岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 根据生产计划完成模具安装、调试及参数设置，及时处理生产异常 3.对注塑件进行自检与首件确认，配合质检部门完成过程质量控制 4.负责设备日常点检、清洁与基础保养，保障设备安全稳定运行 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和动手能力 4. 遵守劳动纪律，服从生产安排，适应倒班作业 5. 初中及以上学历，能看懂简单操作说明和工艺卡片

岗位职责 统筹车间生产计划，控制产能、交付周期及产品合格率 负责班组人员管理，安排班次、培训及现场纪律监督 落实5S管理、安全生产要求及设备日常维护工作 及时处理生产过程中异常情况，降低损耗，提高生产效率 填写生产相关报表，协同品质、工程等部门对接工作 任职要求 2年以上CNC车间管理经验，掌握加工中心工艺流程 具备设备基础调试能力，可判断简单故障 具有人员管理经验，抗压能力强，能配合加班安排 熟悉车间6S管理及安全生产规范

岗位职责： 全面统筹制造中心各项运作，主导工厂生产计划编排与日常生产协调，围绕产量、质量、交付、成本及安全五大核心目标进行系统化管理，确保生产任务高效达成。 1. 组织制定生产计划并监督执行，保障生产进度按节点推进，落实公司下达的生产指标。 2. 严控产品质量，推动生产流程优化与质量标准升级，持续提升产品一次合格率。 3. 优化人力配置，提升产线运行效率，有效控制人工与制造成本。 4. 落实设备维护保养机制，确保设备稳定运转，减少非计划性停机时间。 5. 加强跨部门协作联动，营造顺畅的生产运营环境，精准响应客户需求。 6. 强化安全生产与环境保护管理，建立健全安全制度，组织员工安全教育与应急演练。 7. 完善物料管理体系，提高物料流转效率，对材料损耗及供应及时性负直接责任。 8. 执行上级交办的其他工作任务。

需要是道具厂或者会展工厂的厂长 领班 要有领班 带班 厂长经验 。普通木工一定不要打电话给我 ，

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

五险，包吃，冲压行业五年以上工作经验，有管理三年以上工作经验，负责生产计划制定和跟进，会基本办公软件，懂模具及冲压设备，有责任心，学历：高中以上，

任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练掌握电脑及常用办公软件操作 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况 2. 跟进并协调生产计划与实施进度，确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与产能高效利用 3.建立健全质量管理体系，监督执行工艺标准与检验规范 4.组织员工培训，提升一线管理能力与执行力 5.协调供应链、品质、销售、仓储等跨部门协作，持续优化运营效率 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，注塑生产行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，具备较强的现场管控与问题解决能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励和带领多层级生产团队 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与决策能力 5. 有相关管理资质或体系认证（如ISO、精益生产）者优先

岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作； 2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求； 3.持续改进生产工艺，提升生产效能与产品合格率； 4.跟踪生产支出，落实有效的成本管控方案； 5.组织生产队伍的搭建与管理，强化团队专业能力。 需具备技术实操能力，能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题，仅从事纯管理岗位者请勿投递！！

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。 •协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。 •跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。 2.现场管理职责 •负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。 •车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。 •参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。 3.人员管理职责 •负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。 •每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。 4.其他管理职责 •负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。 •协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。 •协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。 •收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。 •负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。 •负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。 2.技能要求 •精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。 •熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。 3.工作态度与能力 •接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。 •有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。 不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。 福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。 基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。

真实厂家招聘｜全程入职｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 岗位亮点：恒温车间｜无需穿无尘衣｜岗位轻松｜ 主要生产手机柔性线路板 招聘要求：18‑45 周岁 ️企业严查纹身；面试上班不可穿短裙、短裤。 薪资待遇：210 元 / 天 预支规则：，，，以此类推，按 21 元 / 小时 × 实际出勤工时预发。 发薪日：每月 20 号 食宿及各项明细 工作餐：两餐，标准 5 元 / 餐，超出部分工资内 住宿：，，宿舍水电费员工平摊 面试临时住宿：，员工累计满 70 工时可 每月扣费项目 商业保险： 雇主责任险：30 元 / 月 所有扣费规则全部公开透明，欢迎联系报名。 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位，欢迎有意向踏实工作、挣钱的您来咨询！！

真实厂家招聘｜全程0收费入职｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 岗位亮点：免体检｜上班能带手机、不过安检门｜面试可参观车间｜全自动化设备，体力负担小，工作节奏慢｜ 企业生产汽车零配件，可优先安排组装部门。 招聘要求：18‑40 周岁 薪资待遇： 231 元 / 天（含全部补贴） 预支规则：，，，以此类推，按 21 元 / 小时 × 实际出勤工时预发；本预支政策有效期 6 个月。 发薪日：每月 15 号 食宿及明细 吃饭免费 住宿 300 元 / 月，水电费平摊；、； 全部费用公开透明，可预约现场参观车间再决定入职。 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位，欢迎有意向踏实工作、挣钱的您来咨询！！

