本；
2、了解汽车与电子行业的产品开发流程，熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题；
3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计，并提供相应的技术支持服务；
4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征，结合产品功能需求及使用环境合理选材，符合总成类产品设计标准；
5、具备总成类产品结构设计能力，掌握表面处理工艺及相关验证规范；
6、有总成类产品结构设计经验者优先（指由多个零部件集成的组合件），能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作，如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历；
7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度；
8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力
职位要求：
1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业；
2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验，有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先；
3、熟练掌握市场主流3D设计软件
CNC磨工工厂文员
诚招：
1\CNC操编一名，要求自动化与检具、治具加工经验2年以上。
2\文员一名，能够熟练使用办公软件，细心，逻辑清晰。
3\小磨床师傅一名，技术熟练，可以磨钨钢件。
4\中丝师傅一名，技术熟练，
地址：省昆山市城北。
柳先生：
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责：
1.严格按照机床操作规范及设备使用手册要求正确使用加工设备。
2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件和图纸要求进行工件加工。
3.精确控制CNC加工过程中工件的表面光洁度与尺寸精度，确保模具品质达标。
4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。
5.独立操作CNC加工中心，完成综合主检具的装夹、翻面、定位及支撑作业。
6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。
工作经验：
1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。
2.1-3年以上钢板模具或铸造模具加工工作经验（具备大龙门设备操作经验者优先）。
生产主管/车间负责人
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。
2.依据生产计划科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。
3.执行并落实各项生产管理制度与文件，持续优化工艺流程，提升作业效率。
4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。
5.统筹生产现场运作，协调各部门协作，保障各生产环节有序衔接。
6.推行现场6S管理标准，组织实施员工培训与技能提升工作。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理经验，有钣金行业背景者优先考虑。
2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）及成本分析；了解生产设备维护与安全操作规范。
3.管理能力：具备跨部门统筹能力，能有效协调生产、技术、采购等多方工作；具有较强的决策判断与问题处理能力。
4.个人素养：抗压能力强，责任心强、执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。
维修电工钳工
1，昆山需求倍福PLC工程师6人，工价120130工期2个月。2，重庆需求西门子1500工程师数名，汽车配件产线，工期2个月，工价100120，看程序面试。3，墨西哥电工钳工20人，工价,8090，工期半年，吃住行全包。联系电话****
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山市模具主管招聘信息在线招聘信息，主要招聘昆山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
