招聘：市政工程现场管理人员薪资：5000-8000岗位职责：1.负责市政工程项目现场施工管理、进度控制、质量检查及安全文明施工管理工作。2.协调施工班组、监理单位、建设单位及相关部门，及时处理现场问题。3.做好现场巡查、记录、整改跟踪及相关工程资料整理、上报工作。4.服从公司及项目安排，能适应现场工作及合理加班、外勤工作。任职要求：1.市政工程、土木工程等相关专业，持安全员证书者优先；两年及以上市政工程现场工作经验。2.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶机动车，可自驾通勤及外勤。3.稳定性强、通勤便利。4.工作认真负责，踏实肯干，能吃苦，适应施工现场工作环境。5.沟通协调能力良好，责任心强，服从管理，安全意识较强。薪酬待遇：4k-6k其他福利：社会保险、定期体检、企业年金

国庆节后上夜施班组，班组负责人7000，监护人6000，年龄50以内，有工作经验，符合要求的联系，

北京博奇国泰运维项目部根据业务扩展，需要机务检修班长一名，要求大专以上学历，火电厂维护1年以上工作经验，对班组资料、台账熟悉。对设备原理熟知，工作执行力较高，责任心较强。有合格的职业病体检报告；每月26天，缴纳五险一金，管住不管吃，有钳工证、焊工证、登高证优先。工资8000-9000（含餐补600元）元。联系电话：卫经理：

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北京博奇国泰运维项目部根据业务扩展，需要机务检修班长一名，要求大专以上学历，50岁以下，火电厂维护1年以上工作经验，对班组资料、台账熟悉。对设备原理熟知，工作执行力较高，责任心较强。有合格的职业病体检报告；每月26天，缴纳五险一金，管住不管吃，有钳工证、焊工证、登高证优先。工资8000-9000（含餐补600元）元。联系电话：卫经理：

招聘：合同成本工程师薪资：7500元以上/月1、本科及以上学历，工程技术类专业毕业；2、5年以上地采及类似地下工程工作经验；3、有工程项目对应专业部门主管的技术、管理经验；4、服从公司统一调配。

北京通州招聘2名安装班班组长，要求持有住建厅信号工证。薪资为420至450元。

招聘：工程现场管理薪资：3000-5000【工作内容】 1.负责工程现场的施工组织与协调，确保项目按计划推进； 2.监督施工现场质量、安全及进度管理，落实相关规范要求； 3.负责现场施工日志记录及相关资料整理归档； 4.完成上级交办的其他现场管理相关工作。 【任职要求】 1.具备工程现场施工、管理等相关经验，熟悉施工流程及管理规范； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效处理现场各类问题； 3.责任心强、工作细致，具备较强的执行力和抗压能力； 4.能适应施工现场工作环境，具备团队合作精神。 【福利待遇】五险一金、提供食宿、薪资面议

招聘：万悦生-工程服务岗薪资：5K-6K/月学历要求：本科及以上招聘人数：5岗位描述：岗位职责：1、负责工程部门工作开展，作为工程管理人员进行培养；2、参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习，熟练掌握各基础岗位工作流程；3、参与项目各项机电设备、智能设备进行管理，包括巡检、维保、安装、维修等；4、负责或参与项目施工、安装等专业图纸修改与审核。任职要求：任职要求：1、本科及以上学历，男女不限；2、知识与技能：在工程管理各版块具有良好的知识储备，熟悉工程管理工作标准与流程，持相关专业证书优先；具有较强分析与解决问题的能力；3、性格与特长：吃苦耐劳，具有专业知识的研究精神，有上进心；抗压能力强，工作细致严谨，具有高度的工作热情、敬业精神；4、办公技能：熟练掌握CAD、WORD、EXCEL、POWERPOINT等软件。报名说明：邮箱：电话/：福利：六险一金标签：岗前培训带薪年假★六险一金；★年终奖、绩效奖★提供餐/房补

【工作内容】 针对公司即将到期车险的客户，通过电话沟通处理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、实行八小时工作制（中午休息约2小时），周末采用单双轮休，无需加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等福利。 2、依法享受所有国家法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均正常安排带薪休假。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，无经验者亦可培养。 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切随和，办公环境冬暖夏凉，欢迎加入我们的行列！

还需要两个卸货的，有去的马上联系240。

一、北京望京新城幼儿园管吃住3500元，集体宿舍，寒暑假带薪，45-55岁 二、小区物业招聘保洁员，管住管吃，3000，8个小时，轻松不累，63岁以下，身体健康 三、垃圾清运员，清理工作，管吃住，4000元，要求身体健康有经验，有D本

