1、冲床开孔、模具更换 2、服从安排 3、吃苦耐劳

18-50 岁，三餐免费，一天220，月入7000+，岗位（冲压，组装）

​生产统筹 流程和质量管控 团队管理，车间生产秩序 懂设备 会看图纸

岗位职责： 1、统筹每日生产计划的实施，确保生产任务高效完成； 2、落实车间人员与设备的安全管理，保障生产过程安全有序； 3、负责车间团队的日常管理，持续提升员工综合能力与职业素养； 4、协调车间与其他部门之间的协作关系，推动工作顺畅对接与问题解决； 5、及时应对生产过程中的异常情况，并组织员工开展质量意识培训； 6、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备电焊、机械制造、钣金加工等相关专业背景； 2、拥有5年以上钣金车间管理经验，精通数冲、折弯、铆接、冲孔等钣金工艺，熟悉冲压及龙门铣加工流程； 3、具备较强的分析与问题处理能力，逻辑清晰，考虑问题周全细致； 4、性格沉稳，工作认真，具有高度的责任心与敬业精神

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构，提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源，推动工艺改进与效率提升 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出持续改善建议 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，有同行业（如机械、电子、食品、建材等）管理背景者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力 5.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境

岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计； 2. 负责推进开闭件系统项目计划的实施与落实； 3. 参与客户技术交流，组织开闭件系统方案评审，并完成相关技术文件的提交； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据管理、性能指标、质量控制、试验验证及各交付节点进行全程管控； 6. 组织开展白车身项目的阶段性评审与总结工作； 7. 协调解决项目中白车身部分的重点、难点技术问题； 8. 进行数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制典型断面，构建数字化模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 车辆工程相关专业，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发经历，了解车身其他系统的构成与接口； 3. 熟悉产品开发流程：掌握乘用车及商用车开发全过程，清楚各阶段交付内容与要求； 4. 掌握本专业相关的规范与标准：熟知车身系统相关法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备岗位所需其他专业技能：了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程。

一、任职资格要求 生产计划统筹：根据公司销售订单安排生产排单，制定月度/周/日生产作业计划，合理调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，订单交付率达100%。 现场管理与优化：全面推行5S/6S管理体系，维护车间整洁有序的作业环境；实时监控生产流程，识别效率瓶颈，通过工艺改进、布局优化等方式提升生产效率，降低运营成本。 质量管控：建立并完善生产过程质量管控机制，监督首件检验、过程巡检、成品终检等环节，确保产品质量符合ISO9000等国际标准；主导质量问题分析与整改，推动不良品率持续下降。 设备与安全管理：制定设备预防性维护计划，监督设备日常点检与保养，降低设备故障率；严格落实安全生产规章制度，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 团队建设与管理：负责生产班组的人员排班、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力；营造积极协作的工作氛围，激发员工主动性与创造力。 数据统计与分析：定期收集生产数据（产量、效率、质量、成本等），编制生产报表并进行趋势分析，为管理层决策提供数据支持，推动生产管理持续改进。 二、基本条件 学历：大专及以上学历，有一定的生产管理工作经验 年龄：25-40岁，身体健康，承压能力强。 三、福利待遇 社保五险，工龄，节日福利、生日福利，提供工作餐

【工作内容】 1、负责冲压车间日常运营管理工作，确保生产任务按期交付； 2、指导并监督冲压设备的操作与维护，保障生产过程的安全性与高效性； 3、统筹生产计划安排，优化工艺流程，持续提升产品质量与生产效能； 4、针对生产过程中出现的异常问题进行分析，并制定有效的改善方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，汽车、机械类或相关专业优先； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验，掌握冲压、焊接工艺及设备操作； 3、具有较强的责任意识和抗压能力，良好的计划、组织、协调能力及应急处理能力。

主要工作职责： 1. 独立负责制动系统的方案规划与交付实施； 2. 参与系统设计方案的评审及试制过程中的协同支持； 3. 编写项目所需的技术文档及相关资料； 4. 优化制动系统设计流程，建立并完善相关技术规范； 5. 负责制动系统技术的经验总结、知识沉淀及前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发机构制动系统设计经验； 2. 具备独立承担制动系统方案设计与交付的能力； 3. 熟练运用相关专业软件完成制动系统的设计任务； 4. 能够指导工程师和助理工程师开展设计工作； 5. 具备推动制动系统设计流程优化和技术标准制定的能力； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

机构调试中工工作地址:昆山城北能接受夜班37元/小时，3-6个月以上做过点胶机、保压机与折弯机设备，能接受夜班和出差

机构调试大工工作地址:昆山城北能接受夜班43元/小时，3-6个月以上做过点胶机、保压机与折弯机设备，能接受夜班和出差

昆山项目招聘电工与钳工。电工大工薪资40，要求会配盘接线查线路问题。电工中工薪资33，要求配盘接线。电工小工学徒薪资20-22。以上电工岗位项目包吃包住，，水电平摊。钳工大工薪资35，中工薪资30。钳工小工学徒长期招聘。以上钳工岗位项目包吃包住，依法扣税，水电平摊。工期长期稳定。

