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厂长/主管5-10年本科工艺设计
我们正在招聘一名资深电驱工艺经理,全面负责电驱系统(电机、电控、减速器)从新产品导入至批量生产的全流程工艺策划、开发、优化及团队管理工作。您将带领工艺团队,保障生产过程的稳定性、高效率与高质量水平,持续推动工艺技术创新与制造成本降低,为公司电驱产品的量产落地提供强有力的工艺支撑。 主要职责 1. 工艺规划与开发: 负责电驱新项目(电机定转子、总成、控制器、减速器)的工艺可行性评估,制定制造方案与工艺路径。 主导新产品导入阶段的工艺体系建设,包括产线布局设计、设备/工装/夹具技术规范的编制与验收确认。 负责关键工艺环节(如定子绕嵌线、浸漆、动平衡、总成装配、IGBT/SiC模块焊接、减速器齿轮加工与装配、测试及NVH管理等)的技术攻关与工艺参数标准化建设。 2. 生产支持与制程改善: 牵头解决量产过程中重大工艺难题,组织专项技术突破,确保生产连续性与产品一致性。 主导工艺优化项目,提升生产节拍,提高一次通过率(FPY)和设备综合利用率(OEE)。 组织实施工艺纪律检查,监督现场严格执行工艺规程与作业标准。 3. 团队与体系运营: 负责工艺团队的组建、日常运作管理及人员能力培养。 建立健全工艺管理制度、技术标准文件及作业指导书体系。 编制并管控工艺相关预算,开展新设备选型与新技术应用的可行性分析。 4. 跨部门协作: 与研发团队密切配合,参与产品设计评审,输出可制造性(DFM)改进建议。 联合质量团队开展失效根因分析,制定质量控制策略与改进措施。 协同设备、生产、供应链等部门,推进产能释放、供应商工艺审核等相关工作。 任职要求 1. 基本条件: 本科及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程、材料成型等相关专业背景。 5年以上汽车零部件或电驱领域工艺工作经验,具备至少2年团队管理经历。 精通电机、电控或减速器中任一核心部件的完整制造流程,具有从NPI到量产落地的成功案例。 2. 专业能力: 深入掌握电驱产品关键性能指标及其对应的工艺控制要点。 熟练运用精益生产、工业工程、六西格玛等方法工具,具备较强的现场问题分析与解决能力。 了解自动化产线、机器人集成、MES系统以及相关检测与测试手段。 能熟练操作CAD、PLM等工程软件。 3. 核心素质: 具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力及团队协作意识。 责任心强,抗压能力强,目标导向明确。 逻辑清晰,具备系统化思考与结构化解决问题的能力。 4. 优先条件: 具有新能源整车厂或主流电驱一级供应商工作经历者优先考虑。 熟悉扁线电机、油冷电机、碳化硅(SiC)电控等先进技术工艺者优先。
防火卷帘车间主任
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
卷帘门技术管理人员招聘信息 1.负责无机特级防火卷帘门、钢质防火卷帘门、抗风卷帘门、工业提升门、快速卷帘门的制造、加工等相关工作: 2.按照生产计划完成加工任务,并保证加工质量; 3.配合公司工程管理部门进行现场安装和调试工作; 4.能够按照要求进行技术操作和维护,保持设备的正常运转; 5.严格遵守公司制度和操作规程,确保生产工作的顺利进行; 6.完成公司交办的其他相关工作。 职位要求: 1.具备各种卷帘门制造、安装相关工作经验者; 2.具备良好的职业素养和团队合作能力; 3.熟悉各种卷帘门加工设备的操作和维护; 4.能够独立完成指定的工作任务; 年龄在30~65岁,身体健康,能吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力。
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】: 1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。 5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点; 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力; 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力; 7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力; 8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品; (2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利; 2、团队建设 (1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径; (2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专包住装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验五险
负责车间⽣产管理,⽣产计划管控能⼒,绩效管理经
固体饮料生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理安全管理食品安全管理体系固体饮料
岗位职责: 1.生产计划统筹:根据生产计划合理调配人力、物料、设备等资源,监督生产进度落地,确保生产任务按时、按量、按质完成。 2.生产过程管控:全面负责固体饮料生产全流程的监督与管理,严格执行生产工艺标准、作业指导书(SOP)及食品安全规范,规范员工操作流程,杜绝违规作业。 3.质量与合规管理:严格贯彻执行国家《食品安全法》及行业相关标准,落实HACCP、ISO 22000、GMP等质量管理体系要求。 4.现场与安全管理:推行车间6S标准化管理,负责生产现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升,落实安全生产责任制,定期开展员工安全培训、消防隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴劳动防护用品,规范设备操作,杜绝安全事故、工伤事故发生,确保生产安全零事故。 5.设备与成本管控:监督生产设备(混合机、高混机、包装机等)的日常点检、维护与保养,配合设备部门开展故障排查及预防性保养,确保设备正常运行,提升设备利用率 6.团队管理与建设:负责生产车间员工的排班、考勤、培训及绩效考核,开展员工技能培训、操作指导,搭建人才发展梯队,提升团队专业能力与协作效率;营造积极向上的工作氛围,提升员工凝聚力与归属感。 7.数据与沟通协调:负责生产数据的统计、汇总与分析,形成生产报表,为生产决策提供数据支撑。 8.配合落实物料供应、工艺优化、质量改进等相关工作,完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、制药工程、食品质量与安全等相关专业优先;专业不限但需具备扎实的食品科学基础知识。 2.