真实厂家招聘｜全程0收费入职｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 岗位亮点：长白班、全部坐班，手工活；车间可带手机、不用过安检门；面试当天即可安排住宿；临时身份证可以入职；吃住免费； 岗位生产数码产品线束，上班需要穿戴静电衣，点对点计薪 10 小时，参考 220 元 / 天，实际薪资以厂区考勤为准。 招聘硬性条件（不符合请勿报名） 年龄 16‑35 周岁 岗位为手工活 可携带手机，车间无需过安检门；接受临时身份证；服从车间管理。 预支规则：，，，以此类推，按照 22 元 / 小时 × 实际出勤工时预支 发薪日：每月 20 号 就餐免费、住宿免费，宿舍水电费平摊 全部薪资规则公开透明。 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位，欢迎有意向踏实工作、挣钱的您来咨询！！

苏州市昆山市玉山镇绿地新城招聘深度保洁人员，工作时间为5小时，需自带双面擦，明天13点开始，薪资为到手170元加3元好评。 苏州市吴中区越溪街道五湖路与溪霞街交叉口近湖源筑招聘粗开荒保洁人员，面积为172平方米，需要2人，明天8点半开始，薪资为到手总共800元。

要师傅级的

椒江甲南大道 男17-50，女17-45 天天预支/周周预支+岗位多+包住+包进+餐补+房补 装配 7000-13000 两班倒 发泡 7000-13000 两班倒 注塑 7000-13000 两班倒 冲压 7000-13000 两班倒 焊接 7000-13000 两班倒 绗缝 7000-13000 两班倒 缝纫 9000-15000 长白班 包住餐补100，房补150，高温补145，补班补30 每月30日发薪，上班早7晚7

【东成五金】 免体检 高薪周结工。注塑/装卸工大量招人 注塑：23-50岁，两班倒220/天周结 桶装，23-50岁，长白班，210/天周结 装卸：35-52岁，长白班210/天周结 ，周五发薪

【要求】 3年以上注塑调机经验，能独立完成开机调参； 熟练处理缩水、飞边、流痕等常见成型缺陷； 熟悉海天/震雄等注塑机及辅机操作； 能适应两班倒，会自检。 技术过硬者学历大专以上 【职责】 工艺调校、参数优化、异常处理、试模跟进。 【待遇】 综合8K-1K + 夜班补贴 + 五险 +可包住。

贴边，注塑，装配，库房，组装，巡检，全检，打包…岗位极多。

操作碎料机 包吃住 55以内

负责自动化设备的维修保养，上6休一有夜班，接受无经验，经验少的，工作内容负责设备的报警消除异常处理。

开单，沟通理解能力强，懂电脑，，6天8小时，交保险，工资面义。

1.1.给员工开早会给员工开早会 2.2.监督下属换料监督下属换料：：监督下属的工作不能有换错料的现象监督下属的工作不能有换错料的现象 3.3.新员工必须通过培训新员工必须通过培训 4.4.树立良好的团队精神树立良好的团队精神 5.5.领导安排的其它工作领导安排的其它工作 ：：负责经常与员工沟通带动下属工作积极性树立一个良好的团队精神负责经常与员工沟通带动下属工作积极性树立一个良好的团队精神 6.可接受两班倒的

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

数控车床，5年工作经验优先

【工作内容】 - 操作普通车床，按图纸要求加工各类零件； - 负责设备的日常维护与保养，确保生产正常进行； - 配合生产计划完成加工任务，保证产品质量和交期； - 协助解决生产过程中出现的技术问题。 【任职要求】 - 无需相关工作经验，接受应届生或零基础人员； - 具有良好的责任心和团队合作精神； - 能适应倒班工作，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的学习能力，能快速掌握操作技能。

1. 3年以上注塑模具管理经验，有医疗塑胶模具管理经验优先； 2. 熟悉模具结构、机加工、抛光、烧焊、模修全流程，能独立解决各类模具故障； 3. 会制定模具保养制度，能看懂2D/3D图纸，懂试模参数调试优先； 4.懂医疗模具保养、修模、试模 具备班组与带领团队管理能力，熟悉车间5S、安全生产、质量记录台账管理； 5. 服从管理，责任心强，沟通协调能力良好，能配合车间加班处理急单；

1.会识图，熟练操作亚威数控折弯机，到手能干，按图纸完成板材折弯/成型/校正。 2.按生产要求完成进度，长白班，服从管理； 3.踏实长久在稳定干，有责任心， 会激光下料

招聘：生管（） 岗位职责 1.根据业务订单和出货情况，制定生产计划 2.每天根据生产计划，跟进跟踪订单的生产交期，协调品质、生产、物料、工程等部门的订单出货期限，保证生产交期达成率 3.合理调配人员，提高生产效率 任职要求 1.中专以上学历，数据观念强，善于沟通协调 2.电脑操作熟练、细心耐心责任心、能承受压力，能配合加班 3.能看懂三视图，有相关经验2年以上 昆山市周市镇长浜路79 号 长白班，一经录取，可以立马交社保，公司提供

生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行： 根据销售订单制定生产计划，物料材料预定，制定生产作业计划，并跟踪确认生产进度； 每日跟进生产进度，及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程，对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识； 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法，对生产管理有较强的优化工艺流程，提升生产效率的方法。 3、跨部门协作： 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作，与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验： 三年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力：适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力：善于与上级、下属及平行部门沟通，表达清晰，逻辑性强。