岗位内容： 1. 负责面点、面包及糕点的制作生产与口味调配，结合客户意见持续改进产品品质。 2. 根据市场销售趋势，研发创新烘焙品类与配方，并推动新品落地推广。 任职要求： 1. 具备2年以上面点、面包或糕点实操经验。 2. 具备良好的组织协调能力，善于应对突发问题并高效解决各类挑战。 3. 思维灵活，富有创造力，能同时推进多项任务与项目。 4. 热爱烘焙事业，工作认真投入，具备客户沟通能力，敏锐把握市场动向。

工作职责: 1、负责产品全生命周期的法规合规性评估，涵盖产品类别判定、原料与包材合规咨询、配方合规审查、标签标识审核、生产工艺标准核查、成品合规性确认及生产许可相关制度支持； 2、开展食品领域最新法规政策跟踪与研究，分析法规标准变动对产品配方、加工工艺及标签内容的影响，识别潜在合规风险，提供技术解决方案与优化建议以降低风险； 3、主导集团范围内原料与成品质量标准的制定，确保标准既符合现行法律法规，又满足用户实际需求，实现产品质量源头管控； 4、落实集团法规管理要求，搭建企业内部法规管理制度、流程及相关规范文件，并监督执行情况，保障体系有效运行； 5、及时开展合规风险评估与识别，发布预警信息并制定应对措施，提供专业技术支持并推动落地实施，切实防范产品合规问题； 6、系统收集、解读食品相关法规信息，开展法规发展趋势研判； 7、面向产品及技术团队输出法规解读与行业动态，组织开展内部法规培训与宣导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，硕士优先，食品科学、药学、营养学等相关专业背景； 2、熟悉或精通中国食品法规与标准体系，具备5年以上食品法规领域工作经验； 3、具备较强的法规洞察力与专业判断能力； 4、工作细致，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 5、掌握方便食品、调味品、饮料、速冻食品等品类相关的法规、标准及监管实践，有食品行业法规合规或监管经验者优先。

岗位职责: 1，根据集团产品战略规划，配合开展面体类产品的研发与创新工作，涵盖以面粉、米粉、五谷杂粮等为原料的油炸、非油炸及挤压型速食面制品 2，负责新产品及储备产品的开发任务：依据部门年度研发计划，推进新产品的研究及潜在产品的技术储备 3，推动工艺改进、成本控制与产品优化：按团队规划执行生产工艺提升、降本增效措施，并实施现有产品的改良升级 4，建立并维护产品标准体系：编制和管理原料、配方及工艺相关标准，提供试生产过程中的技术支持与指导 5，落实食品安全规范：确保产品配方设计满足国家食品安全法律法规及相关标准要求 6，提供现场技术支持：为生产基地的新品试产提供技术协助与操作指导 7，承担项目管理工作：主导专项课题研究与成果整理，负责研究成果的申报及专利撰写等工作 任职要求: 1，硕士及以上学历，食品科学、油脂工程、食品营养学、生物化学等相关专业背景； 2，具备5年以上食品研发领域工作经验； 3，掌握食品科学基础理论，熟悉国家食品相关法律法规；有粉类、面制品研发经验者优先； 4，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力，具有一定项目管理实践经验

1、全流程负责新产品的开发。 2、根据用户反馈、市场变化和技术进步,对现有产品进行升级、改进。 3、跟进行业技术趋势开展前瞻性技术研究，探索新技术、新材料、新工艺的应用。 4、为生产、售后和客户提供技术支持，解决产品在生产或使用过程中出现技术问题。

[岗位职责] 负责大健康领域相关产品开发，涵盖成人情绪管理、睡眠改善，儿童情绪调节与注意力提升，压力缓解，胃肠道功能调理及益生菌类产品 1、依据品牌定位与市场趋势，协助完成新产品立项所需资料的整理与收集； 2、追踪国内外行业动态与技术发展趋势，开展竞品分析，推动现有产品迭代或新品种研发； 3、参与内料、包材等物料的测试、选型与确认，跟进开发流程，保障项目按计划推进； 4、协同OEM生产方及内部运营、设计等团队，确保开发各环节信息顺畅传递与落实； 5、基于专业理解与市场洞察，提出具有可行性的产品开发建议与创新方案； 6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。