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生死角 3. 配合后厨同事及时周转餐具，保障高峰时段正常供餐 4. 检查餐具破损情况并及时上报，协助控制损耗 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程与记录 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教上岗 5.年龄18-55周岁，能接受早晚班轮岗

北京市通州区招砌砖/加气砖包工，170~1方

招保洁，月休6-7天，节假日休息，工资3200+300满勤，工作时间8小时，不管吃住，电话，,地址:霍屯村站点附近

岗位职责： 1.协助栋号长开展施工现场日常管理，协调各工种作业进度与资源调配 2.负责施工图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 3. 监督施工质量、安全文明施工及材料使用规范性，做好过程记录与台账管理 4.配合完成工程资料整理、验收准备及相关部门检查对接工作 5. 参与工期计划编制与动态调整，保障项目按节点有序推进 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场管理经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准，能适应工地环境，吃苦耐劳。 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先

负责电气班组施工时现场监护，消除安全隐患，确保安全

1、全面负责项目施工现场管理工作，组织班组按交底、方案规范施工； 2、管控工程施工进度、施工质量，及时整改质量缺陷； 3、落实安全生产管理，定期安全巡查，杜绝安全事故，做好文明施工； 4、现场工程量复核、签证对接，整理现场施工日志； 5、协调劳务班组、设备进场，对接甲方及监理单位沟通事宜。 任职要求： 1、建筑、机电相关专业，2年以上建筑施工现场管理经验； 2、熟练识读建筑施工图，了解施工工艺、规范标准； 3、具备较强沟通协调能力，处事沉稳，能处理现场各类突发状况； 4、能够常驻工地，适应工程工期需求； 5、拥有二建/一建证书优先考虑（持证者，单独给予证书补贴）。 6、工地需要白/夜班轮流制。

负责现场工作安排，资料整理

甘肃嘉峪关产业园项目招聘管工组长及普工数名，同时招聘安全员各一名。有核电经验者优先。年龄要求50周岁以下。需在三甲以上医院体检合格，无传染病。需无犯罪前科，并提供无犯罪记录证明。工资待遇及其他事宜需电话联系。

会所经理/行政管家 岗位职责： 1. 负责会所的日常运营统筹，保障各项服务有序开展； 2. 提供高标准接待服务，涵盖迎宾接待、客户引导及宾客招待等工作； 3. 统筹安排领导的日程事务，包括会议预约、行程规划及出行协调； 4. 联动各部门协作运行，及时处理突发问题与客户反馈； 5. 建立并完善会所的服务规范与操作流程，监督落实执行情况； 6. 策划并执行会所各类活动，优化客户参与体验； 7. 落实会所环境清洁维护及安全管理工作； 8. 负责团队人员管理与业务培训，持续提升服务水平； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上高端会所或星级酒店运营管理经验； 3. 服务意识强，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 4. 熟悉会所运营机制及行业服务标准； 5. 思维敏捷，具备较强的应变能力和问题应对能力； 6. 拥有团队管理经历，能够有效组织和带领团队完成目标； 7. 工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 8. 可接受出差安排，持有效驾驶证并能熟练驾驶。

岗位职责: 1. 负责票务相关的内勤事务，保障工作流程高效有序 2. 配合完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量 3. 主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事宜 2. 能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3. 具有较强的团队意识，能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4 有食材配送供应链相关经验者优先，具备多年打单文员工作经验者优先，居住地靠近公司者优先 5 打字速度快，工作细致，对数据有一定敏感度，熟练操作各类办公软件

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习和掌握新知识新技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度，乐于协作分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

【工作技能】 1. 环境科学与工程、能源应用、环境生态等相关专业背景； 2. 思维灵活，具备较强的信息获取能力及适应性与学习能力； 3. 熟练使用Office办公软件及AI辅助工具； 4. 具备基础的数据整理能力，掌握编程技术者优先考虑； 5. 拥有良好的沟通协调能力与文案撰写能力； 6. 具备主动创新意识和国际化视野者优先； 7. 执行力突出，工作细致严谨，具备明确的任务节点管理意识。 【工作职责】 1. 负责推进公司数字化等领域的科技研究，包括前沿技术调研，组织并监督各部门科技创新成果的落地实施； 2. 负责各类技术资料的收集、申报及相关管理工作； 3. 跟踪国家及地方环保相关法律法规、标准规范及企业技术要求，确保技术管理制度有效落实； 4. 承担重点课题、知识产权等项目申报，负责一般课题申报中的文本撰写与技术内容审核； 5. 参与重大项目的方案设计，对实施过程进行跟踪分析与技术指导； 6. 编制技术可行性研究报告，参与关键技术改造方案的制定，并完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖金、生日福利等。

