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1. 模具设计制造生产管理 2. 模具维保管理 3. 模具报价管理 4. 成本管控 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上； 2. 10年以上注塑模具设计管理经验；

岗位职责： 1. 按照车间生产工艺，完成橡胶、海绵、塑胶产品的加工、成型、修边、检验、包装等流水线作业 2. 简单操作生产设备，做好机台日常清洁，按要求填写生产记录 3. 自检产品，发现不良品、设备异常及时上报组长 4. 物料领取、摆放，做好工位6s卫生，保持车间整洁 5. 严格遵守车间安全操作规程，穿戴劳保用品，落实安全生产要求 6. 服从班组长安排，配合完成每日生产任务 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无基础重大疾病，能适应车间生产环境 2. 学历不限，会基础识字，手脚麻利，细心有责任心 3. 能接受车间倒班/加班 4. 服从管理，吃苦耐劳，有橡胶厂、注塑厂、制品厂经验优先，无经验可培训 5. 遵守厂规，做事稳定，能长期上班 感兴趣的小伙伴欢迎电话联系:

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

饼干厂厂长有经验者优先会办公软件

【岗位职责】 1. 体系管理 1.1 体系建立和运行：协助编制和生产过程相关的质量管理体系文件，协助品控经理建立、实施、推行、保证质量安全管理体系运行； 1.2 体系检查审核：负责对各生产车间进行食品质量安全检查及客户验厂开具不符合项的整改情况进行跟踪，对整改结果进行验证、汇总和公布； 2. 合规管理 2.1 法规落实转化：负责传达国家、地方、行业的法律法规、标准及公司质量安全相关规定，并监督实施情况； 3. 生产过程质量监督管理 3.1 质量稽核计划的建立和运行：建立并优化各生产车间的质量计划检查表，涵盖原辅料、工艺、配方、设备、环境等内容；严格按照稽核计划执行，出现异常问题时协调生产相关部门进行解决，月度汇总分析，并提出改进计划； 3.2 清洁消毒管理：协同生产部建立车间日常清洁消毒标准和深度清洁标准，严格按照标准监督执行结果。 3.3 异物管控规范：建立各车间的异物管控标准，监督生产部门落实执行，出现问题时快速响应。 3.4 微生物管控规范：建立微生物专项管控标准，涵盖人员、物料、设备、工艺、环境等内容，监督生产车间落实执行，月度汇总、分析过程管控出现的问题，并提出改进措施； 3.5 不合格管控：落实执行不合格管控文件，针对生产过程出现的原辅料、半成品、产成品异常做好有效的管控，标识并隔离，并作相应的分析和提出改进计划。 3.6 计量管理：负责计量器具管理工作，对计量器具台帐的及时更新和计量器具送检安排工作；做好计量器具校准的送检对接工作，防止因设备问题导致质量波动。 3.7 追溯管理：月度开展追溯演练，确保追溯符合要求。 4. 客诉管理 4.1 负责处理客诉问题，组织相关部门对客诉原因进行分析，协助制定纠正和预防措施，对实施效果进行跟踪验证； 5. 品控团队日常管理工作 5.1 负责制定、完善现场品控人员的管理制度和工作流程； 5.2 负责监督现场品控办公室5S工作； 5.3 辅助品控经理完成对现场品控的工作绩效考核，配合品控经理做好本部门的培训工作； 5.4 对每月公司各部门质量目标措施完成情况进行看板更新； 6. 完成部门领导或兼管上级安排的临时性工作。

