
广东东莞1洒店订制家具木工主管1名。实木木工师傅2名,板木师傅2名,生产文员1名,沙发生产主管1名,
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限
1洒店订制家具木工主管1名。实木木工师傅2名,板木师傅2名,生产文员1名,沙发生产主管1名,
压铸主管/经理
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上UG大型铝合金AutoCAD压铸电控箱体大型压铸铝
岗位职责:
1、全面负责压铸车间的生产运作、质量管理、安全生产及设备维护,保障各项指标达标;
2、制定并持续优化压铸工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升;
3、依据生产排程测算人力配置,确保生产任务高效落地;结合公司战略规划编制人员架构,并提报审批;
4、强化成本管控,降低损耗,提高资源使用效能;
5、对接相关部门,推进跨部门协作,保障生产流程高效连贯。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历,且有多个上市公司压铸工厂实战经验;
2、精通ABB机器人自动化系统的调试与日常维护,具备扎实的操作经验;
3、熟练掌握各类相关机械设备操作,具备出色的现场洞察力与组织协调能力。
辅料研发主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程品牌服装工作经验
岗位职责:
1. 根据品牌定位、产品调性及市场动态,规划辅料研发方向与实施路径,主导新材料、新工艺的创新应用,输出具有市场竞争力的辅料配套方案。
2. 策划并确立适配当季设计主题的辅料选型清单,整合相似品类资源,优化辅料配置结构,提高管理运作效率。
3. 全面负责辅料开发执行过程,联动供应商完成样品制作、功能验证及制程改进,严控项目节点与品质标准,确保物料满足生产规范与质量要求。
4. 跟踪季度订货样件及月度快速订单的辅料打样进度,保障按时交付以支持展会展示安排,并同步推进结算流程对接。
5. 搭建并持续更新辅料开发信息库(涵盖新型材质、先进工艺、优质合作方等),定期评估供应商技术实力与发展潜能,开拓多元化的协同开发渠道。
6. 推动内部流程优化项目,协调跨部门协作事项,打通业务链路,提升整体运营协同效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、工作态度严谨细致,执行力高;具备优秀的沟通与组织协调能力;
3、拥有独立分析与处理问题的能力,具备团队管理经验,能积极配合工作调配
生产主管
1-1.2万元/月
主管10年以上高中及以上有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
熟悉PVC塑料挤出双螺杆单螺杆生产,工艺,设备,模具,电等,能处理生产过程中出现的任何问题,综合能力强,思路清晰。确保生产顺利进行,
生产运营主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限弹性工作制
1. 主持工厂整体运营管理工作
2. 统筹生产制造、质量把控、成本损耗及物流发运等全流程事务
3. 负责团队人员日常管理与工作协调
主管
急需招聘自动线真空镀调枪技术员多名,主管一名,会真空镀UV调色,调枪熟练,能沉下心在车间解决问题,提升良率
主要生产手机壳,蓝牙耳机,中框/电池盖/装饰件
工作地点:东莞
工资1015K,有意者电话联系人:黄先生 ()(非诚勿扰)
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1. 编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,分解并落实年度、月度生产指标,监控计划执行过程,保障产能、品质与交付周期全面达标;
2. 精通生产体系运行机制与作业流程,擅长生产调度与现场管控,持续优化工艺流程与标准作业,推进自动化升级及精益化管理,实现降本增效;
3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常(设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产连续稳定运行;
4. 负责原材料与生产全过程的日常管控,组织制定并推行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施监督与检查,保障生产任务高效达成,持续改善流程、控制成本、提升效率;
5. 具备扎实的生产排程、成本管控及团队管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S管理方法,拥有系统的精益生产理念与落地实施经验;
6. 联动相关职能单位,建立交付风险预警机制,推动异常问题的及时响应、闭环处理与复盘改进;
7. 负责团队的建设、培养、激励与资源配置,对下属开展日常管理与绩效考核。
任职要求:
1. 年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性门槛,不符者请慎投)
2. 十年以上从业经历,具备千人以上规模制造企业生产管理实战背景;
3. 熟悉生产系统运作模式与流程架构,精通生产组织与现场管理,掌握制造各环节核心要点;
4. 精通生产成本管控与整体运营,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系;
5. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力;
蔬菜加工负责人【东莞】