岗位职责： 1、技术规划与创新，制定产品线的技术发展战略与实施路径；评估新兴技术及产品的应用潜力；主导研发项目立项，承担专利布局与核心技术难题的突破工作。 2、研发过程管理，整合调配研发资源，保障项目按既定节奏执行；监督项目全周期进度与质量控制；参与技术方案评审，攻克研发过程中的重大技术瓶颈。 3、法规与质量管理，确保研发活动满足医疗器械相关法规要求；牵头完成产品注册所需的检测与认证流程；审定技术文档，保证其符合监管审评标准。 4、团队建设与管理，负责研发团队的搭建与日常运作；组织实施人员招聘、能力培养与绩效管理。 5、跨部门协调沟通，协同生产、质量等相关部门推进工作衔接；开展项目及技术层面的交流协作；对接外部科研机构或临床单位进行技术合作。 6、制定项目执行计划，依据关键节点向客户汇报进展，并保持高效沟通与反馈。 任职要求： 1、具备材料类等相关专业背景 2、需具备5年以上医疗器械研发工作经验，其中至少3年从事团队管理工作 3、完整主导过三类医美植入剂类产品从研发策划至注册获批的全过程项目 4、具有接受全流程注册体系审查的经历，能独立应对设计开发环节的审核问询并灵活处理现场提问

1、参与新型离心压缩机的研发与设计工作； 2、负责离心压缩机整体结构及核心部件的设计开发与技术管理； 3、开展离心压缩机气动方案设计与性能优化； 4、承担压缩机结构设计任务，包括强度校核、材料选型等力学分析工作； 5、负责压缩机整机集成设计，协调配套设备（电机、齿轮箱、润滑油站、密封气系统、电控系统、仪表等）的技术匹配与整合； 6、具备较强的责任意识，积极进取，职业道德良好

岗位职责： 1.负责仓库日常收发存管理，准确核对进出库单据与实物，确保账实相符 2.按照建材分类（铝合金、玻璃、石材、铝板等）规范码放物料，保持库区整洁有序及安全通道畅通 3. 定期盘点库存，编制盘点报表，及时反馈差异并协助分析原因 4. 配合生产计划及时备料、配货，保障幕墙及门窗加工项目物料供应时效性 5.维护仓库基础台账数据录入，确保信息实时准确 任职要求： 1.学历不限，有建筑装饰材料仓储管理经验者优先 2.熟悉常用建材特性及存储要求，了解幕墙工程物料 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能适应制造业仓库工作环境，接受必要时的加班与搬运协助

1. 协助行政经理构建行政服务支持体系：优化公司行政管理规范与流程（如办公秩序、资产管控、安全防范等），确保制度符合法规要求并具备可执行性；持续提升工作标准与服务质量； 2. 承担部门日常行政事务，跟进各项行政任务执行进展，保障工作闭环，提高员工服务体验； 3. 档案与合同管理：制定档案管理标准化流程，并负责工商变更等相关事项的协调对接； 4. 安全管理：搭建企业安全运行机制，组织消防、应急疏散培训及演练，定期检查办公场所安全风险（如电路系统、消防设备）； 5. 差旅运营：整合住宿资源，签署企业合作协议，归集差旅报销单据，编制差旅数据分析报告； 6. 供应商统筹：开展行政类供应商筛选与维护，完善供应商管理体系，建立稳定可用的供应商资源池，分析行政支出构成，通过优化合作方和流程简化减少非必要开销，实现成本有效控制； 7. 可独立主导办事处整体运维及办公场地装修搬迁项目； 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 专业能力： * 精通行政制度建设、预算规划、供应商统筹及大型活动执行全流程； * 具备良好的成本管控意识与数据分析能力，能借助数据驱动行政效率提升； 4. 软技能： * 具备较强的领导力与团队协作推动能力，能够有效带领团队完成目标； * 优秀的跨部门沟通与外部协调能力，善于处理复杂行政问题； * 思维条理清晰，抗压性强，可并行推进多项任务并关注执行细节； 5. 工具技能：熟练操作Office办公软件，熟悉行政OA系统、采购管理工具者优先。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成日常巡检、防损检查及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识 4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及固定资产，跟进采购、领用与维护流程 5.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 形象气质佳，具备较强的服务意识与应变能力 4. 有相关岗位实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者