工作职责 1. 在上级指导下规划年度产品研发方案，并按计划节点推进实施； 2. 开展市场新品调研及实地品鉴分析； 3. 独立负责新品供应商筛选、样品对接与管理工作； 4. 能独立主导产品初试、终试环节，并依据测试反馈提出优化与调整建议； 5. 推动产品立项及上市相关工作的落地执行； 6. 参与制定产品质量标准体系； 7. 负责产品全生命周期管理，持续优化流程与标准规范； 岗位任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、质检等相关专业优先； 2. 具备两年以上餐饮产品研发工作经验，了解茶饮行业发展趋势及市场动态； 3. 熟悉产品研发全流程及标准，具备独立开发并推动新品上市的能力； 4. 味觉敏锐，对食品配方研发有独到见解和创新思维； 5. 熟知食品加工工艺及预包装食品相关法规要求； 6. 了解国家食品安全法律法规、行业标准及质量管理体系规定；

主要生产知名品牌桶装水 1、负责制定并优化原辅材料、包装材料、加工助剂及成品的检验标准与操作指导文件； 2、掌握与产品相关的政策法规，承担公司包装材料文字内容的合规性审核工作； 3、熟悉食品安全管理体系，并推动其在生产过程中的有效实施； 4、组织并监督食品企业通用卫生规范在日常运营中的执行与落实； 5、主导食品可追溯体系在供应链各环节的培训与管理应用； 6、定期巡查生产线，监督生产过程，确保产品符合国家法律法规及相关质量要求； 7、熟悉客户投诉处理机制，通过有效沟通减少质量风险事件的发生； 8、完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，食品工程、食品营养与检测、食品安全等相关专业 2、具备3年以上食品行业品控经理工作经验，有饮用水或饮料生产企业背景者优先 3、原则性强，稳定性高，富有责任心，具备良好的沟通协调能力 上六休一，缴纳六险，享受节日福利 期待优秀的您加入我们的团队

一、品牌简介 极拉图得名于意大利语 “Gelato” 音译，巧妙融合中国太极理念，自2016年孵化创立以来，已发展为以手工冰淇淋为主，现磨咖啡、鲜果茶为辅的全国连锁品牌。 二、岗位职责 1. 在上级指导下，主导制定年度茶饮类产品研发规划，明确各阶段关键节点与目标，推进计划实施，确保新品如期上市。 2. 深入把握茶饮市场动向，持续追踪行业新品趋势及消费者口味变化，定期开展市场调研与竞品试饮分析，输出调研报告，为研发决策提供依据。 3. 独立完成茶饮新品所需供应商的筛选、评估及合作沟通，负责样品采集、测试与日常管理，保障原料品质稳定、供应可靠。 4. 主导茶饮新品从初试到终试的完整流程，严格把控口感、风味、外观等核心要素，根据测试反馈独立提出优化方案并推动落地执行。 5. 负责茶饮产品的立项申报及上市全流程推进，协调跨部门资源，确保各环节顺利衔接，提升新品市场认可度。 6. 制定并优化茶饮产品的质量标准与生产工艺规范，确保产品品质一致、符合安全合规要求。 7. 承担茶饮产品全生命周期管理职责，持续完善研发、生产、迭代等环节标准，提升研发效能与产品竞争力。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、质检、饮品研发等相关专业优先。 2. 具备两年以上餐饮行业茶饮研发经验，熟悉茶饮市场格局、发展趋势及用户需求，具备敏锐洞察与准确判断能力。 3. 精通茶饮研发全流程及标准体系，可独立完成从创意构思、配方开发至产品落地的全链条工作。 4. 味觉与嗅觉灵敏，对茶饮风味组合与口感创新有独到理解与实践经验，热爱食品研发，富有创新意识。 5. 熟悉食品加工及预包装食品相关法规，了解国家餐饮食品行业的法律规范、行业标准与质量管理体系。 6. 具备良好的沟通协作能力、项目推动力与团队合作精神，能高效推动研发项目执行落地。 四、工作时间及福利 工作时间：早 9 - 晚 6，午休 1.5 小时，做六休一。 福利：入职即享五险一金；手工冰淇淋、现磨咖啡免费享用；办公室配备冰箱、微波炉，带餐便利又健康。 如果你渴望在充满活力的连锁品牌中施展才华，极拉图期待你的加入！