工作经验:3-5年及以上固体饮料行业生产管理经验,熟悉固体饮料生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;有快速消费品行业食品生产管理经验者优先,具备多订单小批量生产管理经验者加分。 3.专业技能:熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;熟悉HACCP、ISO 22000等质量管理体系,持有食品安全管理员证、HACCP内审员证等相关证书者优先;能熟练使用Office办公软件及生产管理软件(如MES、ERP)。 4.能力素质:具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及心理抗压能力,能适应生产旺季倒班或加班需求;熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;工作积极耐心,具备进取心和细节把控能力。 5.其他要求:无传染病及食品行业禁忌病史;认同公司企业文化,服从管理,能深入生产一线开展工作。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品; (2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等; 2、团队建设 (1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等; (2)每年年度优秀表彰评优机制; 3、员工学习与成长: (1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等; (2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训 4、五险一金: (1)缴纳当地五险一金
车间生产主管助理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产管理减速机
岗位职责 协助生产主管完成加工中心班组的日常生产计划安排、人员调配及现场5S执行 跟踪减速机壳体、齿轮、轴类等机加工零件的生产进度,核实工序流转情况 汇总加工中心产能、工时、良品与不良品数据,编制生产日报表和周报表 配合对接车间技术员、质检人员及仓库,协调物料供应、工装夹具及刀具领用事宜 监督操作人员规范使用CNC设备,落实安全作业要求及设备日常维护保养 及时跟进处理生产异常(如缺料、设备故障、工艺问题),上报并协同解决 完成主管安排的车间台账归档、考勤记录、现场整改等相关事务性工作 任职要求 中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先考虑 1年以上机加工或加工中心车间助理、现场管理经验,有减速机行业背景者优先 掌握CNC加工流程,了解机加工工艺,具备基本图纸识读能力 熟练使用Excel等办公软件进行数据整理统计,工作细致,执行力强 能适应车间环境办公,踏实肯干,具备良好的现场沟通与协调能力 服从工作安排,熟悉车间生产运作流程者优先
自动化生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年大专ISO9001生产计划管理质量管理现场管理
岗位职责 1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作,把控生产进度,保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护,组织实施技能培训与绩效评估,提升团队凝聚力与作业效能。 3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业,监督装配精度与线路连接可靠性,及时处理生产异常,推进质量持续改进。 4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料,落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求,确保作业环境规范有序。 5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作,共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题,按时提交生产与质量相关数据。 6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排,提升产线效率,降低不良品率与生产成本。 任职要求 1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验,掌握机械装配与电气接线全流程操作。 2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图,熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。 3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力,执行力高,适应高强度工作压力。 4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识,熟知生产现场各项管理标准与规范。 5. 工作态度端正,细致严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计; 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成系统文件的编制与交付; 4. 承担样车阶段开闭件部分的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控; 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作; 7. 协调并解决项目中白车身相关的关键技术难题; 8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面,构建数字化模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统构成; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 了解行业规范与标准:熟知车身系统的相关法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的相关知识与应用经验。
生产管理
8000-12000元/月
主任3-5年大专
1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排,熟悉国内外焊接规范;具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验,从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑; 2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理; 3、薪资面议!
