主要负责出货，收货，更新数据，会电脑，会ERP系统。有c1驾照

负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、发货全流程 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合采购、物流等部门完成跨环节协作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.

门面店收货登记数据

岗位职责： 1、负责仓库货物验收、质量审核、保管、盘点等工作，保障出入库货物的质量； 2、负责对货物外观质量、包装质量、规格尺寸、数量差异、保质期等进行严格把关，确保出入库货物符合质量要求； 3、负责根据产品特性及包装要求，采用合适的包装材料和技术，保障货物在仓储过程中的安全； 4、负责配合协调仓库盘点工作，确保账实一致； 5、负责保持仓库作业区和货架的清洁卫生，确保货物的品质和安全； 岗位要求： 1、有仓库质检工作经验者优先； 2、熟悉物流运作流程，了解货品进出库操作流程； 3、具备较强的工作执行力，服从上级领导工作安排；

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【招聘单位】：景瑞农业【招聘岗位】：原料验收员【工作时间】：早班8:00-19:00、晚班10:00-23:00，可接受早晚班，实习期配合夜班【工作内容】：负责生鲜原料验收入库、数量核对录入；跟进原料到货进度，协助对接采购与供应商处理质量异常；负责渠道发货数量、筐板核对等相关工作【工作要求】：20-45岁，身体健康，适配蔬菜配送行业环境；工作认真负责、责任心强，对食品质量敏感；有生鲜蔬果验收、仓库管理、采购供应链相关经验、熟练Excel数据统计及单据管理者优先【薪资待遇】：月薪7500-8000元，月休2天，每月300元餐补，可缴纳五险一金【联系电话】：【工作地址】：深圳白坭坑麻布路28号

非标自动化设备仓库全面管理，要求有非标自动化设备制造业仓库管理经验至少5年，管团队5—8人

招聘：仓库管理员/仓管员薪资：6000-7000主要负责配件仓库管理，ERP系统单据录入处理，盘点等（长白班）。大专以上学历，会ERP系统操作，会MES系统优先。

跨境电商仓库助理，负责采购，入库，出库。年龄18-35岁-待遇面谈！

深圳坪山需要蜘蛛人一人。

岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2. 照料老人或儿童，协助起居、陪伴阅读、简单健康监测及安全看护 3. 合理规划家庭生活用品采购，做好物品收纳与日常维护 4. 保持居室整洁通风，定期消毒，营造安全舒适的居住环境 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证 2. 具备基本识字算数能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和爱心，适应家庭式工作节奏 4. 有家政服务经验者优先，接受岗前基础培训 5. 学历不限，年龄一般为28-55周岁

深圳市福田、南山招聘绿化工多名，60岁以下，生熟手均可，视熟悉情况而定，技能较好的可以做班长，8小时工作制，包住宿舍，工资3700元-4300元，有意者可报名。

从深圳坂田出发，大量招聘油漆工、木工、泥工、水电工，点包均可。

招聘：住宅项目主管多名、男女不限、每天8小时、试用期一个月5000，试用期合格5500要求：有三年住宅管理工作经验、身体健康、负责任，抗压能力强，年龄60岁以下，有意者请致电王经理：地址：深圳宝安潮樾府

招聘：袜子仓库、上货人员2名，年龄50岁以内，，肯吃苦，细心，服从管理，电话

食品公司（直聘）1、库管员1名，经验2年最佳，4K-4.5K，年龄28-38岁综合能力强细致认真公司地址：铜梁区金龙大道618号职教中心对面。联系电话：有朋友想做的都可以联系

招聘物流接送货司机及仓管。仓库管理员岗要求有叉车证，入职不缴纳。薪资待遇为五险一金8000-13000元，多劳多得。工作地点位于东丽区华明镇，有宿舍。职位要求B本都可以，熟练驾驶4.2米货车，提送货范围为空港华明，25-45周岁，吃苦耐劳认真负责。岗位职责为开车接送货。