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障领域标杆企业，乡村振兴核心推动者。全国员工规模达13万余人。业务覆盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等多个板块。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及投入运营的产销一体化产业园共13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，涵盖植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列，每年持续推出20款爆款新品。未来十年计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建具有广泛影响力的绿色健康品牌矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、高品质口感与高性价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、产品选型、口味研发、生产协调、营销策划、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作。培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内晋升为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓； 2. 开展客户日常运营维护，推动销售业绩增长； 3. 采用专业导师带教模式，由往届优秀管培生及资深管理者进行指导，实施纵向与横向双轨培养机制，助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备自我驱动力，追求突破，乐于接受变化，对新鲜事物保持探索热情； 3. 对食品、饮品、快消品行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰规划，志在事业上实现长远成就； 5. 富有责任心与使命感，愿意带领团队持续为顾客创造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求：每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题，最好有跑量的爆款，小红书打卡那种

岗位职责: 1. 使用黄天鹅蛋液原料开发适用于餐饮渠道的菜品应用方案，并配合销售团队向客户进行产品推介与技术说明； 2. 根据连锁餐饮客户的具体需求完成产品试制，协同销售提供现场技术支持与服务，推动合作落地； 3. 联动研发、生产及质量部门，推进已定型专用调制蛋液的中试生产、产品验证及标准建立工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历，烹饪或相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验者优先； 2. 具备为行业领先、知名连锁餐饮品牌提供菜品研发、产品推荐或技术支援的实际经验； 3. 动手能力强，拥有厨师从业背景，精通各类中式及西式烹饪技艺； 4. 有食品工厂研发经历，熟悉工业化生产流程及相关规范者更佳。

招聘：饮品项目技术员（奶茶/果汁/饮料） 因公司新开发饮料、奶茶、果汁项目，现招聘饮品技术员1名，负责新品研发与生产工艺。 岗位职责 1. 负责奶茶、果汁、鲜果饮料的配方调试、口味优化、新品开发。 2. 按照产品标准，完成小样制作、口感测试、稳定性试验。 3. 制定生产工艺流程、操作标准，指导车间生产。 4. 把控原料品质、产品口感、卫生安全规范。 5. 配合项目推进，完成领导安排的其他技术工作。

岗位职责： 1、主导饮品新品的研发工作，涵盖概念构思、配方调整及生产流程设计； 2、统筹跨职能团队协作，保障新产品从研发阶段平稳推进至上市推广； 3、跟踪行业动态，整合用户反馈，指导产品持续优化与更新； 4、负责研发经费管理，把控成本支出，确保项目准时高质量交付； 5、维护与供应商及合作方的稳定关系，促进技术交流与联合创新。 任职要求： 1、具有深厚的饮品领域背景，熟悉饮品研发全流程； 2、具备创新意识，能带领团队开展前瞻性饮品研究； 3、出色的项目执行能力，善于资源配置，保障研发进度； 4、沟通表达能力强，可准确传递技术思路，提升团队协同效率； 5、熟知食品安全相关法规与行业规范，保证研发工作合法合规。

Nutrients 是一个国际性的开放获取高级期刊，专注于发表与人类营养相关的研究成果，2020年的影响因子是5.717。详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/nutrients 一、岗位优势 1. 行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版领域，走在行业发展前沿； 2. 期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，支持多学科专业背景人才施展所长； 3. 重视新人成长：提供Open Course公开课、一对一导师辅导及系统化技能培训，助力快速融入与提升； 4. 晋升路径清晰：设立业务与管理双通道晋升机制，构建完善的职业发展支持体系； 5. 发展机会丰富：支持公费出国参与中短期海外交流，鼓励内部兼任，共享各类发展资源； 6. 构建学习型团队：打造线上线下融合的学习平台，利用碎片时间持续积累专业知识； 7. 团队专业度高：深度参与开放获取出版运作，紧跟科技前沿动态，与优秀同行共同成长。 二、工作职责 1. 对接专家学者，推进稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 进行稿件编排与处理，确保格式规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊高效运转和稿件顺利发布； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1. 具备食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过英语六级或具备托福、雅思成绩； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 学习能力突出，能够适应高强度的职业培训安排，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1. 薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工可获得出国交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维的无限碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为日常增添仪式感； 有贴心周到的福利关怀，让严谨的科研工作更有温度； 我们期待您的加入，携手推动开放科学迈向新的高度！

