主管/高级主管/经理岗位均可（优秀者可面议）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与改良，增强产品品质及穿着体验； 3.确保开发样品契合设计意图与技术标准； 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应稳定并优化成本结构； 5.与设计、生产、品控等团队协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足正单、快单、展会样款及专项项目等各类订单的辅料配套需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2.熟悉服装制作全流程，具有品牌企业采购及跟单实操经验； 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有扎实的采购专业基础； 4.精通数据报表制作与函数统计应用，擅长辅料采购与服装跟单流程管理； 5.性格积极外向，具备优秀的沟通协调与表达能力 基本要求： 1.具备服装品牌公司从业经历 2.拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟悉广州中大市场辅料采购环境

会报价懂生产

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有2年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率）

岗位职责： 1、计划执行：依据生产排产安排，科学调配人员配置，保障生产任务按时保量达成。 2、现场与安全：落实安全生产规范，定期开展隐患排查并及时处置突发事件，推进5S现场管理实施。 3、质量控制：监督生产工艺标准的执行情况，参与质量问题分析，协助制定纠正及预防措施。 4、跨部门协作：与计划、品质、业务等相关部门密切配合，反馈生产过程中的制约因素，参与试产及工艺调整的落地执行。 任职要求： 具备食品行业或肉制品初级加工领域2年以上工作经验

【工作内容】 - 全面负责玻璃厂的日常运营，涵盖生产组织、质量管理、设备维护及人员调配； - 编制并落实生产排程，确保产品交付准时且符合质量标准； - 监管安全作业规范与环保要求的执行，确保工厂运行合法合规； - 持续改进生产工艺流程，提高生产效率与产能利用率，控制运营支出。 【任职要求】 - 具备玻璃制品行业相关从业经历； - 拥有较强的组织管理能力及良好的沟通协调技巧； - 熟知玻璃制造领域及其各类产品的制作工艺与流程； - 工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； - 掌握玻璃原材料采购渠道，具备一定的商务对接能力。 【薪资待遇】 - 工资面议； - 购买五险一金； - 年终奖。

变频器车间生产主管岗位职责 一、生产统筹管理 根据订单制定日/周生产计划，合理调配装配、测试、维修人员，保障产能按期达成，把控交期。 跟进产线生产进度，及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。 二、品质管控 督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控，减少装配错装、电性不良，牵头处理批量质量异常。 配合品质、工程优化作业工艺，降低返工率与报废损耗。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训，落实绩效考核，提升员工作业效率。 推行车间5S管理，规范物料摆放、工位环境，管控防静电、现场规范。 四、成本与物料管控 管控原材料、辅料损耗，杜绝浪费；对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。 管控水电、耗材、工装使用成本，优化生产成本。 五、安全生产 落实车间安全制度，高压测试、带电作业规范管控，定期安全巡检，杜绝触电、机械安全事故。 工装、测试设备日常点检管理，故障及时报修。 六、跨部门对接 对接采购、品质、研发、业务，同步订单变更、新品试产、客户返修事宜，上报每日生产报表。

1:东莞市佳邦机械主要制造，工业烤箱，隧道炉 2:高薪招聘岗位，车间生产管理，懂管理， 3:公司包吃包住，购买社保 4:工资面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

玩具厂招聘生产主管，要有相关工作经验，待遇面谈

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业，严格执行物资出入库管理制度，确保实物数量与台账一致；定期组织库存盘点，及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料，保障库存数据真实准确；依据生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，确保供应连续性，防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理：主导仓库团队的搭建与人才发展，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业技能；合理安排岗位分工，明确职责边界，监督工作执行过程，保障各项任务高效有序推进；建立健全绩效评价机制，定期开展工作考核，激发员工积极性，提升整体工作效率与服务质量；关注员工动态与职业需求，推动团队文化建设，营造积极协作的工作环境，增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化：持续推进仓储作业流程与操作标准的改进，引入科学管理方法，提升仓库运作效能与管理水平；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据录入及时、准确，实现信息互通与高效分析；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维护保养计划，定期实施巡检与维保，保障设备良好状态，减少故障发生频率。 4.其他工作：与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动，协同解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，制定并执行安全规章，强化安全教育与现场监管，保障人员与货物安全无虞；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力，工作态度认真细致，责任感强，具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。

