儿童手表免费送 利润平分

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:6500元/月社保类型:六险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:5000元/月

销售 营销类 工作轻松不打卡 薪资日结私聊 有住宿

1.手机销售 2.手机维修师傅 3.电脑销售 4.电脑维修师傅 * 负责手机产品销售及客户咨询 * 维护门店陈列与商品展示 * 协助完成日常收银与库存管理 * 招聘【手机、平板维修师傅】工资面议 【职位要求】 * 年龄22-38岁，身体健康，能适应倒班 * 有1-2年商场或数码产品销售经验优先 * 沟通能力强，服务意识好，工作认真负责 【工作时间】 * 两班倒：早班8:00--17:00，晚班10:00--20:00 【薪资福利】 * 综合薪资：3000-6500元/月，上不封顶 * 基础薪资：2000元/月 * 绩效奖金：按业绩发放 * 福利：五险齐全，，一年旅游2次，团建、节假日福利、生日福利

济南铁路局！检修车间招火车维修辅助工！工作轻松简单！有无经验均可！8小时双休！法定节假日带薪休息！长白班！八点上班！5点下班！中午有午休！工资3700-4500

做吊篮安装铝单板

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先

职位要求：新能源平板车： 工作内容：1、负责所属大仓到网格仓的配送工作（城区 和周边城市），运输货物是快消品，日常生活用品，食 品，五金建材等，可就近安排工作地点 2、服从公司线路安排，准时到达配送中心接单，按时 安全运达目的 3、工作时间：每天发货，工作简单就是跑自己的活自 己挣钱，不用每天打卡签到，工作自由，货运本是辛苦 行业，多跑多挣。 4、日结运费，绝不拖欠工资。 岗位要求: 1、只要是会开车，踏实肯干，老实忠厚，责任心强 2、持C2或以上驾照 3、具有强烈的安全意识、服务意识、酒驾记录，无重大 交通事故，无违法犯罪记录: 4、能吃苦耐劳，有良好的服务意识 5、熟悉手机的导航使用。 欢迎踏实肯干的司机朋友加入!!

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】：小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

早上8点到下午5点 联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

岗位职责： 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标。依据公司市场营销规划，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供主动、热情、周到的服务体验，提升客户满意度，促进持续合作。 3、熟悉公司产品的性能、参数、定价及市场策略，妥善处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约、回款等相关工作。密切关注市场变化，定期提交市场分析预测报告及个人工作汇报。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立挖掘并延伸上下游客户，重点拓展终端用户群体。收集一线市场反馈与客户需求，为公司营销优化及后续服务改进提供建议支持。 5、严格执行公司销售管理规定及相关操作细则，不断提升业务能力。按时完成既定或承诺的销售任务，兼顾团队协作与良性竞争。 6、主导销售合同的签订工作，跟进合同按期履行，并负责应收款项的催收。针对客户在使用过程中遇到的问题，及时填写相关销售记录，提交销售总结与分析报告。 7、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 8、主动学习产品技术知识与行业发展趋势，具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景者优先； 2、年龄24至35周岁（性别不限）； 3、具备2年以上制造业领域销售工作经验，有环境检测、消防或安防行业经验者优先考虑； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，富有亲和力，服务意识强。

1、本科及以上学历，数学、统计、计算机等相关专业优先； 2、熟练操作常用办公软件（如Office或WPS），尤其需精通EXCEL的使用，包括各类常用函数及数据处理功能，同时具备WORD、PPT的基本应用能力； 3、具备良好的文字表达能力； 4、有数据运营或数据分析相关工作经验者优先。 （表现优异者可晋升为主管岗位，薪资根据职位级别相应调整）

岗位职责： 1、学校教育心理类行业 2、在济南至少有1-2个过硬的初中学校渠道 3、渠道对象可以是家委会、班主任、校领导 4、熟悉渠道销售模式 5、负责维护现有渠道以及拓展新渠道

岗位要求： 1、负责线索类产品的销售目标达成，深入挖掘客户在合作过程中的实际业务需求； 2、面向具体目标客户，协同售前咨询顾问共同梳理并分析客户需求，制定切实可行的项目解决方案； 3、完成团队下达的销售任务，并持续实现业绩突破。 任职资格: 1、专科及以上学历，具备1年以上TOB销售工作经验； 2、有B端客户开发经历或广告投放领域面访销售经验者优先（熟悉探迹、爱番番、企查查、58、360、头条、百度、有赞、小红书等平台者优先）； 3、认同农业互联网行业的长期发展潜力； 4、自带车辆。

岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与市场推广； 2、借助微信平台维护经销商及代理商关系，促进持续复购； 3、客户资源主要来自电商平台的流量导入 任职资格： 1、具备1年以上网络销售经验，拥有线上销售渠道资源者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力 工作时间：8:30-18:00 无加班 发薪日：每月10-15号 不拖欠 法定节假日按规定正常休息

岗位职责 1. 公司提供资源，负责招聘司机，向客户清晰介绍业务内容并解答疑问，配有标准话术，易于掌握 2. 主动跟进意向客户，保持良好的客户互动与关系维护 任职要求 1. 学历不限，专业不限 2. 具备较强的沟通能力和抗压能力 3. 有电话销售相关经验者优先 薪资待遇 底薪3000加提成（150/人），月均轻松达成一二十单，另有奖金激励 工作时间 冬季：周一至周日 9:00 - 12:00，13:00 - 17:30 夏季：周一至周日 9:00 - 12:00，13:30 - 18:00 公司福利：月休4天，法定节假日休息，无需加班，工作氛围轻松愉快，领导亲和易相处，期待积极乐观的你加入！ 办公地点：龙泉国际广场

底薪8000+提成销售额8%-15% 早九晚六 月休四天任意调休 五险 提成当天发 不需英语基础 岗位职责 1. 开发企业类B端客户，对接负责人，完成商务洽谈与合作签约。 2. 跟进订单交付、客户维护，负责销售回款，完成业绩目标。 3. 维护老客户，挖掘复购与新增合作，拓展行业客户资源。 4. 整理客户信息，按时提交销售数据与工作报表。 任职要求 1. 有B端销售、对公业务经验优先，接受无经验新人。 2.沟通表达顺畅，擅长谈判，抗压能力强，能外出拜访客户。 3. 做事主动负责，目标感强，熟练使用基础办公软件。

岗位职责： 1，公司业务:为企业提供标准化技术服务，主要为团体标准 2，通过电话沟通调研企业需求，邀请企业参与起草标准项目 3，开发新客户，维护老客户，，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1，有销售经验的优先，有相关标准化工作经验的优先，如无经验可培训，容易上手，工作简单。 2，善于与人沟通，性格开朗，有进取心，责任心，有团队精神和职业精神。 岗位福利： 1，工作时间:上午8.30-12.00 下午1.30-17.30 ，午休1.5小时，每周一至周五。 2，周末固定双休，法定节假日，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 3, 无责底薪+高提成+工龄奖，综合薪资8K+,上不封顶，只要你有能力，高薪任你拿。 4，晋升（试用期--转正--主管）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与客户支持工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2.有较强的商务谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向，具备良好的执行力与抗压能力 4. 熟悉行业市场格局，有相关行业资源者优先 5.沟通表达清晰，具备团队协作意识和学习能力