岗位职责: 1.负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2.保证食品生产过程满足相关法规及标准要求 3.监控并提高生产效率，保障产品品质稳定 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各职能部门协作 2.具备团队协作意识，可带领团队达成工作目标 3.具备流程优化能力，能够持续改进生产工艺

1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。 2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。 3、组织人员开展原辅料检验工作，保障检测结果准确，并推动供应科持续提升原辅材料品质。 4、监督生产全过程的稳定性，确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》，保障产品质量稳定提升；牵头开展卫生检查与考核，督促生产部落实各项卫生制度与标准。 5、组织计量人员有序开展计量管理，保证计量器具的准确性，对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。 6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题，组织相关人员开展不合格品评审与处置，并跟进纠正与预防措施的验证工作。 7、组织人员完成成品出厂前的检验任务，确保检验结果准确且及时。 8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。 9、高效完成上级交办的各项任务，确保执行的时效性与准确性，同时保持与集团质量部的沟通协作。

职位描述：1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训； 2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制； 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 职位要求： 1、年龄：35-45岁； 2、专科及以上学历，专业不限；5年以上生产化工企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

有经验者优先

1、经营目标管理：制定工厂战略目标及年度规划，并组织实施；以高质量、低成本、准交期为原则，全方位服务营销。 2、生产运营管理：全面主持工厂、加工厂运营管理工作，研究处理各项重大问题；确保完成各项经营目标和责任指标，不断提高工厂经济效益。 3、生产效能提升：通过自动化、智能化、数字化行业先进交流学习与技术改造推进，不断提高生产效能。 4、质量管理：全面负责工厂质量管理工作，组织制定工厂质量方针和质量目标，持续优化质量管理体系。 5、安全管理：严格执行安全管理制度，防范、杜绝安全事故发生，保障产品质量安全。 6、成本管控：落实集团成本控制目标，组织编制年度费用预算，通过精细化管理、优化用工方式、绩效改善等方式，有效管控与降低成本费用，提高人均效能。 7、组织管理效能提升：定期组织、带领管理班子成员就工厂经营管理提升等议题进行研讨，行成有效方案并组织落地实施，不断优化组织管理流程，提高组织管理效 能。 8、团队成长：贯彻集团人才发展战略，做好厂长后备人才、部门负责人后备人才、关键技术人才、管培生、新人的培养、带教与保留。 9、公共关系维系：与当地政府及职能部门保持良好沟通，营造良好的运营环境，维护企业形象；代表工厂参加政府会议活动、商业谈判、接待来访贵宾等。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：践行、传承公司核心价值观和奋斗者文化，通过标杆打造、评优表彰等方式树立榜样，号召员工向优秀学习，营造奋斗氛围。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，编制钣金与配电箱（柜）加工的生产计划并组织实施，确保产品准时交付，实现产能、品质及成本管控目标； 2、持续改进钣金下料、焊接装配、表面处理等关键制程，提高机柜加工速度与合格率，减少原材料浪费； 3、构建配电设备制造质量控制体系，严控机柜外形尺寸公差、防护等级（IP）、接地导通性能等核心参数，确保满足GB/T或IEC相关标准要求； 4、牵头落实安全生产责任制，执行配电柜生产过程中的电气作业安全规程、设备操作指引及6S现场管理规范； 5、统筹管理设备维保团队，保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行，推进自动化升级与工艺革新； 6、组织实施生产人员绩效管理，培育核心技术人才，建立技术、采购、仓储等部门联动机制，确保订单执行全流程顺畅闭环； 职位要求： 1、具备5年以上电气成套设备制造管理工作经历，掌握高低压配电柜、控制柜钣金制作全过程； 2、熟练掌握机柜生产工艺（如冷轧板/不锈钢加工、EMC电磁屏蔽设计），有工艺规范化及降本提效实际项目经验； 3、了解配电类产品认证要求（如CCC、CE），熟悉ISO9001/14001体系在生产现场的应用； 4、掌握精益生产（Lean）、TPM等管理方法，擅长通过OEE、MTTR等数据指标进行生产分析与决策； 5、具备出色领导能力与跨职能协作意识，能应对高强度订单交付节奏。

【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线：苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历，具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元，对标一线外资企业薪酬标准，享有具有竞争力的奖金激励政策

铁路器材加工主管主任都可

北京市通州区招电焊

你好，公司直接招聘， 北京市 昌平区 回龙观万科广场 龙域中心，商场、办公楼、电影院、打扫工区卫生，清洁卫生间、干垃圾清运等保洁员，身体健康，能办理健康证，服从管理，会使用智能手机。男女不限，工作轻松，包吃住，宿舍有空调，淋浴洗澡间，月休两天，符合条件，马上安排上班，工资4000元，需要联系我。 招商场主管一名，年龄55岁以下，月工资5500包住月休四天。孙经理

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北京市西城区招建筑木工，招支模板的木工，四合院坡屋顶。要求木工经验丰富，5人左右的团队，二把刀勿扰。有意者来现场看活，光支不拆，60元每平米。完活给钱。