东莞市招园林养护、绿化修剪

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大朗荣艺招激光焊临时师傅1名，工期4天，工资面议，电话

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年龄35-50岁，大专及以上学历； 熟悉橡胶塑料特性，具备相关行业生产管理经验； 具备相关电工、机修知识者优先录用。 负责车间日常生产管理与统筹，确保生产任务按时按质完成； 解决生产过程中出现的橡胶塑料工艺及设备技术问题； 负责生产团队的日常管理与技能培训。

车间经理（农药 PE / 高阻隔瓶生产线） 因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间总经理1 名，负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入，共谋发展！ 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务，对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护，能快速处理生产过程中模具相关技术问题，保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺，熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护，确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理，落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务，解决生产技术难题，提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设，打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年，有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能，实操能力强，能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排，能适应车间生产管理节奏。 身体健康，无不良从业记录，稳定性强，认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资：面议。。 福利：包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台：公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境，权责清晰，有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事，合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹制定并落实生产计划，确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行（装箱、封箱、贴标、打包），严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业，优化包材供应与工位布局，持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理，定期开展设备操作培训与隐患排查，杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理，推动包装工艺与流程持续改进 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验，熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强，具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理，沟通协调能力强，具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限，能接受倒班或加班安排者优先

1. 裁单执行：统筹裁剪排单进度，解决裁剪过程中的工艺与物料问题。 2. 来料核对：对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对，确保物料满足生产需求。 3. 数据统筹：汇总裁剪产量数据，编制产量日报。 4.精通靠垫抱枕裁剪工艺，能统筹安排裁剪排单，对接仓库核对裁剪来料，有团队管理经验。

懂食用酒精和工业酒精的生产流程，并懂生产工艺

1、负责搭建并持续优化生产管理体系，制定生产部门相关管理制度与流程优化方案，并监督执行落地； 2、依据PMC生产计划，统筹组织生产实施，确保生产进度达标，提升整体生产效率； 3、科学调配各生产线人力资源，实现产能均衡与高效协同； 4、全程监控生产作业环节，落实各项改进措施并跟踪执行效果，保障改善项目有效推行； 5、主导解决生产过程中的各类异常问题，降低产品不良率，确保产线稳定运行； 6、管理在制品及产线物料使用，控制物料损耗与产品报废率； 7、关注生产现场人员状态与设备运行情况，严格落实安全生产要求。

搬运布料工工作地址:东坑附近16块一小时包吃搬运布料，不重

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资到账，人走账清。 小时工：20-22元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7000－8000 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

1.具备优秀的沟通技巧及较强的抗压素质。 2.拥有2年以上相关领域（如CS\PMC或FR等）工作经历。 3.掌握订单交付计划、机台排程及物料计划的编制方法。 4.能够统筹、分析并准确识别客户需求信息。 5.能够识别瓶颈设备与原材料供应风险，有效控制库存呆滞隐患。 6.了解客户对账流程，具备品质异常及生产异常的协调处理经验。 7.熟练操作ERP系统，熟知出货规范及物流作业流程。

正常面试入职… 临时工长期工都可以安排、 工期最少一个月起、可以长期做 工价22-24/钟！包吃包住男女不限 面试当天安排入职宿舍，第二天上班 年满16周岁～45周岁、不严查纹身染发、 ​还没找到工作的抓紧联系我，

- 跟踪生产排产、物料到位、加工进度，每日更新进度表 ​ - 协调缺料、产能、工艺异常，及时上报并协商交期调整 ​ - 外发加工单全程跟进，确保外协质量与交期 ​ - 督促质检，把控产品合格率，避免不良品出货