北京密云，入库白条，1200头左右，公资六千五，管三顿饭，找两个，，共五个人入库，，事多的不要

恒盛机械急聘仓管:1名，具体面议。注:公司有工作餐，可住宿，交社保，待遇从优，具体面议。联系人:黄先生地址:新昌羽林街道东园大道12号

仓库员一名。40 周岁以下 大量普工 能吃苦耐劳 接受加班

配蔬菜，水果，调料

做一天也可以 也可以长期做 平湖京东日结 日结 白班19元小时下班发钱 夜班20元/小时下班发钱 年龄18-54岁 男女不限 主要 小件分拣岗位 深圳市龙岗区平湖园区 白班上班时间第一批 9:30-16:00 中午休息半小时 白班上班时间第二批 9:30-17:30 中午休息一个小时 夜班上班时间 19:00-6:30 晚上休息1小时 温馨提示：禁止穿拖鞋 洞洞鞋 凉鞋 短裤裙子 不能携带首饰。 [庆祝][庆祝]注意 一定要带身份证 白班5-7个小时左右 夜班10-10.5个小时左右 ️️白班早上9:00集合 ️️夜班厂门口18:15集合

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，可接受优秀应届生或1年以内相关经验者。 2. 对数字敏感，具备优秀的学习能力和细致认真的工作态度。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作，具备强烈的责任心和问题解决意识，能确保异常情况被及时响应和处理。 4. 能熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），具备基本的数据处理能力。 【岗位职责】 1. 日常数据与系统维护： 1.1 每日定时维护产品资料，确保系统信息准确无误。 1.2 每日更新与核对物流价格表，确保报价的准确性与时效性。 1.3 执行系统下单及制作相关物流单据（如发票）。 2. 全流程物流跟单： 2.1 每日及时、高效地跟进并处理发货环节的所有异常订单信息，包括但不限于地址问题、价格差异、偏远费、签收异常等，确保问题在第一时间得到解决。 2.2 每日核对并上传物流跟踪单号，定期更新货物签收状态。 3. 跨平台协调与汇报： 3.1 处理涉及多个物流商或平台的异常情况，并做好清晰的数据记录与汇总汇报。 3.2 与其他部门（如销售、财务）协作，提供准确的物流信息支持。

深圳宝安国际机场顺丰速运(深圳机场转运中心)南 夜班18元一小时，晚上9点到早上9点中途休息半小时 深圳市大运国际货运有限公司南代仓库今晚顺丰机场日结20元/小时，。不压工资，当天结清工资。夜班班20.35一6.35， 坂田顺丰快递，十九块钱一小时白班10点到下午4点 福永现代一号门顺丰日结18元/小时，周结19一小时不压工资，日结当天结清。周结每周一发上周工资。都是小件，岗位：装卸扎包，倒包）夜班00：30一13:00（日结19/小时）夜班19:00-7:30（18日结、19/小时周结） 白班凌晨00.30-下午13.00

1. 负责大件货物项目物流全流程执行，包含现场上门包装、货物加固、大件绑扎固定作业。 2. 落实大件运输方案，现场勘查货物尺寸及重量，制定货物包装、捆扎加固方案；现场实施绑扎与包装，保障运输途中货物安全。 3. 跟进大件运输项目，对接司机与客户，全程跟踪大件运输车辆在途状态，处理项目现场突发问题。 4. 现场核验货物包装及绑扎质量，排查运输风险，出具现场作业记录。 5. 配合业务团队完成项目前期现场勘查工作。

