
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 依据工程师提供的图纸及样品,负责拖拉机在各试装阶段的装配工作,及时记录装配过程中发现的问题,并提出改进意见;
2. 落实生产排程,有序组织生产任务,确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制;
3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责,统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理;
4. 结合当班生产计划与人员配置,合理安排各班组人员分工及作业时间;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备机械制造行业相关装配工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与主管及团队成员顺畅交流
3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务
4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用
班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机
熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程,具备制造业相同岗位工作经验,能够独立处理并统筹相关工作事务,熟练使用操作系统,具备较强的抗压能力,执行力强,工作态度严谨,责任心高。
招聘包装组长一名
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结
岗位职责:
1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准;
2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率;
3.与团队成员沟通,确保任务按时完成;
4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。
任职要求:
1.有一年以上相关包装工作经验;
2.良好的团队合作精神和沟通能力;
3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力;
4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率
2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅
3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质
任职要求:
1. 具备机械行业装配管理相关工作经验
2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作
3. 可按时完成上级安排的各项工作任务
4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
班组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人大专
具体要求:
1.两年以上双螺杆操作经验,能适应跟班工作模式;
2.熟练操作产线生产中的技术和操作技能,有对本班组操作员进行传授
带动、监督的能力及相关经验。
3.有良好的沟通组织能力和团队协作精神,肯吃苦,工作积极主动,富有责任心。
4.享受政府人才补贴政策。
危废(油泥)处理利用生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责:
1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督
2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求
3. 组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题
3. 富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
锂电pack生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性
3.组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制
4.协调工序衔接与异常处理,推动效率提升与不良率降低
5.做好员工绩效记录与基础考核,协助HR开展团队建设
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法,熟练使用激光焊机
3.具备良好沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力
4. 能适应倒班安排,执行力强,注重团队协作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产班组负责人
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1、岗位职责:负责当班期间车间的安全运转与现场管控,统筹生产任务的组织与执行,管理班组人员调配、原材料供应及产品质量把控,保障生产线持续稳定运行,落实交接班流程,准确传达当班生产数据及异常状况。
2、任职要求:
具备吃苦耐劳精神,责任心强,积极主动学习。大专及以上学历,工艺类或化工机械相关专业优先考虑,有车间班组管理经验者优先录用。
3、工作时间:
实行12小时白夜班轮班制,每月休息3-4天。
4、薪资福利:
月薪10000-12000元,能力突出者薪资可面议。每月...
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产设备管理
诚聘生产班长3名
1、岗位职责:负责当班车间安全生产和现场管理,统筹当班生产组织,负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行,做好交接班工作,准确传递当班生产信息和异常情况。
2、任职要求:35岁及以下。能吃苦耐劳,责任心强,主动学习。大专及以上学历,工艺或化机专业,有车间班组管理经验优先。
3、工作时间:作息。
4、薪资福利:月薪10000-12000,能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资,入职即缴纳五险一金。
船厂直招装配代班班组长15000/月起
1.5-2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限装配
上班地址:扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲
没相关工作经验的不要联系也不要打电话
船厂直招船舶代班班组长15000~20000
要求:需要熟练看懂图纸,有船厂带班工作经验,包吃住(有保险),年龄55以下,
工作时间9小时,长白班。加班另算
具体详情可以直接电话联系
起重工起重机长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、安装、拆卸。
2. 严格执行起重作业安全规程,确保吊装过程安全可靠
3. 根据施工方案和指挥信号,精准完成各类构件的吊运与就位
4.配合现场技术人员进行设备选型、吊点设置及载荷核算
5.做好作业记录,及时报告设备异常及安全隐患
任职要求:
1.具备起重工相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(起重机指挥/操作类)
2.熟悉常用起重机械性能、结构原理及安全技术规范
3.身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空或重体力作业的疾病
4. 具备基本识图能力,能理解吊装施工图纸及技术交底内容
5.责任心强,服从管理,具备良好的团队协作与应急处置能力
扬州仪征市招,有高空作业证的防水师傅,干防水,高度就4米多,有脚手架,
300-400元/天
防水工1-2人
扬州市仪征市招,有高空作业证的师傅。干防水,高度就4米多,有脚手架,
有相关紧密脱蜡铸造工作经验
7000-9000元/月
生产组长包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行
5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力
3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
长兴旗滨直招班长组长储备/2人间宿舍/各类补贴齐全