记录生产成品出货数据 核对出货情况 成品对账 协助采购更新成本记录

工作内容 主要从事数据线、包装、贴标签，QC、仓管，等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位，白班！ 工作时间 每天上班10小时 工作时间：早上8:00-12:00，13.00-17.00 18.00-20:00 人员要求 【1】男女不限，年龄16-45岁，穿衣服看不到纹身，无犯罪记录！ 【2】本人身份证，复印件3张，一寸照片3张（临时身份证要提前说明） 工资待遇 1、小时工：18块-25块一小时，包吃住！长白班、两班倒自己选择、 2、正式工：底薪2500，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6500~8500 3、不需自己掏钱吃饭，环境优美，空调车间，每天上班10小时，，300-500元。 4、免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请（请直接致电) 或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责与要求： 1、男女不限，20-53周岁皆可； 2、能熟练操作缝纫机，有沙发套、软包床生产经验者优先。 3、保底+计件； 包吃包住，包吃两餐，每月全厂有聚餐活动，出粮准时。

一、核心岗位职责 1. 生产运营全盘统筹：基于非标自动化设备定制化生产特性，制定年度生产战略规划与目标，统筹生产计划、排程、交付全流程管理，确保订单按时、按质、按量交付，平衡生产效率与成本控制。 2. 工艺技术优化升级：主导非标设备生产工艺研发、流程优化与标准化建设，解决生产过程中的技术瓶颈（如精密装配、定制化部件加工等），提升生产良率、降低制造成本，推动生产工艺数字化、智能化升级。 3. 团队建设与管理：搭建并优化生产、工艺、计划，等核心团队架构，负责部门人员招聘、培养、激励与绩效考核，打造具备“技术攻坚能力+高效协作意识”的核心团队，提升团队整体专业素养与执行力。 4. 计划与供应链协同：联动销售、研发、采购部门，制定合理的生产负荷计划，统筹物料需求规划与库存管理，优化供应链协同机制，保障非标定制化生产的物料供应及时性与适配性。 5. 质量与成本管控：建立健全非标设备生产质量管理体系，主导质量问题复盘与改进；搭建成本管控体系，从工艺、物料、人力等维度优化成本结构，实现降本增效目标。 6. 生产安全与合规管理：贯彻落实安全生产法规与公司制度，建立安全生产责任体系，定期组织安全培训与隐患排查，确保生产过程零安全事故；保障生产运营符合环保、合规相关要求。 7. 行业资源整合与创新：关注非标自动化行业技术发展趋势与生产管理创新模式，引入先进生产理念、设备与管理工具，推动生产运营体系持续迭代，支撑公司业务规模扩张与战略落地。 二、任职资格要求 1. 基本要求：本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业；身体健康，能适应非标设备行业高强度工作节奏。 2. 工作经验：10年以上非标自动化设备行业制造相关工作经验，其中5年以上生产运营全盘管理经验（如生产总监、制造总监等岗位），具备完整的非标设备生产团队搭建与管理实战案例。 3. 核心能力要求： - 精通非标自动化设备生产全流程（计划制定、工艺设计、精密制造、装配调试等），能独立解决生产过程中的复杂技术与管理问题。 - 具备扎实的生产计划管控、工艺优化、成本核算、质量体系搭建能力，熟悉精益生产、智能制造相关理念与工具（如5S、TPM、MES系统等）。 - 优秀的团队领导与跨部门协同能力，能有效统筹生产、工艺、计划等多团队高效协作，推动跨部门问题快速解决。 - 具备敏锐的行业洞察力与战略思维，能结合公司业务发展规划制定适配的生产运营策略，支撑公司规模化发展。 4. 其他要求：认同公司企业文化，具备强烈的责任心、抗压能力与结果导向意识，能接受必要的出差与项目驻场。 三、福利待遇 1. 薪酬激励：极具行业竞争力的薪酬 2. 基础保障：五险一金、、带薪年假、法定节假日、、节日福利。 3. 生活福利：包吃包住，管理宿舍、家庭关怀补贴。