昆山项目招聘电工和钳工。电工大工薪资为40，要求会配盘接线查线路问题。电工中工薪资为33，要求配盘接线。电工小工学徒薪资为20-22。以上项目包吃包住，，水电平摊。钳工大工薪资为35，中工薪资为30，钳工小工学徒长期招聘。以上项目包吃包住，依法扣税，水电平摊。工期长期稳定。

本店招钕零食店员，，年龄18-25岁，有经验者优先！ 上班班次（固定三班） 早班：08:00—17:00 中班：12:00—21:00 晚班：15:00—24:00 每日工作9小时，中途含半小时吃饭休息 工作内容：门店收银、商品铺货、整理码货、日常店面打理 要求：做事勤快踏实，服从排班安排，责任心强，能长期稳定干。 暑假工短期

历泰机械招聘，提供食宿，有住宿。岗位一：质检员2人，要求熟手，具备机械厂工作经验，能看懂图纸。岗位二：冲压工、焊工（需持证），要求熟手，无经验者不接受。岗位三：打磨工2人，55岁以下，50岁以下，无需经验，月薪4000至5000元。薪资待遇为计时与计件结合。任职要求包括服从部门安排，具备机械厂工作经验，熟知安全规范并能遵守操作规程确保安全生产，工作认真负责，具有良好的团队协作精神。面试时间为明天9点半。报名请联系肖主管。

，常年招聘钳工，焊工，司机，机加工，冲压工，零工，打磨工包装工等各种工人，工资日结，免费介绍工作！有用打短或长期钳工，焊工，打短或长期冲压工，打短零工的，壮工机加工等各种工人的老板可以随时联系我，咱这都是附近专业的工人，干活踏实认干，不需要车接车送，

车间主任，2工作地址:河北省衡水市景县庙镇衡德开发区中框南路（德州和景县交界处德州老电厂北邻）综合薪资：8000-10000有下料（冲压，激光，弯管，折弯）及焊接（二保焊，机器人焊接）管理经验者优先50岁以下

岗位需求：冲压、掰料、喷砂全检、装配、打磨 招聘要求：23-50岁 男女不限 上班时间：8:00-20:00（白班/两班都有） 每天10-12小时，月休1-2天 薪资/福利：工资：17元/小时，• 月薪：5000-5500元 可周结 第三周结第二周工资 不体检，需要无犯罪证明，纹身，光头，染头发不要 吃住情况：包吃包住（)

月城长白班 洗衣机配件厂 岗位：冲压工20名 年龄：22-55岁以内 19元/小时，12小时记薪 日薪：228元 岗位：辅助工18元/小时 216元一天 上班时间：7：00-20：00 长白班，包吃住，水电平摊 每月30号发上个月工资

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作，可做到双休，5天8小时，按时上下班。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 参与公司标准建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期7000，转正8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员******，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

CNC操机

岗位：焊工 要求：会二保焊和氩弧焊，有焊工证 薪资待遇：底薪7500,平时加班费1.5倍，周末两倍，加班基数按5800算，长白班为主，夜班有夜班津贴，综合工资13000左右 ；包吃不包住 工作时间：8.30-19.30（两小时算加班），上五休二

学历不限，有工作经验即可，能独立编程也可以，薪资面议

工作经验需求3-5年，主要做自动化零件，目前3台NC

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关专业中专/技校及以上学历者优先 2.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排

本公司招聘 一.CNC操机师傅5名，三菱 法兰克 系统 二.编程师傅1名 三.磨铣床师傅各一名 四.采购一名 (主要从事零件外协 交期跟终) 本公司主做自动化零件加工 以上工作岗位要求工作经验三年以上 非诚勿扰 有自己的食堂 阿姨做饭 交五险 定期聚餐 一经录用 待遇从优 电话： 公司地址：省苏州市昆山市巴城镇 东定路717号

岗位职责： 1.负责物流自动化设备的装配、调试与现场安装工作 2.依据2D/3D机械图纸进行零部件识读、校验及精准组装 3.配合工程师完成设备功能测试、问题排查与优化改进 4.严格执行装配工艺标准及安全生产规范，确保作业质量与安全 5.协同团队完成项目交付，及时反馈装配过程中的技术问题 任职要求： 1.具备装配钳工相关工作经验，能独立完成中等复杂度设备装配 2.熟练识读机械加工图纸，了解公差配合、形位公差等基本知识 3.熟悉常用装配工具、量具使用及维护，具备基础钳工操作技能 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，机械类相关专业优先

装配电工 职位描述 1、年龄要求：26岁--45岁 薪资面议 2、技能要求：有电工基础、熟悉基础电路。有高低压电工证并有电工相关工作经验者优先录取。 3、能看懂电气原理图，会接二次线、一次线； 其他要求：身体健康，品行端正，无任何触犯法律的历史记录。 4、要求能吃苦耐劳、工作认真负责，有团队合作精神、有积极的学习和工作态度； 5、公司会根据工作地点安排外地出差，需要配合完成出差工作。 6、需配合技术工程师完成生产任务；

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