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河南程腾模架厂诚聘： 管理一名 圆盘锯师傅一2名 深孔钻操机师傅一3名 NC操机师傅做机械板一6名 NC操机师傅做模架一3名 装模师傅一名 钻床师傅一2名 双头龙门铣磨床师傅各一2名 数控学徒一3名 包吃住四餐，工资待遇电聊，地址河南郑州，联系王总

因生产需要，现面向社会诚招以下像素发泡人员 管理一名，机手3名， 压楦.品检，修边各两名 要求:18到45周岁！有一定的工作经验，工作负责，有上进心！半吊水勿扰 本厂以马丁为准，像素发泡货源稳定，诚邀志同道合之人共谋发展，共创未来 联系: 地址，成都市双流区，九江街道大井社区都虹鞋材

，工厂在章驿，可取送 招聘 铝合金推拉门工厂 50岁以下，男女不限 厂长 8000-10000 1. 做门大工3名： 2. 组装工人3名: 3. 合片工人3名： 4. 发货司机2名: 5. 打包人员3名： 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 联系电话：

在木箱厂做过五年以上经验，有过带班经验，会开车，会识图

新厂:必须有从事冷轧行业从业经验！ 副总 生产主管 技术主管 设备操作工 长白班，五险一金，吃住都有！ 薪资面议！ 第一批员工！

岗位职责: 1.负责车间生产相关数据的打印与输出，保障生产环节有序开展 2.配合车间主管落实生产计划的制定与推进，提升产线运作效率 3.承担车间设备的日常保养及故障处理工作，确保设备稳定运转 4.负责车间所需物料的采购执行，维持生产流程连续性 5.将实验数据准确上传至外部协作系统 6.完成车间各类生产信息的系统录入工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能与现场人员高效协作 2.工作认真负责，积极主动，能按时保质完成上级安排的工作内容 3.学习能力强，具备较强的问题分析与应对能力，能快速融入新岗位并投入工作

岗位亮点 *支持海外工厂的生产体系搭建 *负责BOM、SOP、供应链信息的标准化与流程落地 *接触海外制造业、职业成长空间大 *工作内容核心、挑战性强、成就感大 岗位职责 1.BOM（物料清单）梳理与维护 *整理各类产品的BOM结构、物料编码、单耗、版本管理 *与研发/供应商确认物料规格、参数、工艺要求 *确保BOM完整、准确、无遗漏 *负责BOM在系统（ERP/Excel）中的建立与维护 *跟踪工程变更（ECN），及时更新BOM 2.供应商与原材料对接 *协调供应商提供物料信息、技术资料、质量标准 *跟踪物料样品、确认报告、测试结果 *协助采购团队解决材料规格不准、替代料、交付沟通等问题 *跟踪供应链问题并提供工程技术支持 3.对接海外工厂生产团队（远程支持+文档支持） *将中国产品结构、流程、物料标准化后输出给埃塞团队 *解决埃塞工厂的生产技术问题（材料、流程、步骤说明） *梳理装配流程、操作步骤、质检标准，让工厂易于执行 *跟踪工厂执行情况，收集问题并推动闭环 4.制作生产SOP/WI（作业指导书） *为每个产品输出标准化的生产SOP *包含物料准备、工序步骤、操作照片、注意事项、安全要求 *输出检验标准（IQC/IPQC/OQC）文件 *保证海外团队按SOP操作、避免错误和返工 5.数据与流程管理 *汇总物料、工序、质量、试产数据 *对问题点进行记录、跟踪与持续改善 *协助建立标准的生产流程体系（流程图/流程表单/记录模板） 6.新产品导入（NPI）支持 *新产品从国内到海外落地的工程准备 *BOM建立→SOP撰写→QC标准→物料资料输出 *协助埃塞团队完成试生产、验证和量产准备 7.与中方和海外团队沟通协调 *与中国供应商、工程团队保持高频协作 *与海外工厂车间主管、质检、仓库保持清晰准确的沟通 *确保技术信息传递无误，避免沟通差异带来的生产问题 任职要求 专业背景 *机械、工业工程、材料、电子、制造类专业 *大专/本科均可 技能要求 *熟悉BOM、物料构成、基础工艺流程 *会使用Excel（熟练）、懂基本工程文档（SOP/WI/BOM） *会基本画图软件优先（AutoCAD/SolidWorks） *有制造业、供应链、工艺工程经验者优先 *会读懂物料规格、工程参数、技术图纸（加分） 能力要求 *强执行力与跟踪能力 *做事细致，逻辑强 *文档能力好（能写SOP/指导书） *跨部门沟通能力强 *对制造业流程有兴趣，愿意深入学习 语言 *英文简单读写（支持海外工厂沟通）

公司研发平台涵盖：PCR、化学发光、酶联免疫、胶体金、生化等多个实验室。 工作内容：在上述实验室中（任选其一）开展体外诊断试剂的研发相关工作，包括实验操作、实验数据整理等（配备导师指导）。 任职要求： 1、面向2025年应届毕业生，重点高校硕士研究生优先考虑，专业为生物化学与分子生物学、微生物学、生物学、医学检验等相关方向； 2、对研发工作有浓厚兴趣，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 3、性格稳重踏实，工作认真负责，具备在北京长期发展的意愿。 福利待遇： 应届本科毕业生月薪6000-7000元，硕士毕业生月薪10000-13000元，博士毕业生薪酬面议。 五险一金、提供免费午餐、开通免费班车、周末双休、给予住房补贴

直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资352/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定 人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 -、【薪资构架】 1.月收入:8500-9500元! 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2024年火热招聘 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!! 纯工价30一小时!!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍:周末2倍:节假厂3倍薪资二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月:绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、: 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!