氩弧焊工15-30天
招氩弧焊临时工师傅,钣金件,工期15天左右,50元/小时,包吃,地址,昆山巴城石牌京华路88号,电话
苏州 昆山市
8月6日 00:54拨打电话
水电工3-6个月
??井号昆山城北科瑞恩??水电项目[福]水电工45元/小时[福]水电工中工40元/小时包吃住,工期3月以上,要求:做过3c设备,能独立配盘,能看懂电路图纸,本周能到岗的优先,电话??面试或者到面
苏州 昆山市
8月6日 00:36拨打电话
工地钳工大工工作地址:昆山39,两个月需要能带队
钳工1-2个月
工地钳工大工工作地址:昆山39,两个月需要能带队
苏州 昆山市
8月6日 00:35拨打电话
水电工钳工
输送线电柜配盘接线,4工作地址:昆山 工地钳工39元/小时,水电38元/小时,两个月输送线电柜配盘接线,工地钳工需要能带队,水电需要能独立作业
苏州 昆山市
8月6日 00:35拨打电话
苏州昆山市工作地址:座班为主/天18-45岁
家电清洗
工作地址:昆山座班为主/天18-45岁
苏州 昆山市
8月6日 00:31拨打电话
注塑工包住包吃6-10人月结
神湾崇奥玩具厂 【需求工种】:包装工 注塑工 【需求数量】:10人 【年龄要求】:18岁-48岁 【上班模式】: 装配工长白班 注塑工两班倒 【员工待遇】:长白班15·5元/小时*12小时 夜班15.5*12+30元夜补 【吃住情况】包吃包住. 每周借资300元生活费 【面试必备】必须本人身份证件,复印件1张,照片2张 工期45天,辞职必须提前15天,辞职工资结清 入职时间:下午15:30面试完安排宿舍(面试不能穿拖鞋)
注塑工
10-20元/时
注塑工1-2人月结其他吃苦耐劳
白班夜班轮班打注塑机,时薪15一小时,能做的来。
注塑工
5000-6000元/月
注塑工高温补贴餐补社保保险1-2人月结电子电器吃苦耐劳
,看机子最好懂点上下模具加料;12小时长白班吃苦耐劳要稳定
注塑倒班作业员
6000-7000元/月
注塑工社保包住包吃保险3-5人月结其他吃苦耐劳
八点到八点,半个月倒一次班,综合薪资6000+ 工作内容:看机台,修毛边,剪胶口,可站可坐 有注塑行业经验优先
注塑工加班补贴包住包吃20人以上月结江门找工作准时发薪工作轻松小时工需要熟手其他吃苦耐劳技术好
质检-熟手-17元/时 注塑-男女不限-熟手-19元 SMT-熟手-19元/时 招聘要求:18-45岁,男女不限,身体健康 工作内容:该企业生产印钞机进行加工和组装 班次情况:长白班,坐班,(注塑部需要上夜班) 住宿情况:包住,水电平摊 就餐情况:包吃三餐 [红包]工价: [红包]注塑-两班倒-19元 [红包]焊锡-长白班-19元 [红包]打螺丝-长白班-17元 [红包]质检-长白班-17元 工期:45天-长期
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单跟单文员3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
采购原材料,生产跟单
玻璃厂文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中玻璃厂文员
玻璃厂文员的主要工作内容包括: 1.办公室事务:负责订单的接收、录入及审核,确保各项数据准确无误。 接听来电,管理日常办公用品的申领与发放。 2.车间协作:配合车间完成玻璃产品的核对与管理工作,保障生产进度与产品质量。 岗位要求: 熟练使用常用办公软件(如Word、Excel、CAD等)。 工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力与环境适应力。 有玻璃厂相关工作经验者优先考虑
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责生产订单的跟进与协调,确保生产进度按时完成; 2、整理和归档生产相关文件及数据记录; 3、与相关部门沟通对接,保障物料、产能等信息准确传递; 4、完成上级交办的其他生产支持类工作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心,能适应生产环境工作节奏; 2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能 力; 3、有生产跟单或文职类工作经验者优先;4、工作细致,具备较强的执行力和团队协作意识
储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的规划与落实。 2、指导生产作业流程,监督作业标准实施,跟进生产进度,管控并合理分配物料使用。 3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化工艺参数,保障产品符合质量标准。 4、制定模具维修计划并跟踪执行,持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制品模具的设计评审,负责模具的验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准化操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产出效率,降低运营成本,减少人工干预。 8、组织调机人员的技术培训,及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作; 2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力; 3、具有出色的组织协调能力,逻辑清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
主管
有三年以上全屋定制工厂管理经验 ,会调封边机,会雕刻,会各种异性拉手,会做隐形门的优先考虑,有很强的领导和处理问题的能力
抛光工焊接
昆山城北紫竹路富曜半导体高价小时工,18~43。抛光28/小时清洗27/小时无尘室26/小时工期至8月31,到期后待定。。吃饭自理,,。工期到,到期后依产能再确认是否转同工统筹派遣。面试看车间,免费体检,第二天报到安排住宿。[微笑]另招机加工学徒,焊接学徒,懂点图纸,稍有机械背景即可12.50面试联系
苏州 昆山市
7月27日 19:55拨打电话
生管助理
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化排产与交付节奏 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单及售后信息反馈,提升响应效率 5.协助完成来料检验记录、成品入库台账及发货清单核对,保障账实一致 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP或OA系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造类助理经验,了解生产流程及常用术语 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.责任心强,能适应短期加班及阶段性工作强度,服从生产调度安排
苏州昆山市淀山湖招一名长期折弯副手电话
折弯工
昆山淀山湖招一名长期折弯副手电话
苏州 昆山市
5月13日 18:37拨打电话
生产助理
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(发货 出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计; 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交与交付; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进度进行全面管控; 6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议; 7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题; 8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面并构建数字模型; 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,熟悉车身其他系统架构; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 掌握本专业相关规范与标准:了解车身系统的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的深入理解与应用能力。
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