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保产品按时交付,达成履约目标;
4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的基础维护与保养工作;
5.统计和分析生产数据,定期输出相关运营报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划组织与团队管理能力;
4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。
无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
珠三角好厂招人啦赶紧看过来
6000-8000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18-25块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7
广东东莞墙面翻新·刮腻子·刷乳胶漆学徒招聘本团队专业承接旧房墙面翻新、刮腻子、刷乳胶漆、墙面修补等工
2000-12000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
墙面翻新·刮腻子·刷乳胶漆 学徒招聘
本团队专业承接旧房墙面翻新、刮腻子、刷乳胶漆、墙面修补等工程,因业务扩大,现招收学徒:
一、工作内容
1. 跟着师傅学习:刮腻子、打磨、刷底漆、刷乳胶漆、墙面翻新、阴阳角处理等技术
2. 协助工地材料搬运、工具整理、现场清洁、施工辅助等工作
3. 认真学习施工工艺,逐步独立操作
二、任职要求
1. 年龄18–45岁,身体健康,能吃苦
2. 踏实肯干、服从安排、责任心强
3. 想学一门长期稳定、越干越值钱的手艺
4. 有无经验均可,新手零基础带教
三、薪资待遇
1. 学徒期有工资,不压工资、不拖欠工资
2. 包中餐/提供住宿2000-12000
3. 师傅一对一实战带教,学会后可涨薪、可独立接单
4. 活源稳定,长期有活干
四、工作地址:东莞市
五、联系方式
联系人:廖师傅
微信:
(想学手艺的直接联系,非诚勿扰)
我可以帮你改成朋友圈简短版,或者加上你所在城市、工资范围,直接就能发。
一年只招一次的好厂赶紧看过来
6500-7500元/月
长白班车间包吃包住月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18-25块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6
广东东莞在虎门的装修小工,有想学水电的,有做过装修工基础,醒目手脚灵活的,有心学的,年后带一个,报名
水电工装修小工
在虎门的装修小工,有想学水电的,有做过装修工基础,醒目手脚灵活的,有心学的,年后带一个,报名
想学一门好技术看过来我们厂招学徒无需经验
6000-8000元/月
学徒工包吃包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18-25块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5
主管中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验
2.学历中专以上°
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力
4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力
5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班,五险一金,吃住都有!
薪资面议!
第一批员工!
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接
4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患
5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标
2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏
4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策
5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先;
2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算;
3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力;
4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析;
5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
车间主管
1.3-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
1、负责本部门生产计划的执行与落实;
2、推进品质管控措施在部门内的实施,确保产品良率稳步提升;
3、落实现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序;
4、从制程环节有效控制物料损耗,提升资源利用效率;
5、合理调配人员配置,持续推动作业效率优化;
6、组织开展员工培训、日常沟通及团队凝聚力提升工作;
任职要求:
1、年龄28-43岁,男女不限;
2、全日制大专及以上学历,电子应用类或企业管理类相关专业优先;
3、具备3年以上相同岗位工作经验;
4、具有电子制造业或智能家居电子产品领域相关工作经历;
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
一、岗位职责
1、执行消毒产品生产标准,确保产品质量达标;
2、在车间管理框架下带领班组,负责人员考勤、培训与考核,维持团队稳定性。
3、监督设备日常维护,贯彻安全生产规程,防范安全事故发生。
4、记录并分析生产数据,提出改进措施,减少原材料浪费。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具备1年生产管理经验;有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先;
2、掌握消字号产品的生产工艺、规范及相关法规,具备基础设备故障识别能力(如灌装机漏液问题)。
3、能适应加班安排,持有健康证,熟练操作Excel软件。
CNC技术员
8000-11000元/月
CNC保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职数控车床西门子三菱金属制品业
岗位职责:
1、负责CNC加工图纸和治具工艺设计,按要求编写加工程序和刀路
2、跟踪设备、夹具、刀具和材料准备情况,及时申请物料并管理刀具库存
3、指导操作员加工方法和工艺要点,确保加工过程顺利进行
4、协助检测加工工件尺寸,确保符合图纸要求
5、确认首件产品合格后安排批量生产
6、维护车间工作环境,监督设备保养和工具整理
7、负责CNC加工质量、效率和成本控制
8、优化工作流程,提高设备利用率,配合各部门工作
9、保持工作区域整洁,文件分类存放
任职要求:
1、中专学历,CNC加工中心3年实际工作经验
2、熟练掌握2D、3D编程,熟悉三菱等控制系统
3、能独立编排加工工序和工件装夹方案
4、具备较强责任心和端正工作态度5、熟悉三轴、四轴加工技术
6、有零部件、散热器加工经验者优先
7、年龄18-45岁,超龄的勿扰,谢谢。
注塑工生产组长
富泰智能装备制造(东莞)有限公司】|注塑生产组长|有外观结构件生产组长现场人员管理经验;47.技工学校,04.1-3年|3名|7000-9000元|广东省东莞市道滘镇南阁十路2号2号楼|
东莞寮步急招长白班钳工35/小时包吃住不体检
7000-10000元/月
装配钳工包吃加班补贴11-20人月结包吃住不体检可借支持证能看懂图纸
招聘要求:
岗位:装配钳工大工小工
1.能看懂2D装配图纸,钳工基础扎实,电钻打孔,手磨机切割熟练
2.对元气件,气管,气缸,电磁阀等等熟练
3.能吃苦耐劳,衣冠整齐,穿劳保鞋
4.服从管理,纪律良好,高效的工作
5.3S的要求
薪资待遇:
薪酬:
大工35元/时 中工30元/时
加班补贴15元
发薪日:每个月20号发薪
可借支500-1000
生产设备管理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上不限
岗位职责:
1. 设备管理 :全面负责公司生产设备及动力设施(如电力系统、空压机、水气系统等)的运行与维护,保障设备安全、稳定、高效运转。
2. 编制并落实设备维护保养计划(TPM),组织实施日常点检、周期性检修和预防性维护工作。
3. 统筹应对设备突发故障,开展原因分析并制定改善方案,有效缩短停机时间。
4. 负责电工及设备维修团队的日常运作,包括任务安排、技术指导与绩效评估等管理工作。
5. 组织开展专业技能培训,提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的技术能力。
6. 安全管理 :贯彻执行安全生产制度,监督电气作业规范(如高压操作、LOTO电气锁闭程序),确保作业零事故。
7. 牵头开展设备安全隐患排查,编制应急预案并组织应急演练。
8. 成本与改进 :管控设备维修费用,优化备品备件库存结构,降低运维成本。
9. 推进设备技术升级与节能降耗项目实施,持续提升设备运行效率。
10. 协调工作 :与生产部门密切配合,统筹设备维护与生产排程的协调关系。
11. 协同外部供应商完成设备的安装调试、验收确认及外包维修服务的对接工作。
生产组长后备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中及以上产品开发团队管理印刷/包装/造纸生产组长纸板不限
一、岗位职责:
1.负责纸板套模的开发及生产相关工作。
2.依据公司制定的生产计划与目标,统筹安排班组日常作业,保障生产进度与产品质量。
3.对生产线运行情况进行巡查与监管,及时处理各类异常问题,确保生产流程平稳运行。
4.对班组人员进行现场指导,提升员工操作技能与整体工作效率。
5.执行并落实上级交办的各项任务。
二、任职条件:
1.年龄要求25-45岁;学历要求高中及以上;
2.有参与过开发类工作经验者优先考虑;
3.动手能力突出,具备吃苦耐劳精神;
4.具备良好的组织管理、沟通协调及问题应对能力。
三、福利待遇:
1.提供食宿安排,缴纳社会保险;
2.发放传统节日礼品,定期举办员工生日会并赠送生日礼物。
冲压车床
4500-8000元/月
冲压工包住包吃月结
熟悉高速龙门冲床操作、架模
试用期3个月,26天制,其中
星期六双算。作业时间8:00-
20:00连,试用期满合格相应调
整工资和
跟班作业,薪资4.5-5.5K、
5.5-7K、7-8K,包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞市亚璘电子主管招聘在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。