岗位职责 1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2．组织实施车间生产任务： （1）根据公司排产，组织制订部门的生产作业流程及相应的程序文件； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 （4）对车间作业进行全面管控，保证生产有条不絮地进行。 3．生产过程管理： （1）主持部门例会，全面协调部门工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4．生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5．车间生产安全管理： （1）负责落实公司各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 6．车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）致力于降低生产成本，生产过程优化。 （4）精准生产各项台账（原材料、设备、工具、工装等等），并定期组织盘点。 7．车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加公司级、部门级等等培训，提升部门管理、员工技能等等； （2）配合综合办、工时员、财务做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 （3）员工日常行为规范管理及监督。 （4）制定员工绩效考核方案，并监督执行效果。 8.部门设备管理： （1）对生产设备的使用、保养、检查、维修进行合理规范，使设备可以高效运转，保证生产能够高效地进行。 9．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务。 任职要求 1，专科及其以上学历。 2，2年以上相关领域方面的工作经验。 3，较强的解决问题及沟通能力。 4，高度责任心、积极工作、能承担一定压力。 5，了解工艺、生产技术方面相关知识。 薪资待遇 试用期3个月，试用期期间综合薪资：第一个月6500元，第二个月7500元，第三个月8500元，试用期过后8500-11000元

1、参与车间游乐设备的制造，承担公司非标设备的生产任务。 2、执行各类铆接与焊接作业，包含焊接材料的准备、设备调试及现场操作实施。 3、依据工程图纸和工艺规范开展铆接焊接工作，确保产品符合质量与安全标准。 4、及时解决铆接过程中出现的技术问题，保障生产进度按计划推进。 职位要求： 1、年龄25-50岁，具备相关铆接工作经验，能独立完成铆接焊接任务。 2、熟练使用电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备，并掌握日常维护方法，可处理常见故障。 3、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与各部门人员高效配合。 4、持有相关职业资格证书者优先录用。 5、责任心强，工作积极主动，对待任务认真严谨，能按时保质完成工作。 我们提供的福利： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资可面谈。 2、健全的社保体系，享有带薪年假、节日福利等员工关怀政策。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织协调各班组工作，监督工艺流程执行，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题 3.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，有制造业生产管理经验者优先 2.熟悉生产制造流程及车间运作模式，掌握安全生产规范与现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队管理意识 5.学历不限，具备实际管理能力与现场操作经验者优先考虑

岗位职责: 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：专科100/天，本科120/天，额外餐补300，全勤200，车补每天30，综合5-8k，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：节日福利、团建活动、年度体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高价值、高粘性用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化动作，对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营标准化流程，并参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历，有社群运营相关工作经验者优先。 2、擅长引导用户互动，具备较强的销售转化思维。 3、善于复盘分析，能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，能适应快节奏与高强度工作环境。

岗位职责： 1、负责厂区外部设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与保养，按周期开展设备维护并及时处理突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统异常），提出整改措施并落实执行，确保设备运行稳定可靠； 3、定期检查设备线路、传动部件，并做好设备巡检及管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械设计相关专业优先； 2、具备设备维修保养经验，熟悉叉车、地牛等设备操作与维护； 3、具备良好的组织协调能力以及语言和书面表达能力； 4、持有高低压电工证者优先考虑。

招全屋定制柜子跟单员，订单是全国性的，通过直播留资的订单进行跟进。 岗位职责：需要坐班，对全屋定制熟悉。做事细心负责，及时沟通客户，处理问题及时，定期维护客户。 薪资待遇： ①月成单量小于等于五单：底薪2K+百一提成； ②月成单量大于五单：底薪3K+百二提成； ③月成单量大于十单：底薪3K+百二提成；超出订单每单奖励二百元现金。 月休两天调休 每周需开两次小会，沟通复盘，提高转化率。