1. 专职统筹协调小组项目的订单管理及出货跟进工作； 2. 协助内外部资源，完成客户订单/预测需求与内部排产/生产衔接和协调工作等； 3. 协调内外资源满足订单出货目标； 4. 应对客户针对订单/出货调整的合理需求及内外资源协调； 5. 应对订单/出货临时突发意外/风险； 6. 能适应必要的加班工作，有风险预排及前置处置能力； 7. 能整合国内外产能资源意识，并有良好的跨部门沟通协作能力； 【岗位要求】 1. 熟悉订单流程/产能管理/出口贸易流程； 2. 可熟练英语邮件与客户沟通； 3. 可满足日常英语口语基本沟通及会议交流； 4. 有良好学习心态并善于协调沟通； 5. 思维逻辑清晰，并善于表达； 6. 有服务欧美大客户及国际品牌背景为佳； 7. 有较深订单管理及国际物流基础知识背景； 8. 不考虑应届毕业生或以实习为目的的短期人员；

岗位职责： 1. 负责产品检验标准的制定与统筹管理。 2. 审核并批准订单信息及相关测试报告。 3. 处理生产首件出现的品质异常问题。 4. 依据销售单及测试包装要求，审核BOM清单。 5. 负责国贸产品的整体管控及团队运作管理。 6. 分析与解决生产过程中出现的异常状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经历。 2、有车间管理、产品结构与包装设计及品质标准制定经验者优先考虑。 3、具备团队管理能力，良好的沟通协调与组织能力。

1. 负责项目订单的统筹管理及出货进度的全程跟踪； 2. 协调内外部资源，推动客户订单与预测需求同内部生产计划的有效对接； 3. 整合相关资源，确保订单按时达成出货目标； 4. 响应客户对订单或出货安排的合理变更，并组织内部协同调整； 5. 处理订单执行过程中出现的突发状况或潜在风险； 6. 具备较强的风险预判与前置应对能力，能配合项目需要完成加班任务； 7. 可整合国内外生产能力资源，具备优秀的跨部门协作与沟通技巧； 岗位要求： 1. 熟悉订单运作流程、产能规划及进出口贸易相关环节； 2. 能使用英语邮件与客户进行流畅沟通； 3. 具备基本英语口语能力，可参与日常会议交流； 4. 拥有积极的学习态度和良好的协调沟通意识； 5. 逻辑思维清晰，表达能力强； 6. 有服务欧美主流客户或国际品牌经验者优先； 7. 具备扎实的订单管理与国际物流专业知识； 8. 不接受应届毕业生或以实习为目的的短期任职人员；

1. 负责人员生产安排、排班，确保订单有序按时完成。 2. 现场管控效率及出货进度，把控节奏。 3. 落实车间6S管理。 【岗位要求】 1. 有食品、肉类、生鲜加工、肉制品车间1-2年管理经验。 2. 熟悉车间流水作业，执行力强，接受库温8-10度。 3. 接受夜班。

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招聘焊工2名。工作地址位于龙海区角美镇福井新村。

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门窗安装师傅主要负责公司项目工地的平开窗、推拉窗、提升窗、幕墙窗的现场安装、调试及淋水等工作。 薪资福利为5000-8000元，工作性质可为点工或月薪，具体以面谈为准。 工地主要在厦门地区，工作地址位于福建省漳州市长泰区兴泰开发区积山村塘边。

漳州市漳浦县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带领团队建设，负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 能够适应生产现场管理节奏，责任心强、执行力突出 5. 大专及以上（工业工程、机械、自动化、管理类相关专业优先）

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

1.熟悉产品制造各环节流程 2.具备较强的沟通协调能力 3.能够结合库存状况与产线实际生产进度 4.工作细致严谨，责任心强 5.可与公司内部多个部门开展业务协作，并高效完成各项任务 6.跟踪工艺执行情况，同步跟进生产进度 7.及时向客户反馈报价信息及订单生产进展

1.熟悉企业生产运作流程 2.具备良好的沟通协调能力 3.能够结合库存数据与车间实际生产进度进行统筹安排 4.工作细致严谨，责任心强 5.可与公司各职能部门高效对接，及时完成各项任务处理 6.负责工艺流程的跟踪及生产进度的实时跟进 7.及时向客户反馈报价信息，并同步订单生产进展情况