1.贯彻公司管理体系，负责总装团队搭建、培训和管理 2.全面参与总装车间的建设和设备的安装过程 3.负责新产品生产启动和产能爬坡在总装车间的落地并达成目标 4批量生产阶段，组织完成公司的生产作业计划，及时解决生产过程中出现的问题 5.负责部门KPI指标达成，持续监控KPI并持续改善提升 6.积极开展本部门质量管理活动，本部门效率和成本的管理和控制，并持续改善，并达到行业高竞争力水平 7.负责部门的设备、工装、器具的日常管理，落实使用、维修及保养工作 8.负责组织编制定型产品的工艺规程和作业标准，监督执行标准化作业 9.全面推行5S活动，建设安全的、优质的、高效的生产现场 职位要求 1.本科及以上学历； 2.10年以上主机厂总装或相关专业工作经验，5年以上管理经验 3.具有较强的组织、沟通、规划、协调能力 4.熟知汽车新产品开发流程、行业标准和规范、具有丰富的现场工艺、质量、设备等问题解决、改善经验，熟练掌握总装工艺、精益生产、物流管理、质量控制等 5.具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析解决问题

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

岗位职责： 1、跟进并管理饮品生产订单，确保各环节按既定计划有序推进； 2、协同生产、采购及物流团队，保障物料及时到位与生产运转顺畅； 3、监督生产过程中的品质状况，快速响应并解决异常情况，确保产品达标； 4、持续优化订单跟踪机制，提升作业效率，降低生产延迟与资源损耗； 5、定期汇总生产进展，向管理层提供真实、准确的运营数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产或供应链相关工作经验者优先考虑； 2、了解饮品制造流程，掌握基本的质量管控规范； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效应对内外部协作问题； 4、工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下稳定输出； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责: 1.负责SMT部门（含测试、后加工）的日常运营管理，推动部门绩效水平持续优化 2.统筹落实生产计划执行，确保交付目标达成，并保障各类运营指标顺利完成 3.主导SMT生产团队搭建及生产体系的完善与运行 4.推进生产环节精益化管理，涵盖效率提升、成本控制及流程优化等持续改进工作 5.组织开展部门月度、季度及年度复盘，识别短板，明确改进策略与实施计划 任职要求: 1.大专及以上学历，工业自动化、机械或电子相关专业 2.具备6年以上大中型制造企业SMT生产主管工作经验，有手机制造行业背景者优先 3.精通SMT各岗位操作规范、设备使用、工艺流程及相关行业标准，能有效管控制程关键环节 4.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系要求 5.具备MES/WMS系统落地经验，对智能制造具备深入理解及实际运作能力 6.抗压能力强，具备出色的沟通协调、组织管理及复盘总结能力

整理店内订货手续订单*****早九晚五

【岗位职责】 一、客户服务与沟通 1.作为客户主要联络人，全程跟踪项目需求，确保信息高效准确传达； 2.对接客户需求与内部执行流程，及时同步项目进展及异常情况； 3.响应客户咨询、投诉及突发问题，提出有效解决方案并落实闭环处理； 4.定期回访客户满意度，持续维护良好的长期合作关系。 二、项目执行与质量监督 1.统筹设计、制作、施工等各环节进度，保障项目按时完成交付； 2.现场监督印刷、安装等作业质量，严格把控材料选用与工艺标准，完成验收并留存相关记录； 3.与运营单位对接，协调施工时间安排及现场场地条件等事宜。 三、制作资料管理 1.整理归档客户确认的合同文件、设计图稿、施工影像等资料； 2.建立项目台账，动态更新各阶段进度及关键节点信息； 3.跟踪物料库存与物流状态，确保全流程可追溯。 四、对账与结算 1.核实项目实际支出与合同预算差异，配合财务开展对账工作； 2.编制费用明细表，与客户确认最终结算金额。 五、其他职责 完成上级指派的临时性工作任务。 【任职要求】 一、工作经验 具备1年以上广告制作行业跟单或客服岗位经验，熟悉印刷工艺及现场施工流程者优先，无经验者可提供培训后上岗。 二、工作技能 1.熟练操作Office办公软件或WPS； 2.具备较强的多任务处理能力和抗压能力； 3.掌握PS及AI软件者优先录用。 三、工作素质 1.沟通表达能力强，具有服务意识和问题应对能力； 2.工作认真负责，关注细节，能主动发现并推动问题解决； 3.能适应工作节奏，接受必要时的加班安排。 【岗位福利】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、岗位薪酬：基本工资6000元+饭补房补1000元，年底奖金，具体面议； 3、缴纳五险一金，年度团建活动，日常提供下午茶及零食。