岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

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经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

快乐上班，轻松赚钱~ 团队充满活力，90后、00后为主力军，氛围轻松融洽，同事友好，沟通无障碍 工作内容： 1. 负责百度地图品牌商家的入驻与推广工作 2. 主动对接客户，推进百度地图合作事宜 3. 直接与商户沟通合作细节，无中间环节 4. 持续跟进商家运营维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（6000-17000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单结算，阶梯式提成，干得多赚得多，月入过万很常见！！！ 3、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、住房补贴，法定节假日照常休假，单双休制度，欢迎应届生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、办公环境为5A级写字楼，环境优越，团队年轻化，工作氛围开放自由，拒绝层级束缚！！！ 上班时间：周一至周五 8:40-18:00，中午休息1.5小时，单双休，国家法定节假日正常放假 岗位要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅 2. 态度积极，主动性强

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

店长，店员销售，保底工资3000--6000元，有绩效工资，年龄30岁到55岁，

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汽车机油滤芯厂 地址:王官庄小屯村 常白班➕（管吃住)厂内吃住➕全勤奖 工作时间：平均一天9小时， 1.冲床普工数名，（男女均可） 平均工资计件4000-8000 年龄要求25-45 2.流水线普工数名， 45岁以下 整体计件 3.攻丝电焊工 45以下 工资计件，多劳多得 联系:

招聘：储备干部 薪资：4500元以上/月 1.热爱销售行业，协助公司管理门店及团队。

招聘：选品专员 薪资：3000元以上/月 1.负责亚马逊平台产品开发，开发高质量、有潜力、利润可观的产品，并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断；2.定期对自己开发产品进行数据分析并能及时调整销售策略，负责产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工；3.控制产品的库存和风险，保证产品质量与售后服务；4.熟悉每款所开发产品的特性，提取产品卖点提供运营人员完成产品的信息维护和更新；5.清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。

前厅经理, 【招聘岗位】 饭店前厅经理 【岗位职责】 1. 人员管理：负责前厅员工的招聘、培训、绩效考核等工作，提升团队整体服务水平。 2. 客户服务：迎接宾客，处理宾客的投诉和建议，确保宾客有良好的用餐体验。 3. 运营管理：合理安排前厅的人力和物力资源，确保餐厅的正常运营，提高翻台率。 4. 营销推广：协助制定餐厅的营销活动，吸引更多的顾客，提高餐厅的知名度和美誉度。 【任职要求】 1. 有饭店前厅管理工作经验，熟悉餐厅运营流程。 2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够应对各种突发情况。 3. 有较强的服务意识和责任心，注重细节。

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招聘：客户服务专员 机灵灵活,做事细心有耐心,人品好,主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通4000-6000

不需要法律相关知识，不需要法律相关知识，不需要法律相关知识，重要的事情说三遍，有系统培训，有专人指导，无需担心上手问题，不要觉得门槛高不可攀，其实每个人都经历过从陌生到了解，再到掌握的过程，我们给予新人充分的成长空间 晋升路径：组员→组长→主管→经理 岗位职责： 公司提供客户资源平台，需通过电话进行有效沟通 添加客户微信促成合作成交 任职要求： 表达清楚，语言流畅 具备赚钱意愿和积极态度 地址： 西站绿地中央广场C3A座505 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，不安排加班，节假日按规定正常休息

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车的新车客户，提供专业化的车辆保险解说服务，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动的策划与落地执行，持续跟进门店车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成相应费用支付流程。 4、整理客户资料信息，统计客户数据，并按时提交每日工作汇报。 任职资格 1、具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队协作环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位具有强烈兴趣； 4、工作踏实有责任心。 我们诚邀渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：底薪+高额阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团建活动。 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