5000-6000元/月
生产管理包吃20人以上月结经验不限大专
大专应届生可投!缴纳五险一金,发展空间拉满
宋家新能源厂/生产拉长/班长/组长/储备干部/月薪6000-8000/五险一金
6000-8000元/月
生产管理包住20人以上月结全职
男女不限,18-53岁
【薪资待遇】
薪资结构:正式工底薪+岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金
综合工资:6000元 - 8000元/月
正式工加班费最低标准:
️ 平时:18.97元/小时
️ 周末:25.29元/小时
️ 节假日:37.93元/小时
~负责整条流水线全面管理,召开早会,传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项
~根据生产计划合理分配工位、调配人员,做好组员考勤、请假、顶岗安排
~实时跟进产线产能进度,处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常,减少停线时间,确保每日产量达标
~现场品质管控,巡检工位作业手法,发现不良及时叫停、排查原因,跟进返工,降低不良率
~新员工岗前带教,培训作业流程,监督员工规范操作,调解班组内部矛盾
~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查
~按时填写生产日报、产能报表、不良报表,每日向上级主管汇报产线情况,对接品质、物料、工程部门沟通问题
可以带手机,抽烟请假
管理不苛刻,可请事假
上人周期长岗位多好调动
温江新厂区长白班招聘班组长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生物制药
公司主要生产检测仪(类似体温计的东西)
招聘要求:20-38岁,必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验,或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。
工资:试用期22元/小时,三到六个月转正,根据产线进度,也可能提前转正,综合5000到7000,空调车间作业,不用穿无尘服,公司不提供吃住,前期五天八小时长白班
工作地址:温江金马街道双堰路1919号联东u谷
蔡甸车间组长 缴纳社保 月薪8000-10000
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限上六休一,工资高,要有经验新能源
【岗位】新能源车间组长
【薪资】综合8000‑10000元,缴纳社保,后期薪资可调整
【上班时间】08:30‑17:30,六休一,包吃
【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内(华森辅材)
【任职要求】
1. 头脑灵活,愿意钻研学习生产技术;
2. 吃苦耐劳,可接受车间粉尘作业环境,能够接受加班;
3. 有基础现场管理经验,可统筹班组日常生产工作。
【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理,做好人员调度、生产进度跟进,落实车间各项现场生产工作。
食品品控主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
协助品控部经理对公司产品进行全面质量管理。
【岗位职责】
1. 日常检验管理(含原料检验、半成品检验、成品检验等)。
2. 协助内审和管理评审。
3. 门店监管。
4. 客诉管理。
5. 工艺文件制修订(含ERP中BOM的录入和修改)。
6. 标签制作。
7. 领导安排的其他工作。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
工作内容:
负责统筹并监管钣金与金属加工车间的日常运作,保障生产流程高效顺畅。主要职责包括:
- 制定并执行车间生产计划,确保各项生产指标如期完成;
- 科学安排生产任务,优化生产排程,保障各环节按时交付;
- 对生产全过程进行跟踪管控,确保工艺规范落实,并快速响应和解决现场异常问题;
- 负责车间人员的日常监督与技能培训,持续提升团队专业水平与作业能力;
- 与相关部门保持有效协作,推动生产计划有序落地。
职位要求:
- 具备3年以上相关岗位从业经历,精通钣金及金工车间的工艺流程与管理模式;
- 拥有良好的组织协调能力与团队管理经验,具备出色的沟通表达能力;
- 熟知安全生产相关法规,具备扎实的安全管理意识与风险防控能力;
- 具备生产计划编制与调度能力,能熟练使用常用生产管理工具。
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理安排班组生产计划,明确交付周期,推动计划执行,并对异常情况及时汇报处理。
2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解,将目标落实至每位员工,跟踪指标完成情况,实施计件制管理与考核。
3.负责发货环节的进度跟进,包括货柜进厂与装柜时间,确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。
4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
食品品控主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专FSC/PEFCISO22000/HACCP
【岗位职责】
1. 协助品控部经理对公司产品进行全面质量管理。
2. 日常检验管理(含原料检验、半成品检验、成品检验等)。
3. 协助内审和管理评审。
4. 门店监管。
5. 客诉管理。
6. 工艺文件制修订(含ERP中BOM的录入和修改)。
7. 标签制作。
8. 领导安排的其他工作。
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导
2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准
3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率
任职要求:
1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验
2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程
3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验
4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科食品生产
1、车间生产事宜管理
2、承上启下的工作安排合理
3、有食品生产车间管理经验优先
SiC产品管理/技术工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、市场调研:分析市场动态,洞察客户需求、竞争格局及行业趋势,挖掘产品创新或优化的潜在机会;
2、产品开发与宣介:依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施全生命周期管理;
3、项目管理:统筹调配项目资源,确保产品按时研发并顺利上线;
4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段平稳过渡;
5、收集并整理产品销售数据,进行分析与评估;
任职要求:
1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理;
2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历;
3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能;
4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神;
5、具备流畅的英语口语交流水平;
机械装配技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹安排拖拉机装配作业,保障装配过程的质量与效率
2. 协同团队成员,确保各生产环节有序衔接、运行流畅
3. 持续优化装配流程,推动工作效率与产品品质提升
任职要求:
1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与上级及团队高效对接
3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务
4. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
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