工作职责 1.在上级指导下完成年度产品研发规划，并按计划节点推进实施； 2.开展市场新品调研及实地品鉴评估； 3.独立负责新供应商选型、产品选品及样品全流程管理； 4.能独立主导产品初试与终试，结合测试反馈提出优化改进方案； 5.推动产品立项及上市各环节落地执行； 6.参与制定产品质量标准体系； 7.负责产品全生命周期管理，持续优化相关流程与标准； 岗位任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、质检等相关专业优先； 2.具备两年以上餐饮产品研发经验，了解茶饮行业发展趋势及市场动态； 3.熟悉产品研发全流程及标准，具备独立开发并推动新品上市能力； 4.味觉敏锐，对食品研发具有个人见解与创新思维； 5.熟知食品加工工艺及预包装食品相关法规要求； 6.掌握国家食品安全法律法规、行业规范及质量管理体系标准；

1、 掌握流程管理体系与治理机制，保障流程体系的有效执行及持续优化； 2、 依据公司战略目标及其分解，开展相关业务领域流程规划，统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进； 3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、推广落地与培训，负责流程文档的编制、评审与发布，持续完善企业系统化流程体系； 4、 指导各职能部门实现流程、表单、工具的标准化、系统化及信息化部署； 5、 负责流程管理平台的优化与日常维护，提升流程管理运作效率； 6、 对核心管理体系流程的运行情况进行监督与审查，识别执行中的效率障碍，推动流程运营效能持续提升； 7、 熟悉并完善授权管理机制，主导授权体系的实施与落地； 8、 组织开展流程管理相关知识、方法与工具的培训，促进全员流程管理意识与能力的提升； 任职要求： 1、 大专及以上学历，企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先； 2、 理解特定业务领域的运作逻辑，熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架以及CRM、ERP等信息系统，具备企业管理体系构建与流程优化经验，5年以上流程管理工作经历； 3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化建设及信息安全方面的专业知识与实践经验； 4、 逻辑思维严密，文字表达能力强，精通公文撰写；学习能力与执行能力强，具备良好的计划统筹与组织协调能力； 5、 工作积极主动，沟通顺畅，抗压性强，富有团队协作精神。

实验室主管职责： 1、制定并监督执行实验室各项管理规范与制度； 2、统筹实验室技术工作，推动研发创新及产品升级，协助完成项目申报所需技术文件； 3、构建并优化GMP质量管理体系，落实全过程质量控制； 4、组织编制与提交年度/月度生产预算，实施成本管控，负责设备维护与日常运营管理； 5、主持日常生产运作，涵盖多种干细胞（脐血、脐带、胎盘）及免疫细胞的制备、冷冻、培养与复苏等核心操作。 任职要求： 1、硕士学历，或毕业于211/985高校的本科毕业生； 2、精通人、机、料、法、环五大生产要素管理； 3、熟练掌握干细胞与免疫细胞的保存、制备及研发全流程操作； 4、具备5年以上团队管理经历，熟悉生物细胞领域业务 待遇 ： 10-15K ，双休、五险一金、全勤补贴、试用期三个月、股票期权、商学院读书等

岗位职责： 任职资格： 1、一年以上组长岗位工作经验； 2、工作认真仔细，有责任心； 3、良好的沟通能力，勤奋踏实。 工作时间：

工作职责 1. 负责西餐类食品（如汉堡、炸鸡、披萨等）的新品开发，涵盖配方设计、工艺参数设定及原料筛选与验证。 2. 主导研发样品的实验室试制、中试放大及量产落地，解决生产环节中的工艺匹配问题，并输出标准化操作流程文件。 3. 关注西餐领域风味变化与食材革新动态，结合市场实际需求对现有产品进行迭代升级，增强产品市场竞争力。 4. 配合品质管理部门建立西餐产品的质量控制标准，确保研发成果满足食品安全及相关法规要求。 任职要求 1. 了解西式快餐渠道各类产品形态，具备2年以上西餐品类研发相关工作经验。 2. 掌握西餐常用食材特性和烹调机理，可独立完成从创意构思到批量生产的全流程研发任务。 3. 具备较强的数据分析能力，能依据市场反馈和消费者调研结果优化产品配方设计。 4. 具备良好的沟通表达能力。