产品正规，公司正规，客源精准，稳定优质，上手迅速！！ 我们真诚纳才，面试无KPI考核，欢迎详细了解后参与线下面试 岗位职责： 1．通过微信、电话等形式与客户交流，基于公司现有客户资源进行深度维护与二次开发，无需自拓客户，杜绝骚扰式沟通，依据客户需求增强用户粘性，推动复购转化 2．深入理解客户诉求，针对性推荐匹配的服务方案 3．持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动成交达成 任职要求： 1．具备电销经验者优先录用，无经验者提供系统培训，老员工带教 2．具备良好的服务意识与沟通能力，表达清晰，态度积极 3．工作踏实认真，热爱岗位，抗压能力佳，有强烈赚钱目标者优先，后期收入稳定可达2W+！！！ 4．年龄要求24岁-40岁，条件优异者可适当放宽 工作时间： 夏季 9:00-18:00，周日休息；冬季 9:00-17:30，法定节假日享受带薪休假 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，部门主管一对一辅导带教 2、高底薪＋高额提成＋多重奖金（每日、每周、每月激励不断），月入过万轻松实现 3、缴纳五险＋广阔晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日礼品＋生日福利＋不定期下午茶关怀 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻化，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐成长的旅程，期待你的到来！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

该岗位涉及济南、潍坊、济宁、泰安 四家机构在招 岗位职责: 1、全面掌握公司最新政策与动态，系统学习产品相关知识内容； 2、维护公司新老客户关系，分析客户信息，挖掘潜在需求，精准推荐匹配的保险产品； 3、拓展新客户资源，依托公司活动及平台支持开展客户获取与业务推广； 4、达成公司下达的各项任务指标与工作目标。 任职要求: 1、具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力及销售技巧； 2、拥有良好的语言表达能力，有销售、金融或服务行业从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，抗压能力强，严格遵守行业合规规范。

兼职， 110 【时间】：9:00–17:00 【内容】：摄影协助，引导顾客，咨询顾客需不需要拍照 【地点】：百花洲 ，35以内，有地推促销经验，沟通能力强，性格外向，腼腆的混日子的别来。

岗位职责： 1、公司提供精准广告投放资源，通过电话进行初步跟进，添加微信促成成交，无需自行开发客户，客源由公司统一支持。 2、推广部门负责引流获客，确保客户资源精准，转化容易，成单效率高； 3、通过电话与客户建立联系，后续通过微信完成开单、客户维护及售后复购工作，无需高强度持续拨打电话； 4、定期回访老客户，做好服务跟进，提升客户满意度，建立稳定持久的合作关系； 5、适时与新老客户保持沟通，维护业务关系，挖掘潜在合作机会； 6、每日成单数量不设上限，多劳多得，收入上不封顶； 7、无硬性日均通话量指标要求。 待遇： 1.工作时间朝九晚六，每周单休，保底薪资4000元+年终奖+节日福利+系统化培训，试用期薪资全额发放； 2.入职阶段安排专项培训，采用一对多及一对一指导模式，全程带教操作流程； 3.晋升通道畅通，表现优异者最快1-3个月即可获得晋升机会； 4.团队活动丰富，包含销售精英会、聚餐团建、内部激励PK赛、年度集体旅游等； 5.销售任务压力小，不考核每日通话时长等过程性数据； 6.年龄非限制因素，不排斥35岁以上员工，更欢迎踏实稳定、愿意长期发展的伙伴，期待与员工共同成长。优秀人才不受学历限制，文凭不会成为你发展的障碍！！！ 任职资格： 1.年龄要求20-45岁，能力突出者学历可不限； 2.热爱销售岗位，有电话销售从业经历者优先考虑； 3.具备良好的职业操守、服务意识、敬业态度及合规观念； 4.学习能力强，善于沟通表达； 5.性格坚韧，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 6.有电销经验者优先录用，应届毕业生亦可（专业不限）。 入职设有新人保护期，初期收入有保障！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识

岗位职责 1、公司提供海量微信资源，通过微信及电话方式邀约新学员参加免费公开课，并引导其转化为付费小班课程； 2、及时回复并解决学员在公开课学习过程中遇到的各类问题； 3、向学员详细介绍公司背景、师资力量及课程内容，提升信任感与报名意愿； 4、高效执行上级交办的各项任务，积极配合团队工作安排； 5、具备拼搏精神，踏实肯干，愿意接受高目标挑战，追求高收入发展； 6、持有证券从业资格证或投资顾问资格者优先考虑； 7、入职即享系统化培训，配备成熟操作流程（SOP），由销冠手把手带教，零基础也可快速上手； 薪资待遇： 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合月收入普遍过万，表现优异者可达1-2万元以上； 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00； 月休四天，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金； 面试时间：周一至周五 9:00-18:00