工作职责: 1、尾程物流及海外仓运营管理, 包括海外仓订单处理, 库存管理及各类异常处理及跟进; 2、协调美国当地海外仓同事，确保商品及时入库, 出库、安全送达; 3、配合国内头程, 制定订舱计划, 拟定海外仓提货计划; 4、监控海外仓库存水平，提高库存周转率, 避免断货或爆仓风险; 5、处理入库验收、库存盘点、标签更换及库存差异等问题; 职位要求: 1、统招大专以上学历, 本科优先; 英语四级以上, 优先六级以上; 2、逻辑清楚, 思维敏捷, 良好的数据分析能力及沟通协作能力; 3、积极主动, 较好的学习能力及抗压能力; 4、有有海外仓实际操作管理经验优先; 工作时间： 8:00-17:40, 五天8小时，周末双休 ,双国假期 福利： 1. 公司提供丰富多样化的免费自助午餐, 下午茶，零食、水果 2. 五险一金, 带薪年假, 双国假期( 享国内假期及美国独立日和圣诞节假期) 3. 不定时加薪, 丰厚奖金 公司介绍: 公司2008年在美国成立, 2013年,成立深圳分公司, 主要以北美市场为战略重点，主营产品家电，汽配(大件)，储能、家居(大件)，工具(机械大件), 并拥有多个自主品牌, 公司在职员工一百余人。 公司同时在中、美、越南设立了独立的办公室，在美国有多个大型海外仓. 公司有完整的销售体系,有专门的运营团队、研发团队, 客服团队、美工团队及物流团队, 并拥有自己的货代公司. 公司年营业额15亿以上, 目前正在快速扩张期, 期待有志之士加入, 和我们携手共进!

【岗位职责】 1、根据公司整体战略目标，搭建印尼/越南/美国/墨西哥区域海外生产及仓储相关业务（UV 打印及 3C 数码类）； 2、主导生产过程交付、成本控制、品质管控、安全监督； 3、主持生产部日、周、月工作总结，以目标为导向跟进和拉通问题点原因分析，改善措施的提出，组织和实施； 4、协助和推动各级管理人员工作中的难点和痛点，顺利开展拉线/模块/部门工作； 5、负责制定本部门KPI指标项目、权重、运算方式；负责制定人员培训计划、提升部门人员管理能力； 6、负责部门人员绩效考核、点评、指导及团建活动开展，激励团队士气； 7、完成上级领导安排的其它临时性事项等。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，接受可能的海外外派（印尼/越南/美国/墨西哥）； 2、2年以上大型制造业同等岗位相关工作经验，有至少 1 年的海外工作经验。有 UV 打印/3C 数码类/POD 定制行业经验优先，有东南亚海外经验优先； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量体系和6S管理； 4、出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，促进团队合作； 5、有全面主持并管理生产部的生产流程、工序流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的丰富经验； 6、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力； 7、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责调度司机进行货物配送； 2、准确开具送货单据； 3、核对货物品种、数量及送达地点的准确性； 岗位要求： 1、全日制大专学历，熟练掌握电脑操作； 2、具备物流相关领域工作经验； 3、具备较强的责任心，沟通顺畅，性格积极乐观； 班次8-20点 10-22点

1.统筹跨境物流全链路规划，设计仓储节点布局、运输线路及配送半径，优化入库 2.联动采购、生产、销售部门搭建协同机制，制定动态补货策略，平衡安全库存与周转率，保障原料供应及成品交付时效。 3.搭建成本核算体系，通过资源整合、招标比价等方式管控运输、仓储等核心成本，年度推动物流成本降低1%-3%。 4.识别运输延误、货物破损等潜在风险，制定应急预案并演练，确保物流运作符合《道路运输条例》等相关法规。 5.建立运营数据看板，追踪准时交付率、库存周转率等核心指标，通过数据分析优化流程瓶颈。 三、任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先， 2.5年以上跨境物流行业工作经验，至少2年团队管理经验，有中大型供应链或配套规模企业从业经历者优先。 3.熟悉物流管理全流程及行业法律法规，熟练操作ERP、WMS等物流信息系统。 4.具备较强的统筹协调、成本控制及问题解决能力，抗压性强，拥有良好的团队合作精神。 5.具备数据驱动思维，能通过数据分析推动运营优化，有跨境物流或特殊品类物流经验者加分。 福利待遇：双休不定时下午茶节假日正常放氛围轻松不存在勾心斗角有想法可以滴滴哦