一、岗位职责 1、高频次完成合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工处理任务。 2、合理规划并执行生产计划，掌握生产进度并动态调整；监督产线按工艺标准作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原料、辅料及劳保用品使用，降低物料损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全监管，督促设备定期维护保养； 5、组织现场生产管理工作，指导并提升员工操作水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅、配合高效。 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备三年以上本行业工作经验； 2、了解后处理工序流程，具备一定车间日常运作管理经验； 3、具备基本读写能力，掌握后处理相关工艺知识； 4、性格稳重，具有较强的沟通与协调能力； 5、诚实守信，工作主动积极，责任心强。

一、任职条件： 1、高中或中专学历（含以上）； 2、有食品厂工作经验或者机械操作经验优先。 二、岗位职责： 1、负责仙草冻线车间从切草，煮草，调配，洗桶，充填等产品生产及流程管理并确认； 2、负责仙草冻线车间各岗位的人员出勤及加班管控； 3、负责生产过程原物料领用、退料及耗用的管控； 4、负责灌装车6S卫生及安全事项监督； 5、针对杀菌车间各岗位进行替岗； 6、主管其他临时交办事项。

负责工厂新增文化纸产线的上新、开机、生产管理 预计年产50万吨

1、具备博士或硕士学位，专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景，或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定

负责客户订单排产后的进度跟进，响应销售团队对订单进度的咨询，及时汇报并协调解决生产过程中的异常情况，统计生产计划完成率，分析未达成目标的原因，并完成上级交办的其他工作事项，定期进行工作汇报及异常信息反馈。 任职要求：大专及以上学历，会计专业优先考虑，具备数据分析经验者优先。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐待遇，享受自助餐及早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供3-4人标准间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻可申请外宿补贴500元/对。 3.工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年为限。 4.学历补贴：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日福利：端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日福利：每月组织生日会，设有互动游戏、美味餐点及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。

岗位职责： 1、依据集团战略部署，推进精益生产实施、工艺流程优化及新建生产线方案评审工作，统筹安排并组织试生产运行，持续提升新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产管理及团队人员管理，组织并监督团队成员完成部门各项职能工作及精益改进目标。 2、落实部门岗位职责体系与工作规范，强化与其他职能部门的协同联动； 3、监督生产运作、设备维护、安全巡检、生产数据统计等管理制度的落地执行； 4、对部门员工出勤情况、日常行为表现进行管理，有权提出奖惩、任用或淘汰建议，确保员工严格遵守公司规章制度与劳动纪律，着力构建高效协作、团结互助、彼此信任的工作氛围； 5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作； 6、制定部门工作目标与实施计划，并及时组织推进、指导协调、检查监督与过程管控； 7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理及外部协作单位入场施工的日常监管，推动各部门严格执行国家相关法律法规及企业内部管理制度，有效防范环境风险与安全生产隐患； 8、组织开展岗位技能、5S管理、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作，助力企业文化落地，持续提升员工综合素养与专业能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，制糖、食品、化学、管理类等相关专业优先 2. 具备5年以上制糖或相关行业工作经验 3. 年龄不超过45岁 4. 学习能力强，沟通表达佳，具备较强的自我驱动力 5. 熟悉食品生产运营管理体系，具有系统性思维和全局意识 6. 掌握食品制造类企业生产经营管理方法，成本控制意识突出 7. 具备优秀的执行力与跨部门沟通协作能力

1：门窗生产跟单文员 2：门窗销售业务 3：门窗安装师傅 4：薪资3000一9000

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备及人员等资源配置，保障各阶段生产任务按时完成，例如组织车间各工序的物料供应，防止因材料短缺造成停工。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如针对某工序废品率上升问题，协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过分析员工操作流程，提议优化某一环节以节省作业时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合应对突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全作业规定，如定期实施车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助组织一线员工，传达生产安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组调整排班并确保信息畅通。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层传递实际诉求（如工具更换需求、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单变更、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养计划，为未来承担管理职责做好能力储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，热爱生产管理工作。